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供应链金融负责人
1.4-2.8万元/月
CFO5-10年本科
岗位职责 客户开发与维护 1. 负责中业、国有企业及大型集团类重点客户的拓展,推动中企云链供应链金融核心产品(如云信、电子债权凭证、保理融资等)的市场应用; 2. 深入了解客户在供应链金融、账期管理、资产流动性提升等方面的实际需求,提供个性化服务方案; 3. 与央财务部门、采购体系及高层管理人员建立稳定、可持续的合作关系; 4. 定期开展客户拜访,跟进项目执行进度,保障服务质量与客户体验。 资源整合与协同推进 1. 联动银行、保理机构、信托公司等金融合作方,共同构建供应链金融服务模式; 2. 配合银行对公条线实施联合营销策略,促进业务批量落地;协调内部产品、风控及运营团队,持续优化客户服务链条; 市场洞察与策略落实 1. 开展区域央市场调研,掌握行业发展方向与竞争格局,制定精准化营销计划; 2. 参与行业交流活动、政策解读会议等,增强中企云链品牌在目标市场的认知度; 3. 汇总整理客户反馈信息,为产品迭代升级提供有效支持。 任职要求 基本条件 1. 学历要求:本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑; 2. 工作经验:具备5年以上银行对公业务、供应链金融或大型B2B销售背景,熟悉企业信贷、贸易融资相关流程; 3. 客户资源:拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用; 4. 行业理解:熟悉应收账款融资、供应链金融运作机制,对金融科技发展有浓厚兴趣。 核心能力 1. 具备优秀的商务谈判技巧和客户维系能力,可独立对接企业中高层管理者; 2. 市场感知能力强,能快速识别客户需求并推动解决方案高效实施; 3. 拥有良好的跨部门协作意识,能够与产品、技术、风控团队顺畅沟通配合。 加分项 1. 有供应链金融平台或金融科技企业工作经验者优先; 2. 熟悉区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。
融资总监
1.2-2.4万元/月
财务总监10年以上本科银行机构互联网金融公司银行融资票据融资商业保理
岗位职责 一,客户开发与维护 1。聚焦央及大型集团企业等重点客户,推广中企云链供应链金融核心产品(如云信、电子债权凭证、保理融资等); 2。深入挖掘客户在供应链金融、账期管理优化、资产流动性提升等方面的实际需求,提供个性化服务方案; 3。搭建并维系与央财务、采购及相关管理层之间的长期稳定合作关系; 4。定期开展客户回访,跟进项目执行进度,保障服务质量和客户体验。 二,资源整合与协同营销 1。联动银行、保理机构、信托等金融合作方,共同策划定制化供应链金融服务模式; 2。配合银行对公条线实施联合营销,促进业务批量拓展与高效落地; 3。对接公司内部产品、风控及运营团队,推动服务流程持续优化。 三,市场分析与策略执行 1。开展区域央市场调研,把握行业动向与竞争格局,制定精准营销策略; 2。积极参与行业交流活动、政策解读会议等,增强中企云链品牌认知度; 3。及时汇总客户反馈信息,为产品迭代升级提供支持建议。 任职要求 一,基本条件 1。学历要求:本科及以上,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑; 2。工作经验:具备6年以上银行对公业务经验; 3。客户资源:拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用; 4。行业认知:熟悉应收账款融资、供应链金融等业务逻辑,关注金融科技发展应用。 二,核心能力 1。具备优秀的商务沟通与高层客户对接能力,能独立推进关键客户合作; 2。市场洞察力强,能够快速识别客户需求并推动解决方案有效实施; 3。具有良好的跨部门协作意识,可与产品、技术、风控团队顺畅协同。 三,加分项 1。具备特殊优质资源关系可放宽条件审批; 2。有银行对公副行长或行长任职经历者优先 四,福利: 五险一金,绩效奖金,项目提成,滴滴出行补贴,电话费补贴,年底发放第13薪
诚聘财务总监
1-2万元/月
CFO3-5年本科财务分析税务管理资金管理
(一)岗位职责 1.全面负责公司财务战略的制定与实施,持续完善财务核算、预算管理、资金运作、税务规划及内控审计等体系,为管理层决策提供精准的财务数据支撑。 2.统筹公司资金运营,科学调配资金资源,管控资金风险,优化融资架构,开拓多元化融资途径,有效压降融资成本。 3.组织编制年度财务预算与决算方案,跟踪预算执行进度,定期开展财务与经营分析,输出高质量的财务报告。 4.主导企业税务规划与合规工作,深入掌握国家财税法规,合理开展税务安排,依法降低税负,防范涉税风险。 5.对接银行、税务机关、审计单位、证券机构等外部合作方,协调处理各类财务事务,维护稳定良好的外部关系。 6.参与企业投融资、并购重组及重大经营项目,进行财务可行性评估与收益预测,确保项目财务合规与风险可控。 7.监督资产管理制度落地执行,组织年度审计及专项审计工作,保障企业资产安全完整。 8.负责财务团队的搭建与日常管理,制定工作计划与绩效机制,推动人才梯队建设,提升团队专业水平与执行效率。 (二)任职资格 1.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。 2.具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务; 3.熟练掌握企业全流程账务处理、预算控制、成本管理、税务筹划及投融资运作,通晓中国会计准则、税法及相关财经法规。 4.具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力,具备战略视野,能为企业长期发展提供有力的财务支持。 5.拥有较强的组织协调、沟通谈判与团队管理能力,坚持原则,作风细致严谨,具备高度的职业道德与责任感。
