北京通州物业经理招聘最新信息

招聘：人力行政主管（钻修井）薪资：6.0K-8.0K1.负责人员梯队建设工作，识别关键岗位及关键人才，加强对关键人才的沟通和管理，提高关键人才的稳定性；2.负责组织开展员工晋升与发展管理；3.负责执行与落实总部人力资源薪酬管理政策，开展日常考勤与薪酬审核、调薪等工作4.负责监控人力成本预算的执行，开展人力成本控制与分析工作；5.负责员工日常管理、员工关怀等工作；6.负责劳动关系管理，处理员工劳动矛盾及争议；7.加强员工沟通和团队建设，提升团队稳定性和凝聚力；8.根据业务需求，组织开展各类培训，提升员工技能，加快员工发展。地址：北京市朝阳区屏翠西路8号

1、制定公司各项规章制度,并督促，检查这些制度的贯彻执行,保证公司内部管理的规范性和有效性.2.办理公司所需各项证照及年检,组织员工活动，组织公司会议及做会议纪要。3.负责公司人员招聘、培训、绩效考核、薪酬社保、福利团建,企业文化及劳动关系等人力资本源管理工作,确保人力资源的有效配置和管理。4.负责公司档案、会议、固定资产、外联、证件年审、工商变更等后勤管理工作.5.协助公司领导做好人力资源的规划工作，建立招聘、培训、考勤、劳动红律等人事工作程序或规章制度并监督执行.6.领导交办的其他工作.

运营老师

找一名三年以上驾龄，会办公软件的助理，要求全日制本科及以上学历，实在靠谱，人力资源或法律专业，山西或山东人优先

1.建立公司人事管理与行政管理体系，完善相关管理制度、工作标准、工作流程、各岗位等2.负责各部门的团队搭建，有效制定和推动人才发展计划并落地实施3.负责招聘工作(渠道邀约，合理安排面试时间;做好候选人接待工作，安排初面，做好复试的安排等)　4.办理员工入职、离职、调任、升职等手续5.负责考核、晋升、奖惩等人事管理的方针、政策规章和标准，并监督执行6.根据业务发展的需求，制定各级人员、各类岗位的培训方案并组织实施7.受理员工投诉和劳动争议事宜，及时处理公司管理过程中重大人力资源和行政类问题8.负责公司员工考勤、工资、社保工作汇总制作9.建立、维护人事档案，办理和更新合同10.负责日常行政事务跟进(接待，采购物资跟进，环境维护、费用核对及账单)等事宜11.负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程，负责行政类公文起草发布12.完成上级交待的临时工作有建筑行业工作经验优先！

招聘：人力行政主管（钻修井）薪资：6.0K-8.0K1.负责人员梯队建设工作，识别关键岗位及关键人才，加强对关键人才的沟通和管理，提高关键人才的稳定性；2.负责组织开展员工晋升与发展管理；3.负责执行与落实总部人力资源薪酬管理政策，开展日常考勤与薪酬审核、调薪等工作4.负责监控人力成本预算的执行，开展人力成本控制与分析工作；5.负责员工日常管理、员工关怀等工作；6.负责劳动关系管理，处理员工劳动矛盾及争议；7.加强员工沟通和团队建设，提升团队稳定性和凝聚力；8.根据业务需求，组织开展各类培训，提升员工技能，加快员工发展。地址：北京市朝阳区屏翠西路8号

1.哈啰出行新业务“街猫”，猫屋设备运营岗位。2.负责线上用户申请猫屋的落地安装、以及上线后，猫屋的换电补粮等日常工作。3.负责城市骑手（换电补粮）的招聘培训上岗，有相关工作经验。4.仓库6S管理5.哈啰出行正式工、五险一金、年终奖，综合薪资8000-150006.工作地：北京市

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找一名三年以上驾龄，会办公软件的助理，要求全日制本科及以上学历，实在靠谱，人力资源或法律专业，山西或山东人优先

