招聘：钣金采购(钣金工艺工程师） 薪资：6000-10000元/月 专科及以上学历，3年以上自动化行业采购经验，会核算采购成本，抗压能力强。

岗位名称：钣金画图工程师；折弯工；氩弧焊工；装配工。 岗位要求：1.钣金画图工程师：三年以上经验；熟悉非标钣金生产工艺；能独立进行钣金图纸的设计和绘制。 薪资待遇：月薪范围12000~17000元。2.折弯工：熟悉折弯工艺；可独立操作折弯机；2年以上工作经验，年龄50以内。 薪资待遇：月薪范围10000~13000元。3.氩弧焊工：熟悉氩弧焊操作；具备焊工证书；3年以上非标机箱机柜焊接经验。 薪资待遇：月薪范围10000~13000元。4.装配工：年龄50以内；初中以上文化；能吃苦耐劳。 薪资待遇：综合工资范围5500~8000元，包吃住。总薪资范围：5500~17000元。工作地：安徽合肥。

广告类不锈钢刨槽师傅（学徒也行，年级20到50岁

由于我司的产品在钣金结构设计的时候经常遇到做不及，现需要招募钣金结构工程师，熟悉Solidworks软件，有钣金设计经验。 根据产品给到的外观图纸，单独进行报价，公司支付兼职劳务费用。 1.协助公司产品的结构设计工作； 2.协助量产过程中的工艺问题分析解决； 3.协助产品生产现场问题解决,提供技术支持； 要求： 1、3年以上钣金行业技术研发经验，有网络柜、配电柜、箱体等钣金外壳独立设计经验佳； 2、熟练使用CAD、Solidwork.Pro/E等设计软件； 3、能提供真实的案例图纸不少于10个； 4、柜体设计经验优先。

责任心要强

安徽合肥急需招聘掌握CAD制图技能的钣金行业人员，熟练应用Solidworks及office软件，薪资待遇高于5000元每月。

有没有专业绘钣金图纸的老师。

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岗位职责: 1.熟练掌握AUTOCAD和SolidWorks等设计软件； 2.根据项目需求进行专业的钣金制图拆图工作； 3.确保所有设计作品的质量和准确性，符合公司标准； 4.有效地协调设计与物料供应之间的资源。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立理解并执行上级的任务； 3.具备良好的问题解决能力，能在压力下保持工作质量； 4.具有创新思维，能够提出新的设计方案。 5.熟悉钣金工艺流程

安徽合肥丹宸智能招钣金工程师，品质主管，钳工师傅，喷涂师傳，有做储能机箱，新能源机箱，光伏逆变器行业经验联系，李先生

安装帐篷。会用电动扳手和手电钻。打钉子。能上高。大概需要4个人。220~260.早8:00~12:00。1:00~5:30.不提供吃住。三天一结账 55岁往下

宣城市招工地小工/杂工

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1. 负责不锈钢材质钣金件的三维建模、展开图及工程图绘制，精准标注尺寸公差、表面处理及焊接工艺要求。 2. 熟悉不锈钢钣金加工特性，针对折弯回弹、焊接变形等问题，在图纸设计阶段给出规避方案，保障生产可行性。 3. 对接车间跟进不锈钢钣金件打样与量产，及时解决图纸相关技术问题，参与设计优化以降低加工成本。 4. 整理归档不锈钢钣金图纸及技术参数，建立标准化图纸库。 任职要求 1. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等绘图软件，精通不锈钢钣金折弯扣除、K因子的精准计算。 2. 具备1-3年及以上不锈钢钣金绘图经验，了解洁净设备钣金防尘、无死角、防静电的设计规范优先。 3. 能独立完成从三维建模到工程图出图的全流程工作，可准确识别不锈钢材料牌号及加工工艺要求。 4. 工作细心严谨，沟通协作能力强，能高效对接生产、采购等部门。

钣金拆图工程师招聘岗位要求： 1、2年以上钣金拆图、出图相关工作经验； 2、熟悉钣金工艺和常用金属材料； 3、掌握AutoCAD和SolidWorks制图软件，会使用插件； 4、钣金拆图、出图准确高效； 5、具有吃苦耐劳的精神；有较强的责任心； 6、会rhino软件优先考虑；

造粒机外观设计钣金图纸三维二维图绘制平面图绘制

机械相关专业，5年以上非标机架钣金工程经验，能平面图画3D图并能拆成子件加工图，了解钣金生产各生产工序工艺（激光折弯机加工焊接喷涂），熟练使用SW/CAD软件，抗压能力强，具有团队合作精神，有责任心。

公司主要生产不锈钢厨具家具类产品，需要独立拆图，排版。

1、2年以上主机厂或专业厂家车身域控制器系统开发工作经验； 2、熟悉整车开发流程，参与过1个及以上整车项目的车身域控制器系统开发工作，熟悉车身域控制器系统原理； 3、熟悉CAN、LIN、以太网通讯，熟悉诊断原理； 4、可以熟练使用OFFICE、CAD、CATIA软件。 5、具备良好的团队协作能力和沟通能力，工作认真负责，能服从领导的工作安排，抗压能力强；

