岗位要求： 1.学历：大专及以上（学信网可查） 2.年龄：25-45周岁 3.经验：具备2年以上保险销售经验，或3年以上金融行业从业经历，或10年以上销售工作经验者优先；综合素质突出的非销售背景人员亦可考虑 工作内容： 1.老客户资料的整理与归档 2.续期缴费客户的提醒服务 3.到期领取款项客户的及时通知 4.协助客户办理理赔相关事宜 5.老客户的售后维护及二次需求挖掘 薪资构成：综合金融业绩提奖+新人津贴+优秀绩效奖励+五险一金+周末双休、法定节假日休息，工作时间较为灵活 工作时间：上午8:30至11:30，下午13:00至16:00（支持弹性打卡） 福利待遇：定期组织酒会、旅游、采摘等活动

我们正在寻找一位专业的售后专员 工作内容： 1.负责老顾客的资料更新，递送收集、整理、完善、存档。 2.负责公司的新产品邀约、跟进。公司活动顾客的接待服务工作。 3.负责顾客节日、生日的礼品发放。 4.完成上级领导下达的其他任务。 岗位要求： 5.高中及以上学历。经验不限，有销售提成，企业年金，医疗补充险，综合薪资可达18000~20000 -上班时间自由 联系人高女士

含有销售的客户工作不接受居家办公办公室坐班电话客服 工作内容： 1.公司提供老客户名单，负责客户对接及资料更新。 2.负责与到期的客户联系，并促成客户完成续费。 3.负责客户对业务的咨询解答工作。 福利待遇： 1.薪资结构：基本工资（5000）+高绩效工资+绩优奖金，平均8000以上，上不封顶；发薪日：每月25日 2.专属培训：享受TPL12个月专属通道培训，助力优秀新人快速成长和发展； 3.晋升机制：双向晋升通道：专业通道、管理通道；工作时间：双休，上午8：30-11：30，且享受国家法定节假日 年龄要求：25-50周岁，大专及以上学历，优秀可放宽。（最年轻需年满23周岁）

招聘：售后服务人事助理 薪资：3000-10000元/月 招聘【售后服务】 薪资待遇：3000-10000 岗位福利：周末双休，长白班，节假日休息。

售后服务双休

负责打快递单，客户售后问题处理，长白班

薪酬体系： 底薪3500-6000，行业高提成，专属培训津贴， 专属培训，专属客户资源库，老带新～ 售后服务 工作内容： 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题 2、与相关部门紧密配合，协调沟通 3、维护客户关系薪资待遇 法定节假日休息，上班时间：周一到周五的早上8:30~晚上4.30，中午11:30~13:30休息 年龄范围:25~45岁 大专学历优先～ 任职资格: 1、工作经验不限; 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程; 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 5、工作严谨，计划性强，善于分析思考

岗位内容： 1.负责跟进公司客户逾期账款的回收工作，确保回款指标达成。 2.通过电话、短信等渠道与客户保持有效联系，掌握客户实际状况并给予合理的还款指导。 3.准确登记客户信息及催收进展，定期向上级反馈工作执行情况。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与文字沟通能力，积极主动且富有耐心。 2.重视客户关系维护，具备规范、系统、条理的工作意识。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的职业态度，能适应一定压力下的高效工作节奏

1、需适应长期出差，具备电焊技能。 2、能够识读机械图纸，具有机械制作或装配相关工作经验者优先。 3、有饲料机械或生物质机械类钣金焊接、装配经验，能独立完成制作与装配任务者优先； 4、工作态度端正，细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识；

1）负责售后服务工作，按时完成服务任务，并做好与公司内部的信息沟通与传递。 2）收集售后服务相关数据，按规范将信息准确录入统计表格。 3）统筹安排服务配件的发放与退回，及时向上级汇报并协调相关部门配合处理。 4）处理客户通过线上系统及线下渠道提交的索赔申请，做好登记存档，并按月汇总上报。 5）准确传递市场客户的反馈意见与实际需求至相关部门。 6）对售后信息进行统计与分析，编制职责范围内的质量周报、月报、季报及年报，确保数据真实、完整、及时。 7）跟进售后质量问题改进措施的实施效果，验证改善成效。 8）参与部门质量会议，汇报售后三包件存在的质量问题，提出改进建议和处理要求。 10）落实上级交办的其他工作任务。

