
赣州龙南市招服装厂主管,月薪5000元以上,江西赣州地区优先考虑有相关工作经验者,联系凌晓
5000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
招服装厂主管,月薪5000元以上,江西赣州地区优先考虑有相关工作经验者,联系凌晓环。
赣州龙南市招聘本公司是专业生产PCB线路板的厂家,现因订单充盈,需要招聘以下人员:1、阻焊主管1名,工资
8000-10000元/月
主管3-5年中专/中技熟悉PCB工艺双面板制造,有生产管理经验
招聘本公司是专业生产PCB线路板的厂家,现因订单充盈,需要招聘以下人员:1、阻焊主管1名,工资面议。月休两天,包吃包住,宿舍有空调。有意请来电:尹女士地址:江西省赣州市龙南市东江镇联茂大道微电子产业园 3 栋
门窗制造厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理安全管理现场管理全面质量管理体系ISO9000
1. 编排生产任务,统筹生产人员,提升工艺流程效率。
2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。
3. 需具备本科或以上学历,五年以上制造类企业管理工作经历。
4. 拥有团队组织与领导才能,出色的交流技巧及应变处理能力。
5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
生产设备经理
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
1.负责设备的维护保养及维修管理工作
饲料生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专饲料生产管理
岗位职责:
1、统筹管理饲料厂的生产运营,保障产品数量与质量,满足养殖部门对饲料的日常需求;
2、严格落实各项安全管理制度,确保生物安全、原料安全、人员安全及生产过程安全;
3、制定并完善生产管理规章制度与标准操作流程,保障生产工作规范有序开展;
4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理,确保产品质量稳定可控;
5、负责饲料生产相关数据的记录与分析,确保信息真实、准确、可追溯;
6、强化生产成本控制,不断优化工艺流程,提升生产效率,降低运营成本;
7、落实人员日常管理工作,组织业务培训与绩效考核,提升团队专业能力与职业素养;
8、加强厂区现场管理,维持整洁有序的生产环境和良好企业形象;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业优先;
2、具有五年以上同岗位工作经验,具备持续学习与更新专业知识的能力;
3、熟练使用Office、Excel等常用办公软件;
4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力;
5、具备良好的沟通协作意识和团队合作精神。
品质经理(以3C软包为主 可接受储能动力方向)
1.7-2.5万元/月
厂长/主管1-3年本科功能测试性能测试软件测试测试用例设计缺陷跟踪技术分享
岗位内容:
1. 负责软件产品在功能、性能等方面的全面测试工作;
2. 制定并撰写测试用例,实施测试任务,对测试流程进行有效管理与控制;
3. 快速掌握并应用新兴测试工具与技术,持续提升测试效率;
4. 准确识别并提交软件缺陷,跟进问题修复进度直至闭环;
5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备2年以上软件测试工作经验,熟悉各类测试方法与标准流程;
3. 熟练编写和执行SQL语句,掌握常用测试工具的使用;
4. 具备出色的问题分析与处理能力,能高效定位并解决技术问题;
5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
生产主管
6000-10000元/月
主管1-3年高中
负责车间的生产管理,质量以及团队的协调工作,合理的执行生产计划,确保生产高效,按时,按质完成。提高生产效率,能及时处理生产过程中的突发问题。 工资面议
灌区生产副主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科包吃包住有机种植大棚种植农业技术员蔬菜瓜果五谷薯类
灌区生产副主管
职位详情
有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大
