岗位职责: 1、统筹财务战略与经营管理体系，优化企业经济管理机制，助力提升整体经济效益； 2、完善公司内部核算机制及内部控制制度，制定并落实财务管理相关规章与流程； 3、基于财务视角开展经营数据深度分析，构建财务分析模型，为业务提供精准数据支持，辅助决策落地； 4、参与公司投资事项及重大经营活动的方案设计与决策过程，介入重要经济合同或协议的研究与审核，协助开展关键经济问题的研判与决策； 5、完成上级领导安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1、专业能力：具备扎实的财务管理背景，精通预算管理与经营分析； 2、沟通能力：能快速理解公司业务逻辑与流程，充当业务合作伙伴角色，实现高效信息传递与协作； 3、抗压能力：适应业务创新发展节奏，持续自我突破与学习提升； 4、有定力：目标明确，作风稳健，工作踏实认真； 5、有韧性：勇于面对挑战，具备自驱力，推动目标达成； 6、能协同：善于整合资源，推动共识形成，积极解决难题，助力团队目标实现； 7、可培养：学习意愿强，敢于探索创新，具备攻坚克难的精神

岗位职责： 1) 负责月度结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，核对科目余额表、总账及明细账；核算项目开发成本，月末结转主营业务收入与成本，编制收入成本结转明细表； 2) 跟踪预算执行进度，按月开展执行情况分析；独立完成所辖项目的财务核算，深入分析各项目盈利状况； 3) 按月完成增值税发票的认证、抵扣及归档，办理项目相关税费的申报与缴纳，包括增值税及附加、土地增值税、印花税、企业所得税、房产税、土地使用税、个人所得税等，并准确计提各项税费； 4) 每月出具项目财务分析报告，提出经营管理优化建议； 5) 按时完成合伙企业个人所得税汇算清缴及企业年度所得税汇算清缴，下载并存档已申报表单，同步更新税费管理台账； 6) 参与土地增值税清算工作，配合提供清算所需财务资料； 7) 根据实际业务需求开具发票； 8) 密切跟踪税收政策动态，及时掌握税法变化，为企业争取税收优惠并制定合理税务筹划方案；保持与税务机关、第三方机构及银行的良好协作，配合内外部审计、尽职调查等工作，支持融资所需财务数据提供； 9) 按月报送统计及住建委相关数据，妥善保管电子资料以备查验； 10) 建立并维护合同台账，管理应付未付款项，确保登记及时、准确无误； 11) 审核原始凭证，确保其真实性与合规性；复核出纳凭证，录入非现金及非银行类记账凭证； 12) 复核现金盘点结果及银行余额调节表； 13) 负责财务系统日常维护，保障软件正常运行，定期备份财务数据，确保信息安全； 14) 提出健全财务管理制度的可行性建议； 15) 定期组织内部财务检查，确保操作合规，识别潜在财务风险并制定应对策略； 16) 妥善保管各类财务档案，确保资料完整齐全；协同其他部门开展工作，提供必要的财务支持；完成上级交办的其他财务事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，具备会计初级职称，持有中级会计师职称者优先； 2. 3-5年房地产行业会计工作经验，能独立负责全盘账务处理，熟悉地产开发全流程的财务核算模式； 3. 精通房地产领域财税政策（如土地增值税、企业所得税等），熟练掌握成本核算方法及财务报表编制，熟练操作常用财务软件； 4. 具备较强的数据分析能力和风险控制意识，工作细致严谨，责任心强。

岗位职责： 1、结合公司整体人力资源规划，拟定年度、季度及月度招聘方案并组织实施； 2、执行简历筛选与面试安排，保障招聘目标按时高效达成； 3、拓展并维护各类招聘渠道，提升渠道使用效率； 4、开展招聘数据统计分析，形成报告并评估招聘成效，持续优化招聘流程与策略； 5、关注行业人才动态与市场变化，搭建并定期更新候选人资源库； 6、完成上级交办的其他人事行政相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历；具备3年以上招聘实操经验，有猎头背景者优先，熟悉房地产行业招聘者优先； 2、思想端正，品德优良，具备良好的职业素养；中共党员优先考虑； 3、熟练掌握各类招聘工具与技巧，能整合内外部资源推动招聘任务落地； 4、具备较强的沟通协调能力、团队协作精神、抗压能力及主动学习意识，对招聘工作有高度热情； 5、业务能力扎实，工作严谨负责，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.具备基础公文写作与信息化办公能力，熟练使用OA、ERP等办公系统 5.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