诚聘： 小新桥附近园区招聘白班兼职消控1名（初级证即可）独立消控室，男女不限年龄55岁以内，12小时工作制，最少一个月上10天班，基本上排班是上一天休息两天（一天150）工作轻松简单无压力！ 电话：

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常州市德安医院，招保安一人，年龄55岁以下，工作时间8小时，长早班，有保安证优先，提供无犯罪记录证明，联系电话

常州市钟楼区招工地力工需要平板车，从楼上搬运建筑垃圾，装车，电梯！没有平板车请勿接单！

一、岗位职责 1.跨平台运营策略统筹 制定阿里巴巴国际站（B2B）、独立站（品牌/私域）、国内平台（如淘宝/京东/1688）的差异化运营策略： 国际站：聚焦P4P推广优化、RFQ商机跟进、橱窗产品布局、跨境物流对接，提升询盘量与转化率； 独立站：负责SEO/SEM（GoogleAds等）、内容营销（产品文案/博客）、用户分层运营，提升UV、复购率及品牌曝光； 国内平台：统筹活动报名（如618/双11）、直播运营、店铺DSR维护、内贸客户社群运营，冲刺GMV目标。 协同三个平台资源（如产品库存、营销素材），避免资源浪费，实现“跨境引流+国内转化+独立站私域沉淀”的联动。 2.数据监控与优化落地 跟踪各平台核心数据： 国际站：询盘量、点击率（CTR）、转化率、RFQ响应时效； 独立站：跳出率、平均访问时长、客单价、邮件营销打开率； 国内平台：GMV、转化率、退款率、粉丝活跃度； 每周/每月输出数据报告，定位问题（如国际站P4P成本过高、独立站SEO排名下滑），制定优化方案并落地（如调整关键词出价、优化独立站页面标题）。 3.用户与客户运营 国际站：对接跨境B端客户，处理询盘议价、订单跟进及售后问题（如物流延误、产品退换），维护高价值客户关系； 独立站：搭建用户标签体系（如地域、购买偏好），推送个性化优惠/新品信息，提升用户留存； 国内平台：运营C端/内贸B端客户社群，通过互动（如问答、秒杀）提升粘性，收集用户需求反哺产品端。 4.团队与资源协调 管理5-8人运营团队（含国际站专员、独立站专员、国内平台专员），制定团队KPI（如国际站询盘量增长20%、国内平台GMV增长15%），定期开展技能培训（如国际站新规解读、独立站SEO技巧）； 协调内外部资源：对接产品部门确保各平台货品同步，联动设计部门输出符合平台调性的素材（国际站侧重合规性、国内平台侧重视觉吸引力），沟通客服部门优化售后响应流程。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 经验：3年以上多平台运营管理经验，需同时满足其一： 至少3年阿里巴巴国际站实操经验（熟悉P4P、RFQ、国际站规则）； 至少2年独立站运营经验（掌握SEO/SEM、GoogleAnalytics、Shopify等工具/平台）； 至少1年国内主流平台经验（淘宝/京东/1688等，熟悉活动运营、直播玩法）； 语言：能独立处理国际站英文询盘与客户沟通。 2.核心能力 跨平台策略能力：能根据国际站（B2B跨境）、独立站（私域）、国内平台（C端/内贸）的差异，制定针对性运营方案（如国际站侧重“获客效率”，国内平台侧重“爆品打造”）； 数据分析与落地能力：熟练使用各平台工具（国际站商机助理、独立站GoogleSearchConsole、国内平台生意参谋），能从数据中发现问题并推动优化（如通过独立站用户行为数据调整产品页面布局）； 资源整合与沟通能力：能协调产品、设计、客服等跨部门资源，也能对接国际站服务商、独立站技术团队，推动运营目标落地； 创新与应变能力：关注各平台新规（如国际站算法更新、国内平台直播规则变化），快速调整运营策略；能创新玩法（如独立站结合海外社交媒体引流、国内平台做“私域+直播”转化）。 3.职业素养 对跨境电商与内贸行业有敏感度，能主动跟踪行业趋势（如国际站新兴市场需求、国内平台流量玩法变化）； 抗压能力强，能应对多平台并行的高强度工作（如国际站大促+国内双11同期运营）； 注重结果导向，以“询盘量/GMV/用户留存”等核心指标为目标，推动团队高效执行。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起+绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超1年可参与公司净利润增长分红。​ 四、公司支持 1.年度推广预算占销售额5%，可尝试新平台投流。​ 2.学习与成长：每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训，耳濡目染成为顶级运营人才。 3.出国机会：每年1次出国参展，提高全球化视眼。​