季度奖金 年终奖金
(1)农学院校本科及以上学历,农业相关专业优先
(2)具备1-3年农业领域相关工作经历
(3)性格坚韧,积极乐观,善于自省;综合素质良好(情商、智商、逆商兼备)
(4)薪资福利:月收入5500-7000元(本科起点5500元,硕士起点6000元),绩效部分占标准薪资的20%;提供食宿
(5)晋升路径:灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监
净菜生产主管
7000-9000元/月
主管3-5年本科
岗位职责
1、统筹净菜车间日常生产运营管理,根据订单需求及生产计划,合理编排生产工序、调配人力、物料及设备资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;
2、严格管控生产过程中的关键环节,包括蔬菜预处理(去根、去黄、清洗等)、切配、沥干、包装等工序,监督员工严格遵循操作规范,保障净菜产品质量达标(净菜率、新鲜度、卫生安全等);
3、负责生产现场管理,推行6S管理标准,规范物料堆放、设备摆放及人员操作秩序,及时排查生产安全隐患(用电、用水、设备运行等),确保生产安全有序;
4、协同采购、仓储部门做好物料供需衔接,跟进原材料入库验收、成品出库存储等环节,控制生产过程中的物料损耗,降低生产成本;
5、负责车间员工管理,包括岗位培训、技能提升、绩效考核及日常考勤,营造积极向上的团队氛围,提升团队生产效率;
6、建立并完善生产台账,准确记录生产批次、产量、损耗、质量检测结果等数据,定期汇总分析生产情况,形成生产报表上报上级领导;
7、跟进生产过程中的异常问题(设备故障、质量偏差、人员短缺等),及时协调解决并制定预防措施,保障生产连续性;
8、配合公司质量管理体系建设,落实食品安全相关制度要求,协助应对监管部门的检查验收工作;
9、推动生产流程优化及技术改进,引入先进生产方法或设备,提升生产效率和产品竞争力。
任职要求:
1、学历专业:统招本科及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、生产管理、工商管理等相关专业优先;
2、工作经验:至少2年及以上净菜、生鲜食品或农产品加工行业生产管理经验,熟悉净菜生产全流程(预处理、切配、包装、冷链衔接等)及相关操作标准;
3、技能要求:具备较强的生产计划编排、资源调配及现场管控能力;熟练使用Excel(数据透视表、函数分析)、Word等办公软件及企业ERP生产管理系统;了解净菜产品质量检测标准及食品安全相关法律法规;
4、资格要求:持有C1及以上驾照者优先;
5、年龄要求:25-40周岁;
6、素质要求:具备极强的责任心、统筹协调能力及问题解决能力;能承受较强的工作压力,适应早班、加班及突发生产任务;具备良好的团队管理能力和沟通表达能力;廉洁自律,无食品行业违法或失信记录。
特别要求:
1、熟悉赣州本地净菜生产相关资源(本地蔬菜品种、加工辅料供应商、冷链物流资源等),能有效衔接本地供应链保障生产;
2、严格执行不合格产品管控机制,对生产过程中发现的不合格原材料、半成品、成品,及时推动隔离、处理并追溯原因,协助完善供应商筛选及黑名单管理流程;
3、具备较强的成本管控意识,能通过优化生产流程、控制物料损耗等方式降低生产运营成本。
砍伐工11-20人日结
赣州市章贡区招砍伐工,砍竹竿按吨算100块钱一顿,看到算账,不用搬运,工资日结。管住不管吃,有8500亩左右
砍伐工11-20人日结
赣州市章贡区招砍伐工,砍竹竿按吨算100块钱一顿,看到算账,不用搬运,工资日结。管住不管吃,有8500亩左右
烧菜包住包吃1-2人月结
【南龙饭店*农家土菜馆】[庆祝]现急招聘:煮饭炒菜阿姨1名*主打乡下农家土菜,鲜辣小炒,厨房大,会捞饭,会简单点菜写单,开过夫妻店优先[抱拳]工作地址:南龙高速大山脑收费站出口100米处薪资待遇:5000以上,面议休息安排:月休2+2天(尽量错开/节假日)食宿福利:包吃包住,环境优美,地理位置好,忘掉城市烦恼请致电话:众里寻她,若大家身边有炒菜蛮能干的阿姨井号能干婆[呲牙],若成功介绍,奖现金红包1000元秒到,感恩有你[拥抱][拥抱]
生产主管
7000-12000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验制药/医疗经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹非标零件自动化加工全流程,确保交付质量与时效
2.制定并落实生产计划、工艺优化及设备维护方案,持续提升自动化产线效率与良品率
