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文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调,提升办公效率 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先
销售,文员!山西老陈醋店
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
销售,文员!山西老陈醋店
会计1-3年大专
急聘!湖南供销商贸烟花事业部旗下内蒙古批发公司诚招会计1名工作地点:内蒙古通辽市科尔沁左翼中旗保康镇岗位亮点:背景,稳定发展平台全面负责分公司财务工作(预算、核算、税务、资金等)专业成长空间大薪酬福利:薪酬4-7K/月、年终奖金、五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期体检
会计
5000-7000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责公司记账报税 2.配合领导管理统计汇总 3.熟练使用财务软件 任职要求: 1.会计/财务相关专业优先,2年以上财务相关工作经验优先 2.熟悉会计,税务,相关财税法律法规 3.工作认真,严谨踏实,有良好的职业操守,较强的责任心何团队意识 4.具备会计初级资格证优先考虑 5.需要人员长期稳定 工作时间:8:30-18:00,午休两个小时
招聘办公室文员,大学生优先
3000-4000元/月
文员1-3年大专混合办公
,有意者联系,周末双休,法定节假日有福利
会计,财务
3000-4000元/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计财务分析税务收入账互联网集团公司不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析 4. 参与公司成本核算与费用管控,提供数据支持 5. 配合内外部审计,确保财务资料真实、完整、合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计从业基础,有财务工作经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
会计助理,文员
2000-7000元/月
会计
成手会计,会计助理,文员
办公室会计
3000-6000元/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付结算总账资金管理收入账不可兼职
【恩格贝机场急招会计1名】 要求:应届毕业生,包头本地(非达旗),财务相关专业,踏实认真,态度端正,责任心强。 薪资:实习期3000元/月,转正4000-6000元 工作地点:达拉特旗恩格贝机场 联系电话:
会计1年以下大专应收应付财务分析税务风控代理记账公司
招聘会计1名。要求有做账经验或持有中级证书。综合薪资4000至8000元,上不封顶,缴纳五险。周六日及节假日休息。工作地址位于托克托县云梦园南门往西路北笨鸟邦会计公司。
内蒙古赤峰灯笼河招聘铲车司机两名,负责端土豆,工作期限为一个月。
铲车司机15-30天1-2人
灯笼河招聘铲车司机两名,负责端土豆,工作期限为一个月。
赤峰
9月9日 10:15拨打电话
内蒙古赤峰克旗招聘铲车替班人员。
铲车司机
克旗招聘铲车替班人员。
赤峰
9月9日 10:15拨打电话
内蒙古赤峰邵根镇招聘铲车司机。
铲车司机
邵根镇招聘铲车司机。
赤峰
9月9日 10:15拨打电话
赤峰宁城县招外墙保温岩棉活10分板28一平,月进度打卡
100-110元/平
外墙保温岩棉11-20人月结
赤峰宁城招外墙保温岩棉活10分板28一平,月进度打卡
赤峰 宁城县
9月9日 10:14拨打电话
内蒙古赤峰招聘开槽人员,要求能马上到岗。工作地点在时光明珠。
开槽
招聘开槽人员,要求能马上到岗。工作地点在时光明珠。
赤峰
9月9日 10:14拨打电话
建筑木工
8000-9000元/月
文员加班补贴5-10年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.维护基础人事与考勤数据,配合完成报表统计与信息录入 4.管理办公用品申领与库存,保障部门日常运转顺畅 5. 完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应协作型办公环境
办公室文员6000-7000
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
•学历不限,但需具备良好的沟通和理解能力。 •熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PPT),能独立处理基本的文档和表格。 •工作细心、有条理,责任心强,有良好的团队合作精神。 •有相关实习或工作经验者优先,应届毕业生也欢迎! 你的工作将包括: 1负责公司各类文件的打印、整理、归档和传递。 2数据与信息处理:协助进行简单的数据录入、表格制作及信息汇总。
文员经验不限中专/中技免费带薪培训纯文职无销售可接受新人小白
岗位职责: 1,主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2,提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划(办公室文职工作) 任职要求: 1,首月要求基层车间培训,培训薪资6000-7000 。 2,熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3,培训期报到城市苏,州 包食宿。 薪资福利: 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓,水电平摊 2、按法定假日休假,有带薪年假;婚假,产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+500~5000工作质量+400全勤)等月综合8000左右,年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二(周末双休)。 6、有带薪年假10-15天,每年有10天带薪病假,每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)
文员经验不限中专/中技纯文职无销售免费带薪培训可接受新人小白
