岗位职责： 1. 负责物流专线公司日常财务事务的统筹管理，保障财务工作准确高效推进。 2. 统筹指导物流会计与车队会计的业务执行，提升团队协作效率及财务专业水平。 3. 主导公司成本管控工作，科学规划运营支出，优化资源配置。 4. 参与制定财务战略及预算管理体系，监督执行过程，确保经营在预算框架内运行。 5. 协同各部门开展财务支持工作，推动财务管理流程持续改进。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管理能力及多年相关领域实操经验。 2. 精通物流行业财务运作模式及相关政策法规。 3. 拥有较强的团队组织能力和跨部门沟通协调能力。 4. 深入掌握成本管理方法论，具备系统性降本增效实践经验。 5. 工作踏实尽责，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。

公司内账及外账。 熟悉erp系统，财务软件 有良好的职业道德和操守

外贸财务主管BP岗位职责： 负责进出口全流程财务管理，涵盖外销业务的账务处理、外汇收付管理、信用证审核与操作、出口退税申报及后续跟踪，保障跨境资金运作合规、高效。 深入参与销售与采购环节，提供成本分析支持（如海运费、关税、汇率变动影响）及报价体系构建，助力业务团队形成具有市场竞争力的定价方案。 基于覆盖30余国市场的经营数据，开展收入与利润分析，识别潜在风险点（如汇兑波动、回款异常），提出应对策略，为海外业务布局及重点客户合作提供决策支撑。 协同业务、采购、关务等团队，优化外贸相关财务流程，推进用友ERP系统中跨境模块的应用落地，提升端到端流程协同效率。 协助完成外贸条线年度预算编制，监控预算执行进度，结合业绩达成情况进行财务绩效评估，为团队考核提供数据依据。 任职要求： 经验背景：具备3年以上外贸行业财务工作经验，熟知出口退税政策、跨境结算流程及外汇监管要求，有实际国际贸易财务操作经历者优先。 能力要求： 可独立审阅英文合同、贸易单证等文件； 熟练使用财务软件，具备基础数据分析能力（如运用Excel搭建成本分析模型）。 综合素养：兼具财务专业视角与业务理解力，能从数据中挖掘业务改进机会；具备较强沟通协作能力，能顺畅对接销售与采购团队。 职业资质：持有会计从业资格或中级会计师证书者优先；作风细致，抗压性强，能够同时处理多项任务，对国际商贸风险保持警觉性。

我们正在招聘一位资深财务经理， 全面负责公司财务工作的组织与指导。 工作职责： 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 任职条件： 1. 本科或以上学历，会计、金融等相关专业背景； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，拥有四大会计师事务所背景者优先考虑； 3. 熟悉国家财务、税务法律法规，掌握国际会计准则； 4. 具备较强的商业洞察力和决策水平，能够开展风险识别与资金统筹； 5. 责任心强，富有团队协作精神，具备带领团队解决复杂财务问题的能力。

招聘主办会计，需具备多年主办财务相关经验，年龄35岁以上，个人素养良好，具备较强的沟通协调能力，工作态度严谨，作风踏实，责任感强，具备良好的团队合作意识。 薪资待遇可面议，享受大小周休息制度，依法缴纳社会保险。 具有记账公司从业经历者优先录用。

职位描述: 1、依据国家财税法规及相关政策，规范开展企业财务管理，提升经济效益，保障股东利益，确保公司依法合规运营。 2、统筹组织并指导公司会计核算、财务管理工作有序推进。 3、健全财务管理体系，优化财务核算机制与财务监督机制。 4、拟定公司财务战略规划，并组织落实、监督执行过程。 5、牵头编制公司年度总体预算及季度预算调整，汇总审核各部门月度预算上报材料。 6、参与重大经济事项的分析与决策，为生产经营、业务拓展及对外投资提供财务支持与决策参考。 7、参与评估公司投资项目与经营活动潜在风险，制定应对策略，推动财务风险管控工作的实施与跟踪。 8、参与重要经济合同及协议的研讨与审核工作。 9、制定资金运作方案，监管资金使用报告、预算执行与决算情况，审批重大资金支出事项。 10、负责筹措公司经营所需资金，满足战略发展过程中的资金需求。 11、协调并维护与银行、税务等政府职能部门的良好合作关系。 12、审阅各类财务报表及分析报告，定期提交财务管理工作总结。 13、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备中级会计师资格； 2、6年以上机械制造行业财务管理工作经历； 3、具备良好的沟通协调能力、观察能力、财务分析能力、决策能力和团队协作意识，能承受工作目标压力； 4、逻辑思维清晰，数据敏感度高，注重细节，执行力突出； 5、有上市公司财务运作经验者优先，持有注册会计师资格者优先； 6、熟悉国家财经法规、税法、审计制度及内部控制政策，精通战略管理、公司治理、财务战略、风险控制与成本管理； 7、熟练操作金蝶、用友、K3等财务软件系统。 其他: 1、工作时间：上午8:00--12:00 下午13:30-17:30（单休） 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金、享受12薪、提供食宿