CFO5-10年大专财务分析成本管理会计中级职称
岗位职责 1、担任高层管理职务,主导本职能领域的核心目标与战略规划; 2、拟定并完善相关管理制度与工作流程; 3、全面负责部门日常运营,统筹团队人员的管理、辅导、培训及绩效评估; 4、牵头财务稽核、审计与会计工作的执行,实施监督与指导; 5、建立健全公司财务管理机制,优化管理流程,编制年度、季度财务规划; 6、向管理层定期提交财务报表及相关分析,支持决策制定; 7、牵头组织企业成本管理体系的建设与实施; 8、开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作,保障利润目标达成。 任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计、金融、经济、审计等相关专业背景;持有CPA资格证书,年龄不超过50岁; 2、具备扎实的投融资实操经验,曾主导完成单笔超1000万元融资项目; 3、累计8年以上财务管理工作经历,其中至少2年在上市公司担任财务总监或同等级别岗位; 4、具备出色的沟通协作能力及团队领导力; 5、有制造业从业背景,熟悉行业规范与管理体系者优先考虑; 6、精通财务核算、预算管控、资金运作、成本控制及税务筹划,具备较强的财务分析、预算管理和风险防控能力。 薪资待遇: 1、底薪+奖金,充分激励个人价值创造; 2、公司依法缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金); 3、工作满一年可享带薪年假; 4、丰富多彩的员工活动:节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等; 5、团队稳定,同事友善,办公氛围轻松活跃,配备微波炉(可自带餐食)、饮水机、冰箱等便利设施; 6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会(管理岗位竞聘优先考虑内部员工)。
CFO3-5年本科资金管理财务分析税务管理
(一)岗位职责 1.全面负责公司财务战略的制定与实施,持续优化财务核算、预算管理、资金运作、税务规划及内控审计等体系,为管理层决策提供精准的财务依据。 2.主导公司资金整体运营,科学安排资金使用,防范资金风险,改善融资架构,开拓多元化融资途径,有效控制融资成本。 3.组织编制年度财务预算与决算方案,跟踪预算执行进度,定期开展财务与经营分析,提交财务运营报告。 4.牵头开展税务规划与合规管理工作,掌握国家财税法规,合理设计税务方案,依法减轻税负,防范涉税风险。 5.对接银行、税务机关、审计机构、证券公司等外部单位,协调处理各项财务事务,保持良好的外部合作关系。 6.参与企业投融资、并购重组及重大经营项目决策,进行财务可行性分析与风险评估,确保项目财务合规。 7.监督资产管理制度落实,组织年度审计及专项审计工作,保障企业资产安全完整。 8.负责财务团队的搭建与日常管理,制定工作目标与考核机制,推动人才成长,提升团队专业水平与执行效率。 (二)任职资格 1.本科及以上学历,会计、金融、财务管理相关专业背景,持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。 2.具备8年以上财务领域从业经验,其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务; 3.熟练掌握企业全流程账务处理、预算控制、成本管理、税务筹划及投融资运作,熟悉中国会计准则、税法及相关财经法规。 4.具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力,具备战略视野,能为企业长期发展提供有力的财务支撑。 5.拥有较强的组织协调、沟通谈判与团队管理能力,坚持原则,工作作风细致严谨,具备高度的职业道德与责任感。
CFO5-10年本科财务分析风险控制集团公司会计高级职称会计中级职称CPA中国注册会计师
