岗位职责： 1、配合生产主管开展各环节的协调工作，保障生产计划有序执行； 2、带领本组成员按计划推进生产任务，持续提升作业效率； 3、及时组织相关人员处理突发异常情况，并向生产主管汇报进展； 4、落实生产设备的日常维护与保养工作； 5、协同生产主管开展本组人员的技术评估及培训实施； 6、推进车间“6S”管理工作的落实； 7、关注员工情绪状态，激发团队工作热情； 8、每日整理并填写生产日报表，向上级反馈当日生产情况； 9、执行生产主管交办的其他工作任务，并对其负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件； 2、年龄25岁以上，性别不限； 3、具备2年以上生产现场工作经验，其中1年以上基层管理经历； 4、有包装相关经验者优先，具备化妆品行业背景者优先； 5、具备良好的抗压能力、沟通能力及独立解决问题的能力。

工作职责: 1、负责班组人员的安全管理及培训组织 2、开展班组员工的技能提升与学习辅导 3、统筹班组开机产线的岗位安排与人才培育 4、核对生产所需物料（包括成品、半成品及原材料） 5、监控生产过程中各环节的品质控制，分析并改善质量问题 6、推动部门生产计划的执行与达成 任职资格: 专业：工商企业管理类相关专业 要求：1、具备一定企业管理工作经验 2、熟悉现场5S管理规范 3、具有基本的生产安全管控经验 4、具备较强的沟通协调与问题分析能力

岗位职责： 1、配合生产经理开展生产车间的日常管理工作，包括生产进度监控、现场秩序维护、质量把控、设备运维及人员合理调配等； 2、针对生产过程中出现的问题，牵头组织相关职能部门沟通协作，确保问题及时解决，保障生产任务按计划推进； 3、协助生产经理推动各车间之间以及车间与其他部门之间的协同联动，提升整体运作效率； 4、参与或主导生产体系内流程优化、制度建设及工艺改进等相关工作； 5、积极参与生产团队的人才培养与团队文化建设，打造团结进取、积极高效的工作环境。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、材料、工业工程、自动化等相关专业优先，年龄范围22-30岁； 2、有机械制造领域相关工作经验，熟练掌握常用办公软件操作； 3、责任心强，执行能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的团队协作精神； 4、具备优秀的组织协调能力和一定的团队管理潜力； 5、特别优秀者可面议薪资待遇。 工作时间：8：30-17：10 工作经验：不限，欢迎优秀应届毕业生投递 公司福利：国家法定节假日、年终奖金、免费员工餐（提供早中晚三餐）、工龄工资、年度健康体检、年度团建活动、轻松融洽的工作氛围，提供住宿（宿舍配备空调、热水器）

1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂相关生产经验，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员管理与工作安排能力 4、能够应对突发状况，及时响应并有效处理现场生产异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、提供食宿、定期组织团建活动、节日福利

1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理要求，有食品厂或调味品厂生产经历，熟悉生产作业流程 3、具备良好沟通技巧，富有团队带动能力，能有效组织人员与任务分配 4、面对突发状况具备快速响应与处置现场异常的能力 5、具备较强的协调沟通及问题处理能力，责任心强，能够承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、提供食宿、定期团建、节日福利

1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂生产背景，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员调度协调能力 4、面对突发状况能迅速响应，妥善处理生产现场各类异常问题 5、拥有良好的组织协调与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、定期团建活动、节日福利

招聘：注塑技术组长 薪资：10K-15K 岗位职责： 1、根据生产计划合理安排生产任务，调配人力资源，跟进生产进度； 2、处理生产过程中出现的工艺异常和物料异常问题； 3、监控生产过程，降低设备停机时间和物料损耗； 4、负责现场5S管理，监督模具保养和设备点检工作； 5、确保工艺参数合理受控，维持生产稳定性； 6、组织开展下属员工技能培训和绩效考核工作。 任职要求： 1、中专学历，能够适应两班倒工作制度； 2、具备注塑生产管理经验，熟悉团队管理工作； 3、掌握上下模操作和注塑机调试技能，处理注塑调机异常； 4、了解注塑成型工艺和科学注塑理论知识； 5、熟悉注塑模具结构和工作原理； 6、工作态度认真负责，认同企业文化。