公司内账及外账。熟悉erp系统，财务软件有良好的职业道德和操守

1、主持部门日常运作，统筹团队人员的管理、指导、培训与绩效考核； 2、建立健全财务管理体系，依据上市公司标准优化财务管理流程； 3、开展成本预测、分析、控制、核算及相关评估工作； 4、定期向管理层提交财务报表及经营状况分析报告； 5、牵头公司预算管理，负责组织协调、汇总编制、动态调整、分析评价及考核执行； 6、统筹公司财务收支管理及资金使用计划安排； 7、参与销售与采购合同的财务审核工作。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2、年龄*****； 3、具有3年以上财务管理工作经验，熟悉机械制造行业运营特点； 4、掌握国家金融与外汇政策，精通会计准则、内控体系及相关业务流程，通晓财税法律法规； 5、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 6、具备良好的组织协调、沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、带领财务团队，制定并落实财务战略规划，确保财务工作与企业整体发展方向高度协同； 2、持续优化财务管理机制，提高财务运作效率与准确性，确保财务信息的真实、完整； 3、深度参与公司重大经营决策，提供专业的财务分析与可行性建议，助力业务持续增长； 4、统筹内外部审计事务，保持良好的税务对接关系，保障企业税务操作合法合规； 5、实时跟踪公司财务运行情况，定期开展财务风险排查，编制专业财务报告，提出有效优化方案。 任职要求： 1、具备5年以上大型集团财务管理工作经验，精通国家财务、税务、审计相关法规政策； 2、拥有出色的团队管理能力及跨部门协作经验，善于激发团队积极性并推动目标达成； 3、熟练使用各类财务系统及办公工具，具备扎实的数据分析功底和财务模型搭建能力； 4、具备高度的职业操守与个人素养，工作认真细致，抗压性强，能在高强度环境下稳定发挥； 5、全日制本科财会类专业毕业，持有中级财务管理资格证书或注册会计师CPA者优先； 6、不限性别，年龄不超过40周岁。薪资范围税前8K-20K/月。 7、工作时间8:30-17:30，实行单双休轮班制。

岗位职责: 1. 负责工厂日常财务管理工作，确保各项财务操作记录准确无误。 2. 监督并管控工厂各项成本支出，涵盖原材料、人工、设备维护及物流等环节。 3. 配合工厂负责人开展财务规划工作，包括现金流管理、预算执行与投资效益评估。 4. 优化现有财务流程，提升工作效率并降低出错率。 5. 推动各部门间财务协作，保障财务运作高效顺畅。 任职要求： 1. 熟练掌握ERP系统及各类财务软件，具备较强的数据分析处理能力。 2. 具备良好的职业素养，严格遵守公司财务制度与规范。 3. 拥有较强的沟通协调能力，能与团队成员及其他职能部门有效对接。 4. 具备优秀的组织与计划能力，可同时推进多项工作任务。 5. 精通财务管理知识，能够提供切实可行的财务优化建议。 6. 年龄30-38岁优先

仓管 工作地址:海湖路95号 奇普电源有限公司 19/小时 成品仓人，电子仓人，收货组1，有仓库经验1-2年左右熟练使用叉车和液压车 30左右，最大不可超过35岁接触过ERP系统最好

