公司介绍 四川特爱教育科技有限公司，是一家专注于以科技创新提升特殊人群学习与生活质量的国家级高新技术企业。秉持“科技传递关爱，技术赋能成长”的使命，我们在两大核心领域持续深耕：特殊教育软件平台开发与孤独症谱系障碍（ASD）陪伴干预机器人研发。服务覆盖全国特殊教育学校，同时为千千万万有需要的家庭提供专业、温暖的支持。 职位概述 作为公司财务负责人，您不仅是财务管理与资本运作的核心专家，更是CEO在战略决策中的重要搭档。需深刻理解技术研发逻辑与商业模型，通过专业的财务规划、资本布局及业务协同，推动公司可持续发展，增强企业在资本市场的长期竞争力。 关键职责 1. 战略与业务支持： · 参与制定公司战略方向，为产品规划、市场拓展及并购整合等重大事项提供财务分析与模型支撑。 · 熟悉研发流程与技术架构，搭建研发项目投入产出评估机制，提升资源使用效率。 2. 价值管理与资本运作： · 主导企业估值建模，清晰向投资人传递公司价值与发展前景。 · 统筹融资策略与实施（涵盖VC/PE、债权类融资），维护投资者关系。 · 如具备条件，主导或深度参与并购、战略投资全流程（包括尽职调查、估值测算、谈判执行与后期整合）。 3. 财务管理与体系建设： · 构建并完善契合高科技企业发展特征的财务管理体系，保障合规运营。 · 统筹全面预算与现金流管理，确保高速成长下的财务稳健。 · 建立关键财务与运营指标监控体系（如ARR/MRR、LTV/CAC、毛利率、人效等）。 4. 研发创新与资产经营： · 管控研发经费，协助申报并高效利用研发税收减免及政府专项补贴。 · 推动知识产权（专利、软著）的资本化运作，探索资产增值新路径。 5. 团队与数字化建设： · 带领财务团队，强化业务与财务融合能力。 · 推进财务自动化与系统数字化升级，实现与Jira、CRM等业务系统的高效对接。 任职要求 1. 基本条件： · 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有CPA、ACCA或同等专业资质。 · 10年以上财务工作经验，其中至少5年在科技或互联网行业担任高级财务岗位（具备SaaS或软件研发背景者优先）。 · 精通中国会计准则及国际财务报告准则，了解高科技产业相关税收优惠政策。 2. 核心能力与经验： · 具备资本运作实战经验，成功主导过VC/PE轮融资，有并购或IPO经历者优先。 · 具备业务洞察力，能快速掌握技术产品逻辑与商业模式，擅长业务建模与数据分析。 · 具备战略思维，能够从财务视角参与公司长期战略制定与落地。 · 沟通能力强，善于跨部门协作，能用通俗方式向技术、产品团队传达财务目标。 3. 个人素质： · 具备强烈创业精神与责任意识，适应快节奏、高不确定性的环境。 · 结果导向，拥有敏锐商业嗅觉与复杂问题解决能力。 · 诚信正直，具备优秀领导力与团队影响力。 我们提供 1. 具有市场竞争力的薪酬方案：含基本薪资、绩效奖金及长期激励（股权/期权）。 2. 核心角色定位：作为高管团队成员，直接参与影响公司发展方向的关键决策。 3. 成长机会：伴随公司价值跃升，实现个人职业发展的同步突破。 4. 开放包容的文化氛围：与技术专家与业务骨干共事，在创新驱动环境中不断成长。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 办理税务申报、发票管理、社保公积金缴纳等全盘税务及薪酬相关事务 3.协同完成月度、季度及年度结账工作，确保账务准确及时，符合会计准则及监管要求 4. 建立并优化公司财务流程与内控制度，支持初创期业务快速规范发展 5.配合融资尽调、审计及投资方（如杭州领兴科技）的财务数据需求，提供专业财务支持 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历要求：不限（具备实操能力者优先） 2.经验要求：不限（有游戏、文创或科技类公司财务经验者加分） 3.熟悉国家财税法规，熟练使用用友/金蝶及办公软件，具备初级会计职称者优先 4. 责任心强、细致严谨，能适应创业公司节奏，具备良好的沟通协作意识 5.认可游戏特效与动作设计行业，愿与成立一年的高潜力团队共同成长

