岗位职责：1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM清单输出，确保图纸符合生产与质量要求 2.参与新项目开发，进行DFM可制造性分析，优化结构设计以降低加工成本与周期3. 解决生产现场钣金加工问题（如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等），提供技术指导与改进方案 4.配合采购与供应商进行钣金件打样、试产及批量验收，把控材料规格与工艺标准5.持续优化钣金工艺流程，推动标准化作业文件（SOP）、检验标准及工装夹具改进 任职要求： 1.熟悉主流钣金加工工艺（剪、冲、折、焊、表面处理）及常用材料（冷轧板、镀锌板、不锈钢等）特性2. 精通SolidWorks/UG/CAD等设计软件，能独立完成三维建模与二维工程图绘制3. 具备良好的机械制图基础，熟悉GB/T、ISO等公差标注及形位公差应用4.责任心强，具备跨部门协作意识与现场问题快速响应能力 5.有汽车、通讯机柜、电力设备等行业钣金设计或工艺经验者优先

岗位名称：工艺工程师（工艺设计）;钣金工艺工程师。 岗位要求：1. 使用3D设计软件进行产品拆图与设计。2. 保证拆解后的图档具有可实际制造使用性。3. 工艺流程制定及优化，具有钣金行业经验者优先。 薪资待遇：月薪6000—9000元；五险一金；节日福利；定期体检；年度旅游；下午茶等福利。

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招聘具有五年以上经验的钣金工程师，要求熟练掌握solidwork并具备独立钣金拆图展开能力，年薪范围在12至20万，共招两名员工，工作地点位于合肥安徽。

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1.负责我公司图纸，工艺卡管理 2.负责客户的来图开发，能运用solidwork软件，对钣金件展开，出装配体，工程图。 3.熟悉产品工艺流程，对折弯，冲压模具，机加工有所了解。 4.负责我公司的过程质量管理

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钣金工程师，绘图员

合肥长白班好企业·云路初六开招 小时工/正式工同步招仅限长期工 仅20个名额，招满即停️ 18元/小时 长白班为主 坐岗+不穿无尘服+无押金入职 包6人间住宿（空调WiFi独卫） 餐补23/天 满3天预支400餐费≈包吃 夜班补贴15元/晚+节日福利 岗位：小电机生产、产品检测 年龄：18-45岁，男女不限 面试：周一至周六13:00-15:00 工作：8:00-20:00长白班 找工作速联！手慢无～

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招会开罐车司机夜班一名大约十天活联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、证件、当班事说清楚，签字<br/>2. 设备检查、保养记一下<br/>3. 和分包、别的工种交叉时要协调

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招聘1.钣金拆图员2名，熟练使用CAD,SW电脑软件，2.二保焊工数名，需持证上岗，有钣金焊接经验优先3.激光操作员2名，熟悉博楚切割软件优先4.学徒数名工资3000-8000，公司提供食宿，地

招钣金工程师1名:，要求:熟练使用CAD、SOLIDWORKS，熟练拆分方通机架，开卡口编号，出钣金展开图、折弯图、焊接图、装配图，薪资9-13k，26天包吃住，大岭山杨屋第一工业区

招聘: 因公司发展需求，特招钣金工程师，氩弧焊工，数控折弯工，NC编程师傅，NC操机员各2名。 (一)要求: (1)负责钣金拆图，分解，输出。 (2)NC熟悉法兰克和三菱系统。 (3)产线制作过程技术支持，生产过程中异常分析处理。 (4)焊工持证上岗，主要机架钣金件为主。 (5)熟练使用CAD，Solidworks二维，三维软件。 (6)工作踏实认真，责任心团队配合和沟通能力。 (7)有非标自动化，机箱机柜类产品经验优先。 (二)有宿舍，交社保，月底准时发工资，薪资面议。 (三)联系人: 焦先生: (四)厂址:吴江区金长路1045号

招聘: 因公司发展需求，特招钣金工程师，氩弧焊工，数控折弯工，NC编程师傅，NC操机员各2名。 (一)要求: (1)负责钣金拆图，分解，输出。 (2)NC熟悉法兰克和三菱系统。 (3)产线制作过程技术支持，生产过程中异常分析处理。 (4)钣金成本分析，合理报价。 (5)熟练使用CAD，Solidworks二维，三维软件。 (6)工作踏实认真，责任心团队配合和沟通能力。 (7)有非标自动化，机箱机柜类产品经验优先。 (二)有宿舍，交社保，薪资面议 (三)联系人: 焦先生: (四)厂址:吴江区金长路1045号

钣金拆图技术员 1.熟悉钣金加工的基本工艺流程，了解激光切割、折弯、焊接等加工方式的技术特点。2.熟练使用SolidWorks、CAD等制图软件，具备独立完成钣金拆图的能力。3.具备良好的沟通能力，能够与设计、生产等相关团队有效协作。4.工作认真负责，注重细节，能按时完成工作任务并承受一定的工作压力。5.工作经验2年以上，认真负责，年龄在25 - 35岁。1.负责钣金结构图纸的拆解与绘制，根据技术要求完成各类钣金零件的加工图样。2.配合生产部门解决钣金制造过程中的图纸及工艺问题，保障生产顺利实施。3.参与钣金加工工艺的优化工作，提升图纸设计与实际生产的匹配度。4.对图纸和技术文件进行审核与校对，确保设计准确无误。 薪资福利:7000 - 10000元/月，五险，餐补，单休。