一、岗位职责1. 建立并完善契合公司管理需求的财务管理制度体系，监督各项制度的落地执行； 2. 统筹资金运作，制定财务年度工作计划与发展规划； 3. 组织实施公司全面预算管理，协同相关部门，搭建健全的预算控制机制； 4. 牵头推进投资回款及其他应收款项的管理工作，落实回款跟踪与监督； 5. 统筹税务事务，审核税务筹划方案，确保合规性与优化性； 6. 负责项目投融资方案的策划与实施，推动股权及债权融资落地，保障项目顺利推进； 7. 配合管理层对生产经营、业务拓展等重大事项开展财务可行性研究，提供决策支持。 二、任职资格 1. 学历要求：具有大学本科及以上学历； 2. 专业要求：经济学、金融学、工商管理、经济与贸易、水利、建筑、土木等相关专业； 3. 工作经验：具备公司总部部门经理/所属机构负责人/重大项目（主业单位建筑面积20万平米及以上或合同额10亿元及以上项目、地区标志性项目或政府重点工程）项目经理满2年及以上经历；未满2年的（最低需满1年），须具备同层级副职/所属机构副总经理/项目管理班子岗位累计3年以上工作经验； 4. 具备良好的职业操守，作风正派，富有创新意识、进取心和团队协作精神，业务能力突出，具备较强的组织协调、沟通表达及综合管理能力； 5. 拥有财务、会计、金融等相关专业背景，持有中级及以上职称或注册会计师资格者优先考虑。

岗位职责： 1、根据公司发展规划和年度生产经营目标，制定整体财务管理规划、管控目标与工作任务，并监督各项计划实施； 2、调研下属子公司生产业务，建立并完善公司财务预算体系、数据统计分析体系，优化财务管理模式，明确财务管理发展方向； 3、建立并完善公司资金管理、税务管理、会计核算、成本管理等财务管理制度和流程，并负责监督其合理性和有效执行； 4、具备较扎实的成本会计实操经验，能够推进业财深度融合，为公司经营战略决策提供专业财务数据分析支持； 5、负责公司财务信息化管理工作，熟练操作各类财务软件，持续优化升级财务系统，完善系统功能； 6、负责总部及下属公司税务筹划工作，在合规前提下降低企业税负，防范税务风险； 7、制定集团内部审计方案，定期开展子公司财务内审工作，督办审计问题整改、核查整改落地情况，规范子公司财务工作及管理工作； 8、督导下属子公司生产成本核算、存货盘点、账务核算等工作，持续提升企业成本管控能力； 9、统筹管理集团及下属子公司财务人员，定期对财务人员进行业务培训，提升财务团队业务实操能力； 10、定期向总经理汇报企业财务风险现状，出具风险预警报告及优化防控方案，保障公司财务合规、稳定运营。 任职条件： 1、财务、会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历； 2、10年以上财务相关工作经验，3年以上制造业财务经理同等岗位管理经验； 3、熟练操作各类财务软件及办公软件； 4、持有中级会计师及以上职称； 5、具备团队管理及跨部门沟通能力，抗压能力强，恪守职业操守； 6、有股权架构优化工作经验者优先，有参与企业ERP系统搭建者优先考虑。财务经理或主管岗位