一、岗位基本信息 -岗位名称：财务总监（CFO） -直接上级：CEO/董事长 -直接下级：会计主管、出纳 -所属部门：财务部 -岗位定位：公司核心管理岗位，统筹财务战略与全流程财务管控，支撑业务发展与战略落地 二、核心工作职责 1. 战略规划：制定公司中长期财务战略，对接业务目标规划资金使用计划及税务筹划方案，推动财务战略与公司战略协同。 2. 财务管控：搭建并优化财务管控体系，负责全面预算管理、成本控制、财务核算及财务内控，确保财务流程合规高效。 3. 风险防控：识别、评估财务风险（资金、合规、税务、汇率等），建立风险预警机制，制定应对方案，保障公司资产安全。 4. 财务报告与决策支持：主导编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），提供精准财务数据分析（盈利能力、偿债能力、运营效率等），为管理层经营决策、重大项目投资提供专业支持。 5. 资金管理：统筹资金调度与现金流管理，优化资金配置； 6. 团队与体系建设：管理财务团队，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力；完善财务管理制度与流程，推动财务数字化转型（财务系统升级、数据分析工具应用等）。 7. 外部对接：对接税务、银行、审计、监管机构等外部单位，维护良好合作关系；协调处理财务相关外部事务（税务稽查、审计工作、融资谈判等）。 三、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等专业资格证书优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务总监/财务负责人岗位经验，有咨询行业/软件行业/互联网行业经验者优先。 3. 专业能力：精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划、投融资运作等核心财务模块；熟悉国家财经法规、税收政策及资本市场规则。 4. 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT、ERP系统），具备财务数字化转型相关经验者优先。 （二）软性要求 1. 战略思维：具备较强的战略洞察力，能将财务工作与公司战略结合，提供前瞻性财务支持。 2. 领导力：具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能推动财务工作与业务部门高效配合。 3. 风险意识：具备敏锐的风险识别与防控能力，决策果断、严谨细致。 4. 抗压能力：能承受高强度工作压力，适应快速变化的市场环境，高效完成各项财务目标。 四、考核指标（KPI） 1. 财务绩效：公司营收利润率、成本控制达标率、现金流健康度（现金周转天数、流动比率等）。 2. 战略落地：融资目标达成率、投资回报率（ROI）、财务战略推进进度。 3. 风险管控：财务合规率、税务风险零事故、内控审计问题整改率。 4. 团队建设：财务团队绩效考核达标率、核心员工留存率、团队专业技能提升幅度。 5. 体系优化：财务流程效率提升率、财务数字化转型完成进度。

岗位职责： 1、财务管理和监督：建立并完善财务管理体系，保障公司财务运作的合规性与高效性。 2、会计核算：全面负责企业财务会计事务，包括财务报表编制、财务数据分析等工作。 3、经济决策参与：参与公司重大经营决策过程，如投资规划及核心业务运营，确保财务角度的支持与可行性评估。 4、内部控制：设计并推行内部控制制度，制定管理流程与执行标准，提升财务管理的规范性与运作效率。 5、预算和财务报告：组织预算编制与执行，定期出具财务报告，为管理层提供财务分析与趋势预判。 6、风险管理：识别资金需求与投资风险，提出合理化建议，保障流动资金、保证金及金融资产的安全。 7、团队管理：统筹财务团队建设，实施培训与发展计划，提升团队专业水平与工作效率。 任职资格 1、财经、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2、持有注册会计师（CPA）等财务类专业资质者优先 3、具备扎实的财务管理背景，熟悉国家财经法规及相关政策要求 4、具备出色的财务分析、预算管控及团队管理能力，熟练操作财务系统及办公软件 5、熟悉业财融合模式，具备经营分析及业务支持经验者优先 其他要求：具备较强的沟通协调能力与商业洞察力，能深度参与企业战略制定与经济事项决策

【公司简介】 23年深耕汽修后市场领域，拥有89亩实体产业园，累计取得100余项知识产权，实现全产业链数字孪生，打造一站式产业生态平台，布局新业态，抢占新赛道 【主营项目】 拆车件批发，事故车拍卖，修复车寄售 【工作内容】 1. 负责公司多业务板块财务体系的建设与日常管理 2. 参与企业战略制定，提供专业的财务数据分析支持 3. 统筹管理日常财务运作，保障流程合规与运行高效 【岗位要求】 1. 具备良好沟通能力，能按时保质完成上级交办任务 2. 富有团队协作意识，可快速适应并融入集体环境 3. 拥有较强学习能力，持续优化和提升工作执行方法 【产品链接】 *官网：www.zgclw.com *小程序：车链网EBC登录码：999999

