钣金工程师，绘图员

钣金焊接技术工程师，1工作地址:阜阳市颍州区阜合产业园具备3年及以上钣金焊接实操与技术指导经验，精通钣金件的氩弧焊、二氧化碳气体保护焊等常见焊接工艺，能根据钣金材质（如冷轧板、不锈钢板、铝板等）制定适配的焊接方案；熟悉钣金焊接的变形控制、焊缝检测标准，可独立解决焊接过程中的技术难题持有有效的焊接工程师职业资格证书，大专以上焊接相关专业学历

岗位名称：工艺工程师（工艺设计）;钣金工艺工程师。 岗位要求：1.使用3D设计软件进行产品拆图与设计。2.保证拆解后的图档具有可实际制造使用性。3.工艺流程制定及优化，具有钣金行业经验者优先。 薪资待遇：月薪6000—9000元；五险一金；节日福利；定期体检；年度旅游；下午茶等福利。

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责任心要强

岗位名称：钣金工程师；岗位要求：熟悉铝合金、钢板材等产品的结构和工艺流程；有较强的团队协作精神和沟通能力；熟练使用各类办公软件；薪资待遇：面议。岗位名称：生产线所需的各类型母材、夹具及其他辅助工具制作工程师；岗位要求：熟悉制作生产线所需的各类型母材、夹具及其他辅助工具的制作流程；熟练使用绘图软件CAD、SolidWorks；具有焊接、打磨等相关技能；薪资待遇：面议。岗位名称：产品组装工程师；岗位要求：负责产品的组装工作，包括焊接、打磨、喷漆等工艺确认；熟练使用各类办公软件；具有团队合作精神和良好的沟通能力；薪资待遇：面议。

岗位名称：钣金工程师；工程师（其他类）（产品方向：储能柜、充电桩、机柜机架、集装箱等）。 岗位要求：1.高中以上学历，年龄2240岁；具备两年以上钣金拆图经验，熟悉插件安装。2.熟悉钣金加工工艺，包括激光切割、折弯、焊接、打磨、喷涂。3.能够熟练拆图，包括工程图、排版图、焊接图等；会制作BOM表。 薪资待遇：月薪800013000元。

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做钣金拆图3年以上

机械设备焊接图纸分解，制图，熟练使用三维软件。

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明天繁华大道与集贤路附近要个12吨随车吊，有车和我联系现场结现金

装卸工，年龄要求为18至50周岁，招聘人数两名，工作地点位于利辛县诚信路与创业路交叉口西五十米路南景博进化院内韵达快递安徽亳州。薪资待遇为月薪3500至4500元。

岗位名称：普通操作工；会计；保洁。 岗位要求：1.普通操作工：（1）有制造业相关工作经验；（2）熟悉生产线操作流程及安全规范；（3）具有良好的团队协作能力和责任心。 薪资待遇：1.普通操作工：40005500元；2.会计：面议；3.保洁：面议。公司地点：安徽合肥（具体地址：合肥市肥东县循环经济示范园）。

招聘：装配工 薪资：5000-7000元/月 岗位职责: 1、主要负责按照生产计划完成生产工作任务； 2、负责进行生产现场6S管理、设备清洁和维护保养。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历，电气、机电等专业； 2、1年以上工作经验，持有电工、钳工相关证书优先。

岗位名称：钣金工程设计 岗位要求：1.熟悉钣金制品展开、结构、拆图；2.对激光、电箱电柜机架制作、焊接工艺报价等流程精通；3.熟练使用CAD、3维、SoliDw等软件。 薪资待遇：面议，根据工作经验和能力进行定价，有意者可致电唐生详谈。

招聘钣金工程师一名，工作地点位于广东广州南沙东涌镇。

招聘：钣金助理工程师 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 机械设计制造及其自动化、钣金工程、材料成型及控制工程等相关专业。

招聘：招聘钣金制图技术厂位置童泰往南4公里掌握机械制图类软件SWCAD可完成钣金件展开拆图及工艺设计折弯焊接标注等有较为丰富的相关工作经验；联系电话罗【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