1) 负责月度结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，核对科目余额表、总账及明细账；每月核算项目开发成本，完成主营业务收入与成本的结转，并编制收入成本结转明细表； 2) 跟踪预算执行进度，开展月度执行分析；独立负责项目财务核算，深入分析各项目盈利状况； 3) 按月完成增值税发票的认证、抵扣及归档，办理所辖项目的增值税及附加税、土地增值税、印花税、企业所得税、房产税、城镇土地使用税、个人所得税等各项税费申报与缴纳，准确计提相关税费； 4) 每月编制项目财务分析报告，提出经营管理优化建议； 5) 按时完成合伙企业个人所得税汇算清缴，年度企业所得税汇算清缴，下载并归档已申报表单，及时更新税务管理台账； 6) 参与土地增值税清算工作，配合提供清算所需财务资料； 7) 根据业务需求规范开具发票； 8) 密切跟踪税收政策变动，及时掌握最新税收动态，为企业争取税收优惠并提供合理税务筹划建议；保持与税务机关、第三方机构及银行的良好协作，配合内外部审计、尽职调查等工作，支持融资所需财务数据提供； 9) 按月报送统计及住建委相关数据，妥善保存电子资料以备查验； 10) 建立并维护合同台账，管理应付未付款项，确保登记及时、准确； 11) 审核原始凭证，确保其合法合规；复核出纳记账凭证，录入非现金类记账凭证； 12) 复核现金盘点结果及银行存款余额调节表； 13) 负责财务系统日常维护，保障系统稳定运行，定期备份财务数据，确保信息安全； 14) 提出完善财务管理制度的可行性建议； 15) 组织开展定期内部审计，确保财务操作合规；识别潜在财务风险，制定相应防控措施； 16) 规范管理财务档案，确保资料完整可查；协同其他部门开展工作，提供必要财务支持；完成上级交办的其他财务任务。 任职要求： 1. 财会类专业大专及以上学历，年龄38岁以下，具备会计初级职称，持有中级会计师职称者优先； 2. 3-5年房地产行业会计工作经验，能独立处理全盘账务，熟悉地产项目开发全过程财务核算流程； 3. 精通房地产相关财税法规（如土地增值税、企业所得税等），熟练掌握成本核算及财务报表编制，熟练操作各类财务软件； 4. 具备较强的财务数据分析能力与风险控制意识，工作细致严谨，责任心强； base 天津武清区&天津西青区

1) 负责月度结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，核对科目余额表、总账及明细账；每月核算项目开发成本，完成主营业务收入与成本的结转，编制收入成本结转明细表； 2) 跟踪预算执行进度，开展月度执行分析；独立负责项目财务核算，深入分析各项目盈利状况； 3) 按月办理增值税发票认证、抵扣及归档，完成所辖项目增值税及附加税、土地增值税、印花税、企业所得税、房产税、城镇土地使用税、个人所得税等税种的申报与缴纳，准确计提各项税费； 4) 每月编制项目财务分析报告，提出经营管理优化建议； 5) 按时完成合伙企业个人所得税汇算清缴，年度企业所得税汇算清缴，下载并归档已申报表单，及时更新税务管理台账； 6) 参与土地增值税清算工作，配合提供相关资料支持； 7) 根据业务需求规范开具发票； 8) 密切跟踪税收政策动态，及时掌握最新税收变化，为企业争取税收优惠并提供合理税务筹划建议；保持与税务机关、第三方机构、银行的良好协作，配合内外部审计、尽职调查等工作，支持融资所需财务数据提供； 9) 按月报送统计及住建委相关数据，妥善保存电子资料以备查验； 10) 建立并维护合同台账，管理应付未付款项，确保登记及时、准确； 11) 审核原始凭证，确保其合法合规；复核出纳凭证，录入非现金及非银行类记账凭证； 12) 复核现金盘点结果及银行余额调节表； 13) 维护财务系统正常运行，定期进行财务软件数据备份，保障财务信息安全； 14) 提出健全财务管理制度的可行性建议； 15) 定期组织实施内部审计，确保财务操作合规；识别潜在财务风险，制定相应防控措施； 16) 妥善保管各类财务档案，确保资料完整齐全；协同其他部门沟通协作，提供专业财务支持；完成上级交办的其他财务事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，具备会计初级职称，持有中级会计师职称者优先； 2. 3-5年房地产行业会计工作经验，能独立处理全盘账务，熟悉地产开发全流程财务核算流程； 3. 精通房地产领域财税法规（如土地增值税、企业所得税等），熟练掌握成本核算及财务报表编制，熟练操作财务软件； 4. 具备较强的数据分析能力和风险控制意识，工作细致严谨，责任心强； base 天津武清区&天津西青区