中级补焊 工作地址:海湖路95号 奇普电源有限公司 22元/小时 生产高端电动车充电器能识别炉后PCB板上锡点良与不良，能熟练使用电烙铁更换贴片零件

年初八需求1⃣0⃣0⃣人 聚汇➕一手单【新科汽车电子】 ✅长白班➕空调车间，不穿无尘服。冬暖夏凉，轻松好做 ✅面试通过当天安排住宿，住宿四人间，环境美丽，公寓住宿，提供小牛电动车代步一辆！【】 面试时间下午1:00面试 ✅【生产产品】：汽车导航仪，银行指纹机 ✅【招聘要求】：装配，检验 要求男女不限，18周岁，有经验优先，无经验可学 ✅【上班时间】 白班8:30-8:00记薪10小时 ✅【薪资待遇】： 长白班20/小时➕餐补20/天 ✅发薪日每月21号发上月工资！ ✅【食宿方面】 每天餐补20一天发工资一起打工资里面。 住宿250元/月，，， ✅【工作地址】武进西太湖锦城路8号 ⚠，返费 急辞、、 :2*6 转正截止 前台登记：133 7626 8966解 驻厂接人：范欣凯 西太湖总负责：157 5179 6552孙 财务登记：135 8459 5194张 资源合作：182 5123 5973郭 ：需提供发票，或者个人提供身份证，申报个税！

入职点现200，入职就结，禁止补员工 中柯一手单➕3块到4月底，后1块长线 【柳工机械 】 高工资，交社保，选柳工 【招聘岗位】 装配钳工：工人，年龄18-35岁，有机械行业装配经验或能接受机械车间环境（穿劳保鞋带安全帽） 流转工:工人，年龄18-40岁，无要求 叉车工:工人，年龄18-40岁，有叉车证 【工资待遇】 装配钳工:工资27/小时（含餐补），综合工资7000以上 流转工:工资23/小时（含餐补），综合工资6000以上 叉车工:工资26/小时（含餐补），综合工资7000左右 【上班时间】长白班，8：00-17：00，加班18：00-22：00，三天加班一天不加班循环，月休2-3天 【福利待遇】吃饭自己吃（餐补已补贴到工资里），提供住宿（） 【工资发放】每月25号发放 【其他】 1.缴纳社保， 2.离职需提前一个月申请，， 3.职业病电测听体检，有2个月以内卫安医院报告可用 4. 5.面试穿拖鞋、短裤、背心 【公司地址】武进区淹城南路 【面试时间】下午2:00厂门口集合 【驻厂电话】

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略规划及业务发展需要，组织编制年度预算与绩效指标，持续跟踪月度预测执行进度，开展实际与预测对比分析； 2、经营计划：整合梳理业务运营数据，构建常态化监控机制，分解量价结构，识别渠道与产品端的增长瓶颈，结合业绩变动趋势，推动业务优化落地； 3、经营分析：参与日常经营会议，包括日会、周会、月度经营分析会，并主导专项分析工作； 4、业务支持：与业务部门高效协同，快速响应各类业务需求，提供决策支持，协助解决运营中的关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验； 2、熟悉物流行业业务模式及分析流程，具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。

岗位职责： 1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略规划及业务实际需求，组织制定年度预算与考核指标，持续跟踪月度预测完成进度，开展预算与实际执行情况的对比分析； 2、经营计划：整合与归集业务数据，实施日常监控与追踪，构建数据监控体系，分解量价结构，识别渠道与产品层面的增长瓶颈，结合业绩变动趋势，推动业务优化与提升； 3、经营分析：参与日会、周会、月度经营分析会议，并主导专项数据分析工作； 4、业务支持：与业务团队高效协作，快速响应各类业务需求，为决策提供数据支持，协助解决运营中的关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验； 2、熟悉物流行业业务分析流程，具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，拥有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。

