1.具备一定的采购和行政工作经验； 2.沟通能力、文档能力及服务意识强，有责任心； 3.有服务意识，为人正直，责任心强； 4.工作积极主动，团结同事； 5.理工科背景优先； 6.做五休二，偶尔加班或出差。

1.市场采购各种日常生活用品，食品，对市场价格敏感； 2，熟练使用办公软件 3.沟通正常，逻辑清晰，认真负责，有担当

任职要求： 本科及以上学历，具备一年以上相关工作经验，中共党员优先考虑。 岗位内容： 负责物资采购过程中的询价与比价工作，采购项目所需材料设备，签订采购合同，熟悉出入库管理系统操作流程。 薪资待遇： 提供五险，包吃包住，月薪6000元以上，具体薪酬可面谈，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、依据采购计划，开展产品询价与订货相关工作； 2、负责采购合同的拟定、登记，并移交财务进行归档管理； 3、跟踪所采购商品的物流到库情况，处理退换货相关事宜； 4、跟进供应商开具发票，完成日常对账工作； 5、按照公司规定，按时提交各类报表资料； 6、服从上级安排，高效完成各项任务并确保时效性。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上采购领域工作经验，熟悉ERP系统操作； 3、熟悉采购全流程，具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 4、具有良好的职业操守和敬业态度。 职位福利：员工旅游、节日福利、周末双休、五险一金

岗位职责： 1. 依据销售运营的商品需求计划，编制采购及备货方案，并组织落实与过程监管； 2. 开展供应商谈判，进行采购成本比对分析、行业成本调研，持续优化降本措施与管控机制； 3. 按照供应链管理要求，推进供应商的开发、评估与日常管理工作； 4. 组织签署供应商相关合同文件，主导合同条款、价格、账期等商务内容的协商； 5. 跟进合同履约与交付验收流程，及时协调处理执行中的异常情况； 6. 组织实施物料认证工作的统筹管理； 7. 负责与供应商开展对账工作，管理应付账款及付款进度，确保账目与票据准确一致； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立应对问题的能力，能适应一定的工作强度； 2. 品行端正、踏实敬业，责任心强，能够严谨细致地处理多任务事务，具备良好职业操守； 3. 本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关工科专业背景者优先； 4. 具有5年以上采购管理岗位经验，具备扎实的供应商开拓与谈判技能； 5. 有制造类企业从业经历，且熟悉G加件、五金件、钣金件、电子元器件等品类采购者优先。 职位福利：五险一金、每年多次调薪、节日福利、全勤奖、14薪、多次晋升机会、优秀员工奖金、试用期提前转正

岗位职责: 1.采购管理：统筹各校区日常运营所需物资与设备的采购工作，确保供应高效、品质达标、成本可控； 2.采购需求规划：对接各校区相关部门，汇总物资需求信息，编制采购清单并制定详尽的采购执行方案； 3.市场调研分析：定期组织实施市场调研，通过多途径询价比价，掌握市场价格动态、行业趋势及供应商资源，为采购策略提供数据依据； 4.供应商开发与管理：发掘潜在合作供应商，构建评估机制，联合校区行政定期评审供应商在产品质量、交付效率及售后支持等方面表现，优选入库并维系稳定合作关系； 5.库存协调管控：统筹采购物资的物流配送与仓储安排，配合使用部门完成到货验收与入库登记，定期开展库存盘点，保障库存结构合理，减少资源闲置。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备三年采购工作经验者优先，有教育机构或校园类采购背景者优先； 2.具备良好的服务意识与成本控制能力，能与各校区职能部门高效协同，保障物资及时供给，有效把控供应商质量与报价，实现降本增效； 3.可独立应对和解决采购过程中各类突发问题，熟悉采购全链条操作流程，具备较强的应变力与抗压性； 4.对采购岗位充满热忱，责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 1、根据需求计划编制采购方案，推动计划落地，全程跟进采购进度，保障物资按时交付； 2、全面负责采购流程中的文件准备、合同签署、进度管理及到货验收等环节的执行与监督； 3、搜集市场动态与供应资源，参与研发类物料采购及新供应商开拓工作； 4、牵头开展供应商开发、评审与认定工作，组织实施供应商资质审核与综合能力评估，确保供货质量满足公司标准； 5、主导采购比价与商务谈判，拟定采购协议； 6、落实采购成本管控措施，持续优化采购成本； 7、配合处理采购物资的质量异常问题，推动供应商实施质量改进； 8、整理分析采购相关数据，输出分析结果并提出优化建议； 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、了解光电行业生产工艺及质量规范，具备三年以上相关领域工作经验； 2、掌握原材料供应市场情况，熟练使用ERP系统及常用办公软件； 3、具备责任心，沟通能力强，品行端正，能够维护企业利益； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队组织管理能力； 考核要求： 采购及时率；到货及时率；采购成本控制；供应商管理 职位福利： 包住、餐补、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、周末双休

