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招聘以下岗位：1.机修大工：具备专业的汽车维修技能，熟悉汽车结构和维修流程，有较强的动手能力和解决问题的能力。月薪5000-8000元。2.钣金大工：精通钣金工艺，能够熟练操作相关设备，具有良好的团队协作能力。月薪6000-10000元。3.油漆工：熟悉汽车油漆喷涂技术，具备一定的美学知识，能够按照要求进行喷漆作业。薪资待遇面议，按提成结算。

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岗位名称：油漆工（汽车4S店）；要求：年龄在55岁以下；最好有过汽车钣金喷漆经验；上班时间：9：00~11：30，下午12：30~17：00双休，法定节假日带薪休假，午歺免费；薪资待遇：工资6000。

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【兴瑜汽车修理部】招聘1.维修工：工作内容：地盘，轮胎维修薪资待遇：6000＋提成（大概9000-12000左右）福利待遇：管吃住，有意外险工作时间：7:00-7:00（休息一小时）2.学徒：有人带工作时间：7:00-7:00（休息一小时）薪资待遇：3500+提成（大概5500-6000）福利待遇：管吃住，有意外险地址:羊三木205国道附近联系电话（直接打电话）:

隆途名车招机修工（工资面议），招库管（工资面议），招洗车工，男女不限，工资月保3500，公休2天早7:20晚5:30，早午供饭，库管干过机修懂配件优先录用，无负担，电话请亲们谢谢

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1 工艺文件更新 负责合肥制造一厂产品工艺流程图及相关工艺文件的修订与审批工作； 2 生产线工艺改进 策划并组织研究合肥制造一厂生产线工艺流程及作业方式，编制优化方案并推进报批； 3 工艺技术支持 指导并组织处理生产过程中的工艺技术问题，推动工艺信息的收集与反馈； 4 工艺项目实施 组织开展产品工艺研究项目，提升产品质量与生产效率，及时解决项目中出现的技术难题； 5 质量提升对策 针对合肥制造一厂生产环节及市场反馈的质量问题，制定改进措施并推动方案落地切换； 6 行业对比分析 开展行业在工艺水平、工艺路径及加工能力方面的调研，形成对标分析报告；

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招聘不锈钢焊工。要求能够看懂图纸，持有焊工证，并具备不锈钢工程制作经验，包括制作样板、异型定制制品、工艺制作等。具体薪资面议，根据公司薪酬制度及个人工作经验和能力决定。

安徽芜湖招聘焊接工各两名。提供食宿。具体薪资面议。

岗位职责： 1. 负责金属结构件的放样、划线、下料、成型、装配及铆接作业 2. 按图纸和技术要求完成钣金件的折弯、切割、校正与焊接配合工作 3. 使用钻床、剪板机、折弯机等设备进行规范操作与日常保养 4. 配合质检人员完成工序自检与质量记录，确保构件精度与工艺标准 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 对铆工/钣金工岗位有学习意愿，可接受学徒培养路径 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响登高及辨色作业的生理限制 3. 具备基础识图能力，能理解简单机械图纸与技术符号 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从班组工作安排 5. 中专/技校或高中及以上学历，机械类相关专业优先

工作地点：芜湖鸠江区/合肥经开区 合作形式：劳务外包 本企业深耕挖掘机配套产品焊接，业务长期稳定开展。现面向全国招募专业外包团队，合规合作、结算准时，诚邀靠谱团队携手共赢。 公司介绍： 1、行业：工程机械制造行业，产品挖掘机的动臂、斗杆、车架等 2、客户：卡特彼勒、日立建机、特雷克斯、沃尔沃等世界500强 3、技能要求：气保焊焊接，大电流10mm以上厚板焊接，有工程机械或者挖掘机产品焊接经验。会多层多道、碳弧气刨、探伤焊缝以及打磨。 合作优势 1、订单体量充沛，常年有活，用工不愁 2、账款兑付及时，恪守合作信誉，杜绝拖欠款项； 3、签订正规合作协议，权责划分清晰，保障双方权益。 4、另徐州工厂即将投产，人员缺口大，欢迎洽谈。

岗位亮点: 1、团队氛围融洽，配备经验丰富的市场与销售骨干。 2、深度参与企业发展进程，提供充分施展能力的平台。 3、工作成效清晰可察，充分展现个人价值与贡献。 4、公司配备充足的项目预算，助力打造优质产品无后顾之忧。 职位描述 1、负责传感器及测试工具的结构设计 2、确定产品所需材料类型 3、绘制三维设计图纸，输出工程图样，编制加工工艺文档 4、完成机械部件的装配调试，推进产品持续优化 任职要求 1、熟练掌握Solidworks或UG软件； 2、能够参与传感器相关结构的设计工作，了解常用材料性能及其加工特性； 3、掌握理论力学的基本应用与计算，具备材料力学与结构力学的基础知识； 4、对工业标准件有一定认知者优先； 有紧凑型、高承载机械结构设计经验者更佳。 【关于公司】 工作时间: 双休 8：30-17：30 午休时间：12：00—13：00 管理者有涵养！发展平台有潜力！ 产品属高新电子仪器领域，行业前景广阔！ 如果你有能力、有毅力、有意愿，我们坚信相遇即是缘分！期待与您深入交流！

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