行政主管 ，年龄20 - 28周岁，形象气质佳，主要就是做好接待与行进工作，熟悉商务接待流程无不良社会气息；2.具备一定服务意识，长期意识；3.有责任心；踏实稳重，务实勤恳，吃苦耐劳，文明有素质，服从领导安排；4.工作时间11:00 - 18:00，月休5天调休 薪资福利:1.试用期一个月，工资5000 - 13000不等；2.入职缴纳五险 工作地址:津南区海河教育园区鲁能泰山七号b区

岗位内容： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的维护，跟进员工档案更新并协调处理员工事务。 4. 组织制定、评审及推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。 5. 主导绩效考核机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。 6. 承担对外接待工作，参与政府相关会议及交流活动； 7. 负责环保与安全类文件的整理归档、人员培训实施及网站信息申报工作； 任职要求： 1. 具备学士学位及相关领域工作经验； 2. 拥有出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类业务文书； 3. 精通国家劳动法律法规； 4. 适应高强度、快节奏工作环境，具备任务优先级判断与执行能力。 5. 具备积极的协作意识，能以成熟自信的态度参与团队决策与讨论。

滨海新区南岗工业区招聘洗碗1名服务员1名切配1名要求，55周岁以下，能开具无犯罪证明以上月休两天工资4000至4500联系电话

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建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。

我们客户是一家深台湾高科技企业，公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围，技术底蕴深厚，在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。 【工作职责】 1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作，做好工作的统筹规划与合理安排； 2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理，协助监督和管理分公司财务结账，确保整体结账流程顺利进行； 3. 负责总分公司信用管控审核，定期优化信用政策；协助监督客户返利政策的执行，审核返利方案并测算毛利，跨部门沟通调整，并在季末/半年末/年末进行核算与计提； 4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配，沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案；协助整理公司投资项目资料，对接投资分析与外部评估服务； 5. 协助持续完善财务流程及制度，推动资讯部系统开发（如ERP/SAP等），确保财务表单落实并符合审计与内控要求； 6. 密切关注财税政策变动，掌握集团管理和审计要求，通过数据分析总结业务规律，精准识别待优化事项并提供专业解决对策。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，财务管理、会计相关专业，持有中级及以上职称或CPA证书者优先。 2. 8年以上财务相关工作经验，其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。 3. 精通 Excel 数据处理和分析，熟练操作财务账务处理工具，有 SAP 系统使用经验者优先。 4. 具备出色的数据分析与经营洞察力，能从数据中提炼财务决策建议，推动业务部门协同配合。 5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力；抗压及解决问题能力强，能主动识别并解决财务管理痛点。 6. 工作严谨细致，具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。

岗位名称：会计主管 岗位职责： 1. 负责工厂成本核算（原材料、人工、制造费用归集与分配），出具成本分析报告； 2. 审核生产领料、入库、损耗等单据，监控库存与在制品流转； 3. 核算单品成本，提出降本增效建议； 4. 驻厂处理日常账务及月末结账。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理相关专业； 2. 5年以上制造业/工厂会计经验，精通成本核算； 3. 熟练使用财务软件及Excel（透视表、VLOOKUP）； 4. 户籍要求：外地户口需驻厂，外地户口优先； 5. 能长期驻厂工作，责任心强，对生产数据敏感。 工作地点：大童牧业 薪资范围：6000-10000

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账，确保账务规范、数据准确； 2、按时出具财务报表及经营报表，进行财务数据分析，提供经营决策支持； 3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作，做好税务风险把控； 4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点，保证账实相符； 5、完善财务制度、报销及核算流程，管控各项费用支出，降低经营风险； 6、对接税务、银行、审计等外部工作，指导财务日常工作，完成上级交办的财务相关事宜。