岗位要求： 1、有至少20人以上带代账会计团队3年以上的经验 2、相关行业从业时间4年及以上 3、有员工专业培训经验 4、有带新人成长经验 5、流程标准化管理 6、体系化建设、标准体系搭建、 7、负责直接管理核算部门、审账部门

岗位描述： 本公司处于创业初期，专注研发“创新型定位空间交互软件”，旨在赋能实体经济，推动经济回暖，打造首个以线下社交为核心的线上线下融合社交与商业互动模式。项目现处于种子阶段，现诚邀CFO作为联合创始人加入，共同主导企业在财务规划、战略发展、融资布局及投资决策等核心事务。 岗位要求： 1.具备从0到1搭建财务体系的经验，拥有扎实的集团化财务管理实践背景。 2.能够制定企业整体财务战略，协助CEO构建并完善财务管控体系与发展路径。 3.与CEO协同设计联创团队、股东结构及投资人相关的股权架构与薪酬机制。 4.主导公司股权融资战略规划，明确融资节奏与执行步骤，有效识别并管控相关风险。 5.公司处于初创阶段，缺乏创新意识与开拓精神者难以融入团队文化。 岗位待遇： 薪资+股权+期权+分红等，具体细节面议。

具备十年以上集团财务管理经验，统招本科及以上学历

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地，优化财务管理流程，提升整体财务运营效率； 2、统筹财务规划、预算编制及执行过程的监督，保障资金高效运转与资产安全； 3、组织开展税务筹划工作，确保依法合规，有效控制税务风险并实现合理节税； 4、负责财务团队的管理与建设，提升团队专业水平，推进财务系统信息化进程； 5、深度参与重大投资决策，提供专业的财务分析与决策支持，助力公司战略实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或金融相关专业； 2、具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年在财务总监或同等岗位任职； 3、精通国家财经法规及税收政策，拥有扎实的财务管理、风险管控与决策能力； 4、具备出色的领导才能和沟通协调能力，善于促进跨部门协作与资源整合； 5、有鞋业或制造业领域财务管理经验者优先考虑。

1. 财务战略规划与统筹管理：制定并落实企业财务战略及全面预算体系；持续优化财务管理机制，全面主导账务处理、财务分析及经营决策支撑工作。 2. 工程项目全周期财务管控：全程参与工程项目从投标报价、成本核算、动态成本监控至竣工结算的财务管理，开展专项盈利分析，保障项目利润目标实现。 3. 工程类融资运作与资金统筹：拓展并维护多元化融资渠道，牵头实施项目贷款、保函及供应链金融等融资方案的策划与执行。 4. 公司及项目现金流整体管理：全面负责资金运营，优化资本结构，严格控制资金使用成本与相关风险。 5. 工程领域税务规划与风险管理：主导构建适用于工程行业的税务筹划体系，精细化管理增值税、企业所得税及跨区域税务事项。 6. 税收优惠政策落地与风险应对：确保各类税收优惠充分获取，建立完善的税务内控机制，统筹税务检查与稽查应对工作。 7. 团队建设与合规体系完善：打造高效财务组织团队，健全内部控制与合规管理制度，对核心业务流程实施财务风险评估与监督。

成都金牛区招四名指挥5500一个月，五十以下，有意者联系我

【德源京东方B16厂商】 18-38，男女不限两班倒 【面试时间】下午14:00 返费政策 返费:打卡30天300元 【工作内容】产品拆解，维修 【工作时间】8:30-20:30 两班倒 【招聘要求】男女不限，年龄18-38岁 ，服从安排，能接受穿无尘服。 【吃住情况】包住宿，步行厂区5分钟，水电费均摊，吃，打卡7天以上可以预支生活费 【工资结构】22元/H 【面试位置】龙湖时代天街 【现场接待】邹阳

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

62岁以下+包吃包住+月薪7000 要求：20-61.9岁，，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 内容：拼多多快递装车，卸车，拖包，拆包，倒包…… 工作班次及待遇： 包吃一餐，提供住宿。 [红包]❶夜班 18：00-06：00 【拆包卸车190一天，装车200一天】+28天奖励500元/月 ，月综合工资6000元左右  ❷中班 24：00-12：00 220一天+28天加奖励500元/月，月综合工资7000元左右 试岗工资根据当天临时工待遇而定。 长期工 试岗通过入职。 时间:下午3点-4点

