招聘绿化工两名，工作地点为瑞安塘下，小区物业岗位。要求年龄65岁以下，需有相关工作经验。提供住宿，月工资4000元。有意者可报名。

衢州市招绿化种植工人

招聘绿化工，薪资为3000-4000元。岗位要求：负责绿化的日常工作，会基本的修剪、栽种、除草等工作。年龄65周岁以下，身体健康。试用期薪资为130元/天，转正后（有经验）薪资为150元/天。

台州市温岭市招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆

要求高处作业证 ，清理楼顶垃圾，

台州市温岭市招装修木工

招聘：报告编制员薪资：2500元以上/月负责完成检测评价、现状评价、控制效果评价、防护设施设计专篇等职业卫生报告。

招聘长期员工，小工数名。工作地点位于马鞍桥工业区。

护林员年满18周岁-55周岁，原则上属所招聘村（社区）户籍人口（属长期居住于本村（社区）范围内的居民或村民），身体健康，具有正常履行护林管护职责的身体条件，能胜任野外巡护工作，热爱护林工作，遵纪守法，责任心强，熟悉周边林情、山情、村情、民情，对森林资源管护工作有一定了解，符合招聘单位对所需岗位的其他要求。1.开展日常巡护，负责森林草原防灭火巡查、监测，制止违规用火，发现火情及时上报；2.对偷砍滥伐林木、非法毁林开垦、侵占林地、毁坏林木及林下植被、猎杀猎捕野生动物和破坏野生植物等违法行为，经发现立即制止并上报；3.负责林业有害生物、森林病虫害的监测工作，发现情况及时上报相关部门处理。薪资福利:护林员劳务报酬2500元/月/人（含绩效考核200元/月/人），购买雇主责任险、团体意外险。招工人数:13名报名时间：2026年10月16日-10月31日。报名方式：携带本人身份证原件，到所属村（社区）现场报名。杨教导员电话：。其他咨询电话：、。工作地址:八街街道5名（温水村委会2名、鸣凤村委会1名、窑坡村委会1名、相连村委会1名）；县街街道4名（甸东村委会1名、耳目村委会1名、王家庄村委会1名、下元良村委会1名）；草铺街道权甫村委会2名；太平街道始甸村委会1名；青龙街道赵家庄村委会1名。

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

黄岩院桥地区招聘长期园林养护工，男女不限。

招聘花木工，薪资为4.5千至5.5千。岗位职责包括负责公司的绿化、美化工作，保持环境美观，以及负责花木的常规管理，要求有水果种植经验。黄岩地区的人员优先考虑。

浙江台州路桥区招聘 保洁:2名（年龄65岁以下） 工资:2850元/月 绿化工:2名 工资:4300元/月 （临时 做到过年前） 地址:路桥泊盛 联系电话:

台州市路桥区招绿化修剪、园林养护、绿化种植

台州市路桥区招路边割草清理工1人半天活要求自己带割草机

招聘绿化养护人员。薪资为3千至5千。工作内容包括：负责责任区内绿化的养护管理工作，如打药、剪草、修剪、洒水、撒草籽、施肥等，熟悉各种养护规程，并按规程对花、草、树木及时进行修剪、整型、清理、防病虫害等，保持绿化四季处于良好状态；熟练操作各种工具、设备，清楚各种绿化物料的使用方法，并严格遵守各项安全操作规程，按时按质完成责任区内绿化的各项管养、种植、生产任务，发现问题及时处理上报；服从领导安排，积极完成本职工作任务，能听从领导的工作调任。要求：男女不限，年龄60岁以下；有保养工作经验者优先；熟悉绿化施工、养护、植保及修剪等；喜欢植物，耐心细心、做事认真负责，服从安排、吃苦耐劳，有较强的责任心。

招聘除草工，目前还需10人，可多人一起报名。工作按计件结算，可承包。薪资为4至500元一天，包住，工资结算及时。工作地点在浙江台州。要求能吃苦耐劳。有意者可报名。

招聘绿化杂工，薪资为4千至5千。 工作内容包括：负责责任区内绿化的简单养护管理工作，清楚各种养护规程；负责路面的清洁；服从领导安排，积极完成本职工作任务，能听从领导的工作调任。 要求：年龄在65周岁以内；有保养工作经验者优先；熟悉绿化施工、养护、植保及修剪等；会开扫地机。

小区物业招聘绿化工和勤杂工。 工作地址：南湖区蔚蓝花园（妇保院旁边）。 工作时间：7:00-11:00，13:00-17:00。 休息：月休4-5天。 薪资：3300-3600元/月。 年龄要求：70周岁以下。 绿化工岗位职责：负责园区草坪、灌木修剪，除草、浇水施肥、病虫害防治，苗木补植，绿化垃圾清运，户外养护，有经验者优先。 勤杂工岗位职责：负责园区杂物清理、雨水井疏通、大件垃圾搬运、公共设施巡查、防汛除雪等杂项体力活，能吃苦即可。 要求：身体健康，服从管理，遵守物业制度。 有意者可报名。

黄岩院桥地区招聘长期园林养护工，男女均可。

招聘加工中心调试人员。年龄40岁以下，高中以上学历，能精确识别产品图纸，对形位公差熟悉。工作认真，吃苦耐劳，懂电脑编程，有3年以上机床调试经验。工作积极主动、敬业、责任心强、原则性强，非常注意工作时效性。有野心、有欲望，抗压力强，愿意为了更多的收获努力奋斗。薪资为1万~1.2万。

招工：艾青中学物业公司招收保洁一名，绿化师傅一名，要求身体健康，踏实肯干。有意向的请联系：何经理

杭州市临平区招绿化种植工资一个月3600管住不管吃每月补住生活费500百，年龄50岁之65岁以内

绍兴市越城区招园林养护、绿化修剪、绿化种植大学文凭

本项目急聘绿化养护人员，要求身体健康年龄不超70岁，最好做过相关养护工作，不包住，月薪4500左右，最好住在项目附近的，有意向请直接电话联系

普通绿化养护工任劳任怨工作8小时

招聘 年龄：60-65岁 年龄：55-60岁 男月/4500、女4300 月休四天，上班时间上午7:00-11:00，下午13:00-17:00