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前台大专及以上
招聘 招聘岗位:客服前台 任职要求:1、40周岁以下,大专及以上学历,有工作经验者优先;2、熟练操作OFFICE办公软件,掌握客户服务电话接听技巧; 3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力;具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力,能够解决和处理基础的客户投诉,要具备一定的抗压能力。 福利待遇:3000-4000元,五险、公积金、餐补、奖金、公司有完善的入职培训体系和职业规划,晋升渠道畅通 工作地点:蚌山区蚌埠恒大翡翠华庭物业服务中心
汽修店服务接待
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限接待/外联普通话标准
岗位职责:负责车辆的接待与信息登记
前台
3000-6000元/月
前台1年以下大专及以上前台、文员、内勤
岗位职责: 1、负责公司客户及外来访客的接待、登记与引导工作 2、负责快递和信件的收发管理 3、负责办公用品的清点与核查,做好登记归档,并对领用、发放及出入库情况进行记录 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 具备亲和力,积极向上、充满活力,富有正能量,拥有良好的沟通能力和应变能力
前台会务
3000-4000元/月
前台大专及以上
一、岗位职责 1、日常前台接待 负责来访人员登记、引导与接待,接听转接来电,记录并传达重要信息;管理快递收发、报刊信件分发,维护前台区域环境卫生与秩序,维护前台良好形象与秩序。 2、会务支持 ①根据需求完成会场布置,依据会议议程及参会名单,完成席卡制作与摆放,确保席卡信息无误,且符合公务会议座位排序规范; ②统筹会议设备调试确保会议期间设备稳定运行保障参会人员的茶水补给。。 3、行政支持工作 协助上级领导和部门的行政工作。 二、作息时间 上午7:50-12:00,下午14:30-18:00,周末和节假日排班轮休。 三、岗位要求 专科及以上学历,有相关工作经验或者优秀面试者可放宽学历要求 四、薪资待遇 综合工资3000-3500元,节假日福利,入职缴纳社保
前台高中及以上包吃住五险一金节假日福利年终奖全勤奖
【工作内容】机械工程师 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作,开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办,建立健全场站安全管理台账,保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作; -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序,为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务; - 落实公司安全生产管理制度,搭建并推行HSE管理体系,聚焦机械设备全生命周期安全管控,涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估,审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件,重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。 - 每日开展现场机械作业安全巡查,对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督,制止“三违”行为,跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进,协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题,推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁,男女不限; - 具备高中及以上学历; - 无不良记录,身体健康,能适应户外工作; - 有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 不限工作经验,欢迎应届毕业生或转行人员应聘。
前台接待
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班包吃住包吃包住月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.及时响应内部同事行政类协助需求,做好信息上传下达 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养 4.学历不限 5.能适应标准工时制,具备团队协作精神和应变能力 岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心 3.责任心强,具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限,有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制,服从工作安排,稳定性好
前台大专及以上
招聘 招聘岗位:客服前台 任职要求:1、40周岁以下,大专及以上学历,有工作经验者优先;2、熟练操作OFFICE办公软件,掌握客户服务电话接听技巧; 3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力;具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力,能够解决和处理基础的客户投诉,要具备一定的抗压能力。 福利待遇:3000-4000元,五险、公积金、餐补、奖金、公司有完善的入职培训体系和职业规划,晋升渠道畅通 工作地点:蚌山区蚌埠恒大翡翠华庭物业服务中心