龙泉长白班合广机械厂 供应商政策：在职30天800卡点3天 优势：每周可预工资，接受身份证照片+免费工作餐+免费住宿+入职五险一金+各种福利 招聘要求：18-50岁以内，身体健康 一：数控切割工要求：45岁以下，高中以上学，历能熟练操作激光（火焰或等离子）割机优先。综合薪资：5000-8500元/月 二：焊接铆工要求： 48岁以下，同岗位2年以上工作经验，持焊工操作证，会识图。综合薪资：5000-90000元/月 三：打磨工要求：暂停 四：坡口切割工 要求：50岁以下，吃苦耐劳，持焊工证，会操作三鹰切割机（火焰坡口切割机）优先，会简单实图。综合薪资：5000-8000元/月 工作餐免费，住宿免费提供5个月，5个月后需！入职购买五险一金+生日福利+入职一年后公司购买意外险受益人是自己！每个月28-31号左右发工资 工作内容：挖机和油箱类生产，工作时间早八晚八，具体时间情况根据工厂安排 面试时间:上午10：00—16：00任意时间面试 要能接受职业体检！报名格式名字+身份证号+有没有持证。

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金统筹，支撑流水业务稳健增长 2.建立并优化财务内控体系，确保直播收入、主播结算、税务合规等全流程高效准确 3.主导财务数字化建设，推动财务系统与抖音平台、MCN管理系统深度对接 4.统筹融资、资本运作及投资者关系管理，助力公司三年内实现年营收超3亿元目标 5.指导财务团队建设，搭建适应高速发展的财务人才梯队 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有CPA/ACCA优先 2.8年以上互联网或文化传媒行业财务管理经验，3年以上CFO或同等岗位经历 3.精通直播电商、MCN机构盈利模式及财税政策，熟悉音浪结算、虚拟礼物分账逻辑 4.具备从0到1搭建财务体系能力，有千万级团队财务管控实操经验 5. 战略思维强，兼具创业公司敏捷性与成熟企业规范性

岗位内容： 1. 组织制定企业财务战略规划及年度预算方案，监控实施过程并根据实际情况进行动态优化； 2. 统筹领导财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等核心财务工作； 3. 深入分析公司财务运行情况，输出专业分析报告，为管理层决策提供有力的数据支持； 4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务，保障企业资产的安全与增值。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，持有CPA或同类专业资质； 2. 具备10年以上财务管理工作经历，有大型集团企业财务管理实战经验者优先考虑； 3. 精通财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和敏锐的风险防控意识； 4. 具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导经验。

（） 地址：平度市南村镇滨河北路26号、平度市南村镇友谊大道17号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅平度玉瑞丰生物科技有限公司 1.财务：1名，3200元 2.促单员：2名，底薪3200元+提成，洽谈合作客户，形象气质佳 3.业务经理：10名，3200元+提成，交通费补贴，综合薪资5000-10000元 4.司机：2名，底薪3200元+提成，无酒驾记录 5.讲师：1名，有工作经验优先 6.副总：1名，薪资面议 7.办公室主任：1名，薪资面议 上班时间：8：00-11：30，13：30-17：30 福利：月休、节日福利 ☎联系电话：

核心工作职责 1. 财务战略与经营决策 - 参与公司整体战略制定，牵头制定财务战略、中长期财务规划。 - 组织编制年度全面预算、经营计划、业绩目标，并跟踪执行、分析偏差。 - 定期出具经营分析报告，为管理层决策提供财务依据。 2. 会计核算与财务报告 - 建立并完善财务核算体系、报表体系、内控流程。 - 确保账务真实、准确、完整，按时出具财务报表及管理报表。 - 对接内外部审计、税务稽查、监管检查，保证合规。 3. 资金管理与融资运作 - 统筹公司资金计划、现金流管理、资金调度，保障资金安全与效率。 - 负责融资方案设计、银行对接、授信、贷款、发债、股权融资等。 - 优化融资结构，降低融资成本，控制财务风险。 4. 成本费用与内控管理 - 建立成本管控、费用管控、采购审核、付款审批体系。 - 监督业务全流程财务合规，防范舞弊、浪费、资产流失。 - 完善内控管理制度并监督执行。 5. 税务管理与筹划 - 负责税务申报、发票管理、税务合规。 - 在合法前提下开展税务筹划，降低综合税负。 - 应对税务风险、稽查及争议处理。 6. 投资与资本运作（如适用） - 对投资、并购、项目扩张进行财务尽调、盈利测算、风险评估。 - 参与IPO、重组、资产处置、股权架构设计等资本事项。 7. 财务团队建设 - 搭建、管理、考核财务团队，提升专业能力与工作效率。 - 推动财务数字化、信息化、业财融合。   三、关键KPI（考核指标） 1. 财务报表及时率、准确率 2. 预算完成率、成本费用控制率 3. 现金流安全、资金周转效率 4. 融资额度、融资成本控制 5. 税务合规率、无重大税务风险 6. 内控无重大漏洞、无资金安全事故 7. 财务团队稳定性与工作效率   四、基本任职要求（参考） - 财务、会计、金融等相关专业本科及以上，中级/CPA/税务师优先。 - 5年以上财务负责人/财务经理/财务总监经验。 - 熟悉会计准则、税法、审计、内控、融资、成本管理。 - 具备较强数据分析、风险意识、沟通协调、决策支持能力。 - 诚信正直、责任心强、原则性强。