招聘：钣金工程师 薪资：8000.0-13000.0 职位详情： 一、学历与专业要求 1. 学历：本科及以上学历（经验丰富者，学历可放宽），需具备丰富钣金绘图经验，熟悉钣金工艺和结构。 2. 专业：机械制造、自动化、车辆工程等工科相关专业优先。 二、技能与软件操作 1. 设计软件：必须熟练掌握CAD、SolidWorks、Pzroe等2D/3D设计软件。 2. 工艺能力：需熟悉钣金展开图制作、工艺编排、BOM表编制，以及生产异常处理，能独立完成从图纸设计到工艺落地的全流程。 3. 行业知识：对钣金材料特性、加工流程（如激光、焊接、折弯）有深入理解，要求熟悉机箱机柜、配电设备等特定领域。

安装亚克力生产流水线

岗位职责 1. 参与新项目前期质量策划（APQP），保障各阶段质量文档及任务按计划推进并完成； 2. 参与生产件批准程序（PPAP）全过程，确保资料准时提交客户并通过审批； 3. 参与新项目检具的设计开发，负责设计方案评审及制造过程监督，并组织工厂验收移交； 4. 对接客户各项需求并及时响应，预防生产环节中可能出现的质量隐患； 5. 推动内部与外部质量问题的闭环处理，主导产品品质状态的持续优化； 6. 参与编制新产品检验标准，监督工厂执行情况并确保质量措施落地实施； 7. 在质量经理确认后，编制新项目的控制计划，并准确下发至工厂执行与受控管理； 8. 跟进DV/PV试验阶段的实施进度与失效结果，及时上报异常并传递相关信息。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械类、机电一体化等相关专业背景； 2. 三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同岗工作经验，具备座椅系统经验者优先； 3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力，思维清晰，具备较强的沟通协调与规划能力； 4. 熟悉常用质量工具，掌握IATF 16949标准要求，对质量管理体系有较深理解； 5. 英语书面沟通流畅，口语可作为日常办公使用； 6. 熟练操作各类办公自动化软件。

岗位职责： 1. 负责预预研与预研项目的统筹规划及组织实施 为支撑公司产品战略与发展规划，系统开展预预研和预研项目的分析与落地执行。 1）协助预研总监、总工推进预预研和预研项目在技术方案、成本收益、开发周期等方面的综合评估； 2）协助预研总监、总工开展预预研和预研项目的全过程管理与进度推动； 3）协助预研总监、总工完成P0/P1阶段汇报材料的编制与整理； 4）主导整车VTS文档的撰写与维护； 2. 负责产品配置的技术可行性评估与工程配置管理 围绕产品规划目标，保障配置方案在工程层面的可实现性。 1）牵头组织产品概念配置表的技术可行性评审、争议项讨论与决策（含变更管理），落实技术风险管控； 2）负责工程配置表的搭建、动态更新及正式发布； 3）承担配置调整过程中技术可行性的评估工作； 3. 负责跨专业技术议题的协调与决策支持 确保项目开发前期技术问题能够高效协同、及时闭环。 1）搭建技术问题评审机制，组织单项目技术集成会（适用于项目P3节点前阶段）； 2）统筹技术问题跟踪管理，掌握项目技术进展与潜在风险（P3节点前）； 任职要求： 1. 教育与专业背景：全日制一类一本及以上学历，具备工程师或同等职称；汽车类相关专业优先 2. 工作经验要求：具有整车设计或相关领域实际工作经验，累计5年以上产品定义、性能开发、总布置或项目技术管理等相关经历； 3. 熟悉主流整车企业现行的整车开发流程体系 4. 特殊资质与素质要求：具备优秀的沟通表达能力、抗压能力，责任心强，擅长组织协调；具备扎实的问题分析与解决能力；性格沉稳细致，具备良好的团队协作意识与服务意识

1. 负责落实并跟进部门经理安排的项目执行与推进工作； 2. 编制产品过程优化方案，并推动改进措施的落地实施； 3. 针对产品功能及制造过程中的质量问题进行分析与改善； 4. 主导新项目量产前的问题识别与管控，评估零部件测量数据并实施偏差纠正，确保项目满足技术协议标准； 5. 协同项目团队整合与协调内外部研发资源，监督各项任务的执行进度与落实情况； 6. 编制试样、试制、试产及正式投产所需的相关技术文档与资料； 7. 参与新产品模具开发及注塑工艺可行性评审，提交新项目量产可行性评估报告； 8. 配合完成试模与修模过程跟踪，开展样品检验及尺寸、装配匹配验证； 9. 协助IE工程师完成组装调试及生产计划跟进，保障生产顺利交付，同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。 任职要求：具备2年以上汽车内外饰或注塑件相关工作经验，熟悉注塑产品特性，具有较强的问题分析与处理能力。