注意：客服为倒班工作制，早班8:30-16:30晚班16:30-00:30，上六休一； 早班公司坐班，晚班及周末在家办公（需自备电脑）。 岗位内容： 【售前+售后】 1、处理日常售后服务单及工单的审核与跟进； 2、借助在线沟通工具，解答客户售前疑问并提供有效引导。 岗位要求： 1、具备电商客服售前及售后工作经验者优先考虑； 2、有大型电商平台客服从业经历者优先； 3、熟悉电脑及相关配件知识者优先录用； 4、性格温和，耐心细致，富有责任感，身体健康，能稳定长期任职。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪5K+绩效奖金，绩效按季度发放，具体可面议； 2、入职即办理五险一金，不提供食宿； 3、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正。

抖音打单子，回客服信息，处理退件，有工作经验的，工资面谈，

学历大专及以上 早九晚五，周末双休 年龄：25岁-45岁 适合宝妈 工资待遇:保底4000＋ 上班地点双流[烟花][烟花]

岗位职责： 1、对公司重点车辆进行全程全时监控，并及时有效的通知关联人员，认真做好监控纪录；对监控中发现的风险客户及时通知对应公司对接人员并做好相关记录； 2、关注中发现设备异常的，及时通知售后派单给技术人员或相关部门进行售后处理，处理完成通知相关部门； 3、通过在线客服，值班电话为客户提供服务，解决客户问题，按公司制度及在熟悉公司系统和产品情况下，及时准确答复和处理车辆的求助信息，做好来电事由的详细登记，若遇突发事件信息需及时上报； 4、以电话回访形式提高客户的满意度； 5、公司在网客户的催收； 6、相关台账报表的制作 7、其他临时工作。 8、需要上夜班。 任职要求： 1、熟悉GPS通讯、车辆或客服相关工作优先； 2、亲和力，口齿伶俐，反应快捷，沟通能力强，具备分析问题、解决问题的能力及良好的服务意识； 3、负责接听客服热线，受理用户的业务咨询、投诉及建议。 薪资：底薪3600+绩效800+提成（非销售） 工作地址：成都高新区曙光国际

中国人寿"金服专员"招募火热开启啦 年龄：25-45周岁 学历：大专以上(全日制/函授均可)，党员可放宽条件 工作地点：中国人寿售后服务（吉泰领寓3楼） 工作时间：周一到周六，每天上班6个小时 津贴：实习期5000+ 名额有限！名额有限！ （同步）

1、掌握常用快捷短语，并根据需要及时调整优化。 2、深入了解产品特性、核心卖点及实际使用功能。 3、细致引导咨询客户，高效推动成交。对高潜力客户可建立联系，持续维护关系。 4、积极推荐商品，挖掘潜在需求，提升单笔订单金额。 5、全力响应客户需求，按规范做好相应记录与标注。 6、定期跟进后台未支付订单，适时进行付款提醒。 7、对未下单客户开展多次沟通跟进，增强转化机会。 8、严格遵循售前服务流程，确保服务质量。 9、及时整理并反馈工作中遇到的各类问题。 任职要求： 1、了解天猫店铺运营规则，熟练操作常用办公软件。 2、认真细致，具备耐心和责任心。 3、语言表达流畅，善于与客户互动交流，具备敏锐的观察力和洞察力。 4、打字速度快，至少达到40字/分钟。

工作职责 1、通过千牛等在线工具与客户交流，迅速把握客户需求，积极推荐合适商品，推动订单达成； 2、全面掌握产品知识，及时准确地解答客户疑问，妥善处理问题，保障店铺服务质量及品牌口碑； 3、持续学习淘宝平台相关规则，严格遵守各项操作规范； 4、针对产品优化及内部协作流程，提出建设性意见。 岗位要求 1.性别不限； 2.了解淘宝购物流程及相关规则，具备实际淘宝购物经验； 3.打字速度较快； 4.工作效率高，思维敏捷，学习能力突出，工作认真细致，踏实守信且富有责任感； 5.性格诚恳开朗，具备良好沟通能力，易于相处，具有团队合作精神； 6.心理承受力强，能适应一定工作压力； 注：公司对表现优秀者将重点培养并给予晋升机会。 业绩突出者可晋升为客服主管、售后专员、运营等岗位。