3. 管理生产团队(含技术、操作、质检等),组织培训考核,强化安全生产与5S现场管理
4. 协同研发、采购、销售部门,推动新品试制落地及供应链协同优化
5.编制生产运营报表,分析成本与效能数据,向公司管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备制造业生产管理经验,熟悉非标零部件加工及自动化产线运作逻辑
2.有较强的统筹协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产异常
3.责任心强,具备精益生产意识和持续改善思维
4.沟通表达清晰,适应制造型企业务实高效的工作节奏
5.学历不限,经验丰富者优先
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专
1. 全面负责生产车间、人员、设备、安全、生产现场管理,对交期、良率、产能、生产成本指标全权负责,直接向公司负责人/总经理汇报。
2. 根据生产订单制定月度、周、日生产排程,合理调配CNC设备、调机、人员产能,应对插单、急单,保障订单按期交付,提升设备稼动率。
3. 协同品质部,落实首件、巡检、终检流程,主导批量不良、报废、尺寸异常分析整改,持续降低返工率与报废成本。
4. 统筹车间人员管理:人员定岗排班、新员工岗前实操培训、班组绩效考核制定与落地;协调员工矛盾,降低人员流失率。
5. 设备与工艺管理:统筹三轴/四轴/五轴CNC加工中心日常保养、定期维保,协调设备维修;参与新品工艺评审、打样跟进,监督程序标准化、工装治具优化。
6. 安全生产:落实车间机床操作安全、消防、危废、化学品管理,定期安全培训与现场巡检,建立安全台账,杜绝工伤、设备撞机、火灾等安全事故。
7. 每日汇总生产、良率、报废、产能数据,制作运营报表,定期向上级汇报厂区生产状况。
生产科长
5000-7000元/月
主管厂长3-5年大专
一、主要职责与任务
1、协助厂长处理污水处理厂的日常生产运行管理工作,确保系统设备安全运行和工艺有效应用,对下属职员、工艺、设备负有全面管理责任。
2、协助厂长制定污水处理厂的年度预算并能准确执行,制定污水厂运行规范和工艺操作流程。
3、负责污水处理厂各岗位人员的技术培训,指导,管理全厂操作,技术及维修人员。
4、协助厂长研究、优化和确认设计方案及设备选型,组织污水处理厂技术改造,参与工程设计,力图使本系统设备在保证安全运行的前提下,节省能源消耗。
5、定期对污水处理厂进行巡视、检查工作。深入现场检查所属系统设备运行情况及控制状态,督导工作质量与工作效率,发现问题并采取措施及时纠正。
6、协调生产运行系统与其它部门的合作关系,保证生产运行系统和部门员工之间信息流通。
7、协助厂长开展与政府主管部门等有关单位的关系维护和联络工作。
8、负责保证运营项目处理出水水质达到相关标准,确保水处理设施正常运行。
9、努力提高生产效率,通过合理的操作方法和管理,降低污水处理的成本,节约能源。
10、负责编制生产技术文件和有关的生产技术准备工作。
11、负责落实污水处理厂生产区的安全工作。
12、负责污水处理厂应急预案的编制及突发情况的处理和报告。
13、负责对部门员工的工作进行检查、督导、培训、考核。
14、完成上级领导交办的其他各项工作。
二、任职资格
1.教育背景:大专以上学历,环境工程、给排水等相关专业。
2.性别年龄:30-45岁。
3.从业经验:具有3年以上污水处理厂的生产运行管理经验。
4.专业技能:熟悉污水处理厂各种设备的操作与管理,并且熟悉工程建设程序,熟悉污水处理工艺,熟悉国家环保行业法律法规,具有强烈的安全和质量管理意识,能适应外派工作或长期出差。
5.通用技能:具备优秀的团队协作能力及沟通能力;较强的亲和力、沟通能力、组织协调能力、计划、分析能力和原则性,具有高度的保密意识,良好的职业操守。
6.个性特质:具有良好的敬业精神,身体健康,吃苦耐劳,诚实守信,具体能处理突发事件的能力。
三、福利待遇
【待遇】5k-7k、包住、定期体检、五险一金、节假日福利、大型团建等
工作地点:简阳市
喷粉部门主管
1.1-1.3万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
五金喷粉部主管(岗位职责+任职要求)
一、岗位职责
1. 全面负责喷粉车间日常生产,排产跟进五金工件前处理、除油、除锈、磷化、静电喷粉、固化烘烤全流程,保质保量按时交货。
2. 管控喷涂品质:解决色差、掉粉、针孔、气泡、积粉、附着力不足、涂层厚薄不均等常见不良,降低返工与报废率。