一、 岗位职责 1. 战略规划与决策支持: · 根据公司董事长、总经理的战略部署,提供专业的财务分析与决策支撑。 · 构建并持续优化财务管理体系,推动股权结构、资产配置、税务筹划及财税数字化的全面升级。 2. 财务预算与核算管理: · 建立健全预算管理机制,主导年度预算与季度预测的编制、执行跟踪、分析评估与动态调整,优化管理流程,提升运营效能。 3. 资金与风险管理: · 统筹资金运作与资本规划,优化融资结构与资金使用成本,确保资金安全与高效流转;建立风险预警与内控机制,识别财务与经营潜在风险,制定应对方案。 4. 税务与合规管理: · 全面负责税务筹划工作,保障税务合规性,合理控制税负水平。 5. 团队建设与人才培养: · 带领财务团队,开展人才培育与激励,打造专业扎实、执行力强、协作高效的财务组织。 6. 财务信息化建设: · 推进财务系统智能化、数字化转型,通过数据挖掘与分析为业务发展提供有力支持。 二、 任职资格要求 (一) 硬性条件 · 学历与资质:统招本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;持有注册会计师(CPA)或同等高级财会资格(如ACCA、CMA等)者优先考虑。 · 工作经验:具备5年以上医疗连锁行业财务管理经验,有3年以上中型以上企业担任财务总监或同级别管理岗位经历。 (二) 核心能力与素质 · 卓越的领导力与影响力:具备优秀的团队管理与跨部门协同能力,能够有效参与高层战略讨论与决策推动。 · 出色的分析判断与问题解决能力:善于在复杂情境中把握关键问题,并提出可落地的解决方案。 · 高度的责任心与职业操守:工作严谨,坚持原则,抗压能力强,具备良好的保密意识。 · 优秀的沟通表达能力:能够以清晰、简洁的方式向非财务人员传递专业财务信息。 三、我们为您提供具有竞争力的“年薪+绩效奖金+长期激励” 【30W/年--40W/年】具体面议。
财务负责人
2-4万元/月
CFO5-10年硕士成本管理财务分析CPA中国注册会计师业财融合
岗位职责: 1. 财务战略与规划:主导公司财务战略的制定与执行,构建科学的预算与预测体系,支撑企业战略目标达成,保障财务资源配置的合理性与高效性。 2. 业财融合与决策支持:贴近业务一线,为研发、生产、销售等核心部门提供高质量的财务分析、模型支持与决策建议,助力业务实现增长与运营提效。 3. 成本控制与降本增效:构建覆盖全流程的成本管理体系,牵头开展成本核算、分析与优化工作,挖掘降本潜力并推动实施,持续增强企业盈利水平。 4. 建立和完善业务财务评价指标体系。 5. 构建财务BP岗位胜任力“五力模型”,聚焦业务端的收入、价格、量本利及现金流管理,护航业务可持续发展。 6. 设计业务决策支持模型,涵盖市场趋势预判、产品定价策略、客户与产品结构优化等关键决策场景。 7. 识别业务改进关键点,提出可行解决方案,并推动落地执行,实现业务改善与价值提升。 任职要求: 1. 学历与资质:硕士学历或重点985、211院校本科毕业,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA、ACCA或同等高级专业资格者优先考虑。 2. 经验要求:具备5年以上财务BP管理经验,必须拥有成熟的业财融合实战经历及突出的降本增效项目成果,行业不限,有医药行业或大型科技企业总部、多元化集团(含房地产等重资产领域)财务管理经验者优先。 3. 核心能力:具备出色的战略视野、数据洞察、模型构建与复杂问题解决能力,熟练掌握财务规划、全面预算、成本管控及内控体系运作。 4. 行业知识:熟悉医药研发或制造领域的业务逻辑与财务特征者优先;非医药背景需具备极强的学习能力与业务理解力。 5. 个人特质:目标导向,责任心强,具备优秀的沟通协作能力,能够深入业务前端,推动财务管理工作有效落地。
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
会计助理
3000-5000元/月
财务助理高中
岗位职责:(应届毕业生优先录取,工作表现优秀,可提前转正担任会计) 1、协助会计完成每月客户记账报税; 2、完成工商、税务等相关工作事宜; 3、、记账票据; 4、解答和帮助客户完成财务工作; 5、其他上级领导交待的相关工作; 任职资格:(应届毕业生优先录用) 1、会计相关专业,中专及中专以上学历; 2、表达能力强,责任心强,具有良好的沟通能力; 3、吃苦耐劳,认真细致,爱岗敬业,敢于学习接触新事物,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件,有会计证书(或待领取会计证书也可以);
武汉江岸区招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工长期1-2人
武汉江岸招指挥/司索工
武汉 江岸区 丹水池
7月25日 06:23拨打电话
小工1-2人
武汉市洪山区来一个小工。要会用电动工具 能上脚手架240一天不管吃。年龄不要超过40。不会的坚决不要。做事磨磨唧唧 怕热 别来害人。一天8小事。工期20天。住工地。一个星期发一次生活费。工地有住的
武汉 洪山区
7月25日 06:23拨打电话
氩弧焊工1-4天1-2人完工结算
宜昌市点军区招氩弧焊十里红宾馆有六个500*500不锈钢门点焊在门框上,两个多小时搞定400元自带焊机小气瓶有空的师傅电话联系
宜昌 点军区
7月25日 06:23拨打电话
武汉武昌区招木门安装锁门吸,15块钱一套,共计400套
装锁
招木门安装锁门吸,15块钱一套,共计400套
武汉 武昌区 街道口
7月25日 06:23拨打电话
湖北十堰有做墙面的师付吗?在休息的!工地武当山!与我联系
小工
有做墙面的师付吗?在休息的!工地武当山!与我联系
十堰
7月25日 06:23拨打电话