岗位职责： 1. 部门管理与团队建设：负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估，组织并督促部门人员高效完成各项工作任务，提升团队整体专业能力。 2. 预算管理与经营分析：根据公司年度经营目标，组织编制全面财务预算，监督控制预算执行情况。定期输出多维度（渠道、品类等）财务分析报告，为公司经营决策提供依据。 3. 全盘账务与进销存管理：负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制，确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控，监控库存周转、库龄结构及成本波动，提出库存优化建议。 4. 资金与风险控制：统筹公司资金管理，监控和预测资金流量，确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险，确保资产安全。 5. 税务筹划与合规：依据最新税法规定，统筹公司各项税务申报与筹划工作，合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程，满足内控与合规要求。 6. 平台结算对接：熟悉主流电商平台（如抖音、小红书、天猫等）结算规则，指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。 任职条件： 1、全日制大专以上学历，财务会计相关专业，持有初级会计职称，3年以上财务相关工作经验，其中至少1年以上财务团队管理经验；具备品牌电商或供应链电商行业（箱包、服配等）财务工作经验者优先； 2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑，能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理； 3、精通Excel高级功能（数据透视表、复杂函数、Power Query等），能独立搭建数据模型进行财务分析； 4、精通国家财税法律规范及最新会计准则，具备优秀的税务筹划能力； 5、备优秀的沟通协调能力，能与运营、供应链等部门高效协同；工作积极主动，抗压能力强，具备成长型思维。 【福利待遇】 1、上班时间：10：00-18：30，中午休息1.5h，大小周模式； 2、社保公积金：入职购买社保公积金，深圳一档医疗； 3、节假日福利：开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品； 4、团建活动：每年公司会组织员工旅游活动，组织周年庆、年终活动，不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动； 5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备，每月提供零食、饮料等

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司各项招聘工作，保障招聘流程高效推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等环节。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年招聘相关经验，表现优异的应届毕业生亦可应聘； 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应变化； 6. 工作认真负责，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作压力。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

工作职责 1. 负责工农村金水畔片区房屋房源信息的准确录入与动态维护，确保数据内容完整且真实有效。 2. 对房源资料开展初步审核与归类整理，规范填写户型、面积、价格、配套等关键信息字段。 3. 协同业务团队完成房源信息的完善与调整，高效响应一线经纪人提出的信息查询请求。 4. 保持房源数据库的清晰有序，定期排查并清除失效或陈旧数据，提升系统信息质量。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备扎实的文字输入能力及较强的数据意识。 2. 熟练操作办公软件（Excel、Word），能够迅速适应房产信息管理系统的应用。 3. 性格细致沉稳，责任心强，严格遵循信息录入标准与保密规定。 4. 具备房地产中介领域数据处理或行政辅助岗位经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪资范围：4200元/月+五险一金

岗位职责: 1. 负责部门日常会计核算事务； 2. 依据公司制度及财税法规，从业务前端到末端实施全流程财税管理； 3. 与内部相关部门保持有效沟通与协作，保障业务运转高效顺畅； 4. 编制各类财务及经营分析报表，核对经营数据，并开展经营成果分析； 5. 定期随同业务团队实地走访客户，了解实际经营状况； 6. 协助完成预算编制、财务分析及其他管理支持工作。 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景； 2. 本科及以上学历，重点财经院校优先，学业成绩优良； 3. 综合素质良好，具备较强的沟通能力和学习能力，有制造企业经验者优先； 4. 积极进取、作风严谨、责任心强，具有优秀的团队合作意识和抗压能力。 若投递后7天内未收到回复，说明您暂不符合本岗位当前需求，您的简历将存入我司人才储备库，未来若有匹配职位将主动与您联系，感谢您的关注！ 职位福利：带薪年假、定期体检、节日福利、通讯补助、年终奖金、餐补交通补、业绩提成、高温补贴