岗位职责: 1,主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2,提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划(办公室文职工作) 任职要求: 1,首月要求基层车间培训,培训薪资6000-7000 。 2,熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3,培训期报到城市苏,州 包食宿。 薪资福利: 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓,水电平摊 2、按法定假日休假,有带薪年假;婚假,产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+500~5000工作质量+400全勤)等月综合8000左右,年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二(周末双休)。 6、有带薪年假10-15天,每年有10天带薪病假,每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)
文员经验不限中专/中技纯文职无销售可接受新人小白免费带薪培训
岗位职责: 1,主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2,提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划(办公室文职工作) 任职要求: 1,首月要求基层车间培训,培训薪资6000-7000 。 2,熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3,培训期报到城市苏,州 包食宿。 薪资福利: 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓,水电平摊 2、按法定假日休假,有带薪年假;婚假,产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+500~5000工作质量+400全勤)等月综合8000左右,年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二(周末双休)。 6、有带薪年假10-15天,每年有10天带薪病假,每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)
前台主管
前台
有管理经验,形象好气质佳,会OTA运营优先
会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中弹性工作制应收应付结算风控不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2管理公司银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率 3财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称者优先 4负责公司往来款项的登记及记录
档案管理
5000-6000元/月
档案管理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.严格执行档案管理制度,确保档案真实、完整、安全与保密 3.办理档案借阅、查阅、复制及移交手续,做好登记与跟踪 4. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作,符合国家档案管理规范 5.配合相关部门完成档案信息化建设及系统维护任务 任职要求: 1.熟悉《中华人民共和国档案法》及相关行业标准 2.具备档案管理、文秘、信息管理或相关专业背景优先 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好保密意识和职业操守 4.熟练使用办公软件及档案管理系统,有电子档案管理经验者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与文档处理能力
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专弹性工作制会计从业资格证出纳经验
本地办公(优先本地常住人员,居住稳定) 岗位职责: 1.进销账务核对:负责公司进销业务资金台账核对,跟进采购付款、销售回款流程,整理进销相关资金凭证,保障进销资金往来清晰、账实相符。 2. 资金资料管理:妥善保管现金、银行票据、收据、印章等财务物资,整理归档各类资金收支凭证、台账资料,配合会计及财务负责人完成月度、季度、年度财务核对工作。 3. 其他财务辅助工作:完成领导交办的其他出纳相关日常财务工作。 任职要求: 1. 财务、会计相关专业优先,有无经验均可,应届生、转行踏实稳定人员亦可;熟练使用办公软件、Excel表格,会基础账务登记,懂基础财务规范流程。 2. 细心严谨、责任心极强,对数字敏感,做事认真细致、条理清晰;坚守财务职业操守,严格遵守公司财务制度,具备良好的职业道德,做事踏实稳重。 3. 年龄要求:22-40周岁,身体健康,能够稳定长期在岗工作。 薪资福利: 1. 薪资:面议(根据个人经验、能力定级,稳定岗位,薪资按时发放) 2. 福利:正常白班、双休(按公司制度执行),法定节假日正常休假,带薪年假,节日福利,团队氛围轻松稳定,工作内容简单固定,岗位稳定性高。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1. 协助主任开展日常行政管理工作,统筹协调各部门工作衔接 2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务 3. 参与制定和完善办公室管理制度,推动工作流程规范化 4. 督办重要事项的落实情况,确保政令畅通、执行到位 5. 承担部分对外联络与接待工作,维护单位良好形象 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和执行力,能高效推进各项工作 2. 善于沟通,具备良好的文字表达和公文写作能力 3. 工作细致认真,责任心强,能够承担一定工作压力 4. 熟练使用办公软件,具备基本的信息化办公操作能力 5. 有团队合作精神,能积极融入集体并支持团队目标 工作地点:赤峰市红山区西屯小区 正常班,月休4天
会计
2000-3000元/月
会计1-3年学历不限混合办公总账税务生活服务中级会计师可兼职
初级或者中级会计资格证 2年以上从业经验
总账会计5-10年大专初级会计师中级会计师餐饮/酒店
餐饮店招聘◆总账会计一名:薪资面议◆出纳兼文员一名:基本工资3500+满勤+工龄工资,能独立完成相关工作,服从安排,月休4天,上五险,非诚勿扰工作地点:红山区桥北龙头山路电话:
赤峰喀喇沁旗统计员
4000-5000元/月
统计员经验不限高中
统计员
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先
财务主管
5000-7000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确及时 3.建立健全内控制度与财务流程,防范资金与运营风险 4. 参与经营决策,提供财务分析支持与成本优化建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告能力 5. 责任心强,原则性与沟通协调能力兼备
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