岗位要求: 1、不限性别年龄，保持积极乐观的心态，富有朝气 2、接受零基础入职（入职后由资深同事带教） 3、逻辑思维清楚，具备较强的学习能力，有明确目标，并能主动思考实现路径 工作内容: 1、公司提供精准、实时、高质量的客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，易于转化 2、通过全网流量支持，使用微信与客户建立联系，完成沟通及成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系

录单，查询跟踪货物，及时处理问题件

你好，是否在寻找一份收入高、发展快的理想工作？ 1.常州规模最大的金融贷款机构，工作无需外出，在办公室内完成客户沟通与服务，客户到访后由总监协助成交或自主完成签单，上月300多名员工人均薪资达19000元 2.收入可观，月薪3-5万轻松实现，提成比例高达40%，常州地区薪酬领先，晋升周期仅需3-4个月 3.特别适合渴望快速实现经济回报的有志之士

我们正在招聘5名售前咨询客服，全职工作，薪资范围4000-6000元/月，工作时间为09:00-17:30，做六休一，长白班。要求大专学历，年龄20-30岁，不限工作经验。 工作内容包括接待客户资源，了解客户需求进行报价促进出单。享受社保，提供全勤奖和绩效奖金。 如果你善于沟通，熟练使用WPS乐于助人，欢迎加入我们!

工作时间： 9:00~18:00，午休2小时 无需加班，单双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责底薪3000+提成+社保补贴 福利待遇： 1.法定节假日带薪休假+带薪年假 2.节日福利、下午茶点、每月团队聚餐 3.新员工入职享带薪培训，全程室内办公，环境舒适免受风吹日晒 任职要求： 1.普通话流利，表达清晰，思维敏捷 2.具备责任心，拥有良好的团队协作意识，做事细致有耐心 3.工作态度端正，认真对待公司分配的客户资源，积极提升成交率 工作内容： 1.通过电话与客户沟通完成工作任务 2.收入稳定，业务开展轻松 综合薪资待遇：10000-20000上不封顶 不限经验，应届毕业生亦可投递简历

岗位职责： 1.提供专业细致的客户服务，保障客户满意体验 2.高效响应客户咨询，快速解决各类问题 3.持续维护客户关系，提升服务品质与互动体验 工作时间： 早8:45—晚18:00，午休1.5小时 福利： 底薪4000+高额提成+奖金+年终奖+节日福利 每月组织团队聚餐、下午茶、生日会等活动 入职即安排培训，无经验要求，应届毕业生可胜任，上手轻松简单

【薪资待遇】无责底薪5500+提成+绩效奖金+社保，月收入5k-12k及以上 【学历要求】不限学历，年满18岁即可，欢迎零基础人员，实习生与应届生均可！ 【职位描述】非销售类岗位，无需特定着装要求！纯属电话客服工作！！！ 工作内容： 1.对公司分配的客户资源进行电话邀约，公司配备专用工作手机 3.工作时间：上午9点至下午6:30，中午休息1.5小时，不安排加班，不安排加班，不安排加班！！！准时下班！！！法定节假日按规定休假 4.办公环境舒适，团队氛围融洽，提供下午茶和小零食，无需外出，固定办公室坐班，全程室内作业，不加班，不外勤，不出差，空调全覆盖～主管亲切好相处～ 团队成员主要为95后至00后，话题丰富，兴趣相投！ 办公氛围轻松自在，设有独立工位区域，适合性格安静者，也适合活泼开朗型人才！！！

岗位职责： 1.负责为客户提供优质服务，通过电话邀请客户到访公司 2.协助完成日常办公行政工作，维护良好的办公秩序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能够高效执行各项任务，保证工作准确完成 3.拥有团队协作意识，能与同事共同推进工作进展 4.年龄18~40岁，无经验可享受带薪培训 薪资待遇： 底薪4000加提成 工作时间： 早九晚六，中午12点至2点休息，每日工作7小时！！！ 周六单休，节假日按规定休假