岗位职责 1. 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，负责人事档案的整理与归档； 2. 负责考勤数据统计，记录请假、加班等出勤信息； 3. 发布招聘信息，进行简历初筛，组织面试邀约及安排相关事宜； 4. 承担办公用品的采购、发放及日常行政支持，管理会议室使用； 5. 制作并维护各类人事表格，完成数据汇总、文件录入及台账更新； 6. 推动企业文化建设，提升团队凝聚力，调动员工积极性与工作热情； 7. 协助完成上级交办的其他人力资源与行政辅助任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备两年以上外贸行业人事或行政内勤工作经验（此项为硬性条件，不符者请勿投递，节约双方时间） 2. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel与Word； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与保密意识； 4. 态度踏实稳定，服从管理安排，执行力突出。 我们提供 • 薪资：底薪4000-5000，另享绩效与奖金，综合收入6000以上 • 福利：五险一金、下午茶点、生日礼遇、节日福利、带薪年假、定期团建 • 工作时间：8:30-17:00，午休1小时，周末双休及法定节假日休息，享有较长年假 • 工作环境：氛围轻松融洽，团队关系简单，晋升通道明确，领导亲和好相处

1、全面负责公司内部人员的招聘与岗位调配工作； 2、结合当前部门架构及业务发展需要，协助上级明确招聘目标，汇总岗位空缺与人力需求，制定并落实招聘方案； 3、收集简历并进行分类筛选，组织候选人参与面试，确定面试人选，开展初步面试（初试），提出综合评估意见； 4、编制并发布岗位招聘信息，为业务团队提供招聘支持； 5、撰写并发布职位需求内容，并根据实际情况及时更新，同步做好企业形象推广； 6、负责招聘文案的编写，招聘平台的维护与信息刷新，以及与各渠道的信息对接； 7、对接高校及人才市场，建立并拓展公司外部招聘资源渠道； 8、掌握公司人力资源政策，了解各岗位基本要求，准确解答应聘者相关咨询问题； 9、负责整理面试记录，搭建企业人才储备体系，规范简历管理并确保信息保密； 10、负责面试候选人的后续回访与跟踪管理，持续优化面试流程体验； 11、办理新员工入职手续。 工作时间：8:30-12:00, 13:30-18:00，双休，五险一金 福利待遇：无责底薪4000+提成+五险一金

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录归档 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4. 配合完成会议安排、环境布置及基础文员类事务 5. 保持前台区域整洁美观，及时响应内外部临时需求

需具备2年以上相关经验，年龄38岁以下，有外贸行业背景，熟悉外汇结算业务 岗位职责： 1、负责日常资金收付的管理与核对，确保账务数据准确无误； 2、协助办理银行账户相关事宜，如开户、资金结算及对账操作； 3、整理并归集财务票据及相关文件，维护财务资料的完整与安全； 4、参与财务报表编制及基础性数据统计分析工作； 5、完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求： 1、掌握基本财务知识，了解出纳工作流程及相关操作规范； 2、做事严谨细致，具备较强的数据处理能力和责任意识； 3、熟练操作常用办公软件及财务管理系统，具备良好沟通协作能力； 4、严守财务制度，具有较强的纪律观念和保密意识。 【工作时间】： 1、8:30-17:00，五险一金，双休、法定节假日休息、享有较长年假 2、试用期为3个月，表现优异者可酌情放宽录用条件

工作职责 1. 负责语音/视频娱乐主播的全国招聘，通过多种渠道发布岗位信息，主动挖掘有意向的求职人员 2. 积极联系应聘者，介绍岗位详情、薪酬待遇及工作形式，筛选符合要求的优质主播人选 3. 接待求职咨询，解答相关问题，跟进潜在候选人，安排面试与试播环节，协助完成入职流程 4. 管理并维护招聘渠道，持续拓展新的人才资源，确保每月招聘任务按时达成 任职要求 1. 年龄23-30岁，学历不限，经验不限，具备人事招聘背景者优先考虑 2. 善于线上交流，表达清晰，性格活泼热情，具备耐心与亲和力 3. 熟练操作各类招聘工具及常用办公软件 4. 执行力强，能适应绩效考核机制，具有明确目标导向 5. 对直播行业有一定认知者优先，了解主播薪资结构、排班安排及工作内容者更佳 6. 工作态度端正，责任心强，自律性高，配合团队协作与管理