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。 -监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。 -建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。 -深度协同业务部门 数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。 薪资福利 薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。 完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
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6000-8000元/月
财务总监3-5年高中做内账和财务报表出纳高级会计师CPA注册税务师集团公司房地产/建筑IPO经验资本运作经验财务战略经验
本公司急招一名会计和财务总监,专职,管吃管住早8晚6,福利待遇很好,保险,年终奖,内账!
CFO
2-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师CPAIPO经验投融资经验VIE经验资本运作经验财务战略经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划与执行,统筹财务、税务、资金、内控及投融资管理工作 2. 主导年度预算编制、经营分析与财务预测,为董事会及CEO提供决策支持 3.建立健全财务管理体系与合规制度,确保财务报告真实、准确、及时,符合会计准则及监管要求 4.管理融资渠道与资本结构,优化资金配置,提升资金使用效率与资本回报率 5. 领导财务团队建设,推动业财融合,支撑公司业务拓展与规模化发展 任职要求: 1. 具备大型企业或上市公司CFO、财务总监等同级岗位经验,熟悉IPO、并购重组或集团化财务管理 2.精通会计准则、税法政策及上市公司治理规范,具备较强的风险识别与内控管理能力 3. 具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力 4.持有CPA、ACCA、CMA等专业资格者优先 5. 诚信正直,具备高度责任感与职业操守
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6000-8000元/月
财务总监3-5年高中高级会计师注册税务师CMA房地产/建筑财务战略经验
本公司急招一名会计和财务总监,专职,管吃管住早8晚6,福利待遇很好,保险,年终奖,内账!
招聘销售业务员,会计,运营,电销人员
3000-8000元/月
会计经验不限学历不限
本公司从事涂料销售,现招聘销售若干名,会计2名,运营1名,电销人员数名
CAE结构分析工程师
1.3-2.2万元/月
结构工程师3-5年本科汽车刚度强度分析
工作职责: 1. 承担项目中与CAE相关的结构刚度和强度分析任务; 2. 按计划推进刚度强度分析工作,确保各阶段交付成果按时完成; 3. 处理项目执行过程中出现的刚度强度分析问题,并提出有效解决方案; 4. 对接客户沟通需求,参与分析评审会议,主导分析文档的整理与提交; 5. 总结刚度强度分析经验,形成技术积累,参与相关流程与规范的制定; 6. 落实上级安排的其他相关工作。
主办会计
3000-6000元/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责: 1、及时、准确地做好日常账务处理和结算工作; 2、正确进行会计核算和月末账务处理,编制各部门管理报表及财务报表; 3、负责发票开具、进项税额抵扣认证和电子税务局税费申报和缴纳; 4、根据公司要求定期、不定期提供相关经营数据和财务分析 5、有商贸企业全盘账工作经验; 6、上级交办的其他财税工作。 任职要求: 1、财经类专业专科或以上学历; 2、取得会计初级或以上专业技术资格优先; 3、有主办会计工作经验者优先; 4、能熟练操作Excel、用友等财务办公软件; 5、诚实守信,原则性强,具有良好的沟通表达能力和财务分析解决问题的能力。 薪资待遇 3800+,转正后工资面议,联系电话 :杨会计:
木材厂招坐班会计一名,有相关经验优先
3000-4000元/月
会计
木材厂坐班会计,
财务经理/主管经验不限本科成本管理上市企业集团公司
