
财务总监+五险一金+带薪年假
1-1.5万元/月
CFO5-10年大专财务分析成本管理会计中级职称
岗位职责
1、担任高层管理职务,主导本职能领域的核心目标与战略规划;
2、拟定并完善相关管理制度与工作流程;
3、全面负责部门日常运营,统筹团队人员的管理、辅导、培训及绩效评估;
4、牵头财务稽核、审计与会计工作的执行,实施监督与指导;
5、建立健全公司财务管理机制,优化管理流程,编制年度、季度财务规划;
6、向管理层定期提交财务报表及相关分析,支持决策制定;
7、牵头组织企业成本管理体系的建设与实施;
8、开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作,保障利润目标达成。
任职要求
1、大专及以上学历,财务、会计、金融、经济、审计等相关专业背景;持有CPA资格证书,年龄不超过50岁;
2、具备扎实的投融资实操经验,曾主导完成单笔超1000万元融资项目;
3、累计8年以上财务管理工作经历,其中至少2年在上市公司担任财务总监或同等级别岗位;
4、具备出色的沟通协作能力及团队领导力;
5、有制造业从业背景,熟悉行业规范与管理体系者优先考虑;
6、精通财务核算、预算管控、资金运作、成本控制及税务筹划,具备较强的财务分析、预算管理和风险防控能力。
薪资待遇:
1、底薪+奖金,充分激励个人价值创造;
2、公司依法缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金);
3、工作满一年可享带薪年假;
4、丰富多彩的员工活动:节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等;
5、团队稳定,同事友善,办公氛围轻松活跃,配备微波炉(可自带餐食)、饮水机、冰箱等便利设施;
6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会(管理岗位竞聘优先考虑内部员工)。
诚聘财务总监+双休
1-2万元/月
CFO3-5年本科资金管理财务分析税务管理
(一)岗位职责
1.全面负责公司财务战略的制定与实施,持续优化财务核算、预算管理、资金运作、税务规划及内控审计等体系,为管理层决策提供精准的财务依据。
2.主导公司资金整体运营,科学安排资金使用,防范资金风险,改善融资架构,开拓多元化融资途径,有效控制融资成本。
3.组织编制年度财务预算与决算方案,跟踪预算执行进度,定期开展财务与经营分析,提交财务运营报告。
4.牵头开展税务规划与合规管理工作,掌握国家财税法规,合理设计税务方案,依法减轻税负,防范涉税风险。
5.对接银行、税务机关、审计机构、证券公司等外部单位,协调处理各项财务事务,保持良好的外部合作关系。
6.参与企业投融资、并购重组及重大经营项目决策,进行财务可行性分析与风险评估,确保项目财务合规。
7.监督资产管理制度落实,组织年度审计及专项审计工作,保障企业资产安全完整。
8.负责财务团队的搭建与日常管理,制定工作目标与考核机制,推动人才成长,提升团队专业水平与执行效率。
(二)任职资格
1.本科及以上学历,会计、金融、财务管理相关专业背景,持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。
2.具备8年以上财务领域从业经验,其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务;
3.熟练掌握企业全流程账务处理、预算控制、成本管理、税务筹划及投融资运作,熟悉中国会计准则、税法及相关财经法规。
4.具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力,具备战略视野,能为企业长期发展提供有力的财务支撑。
5.拥有较强的组织协调、沟通谈判与团队管理能力,坚持原则,工作作风细致严谨,具备高度的职业道德与责任感。
【大型连锁口腔医疗机构】财务负责人
2.5-3.5万元/月
CFO5-10年本科财务分析风险控制集团公司会计高级职称会计中级职称CPA中国注册会计师
一、 岗位职责
1. 战略规划与决策支持:
· 根据公司董事长、总经理的战略部署,提供专业的财务分析与决策支撑。
· 构建并持续优化财务管理体系,推动股权结构、资产配置、税务筹划及财税数字化的全面升级。
2. 财务预算与核算管理:
· 建立健全预算管理机制,主导年度预算与季度预测的编制、执行跟踪、分析评估与动态调整,优化管理流程,提升运营效能。
3. 资金与风险管理:
· 统筹资金运作与资本规划,优化融资结构与资金使用成本,确保资金安全与高效流转;建立风险预警与内控机制,识别财务与经营潜在风险,制定应对方案。
4. 税务与合规管理:
· 全面负责税务筹划工作,保障税务合规性,合理控制税负水平。
5. 团队建设与人才培养:
· 带领财务团队,开展人才培育与激励,打造专业扎实、执行力强、协作高效的财务组织。
6. 财务信息化建设:
· 推进财务系统智能化、数字化转型,通过数据挖掘与分析为业务发展提供有力支持。
二、 任职资格要求
(一) 硬性条件