生产计划与执行：负责车间生产计划的编制与落地实施，确保生产任务按时按量完成。依据计划科学调配生产资源，协调解决生产过程中的各类问题，落实现场安全管控措施，建立健全相关管理规范。 品质管控：严格执行质量标准，监督生产环节的质量表现，及时发现并处理影响产品品质及生产节奏的异常情况，确保产品质量稳定达标。 安全监管：加强安全生产管理，落实人员与设备的安全防护措施，推进安全文明生产。制定安全管理制度，定期开展安全培训与教育活动。 设备维护：统筹车间设备及模具的日常保养与检修工作，保障设备稳定运行。制定维护保养计划，监督设备使用状态，提升设备使用效率。 团队管理：负责车间员工的日常管理与技能培训，组织岗位学习与能力提升活动，定期评估工作绩效，促进团队整体素质提高。 成本优化：监控制造费用支出，合理控制原材料、能耗等生产成本，持续优化工艺流程，提升生产效能。 制度建设与执行：完善车间各项管理制度，推动制度落地执行。确保各类生产报表、原始记录准确、完整、及时归档上报。 应急响应：快速处置生产过程中出现的突发问题，保障生产流程平稳有序进行。 食品车间主任日常工作流程主要包括： 制定生产方案：结合订单需求与产能状况，编制详细的生产排程，科学分配各工序任务。 推进生产实施：按计划组织生产运行，协调物料供应、设备支持等配套工作，保障各环节顺畅衔接。 过程质量监督：全程跟踪生产质量表现，发现问题立即干预，确保产品符合既定标准。 安全运行管理：强化全员安全意识，定期组织安全巡查，消除安全隐患，营造安全作业环境。 设备运行保障：落实设备定期点检与保养措施，预防故障发生，延长设备使用寿命。 人员培养与管理：开展操作规范与技能训练，提升员工专业水平，确保规范作业。 成本过程管控：在生产各环节中实施成本监控，减少浪费，提升资源利用效率。 数据记录与报送：按时整理生产相关数据资料，保证信息真实、可追溯，并按规定提交各类报表。 具有大型酿造类企业（如酱油生产企业）工作经验者优先录用。

工作职责： 1、编制WB工序在设备、生产及品质方面的标准作业指导文件。 2、组织实施产线设备的操作与维护工作，并开展相关培训。 3、协助采购部门完成设备、配件及材料的管理、试用、验收及评估工作。 4、参与新产品、新材料的试产验证，执行DOE实验分析并提出优化建议。 5、负责生产线异常问题的分析、跟进与闭环处理。 6、持续推进产品良率及设备运行效率的提升，如提高UPH、改善良率等指标。 7、开展制程成本核算，并推动降本增效措施落地。 8、具备团队协作意识，协同工程、质量等部门，有效支持生产运作。 9、负责技术员的培养与培训，持续提升团队技能水平，及时向上级反馈工作中遇到的问题。 10、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，熟练掌握ASMAreo、KSConnxELITE设备操作。 2、熟悉WB工艺流程，具有设备调试、维修及日常保养的实际能力。 3、能够独立处理与设备相关的质量和生产异常，具备制程问题分析与解决能力。 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，积极主动，能承受工作压力，富有团队合作精神。

岗位职责: 1.负责软内饰系统相关的工程设计与开发任务 2.具备顶棚、地毯或隔热垫等同类项目的实际经验 3.持续改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能高效推动项目协作 2.适应能力强，可迅速融入多职能协作团队 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高压环境下稳定输出

能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并成功落地的实践案例 ④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部战略部署，推动各项管理策略在基层有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准，并优化作业流程； 3、针对子公司存在的生产难题，提出整改方案并指导执行落地； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划组织实施与执行到位； 5、制定生产团队培训规划，统筹开展培训工作以提升团队能力； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并进行复盘总结；

工作内容1.加工中心调机编程2、车床调机编程3、其他工作任职要求1.具备机械加工工艺工程师的相关经验；2.熟悉机械加工设备的操作和维护；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。4、熟悉加工中心工艺，编程，工装设计，刀具等

速冻肉制品、调理肉制品的生产与加工。 25-40岁。 要求：具备同行业相关岗位工作经验。 注：跨行业应聘者需从一线操作岗位开始，须对肉制品行业有较高意向，身体状况良好，能适应岗位安排。

岗位职责： 1、能够接受出差安排。 2、适应全国范围内出差，主要负责工程项目中的设备安装工作。 3、听从安装经理的工作调度与任务分配。 4、具备良好的安全意识，熟练操作各类电动工具。 5、工作时间：8:30-17:30 任职资格： 1、具备1年以上机械输送设备安装经验，有带队经验者优先，持有特种作业证者优先； 2、了解工程机械的结构与工作原理，具备一定的故障处理能力，熟悉机械设计及维护知识，掌握设备保养、维修的标准流程及相关规范； 3、可独立完成工程机械的维修、维护及故障排查，能胜任现场出差任务，熟练使用办公软件、AutoCAD等绘图工具及常用办公设备； 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作精神、沟通能力和学习能力，动手能力突出。 任职要求：18-40岁

招聘：钣金拆图工程师 薪资：7000-9000元/月 1、大专及以上学历，机械设计相关专业。 2、熟练使用CAD/SolidWorks软件进行钣金拆图，生成生产图纸。 3、有3年以上机加工行业独立完成钣金拆图工作经验。 4、熟悉钣金折弯、激光切割、铆焊等工艺要求。

现代案板班一名，明天下午半天，后天上午半天，地址在矿建医院附近 联系

1.承担汽车座椅骨架的结构设计与产品开发工作； 2.负责研发过程中设计方案的验证及质量问题的分析与处理； 3.编制座椅骨架相关的3D模型、2D工程图、BOM清单等技术文档； 4.总结设计实践，持续推动设计方法的优化与经验沉淀； 任职要求 1.大专及以上学历，机械、材料、汽车类相关专业； 2.拥有3年以上座椅骨架设计工作经验，熟练操作Catia等设计工具； 3.掌握汽车内饰开发流程及座椅构造原理，熟悉常用材料特性及其应用； 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识；