瑜伽前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖全勤奖服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验节假日福利19-22点下班普通话流利月休四天五险
岗位职责: 1、能够适应销售性质工作,具备宣传推广及引流相关经验者优先; 2、负责瑜伽教师上课前后教室的布置与整理,以及瑜伽辅助器材的清点、维护和清洁; 3、具备良好的服务意识,行动迅速,主动发现问题并及时处理会员需求,配合瑜伽老师完成会员接待与离馆送别; 4、负责客户到店接待工作,具备灵活应对能力,引导新会员了解会馆环境与流程; 5、承担短视频拍摄任务,并能熟练操作剪映等剪辑工具; 6、具备审美能力,擅长捕捉女性美感,对视频剪辑与背景音乐搭配有良好感知; 7、愿意参与直播并出镜者优先考虑
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住接受无服务业经验其他普通话流利
岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作,提供专业、周到的客户服务; 2.承担日常前台事务,包含资料整理、文件归档等相关工作; 3.接听并处理来电咨询,保障通讯联络顺畅高效; 4.协助回应客户疑问,配合解决相关需求与问题。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3.具备较强的应变能力与问题处理能力; 4.工作认真负责,能独立开展并完成各项工作任务; 5.有同行业工作经验者优先考虑。
汽修店服务接待
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限接待/外联普通话标准
岗位职责:负责接待车辆并进行信息登记
安徽蚌埠宝龙附近招聘项目经理兼职面点,,偶尔有接待,双休。工资面议电话
面点项目经理
宝龙附近招聘项目经理兼职面点,,偶尔有接待,双休。工资面议电话
蚌埠
3月25日 15:42拨打电话
营业员月结
招聘:营业员(验配师) 薪资:4000-8000元/月 营业员(验配师)要求: 中专及以上学历,大专优先; ✅(1)年龄:26-38周岁,定居本地,能说本地方言者优先; ✅(2)性格开朗、语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,有责任心,熟练操作电脑; ✅(3)有零售产品营销经验、医护工作或医用保健销售经验者优先; (4)愿致力于听力服务业,具团队合作精神; (5)发展空间:发展空间大,公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务技能培训,优秀者可享有国内国外旅游奖励及入股奖励: (6)薪资待遇:4000-8000。试用学习期3个月。 签定劳动合同,缴纳五险一金及带薪年假;每月休息4天, 享受国家法定节假日及各类节日费。 工作时间8:00-17:00
蚌埠
3月25日 15:40拨打电话
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
安徽蚌埠这地方要个25有的联系。
25元/时
吊车司机20人以上
这地方要个25有的联系。
蚌埠
3月25日 15:35拨打电话
贴标签普工用品厂车间操作工长白班包吃夜班补贴五险一金包住月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
七七SPA馆前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住五险月休四天
岗位职责: 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持,包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话,准确记录并转达访客需求,保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序,熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力,亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限,具备基本计算机操作能力 5.遵守职业规范,责任心强,能适应轮班或阶段性加班安排
前台店员
招聘:岐康健康科技招聘讲师,前台,店员 薪资:4000-6000元/月 岐康健康科技有限公司招聘 【招聘:讲师】 要求:热爱健康行业,有讲师经验,年龄25周岁到50周岁 工资待遇:底薪4500+提成 【店内服务:工资待遇3500+提成】 【前台:3500+提成】 联系电话:136****3666 地址:宝坻区钰华街道绿色家园2-2-03商业
天津 宝坻区
3月25日 15:35拨打电话
南平建瓯市招聘:建瓯水西汽车修理厂,前台接待一名,有社保,联系电话叶总
前厅接待
招聘:建瓯水西汽车修理厂,前台接待一名,有社保,联系电话叶总
南平 建瓯市
3月25日 15:34拨打电话
前台前厅接待
招聘:格林瑞琦汽车销售公司招聘前台 薪资:面议 格林瑞琦汽修厂招聘前台接待5名 职位:前台接待专员 招聘人数:5名 岗位职责: 1、提供客户接待服务,确保客户满意度; 2、维护前台区域的整洁和秩序; 3、协助处理前台日常事务,包括但不限于客户咨询、预约安排等; 任职要求: 年龄:20至*岁 外貌:五官端正,形象气质佳; 驾照:持有有效C1以上驾照; 经验:具有销售经验者优先考虑。 能力:具备吃苦耐劳的精神,有较强的学习能力和执行力;具有良好的团队合作意识,能够服从领导安排; 薪资待遇: 月薪:4000至15000元; 福利:公司提供三餐。 工作地点:何家坝路304号(公安局旁)。 联系方式:(杨厂长)。 申请流程: 请有意者将个人简历发送至平台邮箱或直接联系杨厂长进行咨询。我们将对符合条件的申请者进行面试,并择优录用。格林瑞琦汽修厂期待您的加入!
