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一、基础硬性条件 1、年龄 18–32 周岁，形象气质佳，身高 160cm 以上 / 170cm 以上； 2、学历不限，有高端酒店、足浴SPA、美容院、养生会所、茶楼前台接待经验优先； 3、熟练使用电脑基础操作，会收银系统、微信 / 支付宝对账，简单表格登记； 4、无不良嗜好，无纹身外露，谈吐得体，普通话标准流利。 二、形象仪容礼仪要求 妆容：淡妆上岗，干净素雅，不浓妆艳抹；头发整洁盘起，发色自然； 着装：统一工装平整干净，配饰简约，不佩戴夸张首饰；指甲短而整洁，不做艳丽美甲； 站姿坐姿标准：待客站姿挺拔，不倚靠、不玩手机、不闲聊；接待客人全程微笑，眼神温和； 行为举止：走路轻缓，开关门轻声，全程保持安静优雅，贴合门店静谧轻奢调性。 三、岗位职责 接待礼仪：主动迎宾、开门、问好、引座，递茶水、介绍门店环境与所有足浴、SPA、特色套餐项目，清晰讲解时长、功效、价格，不强行推销； 客群维护：区分商务客户、家庭、双人宾客，合理推荐适配套餐；熟客熟记姓氏、偏好项目、消费习惯，提升客户好感； 收银对账：精准开单、收银、核销团购 / 会员卡，每日核对营业款、票据，按时上交台账，账目清晰无差错； 预约统筹：电话、微信、线上平台接单预约，合理安排包厢、技师，协调上钟顺序，高峰期妥善安抚等候顾客； 售后处理：温和处理客户咨询、轻微投诉，无法解决及时上报店长，不与顾客争执； 物资管理：前台茶叶、水果、一次性用品、会员卡、洗护物资盘点申领，保持前台区域整洁。

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岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护办公环境整洁有序，及时响应各部门基础行政需求 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据整理归档 5. 保持良好职业形象，展现企业专业服务窗口风貌 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

岗位：前台接待 工作内容： 负责顾客接待、登记引导 简单前台卫生，协助日常事务。 任职要求： 18–28岁，形象整洁，待人礼貌，沟通顺畅，有无经验均可 薪资待遇： 工资日结，当天结清，待遇优厚，不拖欠。

前台文员工作内容: 1、负责登记办公室人员考勤，招聘情况，办公室工资表等日常行政工作; 2、负责登记在职人员档案，出勤情况，业绩数据统计，在职人员维护等日常行政工作; 3、负责日常面试人员接待，合理安排面试等日常前台工作; 4、负责日常办公室物料采购、日常支出统计; 岗位薪资：底薪4000+500全勤+500房补/提供住宿 上班时间：8小时工作制，上班时间中午12点-22点，中间2小时休息时间，月休8天，正常双休 岗位要求：18-28周岁之间，最主要会使用电脑打字

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、做事严谨细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎零经验的小伙伴放心投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周仅休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满一年的员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%的员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 善于发现问题并主动解决； 细致、踏实、富有责任感； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章

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1、对接公司营销中心，负责销售合同的拟定、审核、台账维护及归档管理； 2、执行订单全流程管控：编制销售订单、在ERP系统中进行录入与更新、管理出库单、核对货物数量，跟进生产计划、排产安排及发货全过程； 3、日常订单跟踪：实时掌握所有进行中订单的执行进度，每日更新订单追踪表，完成日度统计、周度汇总及月度汇报材料（包括订单明细表、合同统计表、销售数据报表等）； 4、销售数据分析：整理并分析销售相关数据，编制周报与月报（涵盖销售额、业绩达成、订单完成率、回款情况、售后服务及欠款客户统计等内容）； 5、账务及发票处理：协助客户对账，提醒货款支付并跟进回款进度，核对并开具销售发票，完成系统录入与台账登记，针对逾期账款协同业务人员催收，并定期与财务部门核对账目； 6、业务支持工作：统计快递费用与差旅支出，办理危包证等相关资质文件，对业务及内部资料进行分类归档； 7、完成上级交办的其他跟单及内勤事务。 任职要求 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上内勤或跟单岗位工作经验，有工贸、电池、外贸行业背景者优先； 3、熟练掌握Office办公软件，能熟练操作ERP等企业管理平台，具备独立制作各类报表的能力； 4、工作细致认真、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识； 5、对数据敏感，执行力高，能够胜任日常数据统计及周期性报表复盘等工作任务。

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