系统化带薪岗前培训，一线城市免费公寓住宿。线上/线下均可面试，一周内可到岗优先。学生充足，到岗即可排课！简历可直接投递，自我介绍可带学科+高考对应分数，匹配合适30分钟内极速反馈，在线秒回！ 【薪资待遇】 大四实习岗（可灵活协调授课时间） 试用期：6-8k/月 转正后：8-14k/月 全职教师岗（试用期3个月） 试用期：7-10k/月 转正后：10-18k/月，能力突出者可达2w-3w+ 【福利待遇】 1. 住宿福利：市中心免费公寓或住房补贴二选一，减轻异地入职压力 2. 培训体系：入职免费系统化岗前培训，零基础可带教成长 3. 假期团建：享有寒暑假假期，定期组织团建活动 4. 团队环境：95-00后年轻化团队，扁平化管理，沟通简单高效，氛围轻松融洽 5. 晋升通道：教学专业线、管理职能线双向发展，成长路径清晰；全周期配套培训，优秀人员可享受分红激励 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达、沟通能力与团队协作意识 2. 能够灵活调整教学方式，适配不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，主动学习，持续打磨自身教学能力 4. 无需教资、不限毕业时间，接受零基础新人，25/26/27届应届生优先考虑 【岗位职责】 1. 承担初高中各学科授课工作（语数英、物化生、政史地） 2. 结合学情定制教学方案，调动学生学习积极性，针对性做好提分培优 3. 参与备课教研、课程打磨、教材及教学资料研发优化等工作 【工作地点】 广州、深圳、佛山，校区位于地铁沿线、核心商圈附近，就近分配岗位，通勤便利。 应聘方式：直接投递简历，专人及时对接，符合条件30分钟内给到面试反馈！

外卖小炒师傅，要求人品好，做事勤快，炒菜速度快

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5. 配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

晚辅教师（全职/兼职）招聘 岗位职责 1：负责中小学生课后作业辅导，涵盖语数英理化等学科，精准解答作业难题，确保作业完成质量与正确率； 2：监督学生学习进度，培养自主学习、时间管理及规范书写等良好习惯，引导学生主动思考问题； 3：及时反馈学生作业中的薄弱环节，与家长、主科教师同步沟通学习情况，协助制定针对性提升方案； 4：维护晚辅课堂秩序，营造安静专注的学习氛围，保障学生人身安全与学习效率； 5：配合机构完成教学相关辅助工作，如作业批改、学习资料整理等。 任职要求 1：大专及以上学历，师范类专业、有教师资格证者优先，学科基础扎实，熟悉中小学教材与知识点； 2：具备耐心、责任心与亲和力，善于沟通引导，能关注不同学生的学习特点； 3：有中小学作业辅导、托管班教学等相关经验者优先，应届生可带薪培训； 4：工作认真负责，执行力强，能严格遵守机构的教学管理制度与晚辅工作流程。 工作时间 全职：工作内容时间见面详谈 兼职：周一至周五19:00-22：00（可灵活排班，最少保证每周3天）。 福利保障：定期团建、全职缴纳社保； 发展空间：完善的晋升体系（晚辅教师→主科教师→教学主管），提供教学技能提升培训与教研支持； 其他：工作环境舒适，学生群体稳定 应聘方式 我们期待热爱教育、有责任心的你加入，与机构共同助力学生成长！

要求勤快老实肯吃苦耐劳

一、岗位职责： 1、教学实施：依据特殊学生的身心特点和学习需求，制定并执行个别化教育计划（IEP），开展针对性教学课程活动。 2、学生评估：负责定期评估学生的学习进展、能力发展状况，收集和分析数据，以此为依据调整教学策略和IEP目标，确保教学的有效性和适应性。 3、行为支持：关注特殊学生的行为表现，识别问题行为背后的原因，运用专业方法进行干预和矫正，营造积极的学习和生活环境。 4、家校合作：与家长保持密切沟通，定期反馈学生在校情况，了解学生在家表现，共同商讨教育策略，促进家校协同育人。 5、团队协作：与学校教师、管理人员、其他特教专业人员等组成工作团队，分享经验和资源，共同解决特殊学生教育过程中遇到的问题。 6、档案建设：负责建立教学记录，包括教学评估、教学计划、教案等学生档案，为学生做好教学依据分析。 7、安全保障：在驻校教学过程中，关注学生安全行为，确保工作安全进行。 二、任职资格： 1、全日制本科学历以上（研究生优先），年龄25-35岁；专业：特殊教育专业； 2、派驻普通学校开展融合教育工作，具有两年以上相关特殊儿童教育工作经验，有学校融合教育服务经验优先； 3、须具备特殊教育教师资格证，；有特殊教育、整合教育工作经验优先；拥有党员或教师资格证优先； 4、有良好的沟通能力，有学生个案咨询经验，可以妥善处理学生心理危机事件。并配合学校开展相关心理筛查，心理危机预警工作； 5、品貌端正，性格开朗，能吃苦，具有良好的职业素养，具有强烈的自我驱动力； 6、责任心强，亲和力强，主动开拓能力强，较强的沟通能力和抗压能力；学习能力强、积极主动、亲和力强，细心严谨，具有团队协作精神； 7、有爱心、耐心和对行业的热忱； 8、完成上级交办的其它工作。 三、福利待遇： 1、基础月薪7-10K。 2、六险一金+周末双休+其他福利与激励（具体面谈）。