一、任职资格及工作内容 1、本科及以上学历，具备3年以上成本管控、采购执行、价格谈判、供应商管理等相关工作经验，年龄30周岁以下，性别不限； 2、熟练掌握Office、WPS或Excel、Word等常用办公软件操作； 3、具备良好的数据分析意识与商务洽谈能力，能精准判断市场动态及供应商成本构成； 4、拥有一定数量且稳定优质的供应商资源，可独立主导成本议价全流程工作（包括寻源开发、多渠道比价、合同磋商、供应商维护与成本核算等）； 5、能够独立承担各类议价任务，并协调相关部门推进协作，争取最优采购价格、交付周期及附加服务条件； 6、成本数据整理与分析：负责部门成本控制相关数据的统计、核算、汇总与归档，建立并维护降本数据台账； 7、可立即到岗者优先考虑；

岗位职责： 1、依据采购规范执行采购订单处理、入库登记及付款申请等工作； 2、负责与供应商联络，落实订货及订单跟进事宜； 3、每月初和月末与供应商完成对账工作； 4、完成企业交办的其他相关任务 职位要求： 1. 大专及以上学历，财会类专业优先； 2. 具备良好的职业操守，工作严谨、细致，富有责任心； 3. 熟练掌握Excel操作，包括函数公式及数据透视表的应用； 4. 工作时间为8:00-17:00， occasional加班及节假日值班需配合安排

一、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易相关专业优先。 2、经验要求：1-3年采购或供应链相关工作经验，熟悉采购流程、供应商管理、合同谈判等环节，有机电设备采购相关经验或外贸出口相关经验者优先。 二、技能要求 1、熟悉采购全流程，掌握询价、比价、议价技巧及供应商管理方法，具备基本的成本分析与数据分析能力，能独立处理采购异常事务，机电采购经验者优先。 2、熟练使用办公软件（Excel数据处理能力突出者优先）；具备基础英语读写能力（能阅读设备英文规格书者优先）。 3、具备良好的沟通协调能力、能与供应商及内部部门高效对接，抗压能力强，能适应紧急采购或突发情况处理。 4、诚信正直，具备风险防控意识。 三、岗位职责 1、执行采购计划，完成订单下达、跟踪及到货验收等全生命周期管理。 2、协助开发、评估和管理供应商，维护合作关系，保障供应链稳定。 3、进行市场调研，优化采购成本与供应链效率。确保采购按时、保质、保量交付，满足公司经营需求。 4、配合商务、财务等部门，完成采购合同、对账、发票整理及付款申请等后续工作，确保采购流程合规、数据准确，做好采购档案的整理、归档与保管。 5、协助解决采购异常（如质量问题、交货延迟等） 6、完成上级交办的其他采购相关工作，配合团队完成公司相关采购项目的落地执行。 6、完成上级交办的其他采购相关工作，配合团队完成公司相关采购项目的落地执行。

