年龄25-40岁，性别不限 具备物流行业工作经验者优先，熟练使用电脑操作，负责虚拟打卡及返空收发管理 薪资根据个人能力面议 工作时段9:00-21:00

招聘文员 五官端正，懂计算机，身高160以上，上班时间早上8点至下午6点，一个礼拜双休，工资5500左右

工作地址在万达后面，海尚望府小区，【马庄小区边上靠近洪家】 负责办公室文秘，订单处理，仓库管理，客户回访 岗位升值空间大 平均月薪4K-6K+社保 13薪，如果能力非常优秀，薪资可以面谈 试用期三个月 有工资经验优先

应届毕业。实习生

会开车。处理办公室事务

1、能熟练操作办公软件2、性格文静、有耐心3、有文员工作经验

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有工作经验，熟悉办公软件，服从管理.本地

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单位名称：游界游戏厅 招聘岗位：店员 职位要求：45岁以下、至少高中文化水平 工作内容：卖游戏币，指导客户使用，闲的时候玩玩手机、工作比较轻松 薪资待遇：底薪+提成（一般5000以上） 工作时间：下午2点到2点单休 联系电话： 工作地址：临海银泰一楼

文员 要有相关的收银经验，灵活热情 薪资福利:3300～3500+全勤奖+美妆补贴 招工人数:1名 拒绝 工作地址:汤坑镇罗湖桥附近

会财务，会起草文件！

包吃包住，单人宿舍，工作轻松氛围好，不需要经验，愿意学就行

熟练电脑

1.整理电商平台商品信息，按要求归纳分类 2.线上办公，无需坐班 3.薪资次日结 4.无需押金，多劳多得 5.诚招代理哦

**岗位职责**： 1.负责顾客直播积分的统计与扣减登记工作； 2.完成每日会议内容的记录与整理； 3.承担专家看诊会期间顾客处方的信息录入； 4.拍摄医馆日常短视频，内容要求较为简单； 5.制作相关业务表格，需熟练操作WPS办公软件； 6.完成上级交办的其他工作任务。 试用期3000，转正3500，年底有奖金（13薪）月休四天，有社保。

岗位名称：路桥项目相关岗位； 岗位要求：1.身高超过175cm；2.年龄在35岁以下；3.无具体技能或经验要求（可能根据具体职位有所不同）。 薪资待遇：工资范围4600至5000元；提供优厚待遇，包括月休四天、轮岗制、提供住宿及包含早中晚夜宵等全面福利。

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负责前台接待。包吃包住，5000~5500。18岁以上，

中盛广场附近招聘路桥工作人员，年龄要求在2035岁，男女不限，4点到5点左右结束排队取号，工资日结，欢迎应聘者前来。

一、岗位职责 1.患者接待与引导：负责门诊患者现场接待，了解就诊需求，提供咨询解答及流程指引。 2.设备维护与秩序保障：确保负压设备正常运转，发现异常及时报修；维持前台秩序，应对突发情况，协调各部门协作事宜。 3.挂号信息管理：为初诊患者办理实名制建档及信息录入，为复诊患者完成挂号操作，按预约安排执行。 4.分诊派号工作：根据患者来源渠道（如口碑推荐、线上预约、自然到访等），分配对应科室的挂号单据。 5.前台收费与票据管理：承担收费任务，处理现金支付、扫码结算及医保报销业务，妥善保管并归档相关票据。 6.数据报表整理：编制并留存每日医保结算汇总表和应收款项明细报表，按时提交财务部门同步数据。 7.日常事务处理：更新种植体库存记录，管理停车权限码，发起物资补给申请，办理积分兑换手续，上传医保数据，登记日常事项。 8.多岗位轮值安排：服从客服体系内岗位调配，涵盖现场运营导诊、现场服务引导、口腔种植科引导、口腔修复科引导、口腔综合科引导、义齿修复科引导、儿科引导、客户投诉接待等岗位。 9.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历要求：具备大专或以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2.工作经历：具有一年以上工作经验，有服务业从业背景者优先考虑； 3.办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.综合素质：具备良好服务意识，能吃苦耐劳，工作细致认真，责任心强，沟通协调能力佳； 5.形象要求：仪态端庄，气质良好，有相关领域实习或实践经验者更优； 6.语言能力：熟悉当地方言者优先录用。

今天谁有时间路桥要1个专业开工保护

监理实习生 房建、安装、市政、监理、造价等相关建筑大专以上学历，沟通能力较强，能吃苦，肯学习，适应现场操作，电脑操作熟练。听从上级监理工程师安排，协助开展施工现场监理工作；及时向监理工程师反馈施工现场发现的问题。 薪资福利:2500元/月，提供住宿 ， 工作地址:椒江区内项目所在地

1、具备敏锐的洞察力，能够运用DSTE从战略到执行的方法论，实现从机会识别到产品战略规划、研发项目管理直至量产落地的全生命周期统筹管理能力 2、依据公司战略目标，协助拆解形成部门年度KPI及核心任务，细化经营管理计划，通过OKR机制设定团队成员的工作目标与关键事项。结合定期与不定期会议，动态跟踪目标进展与潜在风险，确保有效管控 3、协助总经理梳理并优化管理流程，识别关键控制节点，把控各环节进度，按期进行汇报。持续改进流程体系与激励机制，提升组织运作效率，激发团队创新动力 4、跨部门协同与资源统筹：联动研发、生产、采购、质量等多职能团队，整合资源，搭建高效沟通平台，保障信息对齐与问题及时闭环，推动跨部门项目顺利落地。借助OKR/KPI等目标管理工具及常态化沟通机制，增强团队协作效能与执行合力 5、成本管控与降本增效：协助推进技术创新、新材料应用、供应链成本优化及工艺改进，助力提升产品毛利率水平 6、高效执行落地：完整准确记录每次总经理会议的讨论内容与决策事项，跟进决议执行情况，建立高效台账管理体系，实时更新各项任务进展状态，确保各项工作按时保质完成 7、配合人力资源部门完善人才梯队建设方案，参与关键岗位人才评估与选拔工作。协助拟定年度培训计划并跟踪实施成效。针对员工关系中的特殊案例给予重点关注与支持，为总经理在人力资源管理方面提供有力决策支撑

浙江台州路桥区螺洋正式工，月薪7000包吃住。买五险一金，做长期的可联系。年龄18到47周岁，初中及初中以上学历。联系电话