招配菜，广东.潮州市区配菜的，学徒，厨房大姐，打杂的，都可以，要求听安排，踏实负责，没上班的电话聊余厨

工地招聘勤杂工，工作地点位于潮州西部新城，负责楼层垃圾清运。薪资为5700-7000元/月，成手优先，路费可报销。

潮州物流园区招聘砌筑师傅，负责二次结构砌筑工作。薪资面议。

招聘挖掘机机手，工作地点为潮州临空经济区砂石料场，负责转料工作。月薪9400元，工资按月结算，缴纳五险。

潮州滨河路沿线招聘砖砌作业工，负责墙体砌筑与粉刷工作。日薪440-560元。

要求：本科及以上学历，学前教育专业，持有教师资格证，有幼儿园相关工作经验 薪资：约5000，薪资面议 福利：入职缴纳五险一金

岗位职责： 负责班级日常保教工作，组织幼儿一日生活各环节，保障幼儿在园安全、健康、有序。 依据幼儿年龄特点制定班级学期、月、周、日教学计划，组织开展集体教学、区域活动、游戏活动和户外活动。 负责班级常规管理，培养幼儿良好的生活习惯、行为习惯和学习品质。 观察、记录幼儿发展情况，建立幼儿成长档案，开展阶段性评价与个别化支持。 负责班级环境创设、教玩具投放、主题墙布置及活动材料准备。 统筹班级家园沟通工作，定期向家长反馈幼儿在园情况，组织家长会、家长开放日、家访等活动。 指导并协调配班教师、保育员开展班级工作，定期召开班务会，落实班级分工。 严格执行卫生保健、安全管理和突发事件处置制度，做好晨午检、安全排查、事故预防和上报。 参与园本教研、培训、环境评比、节日活动及园所安排的其它工作。

生活照料与关怀： 负责孩子的日常事务，如按时进餐，休息，穿衣洗漱等，为孩子提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转。 成长知识与引导： 根据孩子子的年龄，发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动，还盖阅读，绘画，手工，英语，游戏等，促进孩子在知识，技能和思维等多方面的成长。同时，也会协助完成学术培养良好的成长习惯。 情绪陪伴与心理疏导： 关注孩子的情绪变化，及时给予情感支持和安慰，通过与孩子聊天，玩耍等方式，引导他们正确表达和管理情绪，增强心理韧性？ 兴趣爱好培养： 若孩子有音乐，体育等特长和兴趣爱好，陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选，比赛等。 江庭沟通与协作： 与家庭保持密切的沟通，了解家庭的育儿理念和期望，定期反馈孩子的生活，成长和情绪等情况，共同商讨成长方案。 记录与评估： 观察并记录孩子的成长和发展情况，对成长活动的效果进行评估，以此为套依据调整后续的成长计划，以更好地满足孩子的需求。 要求：年龄25—45，会开车，英语三级以上 优秀者薪资加码

岗位职责： 1. 负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4. 参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行安全与卫生规范，保障幼儿身心健康与在园安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2. 具备学前教育相关专业背景，持有幼儿园教师资格证 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 身心健康，无传染性疾病，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5. 有蒙氏、奥尔夫、感统等特色教学经验者优先

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行安全与卫生规范，保障幼儿身心健康与在园安全 任职要求：（早八晚六，寒假暑假正常上班） （法定节假日，双休周末） 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业背景，持有幼儿园教师资格证 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 身心健康，无传染性疾病及不良行为记录 5.有艺术特长（如音乐、美术、舞蹈）或蒙氏/华德福等特色教育经验者优先

潮州磷溪（花木场农庄）招聘中餐炒锅师傅2名基本工资7500-8500包吃住，月休2天。以上职位，一经录取，待遇一切从优，欢迎各位贤能才将加入我们团队地址:潮州市湘桥区官塘店（花木场农庄）联系电话:梁店

中餐厨师

潮州沙溪镇，招聘炒快餐，川菜师傅一名，一天十个小时，工资7到8千，包吃不包住，有意者请联系电话。

具备基本炒锅功底 工作内容简单

工厂厨师兼留厂守夜保安薪水4500地址枫溪区槐山岗新溪北11号电话

【岗位：马术学徒】 工作内容： 1. 马匹日常照料：喂料、梳毛、洗刷、打理马匹装备 2. 辅助教练开展教学，牵马、协助上课，整理马场场地 3. 学习马匹基础护理、简单调教、马术基础技术 4. 马场日常环境卫生维护 要求： 真心喜欢马，不怕脏不怕累，能吃苦耐劳 做事细心有责任心，有耐心，爱护动物 服从安排，学习意愿强，稳定性好 年龄，有无马术经验都可以，零基础可带教 你能获得： ️系统学习马术知识，跟着教练学骑马技术 ️掌握马匹饲养护理全套实操技能 ️薪资面议，能力提升后薪资上调 ️工作环境户外马场，接触骏马，氛围简单 适合想入行马术行业，以后想做马术助理、教练方向的年轻人。 有意直接私信联系，欢迎实地过来马场参观面试