高空作业证的门窗安装师傅

北京市密云区招一位离得近的会做碳晶板的师傅，日工400元9小时，明天能来的联系，不专业的勿扰

明天用一个小工

北京市丰台区招叉车工，能立刻到岗的，年龄在50周岁以内

北京市昌平区招水电

会看电脑数据，辅助同事进行商品采购，观察商品价格数据 300/天，兼职全职都可

兼职采购运营助理30/小时新手小白也可 看电脑数据，实时汇报，无单可休息 工资下班结算

1、负责采购钨条 2、负责钨条检测报告收集 3、负责钨条现场水印相机视频

需要熟悉赛格通信市场和手机壳型号 采购费包月1500 打包费计件 时薪高于市场平均水平 细心有耐心住在市场附近优先

岗位职责： 1. 负责公司各工程项目土建材料的采购执行与管理，涵盖钢材、水泥、砂石、商品混凝土、砌体材料、防水材料、保温材料、管材管件、装饰装修辅材等。 2. 开发并维护优质供应商资源，进行供应商考察、评估、分级管理，建立稳定可靠的供应链体系。 3. 实施询价、比价、议价及合同谈判，制定采购策略，有效控制采购成本，确保材料品质符合项目要求。 4. 根据项目施工进度，编制材料采购计划，统筹下单、催交、到货验收及退换货处理，保障现场供应。 5. 持续跟踪建材市场行情、价格波动与新工艺新材料动态，为公司提供成本优化与采购决策建议。 6. 建立和完善采购台账、合同档案，负责发票跟进、付款计划编制，配合财务完成结算工作。 7. 与项目经理、仓管及现场人员密切配合，协调材料进场时间与堆放，解决供货过程中的突发问题。 任职要求： 1. 5年以上建筑材料采购实际工作经验，其中不少于3年土建类材料采购经历，有完整项目采购经验者优先。 2. 精通各类土建建筑材料的规格、性能、验收标准及现行市场价格，能快速判别材料优劣。 3. 熟悉采购全流程、合同法规及供应链管理，具备独立开发供应商与娴熟的商务谈判技巧。 4. 大专及以上学历，建筑工程、材料科学、供应链管理、工程造价等相关专业优先。 5. 熟练使用Office办公软件及至少一种ERP/采购管理系统，具备数据分析和报表制作能力。 6. 品行端正，责任心强，具备优秀的沟通协调能力、成本意识和抗压能力。 7. 持C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

一、岗位职责 1、负责家电及配套配件、家居日用、生活类商品的采购管理工作，构建并持续优化采购体系，确保采购流程高效顺畅。 2、拓展并维护供应商资源，主导关键采购条款谈判，包括账期协商、成本管控，提升采购综合效益。 3、根据库存状况与实际需求制定采购计划，科学规划采购数量，保障供应链稳定运行。 4、跟进采购订单执行进度，及时处理突发异常，协同相关部门确保物资按时、保质、足量交付。 5、建立完善采购台账，开展采购数据分析，持续优化采购策略，降低潜在采购风险。 6、监督采购各环节操作，规范作业流程，保障采购活动合规、公开、透明。 7、协助相关部门完成到货验收、退换货处理，妥善解决采购相关的质量及售后服务问题。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购管理、供应链等相关专业背景者优先考虑。 2、具备2年以上家电、家居品类采购工作经验，有团队管理经验者更佳，熟悉行业市场动态及供应商格局。 3、拥有较强的供应商开发与谈判技巧，可独立推进全流程采购工作，精通成本控制方法。 4、具备扎实的数据分析能力、逻辑思维清晰，能快速识别并解决采购过程中的异常问题。 5、工作态度认真细致，责任心强，执行力高，具备良好的沟通协作能力及抗压能力。 6、品行端正、诚实守信，无任何不良职业记录，具备优良的职业操守。

你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

岗位职责： 1、负责品类布局规划，主导新供应商引入谈判及年度合作协商，争取更优采购条件，拟定合作协议，规范供应商入驻后管理流程，维护长期稳定的供应合作关系； 2、推进休闲零食、方便速食等品类的策略制定与执行，完善供应链体系并推动成本结构优化； 3、结合市场趋势与用户需求，快速捕捉行业变化，动态调整商品结构、定价机制及运营策略； 4、掌握系统的品类管理方法，具备出色的数据分析、组织协同、创新思维与决策能力，拥有良好的战略视野； 5、具备扎实的谈判技巧与沟通能力，能高效统筹供应商管理体系运作； 岗位基本要求： 1、5年以上大型商超品类采购及电商平台销售运营经验，熟悉电商标品推广模式，具备库存管控、降本增效实操经历，有团队管理与项目操盘背景； 2、具备较强的逻辑判断力、前瞻意识、抗压素质和协作精神，有带领采购团队的实际经验； 3、熟悉线下零售与电商品类运营逻辑，具备零售端创新能力，拥有优秀的协调统筹能力、决策水平和商业洞察力，全局把控能力强； 4、具备项目整体规划能力，可联动各部门资源保障项目落地，并持续推动执行效率提升。 具备以下优先： 有休闲零食、方便速食类目采购管理经验者优先

行业提示本岗位属于医院正规安保秩序后勤岗，符合安保行业规范，转岗规则明确写入用工协议！ 行业合规·稳定晋升正规医院安保合作岗，前期杂工+秩序维持过渡，后期可转室内监控！ 任职要求：年龄18-52岁，身高1.70米优先，无犯罪记录、无重大疾病，服从管理，新手无经验可培训！ 工作内容：负责医院院区秩序维护、物资搬运、杂活辅助，活儿轻松不重，服从现场安排即可！ 晋升保障：熟悉院区流程、无重大失误即可申请转岗监控室值守岗，室内办公，告别风吹日晒！ 福利待遇：包吃包住+五险，入职即享，薪资透明不拖欠！

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业且热情的服务支持； 2.协助开展日常行政事务处理，涵盖水电网维护、环境维护、采购执行等行政相关工作，保障行政体系高效运转； 3.高效完成上级安排的其他相关工作任务，确保执行到位。 任职要求: 1.具备高度的责任意识与自我驱动力，对行政及人力方向工作有浓厚兴趣； 2.大专（含）以上学历，学习能力突出，执行力强，目标导向明确； 3.具备良好的团队协作精神，能够快速适应并融入团队氛围； 4.拥有较强的沟通表达与学习能力，能迅速适应新环境，具备转正意愿。