写在前面： 【技术驻场岗位】 【奇瑞（智界）】 【芜湖：奇瑞研究院//超二用户中心//智界用户中心】 需求方向： 1、低压功耗/电平衡/静态电流相关方向 2、220V插座/12V备用电源/开关/内饰/线束 3、BCM/门模块/域控制器 4、低压蓄电池/BMS/低压电器 ————————————————————————————————— 岗位：低压电源开发工程师 1、本科及以上学历，电子电气类专业背景，具有3年以上低压电源产品开发经历； 2、掌握系统开发相关知识，涵盖功能规范制定、网络架构、通信协议及诊断机制； 3、具备汽车电子领域专业知识，熟悉电子电气原理、总线技术（如以太网、CAN、LIN等）及CAN诊断应用； 4、了解汽车电子开发流程，可独立完成电源系统功能设计任务，沟通协作顺畅，工作严谨踏实，具备良好团队意识

岗位职责： 1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作； 2.负责班组内质量管控与人员培训组织工作； 3.负责本班组的成本控制相关事务； 4.负责班组现场5S/3定管理及TPM工作的推进与执行落实； 任职要求： 1.教育与专业：中专及以上学历，汽车、机械等相关专业优先； 2.工作经验要求：具备3年以上本行业相关工作经验； 3.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病； 4.特殊资格/素质要求：汽车类相关专业背景者优先，****以下，熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施，能熟练操作计算机，掌握各类办公软件的使用，具备一定的文字表达能力和材料撰写能力

工作职责: 1.负责整车架构主尺寸的分析及总体布置设计工作； 2.牵头制定整车总体技术方案，并推进关键技术方案的实施与落地； 3.协调平台相关问题，主导与专业院所的技术对接与沟通； 4.确保整车开发各阶段平台架构相关节点交付物按时高质量输出； 5.推进平台开发与规划能力建设，开展数据库搭建、技术文档编制及流程标准化工作； 任职资格: 1.汽车工程、机械类相关专业，全日制本科及以上学历，一本院校优先； 2.具备5年以上主流汽车主机厂相关岗位工作经验； 3.熟悉整车或架构开发全流程，掌握架构主尺寸设计方法，具备完整的整车项目开发经验； 4.熟练操作CATIA、Office等常用软件，英语能力突出者优先考虑；

岗位职责: 1.协助生产部长拟定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.参与生产工艺流程的改进工作，持续提升生产作业效率。 3.负责监督生产车间的日常运行，确保产品质量符合标准。 4.配合解决生产环节中出现的各类问题，保障生产流程稳定推进。 5.参与生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效协助生产部长开展产线管理工作。 2.熟悉生产流程及设备操作规范，具备快速排查和处理技术故障的能力。 3.拥有良好的数据分析技能，可基于生产数据推动流程优化。 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员顺畅协作。 5.具备突出的问题应对能力，可在生产现场及时响应并处置突发情况。 6.有精益生产实践经验或MES系统实施经历者优先考虑

工作职责 一、保障所辖系统设备稳定运行，参与设备日常巡检与维护，降低设备故障率，确保生产运行平稳有序。 二、编制设备相关培训材料、操作规程等技术文档；统筹本系统设备月度及年度备件库存盘点、消耗统计，并提交备件需求计划。 三、搭建并维护设备台账信息，按时更新运行记录，定期输出设备运行分析报告；制定技术优化、质量提升及效率改善方案，并跟进执行进展与成效评估。 四、全面负责下属人员管理及所辖设备系统的安全管控工作。 任职资格 1、具备3至5年锂电池行业相关工作经验 2、具有良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境 3、掌握PLC编程、电气控制原理、CAD绘图等专业技能

岗位职责： 1.负责每日生产例会的组织与协调，按时汇总并提交工作日报 2.监控每班次产品良品率，持续优化生产效率，推动KPI指标提升，合理规划生产排程与人员调度，落实现场5S管理要求 3.每周整理周报数据，制作PPT汇报材料并提交至厂长