一、岗位职责 1.负责监督车间员工的作业质量与工作进度； 2.制定并落实工作任务分配，严格执行各项操作规程与规章制度； 3.统筹协调车间各环节工作节奏，根据生产计划合理安排流水线运行； 4.及时处理员工在作业过程中遇到的各项问题； 5.针对工艺流程、生产设备及生产环境等方面提出优化建议； 6.按要求完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格 1.具备高中或以上学历； 2.有2-3年大中型制造企业一线生产管理经验； 3.具备良好的沟通表达能力和较强的执行能力； 4.机电装配、空调等相关专业背景者优先； 5.工作认真负责，具备较强的责任心和团队归属感。

岗位职责： 1、配合生产主管开展各环节的协调作业，保障生产流程有序运转； 2、带领本班组按计划落实生产任务，持续提升作业效率； 3、第一时间组织相关人员处理生产异常，并向生产主管及时汇报； 4、负责生产设备的日常维护与保养工作； 5、协助生产主管推进本组人员的技术评估及培训实施； 6、落实车间“6S”管理要求，保持现场整洁规范； 7、关注员工情绪状态，激发团队工作热情与积极性； 8、每日准确填写生产日报表，向上级反馈当日生产情况； 9、执行生产主管交办的其他工作任务，并对其负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者条件可适当放宽； 2、年龄25岁以上，性别不限； 3、具备2年以上生产一线工作经验，1年以上基层生产管理经历； 4、有包装相关经验者优先，熟悉化妆品行业者优先； 5、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及独立解决问题的能力。

1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关工作，确保运作有序； 2、制定并落实生产计划与任务分配，监督生产作业的执行进度； 3、监控生产动态、产品需求、制造流程及产值达成情况，保障生产目标按期完成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地执行； 6、负责团队人员协调管理，组织实施绩效考核等相关管理工作； 7、具备同岗位工作经验者优先考虑。

现在南关郑凤苑西南角，腾飞驾校附近需要装车的工人四名，必须大力士，因为是装电瓶的，一吨18元，53岁以下的麻利的人，干完都结账，超过10里请不要打电话

招聘简章 中国中铁武汉电气化局城铁分公司承接郑州轨道交通城郊线维保委外工作，现由南京运发铁路设备安装有限公司负责招聘郑州城郊线维保变电所检修，接触网检修，消防室值班员 等工种。 工作要求，须持有高压电工证，年龄18-35周岁。 岗位任职要求： （1）电气化相关专业，专业基础知识扎实，有较强的沟通、组织协调能力；具有爱岗敬业，吃苦耐劳，开拓创新和较强的团队协作精神； （2）身体健康，适应施工企业工作环境及工作特点要求，有相关工作经验者优先； （3）服从工作调动安排。 工作时间: 按照公司要求统一安排。 福利待遇：试用期两个月，第一个月 2100 /月，第二个月2800/月，试用期结束工资4200/月，交五险。 工作地点: 郑州地铁城郊线沿线。 联系电话: 王（）

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主要负责监督和管理生产线的日常运作，确保生产流程畅通，生产目标的设定及达成。 男女不限，有相关工作经验，工资6200到7000元，包住提供吃，五险一金，年龄18到48岁