岗位职责： 1、负责客户到访的接待、咨询解答及预约安排； 2、患者接待与病例登记，关注候诊客户动态，保障就诊秩序； 3、完成前台挂号、费用收取、数据统计、患者信息管理及发票开具工作； 4、负责前台办公物资的日常维护与管理。 5、具有一年以上口腔门诊前台工作经验者优先，口腔护理相关专业背景更佳。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，形象端正，具备良好的职业素养； 2. 普通话标准流利

职位描述 1、审核采购部门提交的供应商资料，参与商务洽谈，争取最优合同条件，包括价格、付款方式等核心条款，并推动合同签订。 2、实施供应商分类与分级管理，统筹整合资源，提升供应链整体效率； 3、开展供应商相关数据统计分析，跟踪成本变动趋势，及时沟通协商调整价格，保障采购价格的合理性与稳定； 4、主导供应商全周期管理流程，涵盖准入评审、履约监控、绩效评估及退出机制等环节。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上采购或供应商管理工作经验； 2、具有良好的数据分析能力，熟练操作Office办公软件； 3、具备出色的商务谈判技巧和组织协调能力，能够适应一定工作压力；

***没有食品行业招投标实操误投递！单休 岗位职责： 1. 负责公司招投标项目相关资料的归集与文档制作 2. 依据招标文件的具体要求，组织完成投标文件的撰写与核对 3. 参与招投标环节中的问题澄清、答疑反馈及报价优化等工作 4. 跟踪招投标项目的各阶段进度，保障流程有序推进 5. 协调对接合作单位，推动招投标工作高效落实 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备2年以上招投标领域实际工作经验，熟悉招投标程序及相关法规 3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识 4. 文字表达清晰，逻辑思维严谨 5. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件

岗位职责： 负责前台日常接待，完成收银操作，提供咨询与引导服务。向客户介绍台球馆的设施配置、服务内容、收费标准及当前优惠活动，并为客户制作果盘、冲泡茶饮等。 1、收银结算 承担台球馆日常收银任务，确保费用收取准确无误。 熟悉收银系统使用流程，保障收银作业高效规范，杜绝操作失误。 定期核对商品销售与收入账目，做到现金、票据与系统数据一致，落实日清月结工作。 2、会员管理 办理会员注册登记、信息录入及会员卡发放等相关手续。 为会员提供积分查询、续费办理、等级升级等服务，保障会员权益落实。 定期整理和归档会员资料，分析消费行为数据，为俱乐部营销策略提供支持依据。 3、电话接听 及时响应来电客户，礼貌解答各类咨询，完整记录客户需求与反馈意见。 妥善处理客户的预订与预约申请，确保信息准确并及时传递至相关岗位。 4、环境维护 负责前台区域的卫生清洁与物品摆放，维持前台环境整洁有序，打造良好首访体验。 定期检查前台设备（如电脑、打印机、电话等）运行情况，发现故障及时报修处理。 5、其他工作 协助开展俱乐部各类活动的宣传推广，分发宣传物料，引导客户积极参与。 完成上级交办的临时性工作安排，积极配合整体运营调度。 任职要求： 热爱台球运动，了解台球文化，能向客户讲解基本的台球知识。 具备良好的沟通技巧和服务意识，待客热情、耐心细致。 责任心强，工作踏实认真，注重执行细节。 具有团队协作精神，能与同事和谐共事，协同推进工作开展。 1、工作经验：有前台接待、收银或客户服务等相关经验者优先考虑。 2、技能要求：熟练操作常用办公软件（如 Word、Excel），能快速上手收银系统。 3、具备基础财务常识，掌握收银工作的基本流程与规范要求。 4、其他要求：年龄18-30岁之间，形象端正，普通话表达清晰标准。 5、可接受倒班制度（早班、晚班），实行轮休制。 福利待遇： 提供舒适的工作环境与职业发展平台。 提供带薪岗前培训，助力新员工迅速掌握岗位技能。 提供员工餐补及住宿补贴。 业绩突出者享有晋升机会。

工作内容： 1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、协助策划并执行公司内部会议及团队活动，确保流程顺利推进； 3、协助主管开展固定资产与日常耗材的登记、盘点及相关管理工作。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能妥善处理多项工作任务； 2、沟通表达能力强，善于与团队成员及外部人员保持良好互动； 3、了解基础财务知识，可辅助完成相关财务支持性工作。