负责公司各类文档排版和归档，报表的收编及整理，贯彻和落实工作。协助公司人力资源部门招聘，培训新员工。会议环境的日常维护工作，确保整洁有序完成领导交代的其他工作

招聘信息招聘岗位：面点师要求：大专及以上学历，有相应岗位工作经验，具有相应岗位的任职资质位置：西城区广安门附近早托幼一体化园所！入职全额上五险一金，提供食宿，年节福利，薪资面议联系方式：（同）

北京怀柔雁栖湖附近单位项目：急急急招！！！热菜厨师一名，工资7000-8000凉菜大工7000-7500住宿环境好，月休四天，法定节假日，欢迎您的加入。联系 王经理

急需招去北京某培训学校初中部，招保洁兼宿管女工一名，年龄在5 2岁以下，包吃住，月工资6000元，同时招初中的班主任一名女老师，月工资6500元包吃住，联系电话

招聘炒菜师傅一名，手艺要过硬，配菜洗碗各一名清真店，工资面谈，有刷子的来电

《大鸭梨》招聘尾锅，会翻锅就可以5500—7000月休4天，带薪年假，法定假日，员工旅游，住宿小区，电话，联系人，刘地址，北京，通州，土桥电话打不通也可以，手机号就是

招聘：行政管理薪资：4000-50001、行政管理、车辆管理、厂区卫生管理2、会基本电脑操作3、能承受一定的工作压力

招聘：经营管理薪资：10-25万/年从事公司合同管理、资质管理等相关工作；有较强的持续学习能力，沟通能力，协调能力，应变能力。熟悉国家相关法律法规，5年以上相关管理工作经验。

招聘：人事行政经理薪资：0.8-1万/月岗位职责1、负责公司及分公司的人事工作，管理公司行政各项事务，为公司经营提供服务支持保障；2、制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试，拓展招聘渠道；3、负责组织和协调完成新员工的入职培训工作；4、负责监督与执行公司各项规章制度，维护公司日常办公秩序；5、员工档案管理（更新和保管），劳动合同管理（初签和续签）；6、员工离职面谈，员工满意度调查辅助工作；7、组织策划各类会议召开和活动举办（月度表彰大会、年会、年度旅游、生日会、各协会活动等）；8、负责社保、意外保险的办理工作；9、负责公司行政管理工作（日常行政管理、办公资产管理、办公室环境管理等）。任职资格1、人力资源相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。5、有工厂人力资源管理者优先考虑；福利待遇：1. 全面优厚的薪资福利；具有竞争力的底薪+总经理特别奖金+绩效+舒适的写字楼办公+靠近地铁站100米即达。五险一金：入职即购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），转正后购买住房公积金；2、每位员工均享有法定节假日休息及传统佳节礼品，带薪年假、婚假产假、陪产假、有薪病假、丧假等；3、扁平化管理，领导NICE；办公休息区微波炉、冰箱等，各类设施齐全；4、公司配置图书角，丰富的书籍供您借阅，闲暇时间可以看书，不断的充实提升自己；5、丰富的团队活动（如生日会、拓展训练、郊游踏青、烧烤、单车、羽毛球、年会等减轻工作压力）；6、良好的发展计划和广阔的发展空间；入职一对一指导培训，使你迅速成长；7、工作时间：大小周上班制，大周双休（08:30—12:00 14:00—18:00，每天7.5小时）；小周单休（周六09:00—12:00 14:00—16:00）;上班地址：深圳市龙华区观澜

滨州永鑫能源集团发电厂和和盐城联鑫钢铁集团发电厂同步招聘专业技术人员岗及行政管理专业岗，年龄18至28岁，全日制专科以上学历滨州永鑫能源集团发电厂和和盐城联鑫钢铁集团发电厂同步招聘专业技术人员岗及行政管理专业岗，年龄18至28岁，全日制专科以上学历，最好是学机电一体化及电气自动化专业，专科以下学历需经领导面试后再定，退伍军年龄放宽到35岁，岗前培训1至3个月，经培训考试合格并取得高压电工操作证后进发电厂定岗工作，签定劳动合同并交纳五险一金，享受《劳动法》规定的相关待遇，名额有限选择发电厂就业的理由1、工作稳定2、年综合收入15万左右3、电力专业技术型4、发展晋升空间大5、工作有规律可持续6、好就业前景广阔7.军考虑联系电话