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1、接收客户订单，认真核对产品型号、数量、交货周期等核心信息，确保订单内容准确无误；第一时间将订单信息录入公司生产管理系统，并同步下发生产指令至相关车间及职能部门。 2、全程跟进订单生产进展，定期向销售团队及客户通报生产进度，保障客户及时掌握订单执行状态。 3、汇总客户反馈的质量问题，迅速传递至生产与品质管理部门，协同制定应对措施；合理调配生产计划，加强与生产端沟通协作，确保各环节按时交付。 4、建立完整的订单追踪台账，详细记录生产各阶段信息，便于后续查询与溯源；配合财务完成订单对账工作，提供真实、准确的产量数据及成本资料。 5、主动参与生产管理流程的优化改进，结合工作实际提出可行性建议，推动生产效率与管理水平持续提升。 任职要求：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力；能适应一定工作压力，熟练操作Word、Excel等Office办公软件，具备基础的数据处理能力；专业不限，大专及以上学历，有生产跟单相关经验，熟悉生产运作流程及跟单作业流程；具有包装行业从业经历者优先考虑。

二保焊35/小时 需要18到38周岁 要求有焊工证 综合月薪5000到8500元/月 住宿免费200的餐补

岗位职责： 1、品质与流程管控：建立蔬菜精细化包装的执行标准（包括净菜加工、包装尺寸、标识内容），每日核查原材料新鲜程度及出品质量，及时清理不达标产品。 2、团队管理：统筹包装人员的班次安排与业务培训（如作业流程、安全规范），优化人力配置，确保包装流程顺畅高效。 3、成本与库存控制：跟踪包装耗材（如保鲜膜、餐盒）使用情况，降低损耗；联动采购与销售部门，科学预估包装需求，防止库存积压或供应中断。 4、合规与安全：落实食品安全与卫生管理要求（如人员着装规范、设备清洁），定期巡检包装设备（如封口机、称重工具）运行状况，消除潜在风险。 岗位要求： 1、具备3-5年相同岗位及行业从业经历； 2、工作态度端正，责任心强，能积极配合上级工作安排； 职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、五险 薪资详情 发薪日期：15日 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖

岗位职责： 1.能够准确理解客户需求，高效协调设计、生产等相关部门，妥善处理跨部门协作事宜； 2.对订单信息（如尺寸、材质、工艺）及各阶段进度节点保持高度敏感，确保信息传递无误； 3.面对订单异常情况（如生产延迟、客户反馈问题），能够及时响应并提出有效应对措施； 4.熟练运用Office办公软件，具备ERP或订单管理系统的操作经验者更佳； 5.具备同时处理多个订单的能力，适应快节奏工作环境，能承受交付周期紧张与复杂客户需求带来的压力。 具备强烈的责任感与客户服务意识，关注工作成果与执行效果； 为人诚实守信，严格遵守公司保密制度； 学习能力突出，能迅速掌握新型标识材料、制作工艺及相关流程更新内容。 任职资格： 1.大专及以上学历，品行端正，勤奋敬业，有相关工作经验者优先； 2.具备良好的数据分析能力、计划统筹能力及沟通协调能力； 3.熟练使用电脑办公软件，熟悉EXCEL及常用数据分析工具者优先考虑； 4.1年以上标识标牌行业或制造业订单管理、客户对接相关工作经验，了解标识产品材质与工艺者优先。 上班时间：8：30-12：0014：00-18：30（冬季为13：30-18：00）

本工厂主要经营KTV，酒吧等场所的不锈钢茶几，现招聘会做不锈钢茶几的师傅，要求会算尺寸，会下料，会二保焊和氩弧焊，诚信招工，非诚勿扰，有意者电话联系

【厂区薪资】 小时工：白班28元/时，280元/天，夜班30元/时，300元/天 正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝9000~12000 综合薪资：350元/天，9000-12000元/月 加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍 在职45天奖金8000元，包吃住，外地来的全额** 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位 工作环境：坐着上班，空调恒温车间。 培训支持：老员工会亲自教导新员工 【福利待遇】 宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器，夫妻可提供夫妻间住宿。 餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素 推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月 【工作时间】 ，上六休一 【应聘要求】 年龄：男16到54周岁、女16到50周岁 不限男女、不限学历、不限经验 提供在外租房补贴，每月500元 注意！！！工作地点在江苏无锡!在江苏无锡！！！