一、岗位职责 1、全面负责公司财务工作的统筹管理，建立健全财务管理制度并推动实施，规范财务核算、资金运作及成本管控流程，保障财务工作合法、合规、精准运行。 2、主导公司日常财务核算，包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作，确保财务信息的真实性、准确性与完整性，及时完成各项纳税申报。 3、统筹公司资金运营管理，科学规划资金收付安排，审核各类资金支付凭证，跟踪资金流动情况，保障资金安全，提升资金使用效能。 4、组织开展成本核算与控制工作，重点聚焦生产加工环节的成本（如原材料、人工、能耗等），深入分析成本结构，提出切实可行的降本增效建议。 5、组织落实财务盘点任务，清查核对固定资产、库存物资等资产状况，确保账面与实际相符，编制盘点报告，妥善处理盘盈盘亏事项。 6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位，办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作，积极配合完成各项审计事务。 7、开展财务报表深度分析，挖掘关键财务数据背后的经营信息，为管理层决策提供有力支持，并定期向公司负责人汇报财务运行情况。 8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管，确保资料完整、可追溯，严格执行财务信息保密制度。 二、任职要求 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级以上会计职称，具有3年以上中小型企业财务主管工作经验，有食品加工行业从业经历者优先考虑。 2、熟悉国家财经法律法规及税收政策，精通财务核算、成本核算和报税流程，能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。 3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力，能准确识别潜在财务风险，并提出有效的改进措施。 4、熟练操作财务软件及Office办公软件，尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。 5、责任心强，坚持原则，细致严谨，工作作风踏实，严格遵守财务纪律，确保各项工作合规有序。 6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力，善于沟通协调，能够在一定压力下高效完成工作任务。

点：代理记账公司，本岗位不涉及做账报税，但需要其相关经验，主要负责后端对接客户为主，包含老客户续费等 岗位职责： 1、接收销售顾问移交的客户信息，梳理客户需求，主动与新客户联系，明确服务内容； 2、回应客户疑问，承接各类增值业务需求； 3、整理业务办理所需材料，并递交至外勤主管； 4、发送取单提醒，与客户核对税务金额信息； 5、指导并协助客户完成相关操作流程（如抄报税、清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水等），收集客户票据资料； 6、协调总账会计与助理会计在工作中需与客户确认的相关事项； 7、定期回访老客户，沟通合同续约事宜。 岗位要求： 1、持有初级会计职称； 2、掌握工商注册、税务申报等相关流程，会计类专业背景； 3、******，2年以上财务领域工作经验，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、对财务工作有热情，执行力强，具有较高的职业操守与责任心。

邹区，工业大道15号，企业内部现金会计，统计员，不一定需要会计证，要熟练电脑操作，时间早：11：00-19：00，单休，交五险。

工作内容： 1、负责成本的核算与管控，保障成本数据真实准确； 2、参与成本预算编制，出具成本分析相关报告； 3、办理成本类财务事务，维护成本会计账目体系。 岗位要求： 1、掌握成本会计专业知识与实操技能； 2、能独立开展成本核算及控制工作； 3、具备较强的财务数据解读与分析能力； 4、具有三年以上制造型企业工作经验； 5、******

1、负责工厂账务处理，每月税务申报 2、财务报表的制作 3、和车间发货及开票金额对账 4、开具发票 5、核对工资表，社保缴纳工作等 6、领导交办的其他事宜 熟悉常隆天健财务软件，会高新研发费用的归集，结转成本，合理避税。

任职资格： 1、财务、会计类相关专业毕业； 2、工作踏实认真，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神，能承受一定工作压力； 3、熟练掌握财务软件及Office办公软件操作，有金蝶、用友等财务系统实际使用经验者优先考虑； 工资待遇：3000-5000元/月，包吃包住。 上班时间：上午8:30—下午6:00，轮休制，每月休息约3天。

岗位职责： 1. 参与公司会计核算体系及相关管理制度的建立与完善； 2. 负责财务预算的编制组织工作，监督预算落实情况，强化成本与费用管控； 3. 组织开展会计核算及账务处理，编制并汇总各类会计报表，确保按时准确报送； 4. 协助完成各项审计及监督检查相关配合工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，财务类相关专业； 2. 具备制造业成本管理体系搭建的实际工作经验； 3. 年龄***-45岁；

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

登记数量，做流水账。

统计开票

特点：本岗位为财税顾问岗，非财务会计类岗位 1、无责任底薪3800-4800（前三个月薪资根据面试表现及过往工作经验确定）+高比例提成（8%-23%） 2、培训机制：提供岗前带薪培训，部门定期培训，职能专项提升 3、节日关怀：重要节日礼品、礼金发放，生日专属福利 4、团队建设：定期组织团建活动、聚餐交流 优秀员工享国内旅游奖励（如三亚、安吉、云南、新疆等地） 5、年终奖金 6、带薪休假（涵盖国家法定节假日、婚假、产假、病假等） 7、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00；周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1、学历不限，有企业财税领域从业背景者优先（无经验可参与带薪培训）； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应一定强度的工作压力；情绪稳定，乐于接受高薪挑战