1、依据公司财务制度,组织核算团队开展日常单据审核与账务处理,保障运营目标顺利达成; 2、统筹团队管理事务,定期实施审核与核算质量的日常及月度抽查监督,确保单据处理满足集团合规标准; 3、主导月末结账流程,保证核算任务在集团规定时间内高效、准确完成; 4、牵头核算组日常账目整理工作,维护账务数据的准确性与透明度,实现风险有效管控; 5、协同产研、BP及业务团队,针对新业务或特殊业务场景进行测试验证,并推进实际落地执行; 6、持续推进核算流程优化,识别潜在风险环节,提出改进方案并推动实施落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2、5年以上收入核算相关经验,具备3年以上团队管理经历; 3、拥有流程优化和项目推动实践经验; 4、具备出色沟通协调能力,能有效完成集团、区域财务及跨部门间的纵向横向联动; 5、精通会计核算实务,具有集团层面核算管理经验者优先,有2年以上财务共享中心工作经验者更佳; 6、具备较强的团队领导力,擅长人员培养与发展,拥有良好的分析判断、计划统筹及标准化建设与督办能力; 7、学习能力强,自我驱动意识突出,能够主动沟通、持续学习并实现个人成长。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专混合办公财务分析固定资产核算生活服务代理记账公司高级会计师CPA中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款对账与清理 5.配合内外部审计工作,确保财务资料真实、完整、合规 任职要求: 1.学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.无经验可培养,有相关实习或实操经验者更佳
房建工程师
1-1.2万元/月
房建工程师3-5年大专一级建造师
岗位职责: 1. 负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底及现场施工指导 2. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划,确保合规高效实施 3. 监督工程质量、安全与文明施工,及时发现并协调解决现场技术问题 4. 配合成本、合约部门完成工程量核算、变更签证及技术资料归档 5. 参与图纸会审、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 任职要求: 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历要求不限 2. 房建领域工作经验不限,具备现场实操能力者优先 3. 熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、能适应项目现场工作 5. 持有一级建造师执业资格证书者优先
总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
总监:工程类大学学历,持有国监证+中级职称/高级职称,身体健康,证件真实有效。
税务会计
7000-8000元/月
会计3-5年大专总账税务房地产/建筑
岗位职责: 1.负责建筑企业一般纳税人日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
总会计
5000-7000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账成本制造业不可兼职
负责统计公司的每天进销存报表,各种账目,能熟练的使用零管系统。
诚聘财务负责人
8000-10000元/月
CFO5-10年大专
岗位职责: 1. 主导公司财务战略的规划与实施,统筹财务管理及内部控制体系运作,组织筹措运营资金,保障企业财务目标的顺利达成。 2. 运用会计核算与财务管理方法,为管理层决策提供数据支持,配合总经理推进公司整体战略,并牵头财务战略方案的制定与落地。 3. 组建并优化财务组织架构,构建科学、系统、贴合建筑类企业实际的财务核算机制与监控体系,实现高效的内部管控。 4. 编制资金运作计划,监督资金使用情况、预算执行及决算流程,确保资金使用的安全性与高效性。 5. 牵头对重大工程及经营行为进行财务风险评估,实施全过程跟踪管理,强化财务风险防范与控制。 6. 维护与银行、工商、税务等职能部门的良好协作关系,积极争取政策支持,切实保障企业合法权益。 7. 深度参与公司重大事项的可行性分析与决策过程,就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务意见与支持。 8. 审核各类财务报表,编制并提交财务管理工作报告,保证信息披露的真实、准确与合规。 9. 定期或根据需要向总经理汇报公司财务状况、经营成果、收支执行及预算进展,并提出针对性改进策略。 10. 推进团队专业化建设,负责人员培养与发展,健全部门管理制度和绩效考核体系。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计、金融或相关专业背景 2. 十年以上财务领域从业经历,其中至少五年以上在建筑行业担任财务管理职务,熟悉施工类企业财务全流程管理。 3. 精通国家财税法律法规,具备出色的职业判断力及丰富的财会项目处理经验。 4. 掌握建筑行业税务筹划实务(如增值税、企业所得税等),具有扎实的税务合规与风险应对能力。 5. 熟悉建筑企业资金运作模式,擅长资金计划安排、预算管控及成本精细化管理。 6. 具备较强的财务数据分析能力,能通过数据洞察经营短板并提出有效改善建议。 7. 拥有良好的沟通协调素质,可独立对接银行、税务、审计等外部单位并保持顺畅协作。 8. 品行端正、责任感强,具备优良的职业道德和集体协作意识,适应高强度工作节奏。 9. 熟练使用财务软件及常用办公工具,具备推动财务信息化建设的实际能力
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