重庆 璧山区
3月25日 15:31拨打电话
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限接受无行政前台经验包吃住有空调全勤奖月休四天
月薪4000-6000月休4天上班轻松简单。
酒店前台
前台收银员 年龄40岁以下,五官端正,做事认真负责。负责前台开房退房收银 薪资福利:面谈,上一休一 工作地址:新津区永商镇五河路478号
蚌埠 五河县
3月16日 15:42拨打电话
蚌埠蚌山区现招聘餐饮店服务员1-2人,男女不限,身体健康,3500-4000元,有意者请拔
3000-4000元/月
服务员1-2人月结全职
现招聘餐饮店服务员1-2人,男女不限,身体健康,3500-4000元,有意者请拔打电话:。
服务员1-2人
招聘岗位:餐厅阿姨1名 工作内容: 负责体检中心体检客户的早餐及餐厅卫生工作,具体可拨打电话或至美年大健康体检中心三楼综合办详谈(水游城售楼部对面,工农路888号)。 要求年龄:50-55岁
蚌埠
3月17日 15:04拨打电话
蚌埠蚌山区服务员,吃苦耐劳,勤快,工资月结,3500—4000元/月
1-1.1万元/月
服务员1-2人月结全职
服务员,吃苦耐劳,勤快,工资月结,3500—4000元/月
总经理助理
5000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上文件呈送/流转熟练驾驶车辆日常行程安排应急处置经验丰富熟悉商务礼仪企业文化建设接待/外联
1、熟练操作各类办公软件 2、仪容得体,具备良好气质,持有驾照并能熟练驾驶 3、工作态度积极主动,做事细心负责,具备优秀的沟通协调能力与较强的服务意识 4、配合经理处理日常工作的相关事务 5、协助经理落实各项行政工作的安排与推进 6、完成领导交办的其他临时性工作任务 7、工作时间8:30—18:00,午休2小时,周日休息 8、薪资福利待遇4000+(具体面议) 节假日福利、五险
综合管理
3000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验
岗位职责: 1、负责公司各类文件的撰写及发布工作; 2、完成会议全过程记录,并做好资料归档与保存; 3、统筹人力资源相关事务(包括社保管理、人员招聘、绩效评估等); 4、负责行政与后勤事务管理(保障办公区及生产区域的环境整洁与安全,定期巡查设施设备,及时组织维修或更新,以及食堂运营、安保人员管理等); 5、落实上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备1-3年制造业行政及综合管理相关工作经验者优先; 3、熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调技巧; 4、责任心强,具备团队协作精神,善于交流,拥有较强的组织与协调能力
行政后勤专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责日常行政及后勤事务执行,保障公司正常运转; 2、参与企业后勤管理系统的搭建与持续优化; 3、统筹并维护公司各类行政相关工作流程。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力; 2、能独立应对和解决后勤相关事宜; 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 4、需持有驾照并具备实际驾驶经验。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上有相关经验者优先
1.熟悉办公软件 2.做过销售内勤优先 3.上班时间8:00-5:30 4.工作内容:使用ERP系统,下单、审核、打印
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作工作,保障运营顺畅 5. 参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与业务技能 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务礼仪素养,服从管理,团队协作意识良好 5.学历不限,热爱服务行业,愿在餐饮领域长期发展
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制流程制度制定/优化企业文化建设文字功底扎实
一、协助各部门办理人事招聘,聘用及解聘手续。 二、负责管理公司人事档案资料。 三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、组织公司平时考核及年终考核工作。 七、组织公司人事培训工作。 八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 九、负责公司各项保险、福利制度的办理。 十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。 十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。
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