· 学历与资质:统招本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;持有注册会计师(CPA)或同等高级财会资格(如ACCA、CMA等)者优先考虑。
· 工作经验:具备5年以上医疗连锁行业财务管理经验,有3年以上中型以上企业担任财务总监或同级别管理岗位经历。
(二) 核心能力与素质
· 卓越的领导力与影响力:具备优秀的团队管理与跨部门协同能力,能够有效参与高层战略讨论与决策推动。
· 出色的分析判断与问题解决能力:善于在复杂情境中把握关键问题,并提出可落地的解决方案。
· 高度的责任心与职业操守:工作严谨,坚持原则,抗压能力强,具备良好的保密意识。
· 优秀的沟通表达能力:能够以清晰、简洁的方式向非财务人员传递专业财务信息。
三、我们为您提供具有竞争力的“年薪+绩效奖金+长期激励” 【30W/年--40W/年】具体面议。
诚聘财务总监
1-2万元/月
CFO3-5年本科财务分析税务管理资金管理
(一)岗位职责
1.全面负责公司财务战略的制定与实施,持续完善财务核算、预算管理、资金运作、税务规划及内控审计等体系,为管理层决策提供精准的财务数据支撑。
2.统筹公司资金运营,科学调配资金资源,管控资金风险,优化融资架构,开拓多元化融资途径,有效压降融资成本。
3.组织编制年度财务预算与决算方案,跟踪预算执行进度,定期开展财务与经营分析,输出高质量的财务报告。
4.主导企业税务规划与合规工作,深入掌握国家财税法规,合理开展税务安排,依法降低税负,防范涉税风险。
5.对接银行、税务机关、审计单位、证券机构等外部合作方,协调处理各类财务事务,维护稳定良好的外部关系。
6.参与企业投融资、并购重组及重大经营项目,进行财务可行性评估与收益预测,确保项目财务合规与风险可控。
7.监督资产管理制度落地执行,组织年度审计及专项审计工作,保障企业资产安全完整。
8.负责财务团队的搭建与日常管理,制定工作计划与绩效机制,推动人才梯队建设,提升团队专业水平与执行效率。
(二)任职资格
1.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。
2.具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务;
3.熟练掌握企业全流程账务处理、预算控制、成本管理、税务筹划及投融资运作,通晓中国会计准则、税法及相关财经法规。
4.具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力,具备战略视野,能为企业长期发展提供有力的财务支持。
5.拥有较强的组织协调、沟通谈判与团队管理能力,坚持原则,作风细致严谨,具备高度的职业道德与责任感。
融资总监
1.2-2.4万元/月
财务总监10年以上本科银行机构互联网金融公司银行融资票据融资商业保理
岗位职责
一,客户开发与维护
1。聚焦央及大型集团企业等重点客户,推广中企云链供应链金融核心产品(如云信、电子债权凭证、保理融资等);
2。深入挖掘客户在供应链金融、账期管理优化、资产流动性提升等方面的实际需求,提供个性化服务方案;
3。搭建并维系与央财务、采购及相关管理层之间的长期稳定合作关系;
4。定期开展客户回访,跟进项目执行进度,保障服务质量和客户体验。
二,资源整合与协同营销
1。联动银行、保理机构、信托等金融合作方,共同策划定制化供应链金融服务模式;
2。配合银行对公条线实施联合营销,促进业务批量拓展与高效落地;
3。对接公司内部产品、风控及运营团队,推动服务流程持续优化。
三,市场分析与策略执行
1。开展区域央市场调研,把握行业动向与竞争格局,制定精准营销策略;
2。积极参与行业交流活动、政策解读会议等,增强中企云链品牌认知度;
3。及时汇总客户反馈信息,为产品迭代升级提供支持建议。
任职要求
一,基本条件
1。学历要求:本科及以上,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑;
2。工作经验:具备6年以上银行对公业务经验;
3。客户资源:拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用;
4。行业认知:熟悉应收账款融资、供应链金融等业务逻辑,关注金融科技发展应用。
二,核心能力
1。具备优秀的商务沟通与高层客户对接能力,能独立推进关键客户合作;
2。市场洞察力强,能够快速识别客户需求并推动解决方案有效实施;
3。具有良好的跨部门协作意识,可与产品、技术、风控团队顺畅协同。
三,加分项
1。具备特殊优质资源关系可放宽条件审批;
2。有银行对公副行长或行长任职经历者优先
四,福利:
五险一金,绩效奖金,项目提成,滴滴出行补贴,电话费补贴,年底发放第13薪
财务负责人
2-4万元/月
CFO5-10年硕士成本管理财务分析CPA中国注册会计师业财融合
岗位职责:
1. 财务战略与规划:主导公司财务战略的制定与执行,构建科学的预算与预测体系,支撑企业战略目标达成,保障财务资源配置的合理性与高效性。
2. 业财融合与决策支持:贴近业务一线,为研发、生产、销售等核心部门提供高质量的财务分析、模型支持与决策建议,助力业务实现增长与运营提效。