工作职责: 1、主要承担汽车线束及配套物料的设计与开发任务： a、负责整车线束的原理图设计及3D、2D数据建模； b、编制线束开发各阶段所需的技术文档； c、解决线束试制过程中出现的技术问题； d、主导项目中线束开发全过程管理，并对接供应商进行协同管控； 2、协助完成部门安排的技术能力提升相关工作 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，专业方向为汽车、机电一体化、电气工程及其自动化、电子类等相关领域； 2、经验要求：具有5年以上相关工作经验，且在主机厂或线束零部件生产企业累计工作满5年，熟悉线束组件及相关工艺流程； 3、专业知识：掌握线束设计中的原理设计、二维图纸或三维建模任一或多项技能；或在线束物料（如连接器、端子等）方面有扎实的实践经验； 4、能力要求：具备独立开展线束设计的能力，能熟练运用CAD软件绘制电路原理图或二维工程图，或熟练操作CATIA进行线束三维布局设计；或对线束物料应用熟悉，掌握接插件选型、设计规范及失效分析等相关知识

1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力 6.认真执行上级下达的工作指令，积极配合整体工作部署

1.协助并配合各班组长及班组完成日常生产工作。 2.按照排产计划和工艺流程执行各项生产任务。 3.负责对下属进行品质意识、工作规划、成本控制、设备维护保养及技能提升的培训。 4.开展各品项产出率与成本分析管控，推动各班生产效率持续提升。 5.协调本科室与其他相关部门之间的业务衔接与沟通事宜。

岗位职责： 1、主导新产品导入并推进量产落地； 2、优化电芯使用效率，提升模组焊接良率及电测通过率； 3、推动工艺标准化建设，增强工程能力，改进生产流程，保障产品质量持续提升； 4、负责生产线异常及客户反馈问题的分析与改善措施实施。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，锂电池相关专业优先； 2、行业经验：具备锂电池领域相关从业经历； 3、技能要求：掌握锂电池行业通用专业知识与技能，熟悉8D、六西格玛方法论，熟练运用常用办公软件；

负责OTC焊接机器人、全自动焊接设备、激光切管机及喷涂流水线的调试与生产操作。 操作系统涉及OTC、CAD、SolidWorks、柏楚等。 具备三维制图能力者优先，熟练掌握SolidWorks软件者更佳，后期有培养机会。 机械设计制造、电子电气、自动化、机器人等相关专业均可。 无经验可带薪培训，师傅一对一指导。 5000＋五险（加班20元／小时，试用期三个月3000＋两餐）。 工作稳定，长期发展。

岗位要求： 1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查） 2、工作年限：5-8年 岗位职责： 负责汽车软饰系统（如顶棚、地毯、减震垫等）的设计与开发，开展造型评估、配置梳理、工艺可行性分析，跟进样件制作，承担工程设计开发、图纸确认及实物质量问题的闭环处理；配合项目团队，保障各阶段任务按计划推进； 任职要求： 具有5年以上汽车软饰领域设计背景，了解软饰件生产工艺及制造流程； 熟悉AutoCAD、CATIA等常用设计工具，具备扎实的结构设计功底和良好的美学感知力； 具备优秀的跨部门协作能力与团队意识，能独立主导软饰类零部件的开发与认可工作。

岗位职责： 1. 负责冲焊类产品的质量管控与优化，确保产品符合行业规范及客户标准； 2. 策划并执行内部质量审查，对生产流程实施监督与效能评估； 3. 协调供应商与客户关系，妥善处理质量异常，落实产品质量提升方案； 4. 参与质量优化项目，促进质量管理工具与方法在企业内的推广与落地。 任职要求： 1. 拥有相关领域工作经验，熟悉产品质量管理理论与实践操作； 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接供应商与客户； 3. 对质量提升工作富有热情，保持持续学习能力，带动团队实现质量突破； 4. 掌握常用质量管理工具与方法，具备将其应用于实际工作的能力。

1、负责生产车间每日产品产量的统计工作，确保数据真实准确，及时向相关部门及负责人反馈生产现场动态，为公司管理层提供可靠的生产信息支持。 2、根据公司规定，按时向办公室提交每日生产情况报告。 3、完成生产主管安排的各项任务，配合并协助推进生产进度，做好生产环节的协调工作。

岗位职责: 1.负责通信设备钣金件的设计、生产及日常维护，保障产品品质与生产效率。 2.参与产品研发与优化过程，及时处理制造环节中的技术障碍。 3.运用多种绘图软件及BOM构建技术，完成成本测算与三维建模工作。 4.针对生产中出现的技术问题，提供高效专业的解决方案。 任职要求： 1.熟练掌握图纸解析、成本计算、BOM编制和模型建立技能。 2.了解钣金加工工艺及相关流程，具备较强的工艺应用能力。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员紧密协作。 4.具备迅速准确判断并解决现场技术问题的实操能力。

岗位职责 1、负责换热器、冷却风扇、膨胀水壶、水泵、水阀、高压电加热器、水管等部件的选型、开发。 2、根据项目进展，负责冷却部件技术方案、SOR、DVP、DFMEA、EBOM、校核报告、ESO等项目交付编制。 3、负责PT、OT阶段试制车辆装车支持。 4、负责项目过程及市场质量问题的整改。 5、VAVE、专利等其他工作。 工作需求 1、教育背景：汽车、机械、能源动力相关专业，大专及以上学历； 2、工作经验：从事汽车热管理方面设计工作经验，全日制大专及以上学历，工作经验不低于5年； 3、专业知识：熟悉热管理系统原理、整车开发流程，具备热管理零部件的开发及设计能力；熟悉汽车热管理方面的国家/行业标准；对行业先进技术、发展方向有深刻理解；

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