3. 成本管控:合理调配粉末原料,控制粉末回收利用率;管控天然气/电费、挂具损耗、清洗剂消耗,严控生产成本。
4. 人员管理:调配喷枪手、前处理操作工、上下挂员工,安排排班、岗前实操培训,规范作业手法,稳定班组人员。
5. 设备维护:管理静电喷粉枪、回收系统、固化炉、前处理槽体、流水线,定期保养,减少设备停机故障。
6. 安全生产:落实粉尘防爆、废气治理,做好粉尘清理,杜绝火灾、触电、工伤;配合环保与安监检查。
7. 现场5S管理:保持车间整洁,工件分类摆放,挂具整理,做好生产报表、产量、不良率、用料数据记录。
8. 对接业务与质检:配合来料检验、首件确认,处理客诉不良,持续优化工艺。
二、任职要求
1. 年龄30–50岁,有3年以上五金静电喷粉车间主管经验,熟悉铁件、镀锌件、铝件喷粉整套工艺。
2. 精通前处理工艺(脱脂、酸洗、表调、磷化),能独立调试粉末电压、电流、炉温、走速,处理各类喷涂缺陷。
3. 懂流水线管理,会核算粉末损耗,会做生产计划,能有效控制不良率。
4. 懂粉尘防爆、环保废气处理,有车间安全管理经验。
5. 能带团队,执行力强,能吃苦耐劳。
生产厂长
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理生产计划管理现场管理环境管理体系全面质量管理体系食品安全管理体系
岗位内容:
1. 优化并统筹生产流程,确保产品品质与交付周期。
2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。
3. 落实公司战略决策,制定并实施厂区整体运营方案。
任职要求:
1. 具备相关专业本科及以上学历,或具备同等实践经验。
2. 在制造行业担任高级管理职务5年以上,拥有出色的组织协调与团队领导能力。
3. 精通现代制造技术及管理手段,了解市场发展方向与产业最新动态。
生产总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理精益生产团队建设数据分析
工作职责
1. 全面负责生产运营的统筹管理,组织制定并执行年度生产规划,保障产能释放与交付目标顺利完成。
2. 推动生产体系持续改进,运用精益管理方法提升作业效率与产品质量合格率。
3. 主抓生产成本控制与资源合理配置,落实各项降本增效举措并跟踪实施成效。
4. 建立健全生产质量控制和安全生产机制,确保生产活动符合规范要求及人员作业安全。
5. 组织开展生产团队能力建设与人才培养,强化团队专业技能与执行能力。
任职要求
1. 拥有5年以上制造或化工领域生产管理背景,具备至少3年担任生产总监或厂长级别职务经验。
2. 熟悉生产计划编制、现场运作管理及供应链联动协作流程。
3. 具备扎实的数据分析功底,能够以数据为基础推动流程优化与管理决策。
4. 具备出色的跨部门沟通能力和团队管理经验,能够在复杂生产环境下有效应对突发状况。
品质经理(以3C软包为主 可接受储能动力方向)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管1-3年本科功能测试性能测试软件测试测试用例设计缺陷跟踪技术分享
岗位内容:
1. 负责软件产品的全面测试,涵盖功能、性能等多个维度的测试任务;
2. 制定并撰写测试用例,执行测试流程,并对测试全过程进行有效管理与控制;
3. 快速掌握并应用新的测试工具与技术,持续提升测试工作效率;
4. 准确识别并提交软件缺陷,跟进问题修复进展直至闭环;
5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或相关专业者优先考虑;
2. 具备2年以上软件测试工作经验,熟悉主流测试方法与测试流程;
3. 熟练使用SQL语句,掌握常用测试工具的操作与应用;
4. 具备出色的问题分析与处理能力,能高效定位并解决各类问题;
5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
1、全面负责生产基地的运营管理,组织生产团队完成各项目标,包括产值、质量、成本、交付周期及安全生产等关键指标;
2、制定并执行生产计划,提高计划精准度与物料周转效率,保障产能稳定,确保各生产环节按计划有序推进;
3、持续优化生产流程,提升设备利用率和人均产出效率,推进精益生产与智能制造的有效实施;
4、强化质量与成本控制,建立健全相关管理体系,监控生产投入,优化成本构成,降低原材料损耗,提升资产使用效益,落实降本增效专项工作;
5、统筹团队建设与人才发展,负责生产队伍的搭建与培养,指导、监督、检查各工序执行情况,掌握生产进度及相关数据,保障执行效率与运营稳定性;