3. 成本控制与降本增效:构建覆盖全流程的成本管理体系,牵头开展成本核算、分析与优化工作,挖掘降本潜力并推动实施,持续增强企业盈利水平。
4. 建立和完善业务财务评价指标体系。
5. 构建财务BP岗位胜任力“五力模型”,聚焦业务端的收入、价格、量本利及现金流管理,护航业务可持续发展。
6. 设计业务决策支持模型,涵盖市场趋势预判、产品定价策略、客户与产品结构优化等关键决策场景。
7. 识别业务改进关键点,提出可行解决方案,并推动落地执行,实现业务改善与价值提升。
任职要求:
1. 学历与资质:硕士学历或重点985、211院校本科毕业,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA、ACCA或同等高级专业资格者优先考虑。
2. 经验要求:具备5年以上财务BP管理经验,必须拥有成熟的业财融合实战经历及突出的降本增效项目成果,行业不限,有医药行业或大型科技企业总部、多元化集团(含房地产等重资产领域)财务管理经验者优先。
3. 核心能力:具备出色的战略视野、数据洞察、模型构建与复杂问题解决能力,熟练掌握财务规划、全面预算、成本管控及内控体系运作。
4. 行业知识:熟悉医药研发或制造领域的业务逻辑与财务特征者优先;非医药背景需具备极强的学习能力与业务理解力。
5. 个人特质:目标导向,责任心强,具备优秀的沟通协作能力,能够深入业务前端,推动财务管理工作有效落地。
供应链金融负责人
1.4-2.8万元/月
CFO5-10年本科
岗位职责
客户开发与维护
1. 负责中业、国有企业及大型集团类重点客户的拓展,推动中企云链供应链金融核心产品(如云信、电子债权凭证、保理融资等)的市场应用;
2. 深入了解客户在供应链金融、账期管理、资产流动性提升等方面的实际需求,提供个性化服务方案;
3. 与央财务部门、采购体系及高层管理人员建立稳定、可持续的合作关系;
4. 定期开展客户拜访,跟进项目执行进度,保障服务质量与客户体验。
资源整合与协同推进
1. 联动银行、保理机构、信托公司等金融合作方,共同构建供应链金融服务模式;
2. 配合银行对公条线实施联合营销策略,促进业务批量落地;协调内部产品、风控及运营团队,持续优化客户服务链条;
市场洞察与策略落实
1. 开展区域央市场调研,掌握行业发展方向与竞争格局,制定精准化营销计划;
2. 参与行业交流活动、政策解读会议等,增强中企云链品牌在目标市场的认知度;
3. 汇总整理客户反馈信息,为产品迭代升级提供有效支持。
任职要求
基本条件
1. 学历要求:本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备5年以上银行对公业务、供应链金融或大型B2B销售背景,熟悉企业信贷、贸易融资相关流程;
3. 客户资源:拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用;
4. 行业理解:熟悉应收账款融资、供应链金融运作机制,对金融科技发展有浓厚兴趣。
核心能力
1. 具备优秀的商务谈判技巧和客户维系能力,可独立对接企业中高层管理者;
2. 市场感知能力强,能快速识别客户需求并推动解决方案高效实施;
3. 拥有良好的跨部门协作意识,能够与产品、技术、风控团队顺畅沟通配合。
加分项
1. 有供应链金融平台或金融科技企业工作经验者优先;
2. 熟悉区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。
集团财务负责人
1-1.1万元/月
CFO5-10年本科财务分析投融资项目并购项目上市企业CPA中国注册会计师CTA注册税务师审计师
我们正在招聘一位资深财务总监,
全面负责公司财务工作的统筹管理与团队指导,
工作内容涵盖财务分析、预算规划、团队建设、风险管控等方面。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或金融相关专业;
2. 具备5年以上财务管理工作经历,拥有四大会计师事务所背景者优先考虑;
3. 熟悉国家财务、税务法律法规,掌握国际会计准则;
4. 具备较强的商业洞察力与决策水平,能够开展风险识别及资金统筹安排;
5. 责任心强,具备团队协作意识,能带领团队解决复杂财务问题;
6. 熟悉投融资操作、企业并购重组及团队股权激励机制设计;
7. 持有注册会计师资格证书;
8. 家庭状况稳定,情绪成熟,抗压能力强
会计助理
3000-4000元/月
财务助理经验不限大专应收应付总账财务分析税务预算固定资产核算餐饮酒店物流线下零售电商制造业房地产/建筑互联网代理记账公司
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务跟单
5000-8000元/月
财务助理经验不限学历不限注塑化妆品包材行业应收应付结算总账收入账制造业
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本建议
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性忙季工作
