招聘 招聘岗位：客服前台 任职要求：1、40周岁以下，大专及以上学历，有工作经验者优先；2、熟练操作OFFICE办公软件，掌握客户服务电话接听技巧； 3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力；具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力，能够解决和处理基础的客户投诉，要具备一定的抗压能力。 福利待遇：3000-4000元，五险、公积金、餐补、奖金、公司有完善的入职培训体系和职业规划，晋升渠道畅通 工作地点：蚌山区蚌埠恒大翡翠华庭物业服务中心

岗位职责： 1、能够适应销售性质工作，具备宣传推广及引流相关经验者优先； 2、负责瑜伽教师上课前后教室的布置与整理，以及瑜伽辅助器材的清点、维护和清洁； 3、具备良好的服务意识，行动迅速，主动发现问题并及时处理会员需求，配合瑜伽老师完成会员接待与离馆送别； 4、负责客户到店接待工作，具备灵活应对能力，引导新会员了解会馆环境与流程； 5、承担短视频拍摄任务，并能熟练操作剪映等剪辑工具； 6、具备审美能力，擅长捕捉女性美感，对视频剪辑与背景音乐搭配有良好感知； 7、愿意参与直播并出镜者优先考虑

一、岗位职责 1、日常前台接待 负责来访人员登记、引导与接待，接听转接来电，记录并传达重要信息;管理快递收发、报刊信件分发，维护前台区域环境卫生与秩序，维护前台良好形象与秩序。 2、会务支持 ①根据需求完成会场布置，依据会议议程及参会名单，完成席卡制作与摆放，确保席卡信息无误，且符合公务会议座位排序规范; ②统筹会议设备调试确保会议期间设备稳定运行保障参会人员的茶水补给。。 3、行政支持工作 协助上级领导和部门的行政工作。 二、作息时间 上午7:50-12:00,下午14:30-18:00，周末和节假日排班轮休。 三、岗位要求 专科及以上学历，有相关工作经验或者优秀面试者可放宽学历要求 四、薪资待遇 综合工资3000-3500元，节假日福利，入职缴纳社保

岗位职责：负责车辆的接待与信息登记

招聘 招聘岗位：客服前台 任职要求：1、40周岁以下，大专及以上学历，有工作经验者优先；2、熟练操作OFFICE办公软件，掌握客户服务电话接听技巧； 3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力；具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力，能够解决和处理基础的客户投诉，要具备一定的抗压能力。 福利待遇：3000-4000元，五险、公积金、餐补、奖金、公司有完善的入职培训体系和职业规划，晋升渠道畅通 工作地点：蚌山区蚌埠恒大翡翠华庭物业服务中心

岗位职责：负责接待车辆并进行信息登记

岗位职责： 1、负责公司客户及外来访客的接待、登记与引导工作 2、负责快递和信件的收发管理 3、负责办公用品的清点与核查，做好登记归档，并对领用、发放及出入库情况进行记录 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 具备亲和力，积极向上、充满活力，富有正能量，拥有良好的沟通能力和应变能力

需要有眼色 要勤快点不躲懒耍滑。做人做事要诚恳的姑娘

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业、周到的客户服务； 2.承担日常前台事务，包含资料整理、文件归档等相关工作； 3.接听并处理来电咨询，保障通讯联络顺畅高效； 4.协助回应客户疑问，配合解决相关需求与问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具备较强的应变能力与问题处理能力； 4.工作认真负责，能独立开展并完成各项工作任务； 5.有同行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.及时响应内部同事行政类协助需求，做好信息上传下达 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限 5.能适应标准工时制，具备团队协作精神和应变能力 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

蚌埠市蚌山区招油漆工、腻子/大白/墙漆

蚌埠市五河县招工地小工/杂工招文明施工小工！工地在上海宝山工作内容：扫地，整理材料等各种杂活！工作轻松简单！工期三年，长期稳定！要求严格服从管理人员安排，南工不超59周岁，钕工不超50 周岁！九个半小时，南工人 180 元，钕工人 160 元， 班 3 小时半个工， 包住不包吃！长期招人！！

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

五河地区有房屋需要批腻子，寻找有时间的师傅。有意者可联系。

1、负责门店前台日常接待工作，主动迎接、引导到店顾客，耐心解答顾客咨询，介绍门店消费套餐、活动政策及包厢情况，提供优质的前台服务。 2、熟练操作前台收银系统，负责顾客开台、订房、换房、结账、核验订单等工作准确完成收银结算、票据核对，保证账务清晰无误 3、做好前台登记工作，记录顾客到店信息、预订信息，及时跟进预约订单，妥善处理顾客到店、离店全流程对接工作。 4、维护前台区域、大厅公共区域环境卫生，保持前台台面整洁、物品摆放规整，保证门店前厅整体形象干净舒适。 5、做好高峰期客流疏导、秩序维护工作礼貌妥善处理 顾客常规问题与咨询反馈，提升顾客消费体验 6、配合门店日常运营工作，做好交接班对接、台账整理、物资盘点等基础工作，配合门店完成各项前厅服务工作。 任职要求 1、形象整洁大方，待人热情有礼貌，具备良好的服务意识与沟通表达能力。 2、工作认真细致、责任心强，做事稳妥有条理，能够熟练完成前台日常工作。 3、适应服务行业上班作息，可配合门店排班上岗。 4、有无经验均可，有KTV、门店前台、服务行业工作经验者优先考虑。

迎接顾客，引导路线，提供宾至如归的体验。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨得体的客户第一印象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责影院前台接待工作，包括观众咨询、取票、检票及引导服务 2. 熟练操作影院售票系统，完成票务处理与信息录入 3. 维护前台区域整洁有序，保障良好观影服务环境 4. 协助处理突发情况，如退换票、投诉协调等基础客诉应对 5. 配合市场活动执行，做好现场宣传与会员推广支持 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先，无经验可带教上岗 3. 工作认真细致，责任心强，能适应排班制工作节奏 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 亲和力佳，热爱影视文化，认同影院服务理念

岗位职责 - 负责前台接待、客户咨询及登记服务 - 完成前台收银、订单处理及日常数据记录 - 协助餐厅/酒馆运营，维护现场秩序 职位要求 - 接受无经验、应届生 - 普通话标准 服从性强 工作态度好 - 熟练操作办公软件，有数据分析基础者优先 薪资福利 - 综合月薪7000-8000元

岗位职责: 1、负责客户过户、迁址、续约等业务的合同对接及系统信息录入工作； 2、协助总部及外部招商会相关车票整理、报销单据的归集与提交； 3、筹备招商会前期所需的合同、资料等签约文件，并做好归档管理； 4、参与部门日常早晚会，完成会议内容的记录、整理及信息传达； 5、配合上级完成其他文职类支持性事务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上文职类岗位工作经验； 2、了解合同办理流程及相关手续要求； 3、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 4、其他要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

酒店招聘客房服务员数名，工资面议，地址:鼓楼东街妇幼保健院东边，有意者电话联系

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，资产台账的建立及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、了解办公室行政运作流程及相关管理知识； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的语言沟通与文字表达能力。

首月保底5900，综合薪资7000+。 工作时间：8:30-19:00/19:30，周日休息，法定节假日休息。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 每月10日发薪。 3. 提供住宿。 4. 入职3个月可晋升加薪。 5. 享受婚假、产假、带薪年假及节假日福利。 6. 可选择有补贴。

一、协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续。 二、负责管理公司人事档案资料。 三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、组织公司平时考核及年终考核工作。 七、组织公司人事培训工作。 八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 九、负责公司各项保险、福利制度的办理。 十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。 十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

消防工地 大工*1 小工*2