【】潮州龙兴牛坊火锅（莲云店）招聘夜宵后厨厨师一名时间：15:30-01:30工资：5500-6500月休：1-2天要求：对工作认真负责，对出品严格把控，能做得了夜班，会炒锅，油炸小吃，蚝烙等位置：潮州大道高级中学斜对面莲云路口电话：吴店长

掌握汉堡制作基础技巧，严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待顾客，提供顾客体验承诺 内容：负责餐厅服务区或生产区（厨房）的岗位操作(例如：柜台点餐、备餐，厨房汉堡制作及炸制等） 岗位要求: 1.年满18周岁 2.适应早晚轮班工作节奏工作方式 早班：9:30-18:00 晚班：18:00-2:30 3.服从领导安排，善于沟通、拥有团队合作精神及责任心 5.【】，可考虑过后再去办理 薪资待遇: 1.全职：月薪3400-4200，法定节假日双倍工资，月休4天，夜班补贴.餐补津贴 2.餐费补贴：8元/天，享受员工折扣优惠餐) 夜班补贴：上至12:00后一个小时6元补贴 3.:工作满半年可报销办理费用! 4.生日红包:100元(身份证时间为准) 5.每月有员工团建 6.享有广阔的发展晋升空间和成熟的股份机制！ 晋升空间：后厨/营业员-值班经理-店长助理-店长

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 配合餐厅运营需求，完成备料、摆盘、出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料，及时反馈损耗与补货需求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

招聘蒸菜师傅一名地址潮州，工资6000--7000，电话沟通

欢迎各位求职者投递简历，简历投递后，合适者将在30分钟内予以回复，支持线上面试! 本次招聘不限制教师资格证，提供专人带教指导，助力求职者快速成长，转正名额充足，25届、26届毕业生可投! 一、岗位职责 1.负责初高中教育培训相关课程教学工作，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等科目，可根据个人专业及意愿选择授课科目; 2.结合学生学习特点，采用科学有效的教学方法，激发学生学习兴趣，提升学生学习效果; 3.积极参与教学内容策划、教材梳理及备课等相关工作，配合团队完善教学体系。 二、福利待遇 1.薪资待遇:大四实习生转正前薪资6-8k/月，转正后8-14k/月; 全职岗位转正前薪资8-12k/月，试用期2-3个月，转正后薪资12-20k/月; 表现优异者薪资可达2w-3w+/月; 2.住宿福利:提供市中心公寓住宿或住房补贴，部分住宿为大平层标准; 3.假期与团建:享有寒暑假小长假，不定期组织团队团建活动; 4.培训与晋升:入职即提供免费岗前培训，晋升机会充足，晋升路径清晰。 三、岗位地点 1.教学地点遍布广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市; 2.所有教学地点均位于地铁周边，交通便捷;提供上岗前免费培训，接受无教学经验求职者。 四、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识; 2.能够灵活运用多种教学手段，适配不同学生的学习需求，因材施教; 3.对教育培训行业抱有热情，愿意持续学习，不断提升自身教学技能。 五、加入我们的理由 1.广阔发展空间:设置专业教学线与职能管理线双向晋升通道，提供股份期权激励; 2.完善成长体系:提供专业、系统的岗前培训，后续各职业阶段均有精准培训支持，贯穿整个教育职业生涯; 3.轻松团队氛围:定期举办团建活动，实行扁平化管理，团队氛围积极简单;教师团队以95后、00后为主，沟通顺畅无鸿沟。

【岗位职责】 1. 安全接送孩子。 2. 作业检查纠正，讲解疑难问题。 3. 课后整理教室卫生。 【工作时间】 晚上周一到周五 【岗位要求】 1. 有相关经验优先。 2. 首先要热爱学生，有爱心、有耐心、有恒心，其次拥有扎实学识。

工作职责： 1、为初高中学生提供专业且高质量的教学服务；合理规划学生课程安排，激发学习兴趣，培养科学的学习方法与良好习惯； 2、精准定位学生知识薄弱点，进行针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 3、积极参与学科教研及培训活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资料与教案； 4、开展教学过程中的引导工作，关注学生心理状态，给予适当疏导与支持。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历（985/211院校背景优先），持有相应学科教师资格证书，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2、学科基础扎实，能依托专业知识高效授课，有大型教育机构任教经历，熟悉初高中课程体系与教学要求； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能够根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导； 4、责任心强，执行力高，具备换位思考意识，反馈及时，抗压能力良好，能适应短期高强度工作节奏，富有创新意识。 薪资：课时费每个阶段不同

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课时费+绩效奖金，每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪假期、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴。 二、健全的培训体系： 1、校区与总部均配备完善的培训支持，为每位员工提供系统化成长路径。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英特训、管理能力培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与性格特征，制定个性化的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力好，富有责任感。 五、多元的职业发展通道： 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师