备注:最好懂注塑化妆品行业为主,(护肤包材,彩妆包材)优先
十堰张湾区岗位职责:1.负责家用及商用空调的安装、调试与验收工作2.承担空调设备的日常维护、故障诊断与维
8000-10000元/月
空调安装1-2人
岗位职责:
1.负责家用及商用空调的安装、调试与验收工作
2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务
3.根据客户需求提供专业选型建议及安装方案设计
4.规范使用工具及安全防护装备,确保作业过程安全合规
5.配合售后团队完成客户回访及满意度跟踪
任职要求:
1.有空调安装/维修相关工作经验,持有效制冷与空调作业操作证(R2)
2.熟悉主流品牌空调系统结构及常见故障处理方法
3.具备登高作业能力,能适应户外及高空作业环境
4.吃苦耐劳,服务意识强,具备良好的沟通与应变能力
5. 无学历限制,身体健康,无恐高症及影响高空作业的疾病
黄冈武穴市天然气老旧改,二次点火岗位职责:1.负责天然气老旧改的通气点火及金属波纹的安装,器具的销售常
7000-12000元/月
燃气管道管道安装阀门工3-5人
天然气老旧改,二次点火
岗位职责:
1.负责天然气老旧改的户内通气点火及金属波纹的安装,器具的销售及常维修保养工作和压力测试
确保用户端燃气设备安全、
4.排查并处理燃气泄漏、压力异常、阀门故障等突发问题
5. 严格遵守燃气行业安全规程,做好作业记录与现场防护
任职要求:
1.有管道安装或燃气相关工作经验者优先,
持有燃气从业人员上岗证
4. 身体健康.责任心强,具备安全意识和应急处置能力。
湖北襄阳招聘叉车司机。薪资为5千-6.5千。岗位职责包括:按照生产计划,转运原材料、管材、
5000-6500元/月
叉车工月结
招聘叉车司机。薪资为5千-6.5千。岗位职责包括:按照生产计划,转运原材料、管材、半成品、成品车架,装卸货物,整齐堆放到指定库区。日常检查叉车刹车、轮胎、电瓶、灯光,做好叉车清洁与日常保养,发现故障及时上报。遵守厂区限速规定。
货运公司 财务总监
1.2-1.5万元/月
财务总监3-5年本科物流财务战略经验
招聘
我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业,致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线,现诚聘财务总监1名,加入我们的团队共创未来。岗位职责:
1、协助公司高层参与企业战略制定,为公司各项决策提供依据,从财务管理的角度论证各项决策的可行性,并制定和落实财务战略和年度计划,保证公司整体战略实现:
2、制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告
3、主导公司财务预、决算方案,追踪预、决算执行结果,有效管控
4、进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转
5、合理规划企业税赋,控制税务风险:
6、监督检查资金、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及账表、单据,杜绝贪污、浪费及不合理开支,不定期的检查企业现金、支票等库存情况,保证资金安全
7、组织定期、不定期财务审计工作:
8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系:
9、指导监管公司财务日常工作。
任职要求:
1、大专以上学历,财务管理或会计专业(会计师优先)
2、2,3年以上财务会计工作经验,年龄45岁以下:具备扎实的专业知识,有高达、金蝶等软件操作经验者优先:
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队精神,能承受一定的工作压力,适应能力强。
4、具有强烈的风险意识,熟悉会计法律法规。
5、熟悉物流公司的优先
工作时间:早上8点-下午5点半
工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议
联系人:刘小姐 I
罗小姐 I
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
1.2-1.8万元/月
财务总监10年以上本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长
5. 管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升
任职要求:
1. 具备CFO或大型企业财务总监岗位经验,熟悉多业态财务管理
2. 精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理规范
3. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力
4. 逻辑严谨、责任心强,具备战略思维与高管沟通素养