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务类相关专业； 2、具备财务及税务基础知识，对数据敏感，熟练操作常用办公软件； 3、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作条理清晰； 4、具有一年以上财务岗位实际工作经验； 5、年龄要求29岁至40岁。 岗位职责： 1、负责应收账款与应付账款的核对及相关报表编制； 2、负责发票开具审核、回款进度跟踪及发票流转管理； 3、负责终端门店盘点工作的跟进、账务处理及门店稽核盘点； 4、负责各终端门店（分公司）月度纳税申报事务； 5、负责管理类报表的数据录入、复核及基础数据分析工作； 6、完成上级交办的临时性工作任务； 7、处理公司管理层安排的其他财务相关事宜。

职位详情 财务会计实习分两个方向 第一个是财务专员方向：具备相关经验者优先，主要承担日常报表编制、工资表制作、日常费用的财务处理、发票凭证审核报销、薪酬核算及税务银行事务办理等工作 薪资待遇 无责底薪2800+绩效，试用期2500+，转正后约3000，根据岗位考核结果随晋升调整薪资 晋升制度：实习生---专员---主管---高管 第二个是管理方向：从基层起步，跟随各岗位主管或经理学习公司多个职能模块（市场/行政/人事/财务），侧重综合能力培养与提升，成长空间广阔 薪资待遇：无责底薪5100+1500绩效+提成，转正后6K-8K 晋升制度：实习生---主管---高管---副经理---经理 任职要求： 1、乐于学习与自我突破，工作积极主动，具备团队意识和协作精神 2、沟通表达良好，心态乐观向上，勇于接受挑战 3、有追求，有目标感，对未来发展规划清晰 公司福利 1、员工宿舍：提供免费住宿（配备齐全），环境整洁卫生，距办公区步行仅五分钟 2、公司集体活动：员工生日举办庆祝会，定期组织团建旅游 3、公开透明的晋升机制，能力决定发展岗位

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

物流会计 3000-6000元／月 成都．青白江 职位详情 因公司业务需要，急招会计1名 要求熟练运用各类财务软件，熟悉会计报表，拥有良 好的学习能力，熟悉税务申报等工作流程，持职位证书，有经验者优先，全职（月休3天），月薪3200- 5000，公司购买全额社保，具体薪资视工作能力而定

维护客户，财税答疑，二次开发

这个岗位以专业能力为基石，以营销思维为驱动，致力于打造客户信赖的财务解决方案专家！ 欢迎有代理记账公司会计助理经验的伙伴加入，入职即享系统化培训！ 【薪资待遇】： 1. 底薪4000+提成+奖金+福利，综合收入6-9k； 2. 拥有健全的培训体系与清晰的晋升通道； 3. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日依法带薪休假； 4. 节日福利、下午茶点、团队建设与旅游、月度季度激励奖金、带薪年假、年终奖金。 【岗位职责】： 1. 负责已签约客户的日常服务跟进与客户关系维护； 2. 在线解答已签约客户关于财税及工商事务的相关咨询； 3. 定期跟进客户续费收款，并挖掘潜在新签业务机会； 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备代理记账行业相关工作经验； 2. 普通话流利，性格开朗大方，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 具备责任心与服务意识，耐心细致，踏实稳重。