6、落实厂区安全管理职责,严格执行安全生产标准,确保工厂运作合规;及时应对突发与临时问题,建立预防机制与应急预案;
7、协调跨部门合作,联合研发、供应链、品质等团队解决技术落地难点,支持新产品顺利实现量产爬坡。
1、大专及以上学历,电子、计算机等相关专业优先;
2、5年以上大型电子制造企业生产管理经验,具备整机组装、PCBA、SMT产线管理背景,近3-5年主要聚焦服务器、台式机、笔记本、平板或手机等IT类产品的制造管理;
cqe客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科QE
主要负责客户质量投诉的全流程管理,及时响应并开展根本原因调查,主导完成8D报告编写,组织推动内部制定并落实纠正与预防措施,全程跟踪验证直至问题有效闭环;同时对客诉数据进行统计分析,识别系统性风险,推动质量体系优化,持续提升客户满意度。
岗位职责:
1. 参与产品质量检验及控制过程,确保产品满足行业规范要求。
2. 针对出现的质量问题进行深入分析,提出可行的改善方案。
3. 负责质量异常情况的快速处置,保障生产流程稳定运行。
4. 协同开展客户投诉的原因分析与应对处理工作。
5. 推进质量改进项目的实施与维护,促进质量水平不断提升。
任职要求:
1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力。
2. 熟悉常用质量管控工具与方法,并能灵活运用。
3. 拥有良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识。
4. 适应高效工作节奏,具备快速学习与适应能力。
5. 工作认真负责,能够主动识别并干预潜在质量问题。
注:具有铝单板行业工作经验者优先考虑
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责
1. 负责吹瓶设备的规范操作,确保产品品质持续稳定
2. 对生产过程进行全程监控,快速响应并排除设备异常
3. 配合做好生产区域的卫生清理与现场管理
任职要求
1. 了解吹瓶工艺流程,具备相关设备操作基础
2. 态度端正,责任心强,具备良好的沟通与团队配合能力
3. 具备矿泉水、饮料类生产线工作经验者优先
生产组长/主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电家居家具服装生产生产跟单食品/饮料生产成本管理
生产主管《月薪4000~5000元/月+季度奖金》
1、生产计划与调度:根据公司整体生产安排,编制车间作业计划,科学规划生产节奏,保障任务按期交付。合理配置人力与设备资源,提升产线运行效率。
2、生产过程管理:全程监控生产操作流程,确保产品品质达标。主持日常车间会议,统筹工作安排,针对制程中的质量异常进行根因分析,并制定改善及防范对策。监督执行工序间的自检与互检机制,杜绝不良品流入后续环节。
3、现场管理:建立健全现场管理体系,推动实施5S管理制度,促进生产车间规范化运作。定期评估员工对5S要求的执行情况,落实考核奖惩机制,确保管理措施有效落地。
4、安全管理:贯彻执行企业安全生产规定,组织安全培训教育活动,强化重点区域管控,排查潜在风险,保障生产环境安全稳定。
5、成本控制:汇总分析车间各类消耗数据,提出切实可行的降本举措,持续优化生产效能。
6、员工管理:安排车间人员参与业务技能学习,协助人力资源部门完成考勤记录、薪酬计算等相关人事事务。
其他职责:加强与其他职能部门的协作沟通,快速应对生产中出现的突发状况,高效完成上级交办的各项任务。
具体工作内容包括:
物料管理:编制物料使用计划,明确需求量与库存标准,避免混料,降低损耗。
质量管理:确立质量目标,明确各级质量职责,做好投产前准备,逐步提升过程质量与成品合格率。
设备管理:健全设备操作、维护、保养及更新制度,严格执行设备使用规程。
安全管理:开展岗位安全宣导,推行安全目标责任制,实施定期安全巡查,制定应急预案。
数据分析与报告:收集整理生产运行数据,定期总结分析并反馈结果,助力效率提升。
《懂办公软件》
电控组长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、中专学历,持有有效的电工操作证
2、具备非标设备电控组装经验,能够独立识读电路图纸
3、年龄30-40岁,具备良好的团队协作能力
4、熟悉工业自动化设备电气控制原理及安装规范
栏目概述
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