招聘：行政管理薪资：0.5-1.5万/月教育背景：1.统招人力资源管理/行政管理专业学历2.有从事人力资源管理与行政管理工作经验优先录用岗位职责：1、负责公司行政人事制度的规划，建立、执行，协助公司领导协调各部门工作并处理日常办公事务和行政后勤类相关工作。2、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施。3、监督执行规章制度和劳动纪律，对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理及用工合同的签订；建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。5、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档、管理工作。6、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动。7、负责车辆的管理，每日合理安排出车，司机定时保养及维护。8、负责公司年检、备案（公司、人员）工作。9、负责公司员工职业证书继续教育、培训。任职要求:1.具有较强的文字写作能力2.具有一定的行政管理能力3.勤奋踏实、能吃苦耐劳、为人正直、有高度责任感和敬业精神4.具有较强的责任心和沟通协调能力、具有团队协作精神、且执行能力强、抗压能力强、具有严格的组织纪律和意识5.具有良好的职业道德、工作稳定、工作细心6.具有较高的政治素养、创造精神和开拓进取精神7.身心健康、无不良嗜好、能承受较大工作压力和较强的工作强度8.掌握与岗位相关的法律、法规、规范标准及公司规章制度9.具有较强的学习能力和较强的时间观念10.有志于长期在深圳发展

发光的自己

核电招聘：2、【核电运行】2名要求：大专，30岁内，有经验优先。待遇：4000～8000～五险一金，双休。班车，节假日福利。3、【仓库保管员】4名要求：45周岁内，有相关经验者优先。待遇：4k左右，五险一金。4、【库工】10名要求：45周岁内，有相关经验者优先。待遇：3.5k左右，五险一金。5、资料员、统计员、焊接记录员、技工、普工等『周二面试』。6、国企正式工文职机会来了【另】：档案员（凤城、市区）要求：18~35岁，能熟练电脑操作，会Excel表格，主要工作：扫描，录入信息，整理数据。待遇：单休，100+元/天，可开实习证明。

经理助理：经理一切会议流程，行程，公司重要会议，文件送取等试用期：4500+全勤奖+业转正后：5000+全勤奖+业试用期1-3个月，一般1个月结束试用期单休（一般都是双休）转正后双休，法定节假日休转正后五险一金上班时间9:00-17;00

置顶行政助理面议 招聘人数：若干 职位要求：经验不限/年龄不限/大专 公司名称：中国人民保险 公司地址：顺义区双丰街道坤安路金蝶软件园 （联系电话：）

▼【招聘】文员4000-5000元 招聘2人 职位要求：经验不限/50岁以下/中专/技校 职位福利：[加班补助][包吃][包住][年终奖][节日福利][年假][婚假][其他] 公司名称：北京合利创展科技有限公司 公司地址：通州区自由筑141号楼 （联系电话：）

北京石景山招聘前台一名联系电话同步

工程资料整理，熟练使用office办公软件，工资4000-8000元每月

招聘前台行政一名，年龄25——35周岁，大专及以上学历，身高165CM及以上，形象气质佳，有相关经验。月薪4—5K，五险一金，过节福利，周末双休，法定节假日休息，工作地址：昌平东关岳华大厦四层，联系电话

文员3000-4000元 招聘1人 职位要求：1-3年/35岁以下/大专 职位福利：[包吃][医保][社保][年终奖][其他] 公司名称：北京宏博威 公司地址：北京市房山区 （联系电话：）

北京某央企集团招聘岗位：前台会服*5位；合同试用：签订劳动合同3年，试用期3个月，试用期80%工作时间：09:00--18:00，上五休二，正常节假日；薪资待遇：包住（通勤30分钟内），饭补350元/月，薪资6000元（综合薪资），五险一金（农户五险，城镇五险一金），节日福利，带薪年假等；岗位要求：20-27岁，净身高168cm及以上，体重115斤以内，有礼仪经验，乘务专业无经验要求；工作地点：北京市朝阳区来广营地铁站D口700米左右需要电子版的简历工作日下午2.30面试，其他时间不面试电话：