5. 持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先,钢结构财务总监工作经验10年以上优先
财务高级主管
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
【岗位职责】:
1、负责新房渠道收入的审核与核算管理,确保业务单据符合运营考核标准;
2、开展团队管理工作,复核成员作业质量,主动识别问题并提出改进措施,持续优化财务运作体系;
3、独立处理团队在审核、账务处理及跨部门沟通中出现的各类问题;
4、熟练操作Oracle-EBS系统,按时高效完成月度结账任务,确保符合集团统一结账时间要求;
5、独立梳理工作流程,识别优化环节,并推动优化方案全流程落地执行;
6、积极落实上级交办的其他工作任务。
【任职资格】:
1、财务类或相关专业,全日制统招本科(四年制)及以上学历,持有中级会计职称者优先;
2、5年以上收入或成本核算领域工作经验,具备3年以上团队管理经历,有2年以上财务共享服务中心工作经验者优先;
3、具备较强的逻辑分析能力、学习能力和抗压能力,能够快速融入工作环境;
4、精通EXCEL等办公软件操作,具备PQ使用经验者优先;
5、拥有出色的团队管理能力,擅长团队成员的能力培养与发展。
【福利待遇】:
六险一金、周末双休、年度13薪、餐费补贴、免费体检、年轻团队、晋升空间大
招聘销售业务员,会计,运营,电销人员
3000-8000元/月
会计经验不限学历不限
本公司从事涂料销售,现招聘销售若干名,会计2名,运营1名,电销人员数名
财务专员
4000-7000元/月
会计经验不限本科会计初级职称
岗位职责:
1、规范操作财务系统,完成日常会计核算,确保账务处理的准确性和时效性;
2、编制公司每月财务报表,保证数据真实完整;
3、办理发票申领手续,并结合公司产品及业务类型,合规开具相应票据;
4、按期完成月度、季度税务申报工作,保障申报数据的及时与准确;
5、统筹开展财税优惠政策申报、年度工商年检、所得税汇算清缴等专项事务。
岗位要求:
1、财会类相关专业,本科应届毕业生表现优异者亦可考虑;
2、熟练操作金蝶及Office等办公软件;
3、掌握最新会计准则及相关税法规定,具备账簿设置和财务报表编制能力;
4、品行端正,工作踏实认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
财税顾问
5000-8000元/月
财务顾问经验不限学历不限财务分析税务筹划税务代理/咨询代理记账客户关系维护会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验
岗位福利:
超多带薪假期,年假、生日假、激励假、额外春节假期、病假(每月3天)。
五险一金 周末双休 无加班 到点走人
春节、中秋、端一、六一、入职周年、生日、圣诞节、女生节、下午茶、团建福利满满。
薪资待遇:
入职享受4000保底薪资,一对一带教,轻松入职稳扎稳打
业绩提成15%+续费提成10%+工商提成20%,助你实现高薪期望
岗位职责:
一、线上对接客户,收到审核月度票据及时沟通处理异常;
二、熟悉服务客户的账务情况,向有需求的客户清晰反馈财务信息;
三、用心服务客户建立良好关系,解答财税咨询提供解决方案;
四、;
五、深挖代账需求,开发业绩。
工作时间:
8:30-18:00(午休1.5小时) 周末双休
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,保证账目清楚、数据准确无误;
2、办理各项税务申报工作,如增值税、企业所得税等,确保符合税收法规要求;
3、配合开展定期财务审计,协助完成年度结账及税务汇算清缴相关事务;
4、按时开具发票并统筹公司费用报销流程;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收政策,具备扎实的财会专业基础;
2、具备较强的财务分析水平,能独立编制和审核财务报表;
3、具备良好沟通能力与团队协作意识,能够高效整合内外部协作资源;
4、熟练操作财务系统及常用办公软件,有工程担保领域工作经验者优先;
5、持有会计从业资格证,具备中级会计师资格者优先考虑。
会计
5000-7000元/月
会计5-10年学历不限弹性工作制应收应付总账税务物流
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
会计
3000-5000元/月
会计5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
成本会计(自建新投产工厂,发展空间广阔,具体薪资面议)
5000-6000元/月
成本会计3-5年学历不限
岗位要求:
1)具备3年以上制造业成本会计或总账会计相关工作经验。
2)熟悉制造企业工厂生产成本核算与管控流程,掌握关键环节及操作要点。
3)具备较强的沟通协调能力,能够有效制定工作计划并推动目标达成。
4)具有良好的职业道德,责任心强,工作态度严谨踏实。
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