1、负责全过程成本核算工作，涵盖单机产品的原材料、人工及制造费用归集，以及系统级产品在生产与实施交付环节的成本汇总与核算。 2、深入生产一线及项目执行现场，测算产品标准成本与合同项目的目标成本，对比实际成本与标准（目标）成本的差异，识别成本异常情况，分析偏差原因并提出优化建议，持续改进成本核算体系。 3、承担资产核算职责，定期开展存货库龄分析与呆滞库存评估，推动库存结构优化。 4、参与公司重大购销合同的报价支持、合同条款审核及费用支出审查，协助完善供应链内部控制流程。 5、负责研发费用的专项归集与核算，确保满足高新技术企业认定、加计扣除政策要求及企业内部管理需要。 6、编制各类成本相关的财务报告，为管理层提供及时、准确的数据支撑。 7、完成上级交办的其他工作事项，包括配合审计、税务核查、融资尽职调查等任务。 1、本科及以上学历（统招），财会、金融、经济、管理类相关专业背景，持有会计中级职称、CPA或税务师资格者优先考虑。 2、具备3年以上制造业成本会计工作经验，熟悉单机设备及系统集成类产品成本核算流程，能够独立应对复杂成本核算问题。 3、具有较强的财务分析能力，善于从成本数据中识别业务短板，并提出可行的改进建议。 4、工作态度积极，具备良好的计划性与执行力，能主动发现工作中存在的问题并推动解决。 5、抗压能力佳，拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识。 6、熟练操作Office办公软件及财务信息系统，有金蝶软件使用经验者优先。

同行业经验，工商代理记账，税务合规、风控，园区返税 【公司做什么的】 1、公司专注于财税领域服务，主要为中小微企业提供专业支持 2、主营业务包括协助客户办理营业执照、各类经营许可证及代理记账服务。上述业务属于企业开办必备流程，市场需求稳定，客户只需选择合适的服务机构即可完成办理 3、针对客户在税务方面的专业咨询与节税诉求提供解决方案。多数企业在税务管理上存在优化空间，我们依托自有税务师事务所，为客户制定合规节税方案，平均可降低70%的税收支出 4、承接各类复杂工商事务及特殊许可资质的申报办理，解决客户在行政审批中的难点问题 【工作怎么做的】 1、公司提供精准的企业客户线索，通过电话或微信沟通了解客户具体需求 2、结合客户需求推荐适配服务方案，进行报价说明，并邀约面谈促成签约 3、合同签订后，订单由后台服务团队跟进执行，确保服务质量 4、定期维护已成交客户关系，提升满意度，促进老客户持续转介绍 【岗位要求】 1、认同销售职业路径，追求高收入目标，有意向往销售管理方向成长，乐于分享经验 2、擅长人际交往，能自如对接企业负责人，愿意拓展自身人脉资源 3、具备良好学习与复盘能力，记忆力强，能够快速掌握产品核心优势 4、表达流畅，性格开朗积极，有剧本杀游戏经历者优先考虑 5、充满斗志、富有拼搏精神，自我驱动意识强 【薪资福利】 1、无责任底薪4000-6000（根据面试表现及同行经验定薪） 2、提成比例12%—26% 3、每月设有固定奖励机制+团队激励活动 4、工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息 5、其他福利：六险保障，生日节日礼金，定期团建活动

1.具备中级职称 2、能独立全盘处理公司账务以及报税 3、经营数据分析和业务流程管理

【你想了解的，我放最前面】 1、时间：周一至周五早9:00-晚18:30，午休两小时，周末双休； 2、收入：月均5000-15000，上不封顶； 3、培训：享有行业“黄埔军校”之称的完整培训体系，助力从入门到精通； 4、旅游：每年一次国内外旅游奖励； 5、晋升：凭实力说话，不看关系； 6、福利：六险、周末双休、法定节假日、生日礼物、周年礼物、带薪婚假、带薪产陪假； 7、地址：天府广场，成都核心商圈。 【你的工作内容】 1、开展财税业务及相关产品的市场拓展与销售工作； 2、进行新客户的开拓及已有客户的持续维护； 3、深度挖掘客户实际需求，提供专业服务方案，推动项目落地合作。 【我们对你的期待】 1、拥有出色的表达与沟通技巧； 2、学习适应快，具备较强的客户导向意识； 3、认同协作价值，结果驱动，目标明确。 【我们的团队】 大型集团公司，总部直管，团队年轻有朝气，工作氛围轻松活跃（可边听音乐边办公），定期组织多样团建活动，实现工作与生活的愉悦平衡！ 【我们的产品】 专注为企业客户提供高效优质的一站式企业服务解决方案，具备广泛认可的市场声誉和稳定客户群体