我们希望你有 一对一全科带班经验……………… 踏实敬业，富有耐心……………… 能与孩子成为伙伴，与家长建立信任……………… 学生时期具备良好的学习习惯与高效的学习方法……………… 【工作内容】 1.负责课程的日常规划及学生档案的建立与管理 2.掌握每位学生的学习难点，匹配合适的授课教师，并及时向家长通报学习进展与表现 3.搭建家长与教师之间的沟通桥梁，深入了解学生状态，协助教师制定学习优化方案，并定期汇报学习成果 4.为学生和家长提供课程相关的支持服务，提升客户满意度，推动续课及口碑传播 5.根据学生学习情况，开展续费及课程推荐工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱教育事业者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为得体，普通话流利，亲和力佳，具备良好的沟通能力； 4、熟悉中小学各学科课程体系及辅导资料，掌握相关升学政策信息； 5、能接受周末出勤及早晚轮班安排。 【福利待遇】 1、无责任底薪+绩效提成（课时消耗+续费奖励），月均收入20-35K，优秀者月薪可达8W以上 2、试用期三个月，平台快速认可你的能力，激发无限潜能； 3、入职即缴纳五险一金，健全的社会保障，为你的生活提供坚实后盾； 4、配备专业导师带教，涵盖课程知识、续费策略等全方位培训体系，助力你专业成长； 5、晋升路径清晰明确： 管理方向：教务老师→教务主任→校长→教务经理→教务总监 专业方向：初级学管师→中级学管师→高级学管师→未来规划师 只要你有信心、有能力，我们为你全程护航职业发展 【工作时间】周内单休（按排班执行），法定节假日如需上班则后续调休； 工作时段包含早八晚五、早九晚六、早十晚七、中午十二点至晚七点（具体以排班为准）；

1.要求熟悉TRT理念（会有培训）负责对接学生家长，有耐心，能实时回复。 2.每周按时发放书单、电子版书与音频 3.和家长约时间上课和测试、帮老师排课 4.课后给家长提供反馈与指导意见 5.运营微信公众号、短视频等新媒体平台 6.制作海报、宣讲课件、剪辑视频等进行宣传推广 7.活跃社群气氛，策划会员活动，吸引目标客户体验产品 8.销售

岗位职责： 1、主导声音SKU后端教学团队的人才甄选与培养发展，强化讲师专业素养，支撑新项目人才储备与成长； 2、推动后端教学质量提升，通过学员学习数据的分阶段洞察，迭代运营方案，对毕业率、退费率、完课率等核心教学指标负责； 3、探索并优化学员复购路径，制定有效策略，提升复购率及复购相关产出； 4、联动质检、培训、产品、课研等多部门协作，提升服务体验与运营效能，助力构建正向品牌声誉。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上教学管理经验，有线上教育行业管理背景者优先； 2、思维条理清晰，擅长复盘归纳，乐于探究问题本质，具备系统化解决复杂问题的能力； 3、拥有较强的业务洞察与数据分析能力，能高效规划并推进项目落地； 4、沟通表达顺畅，具备良好的团队协作意识与执行能力，学习适应能力强； 5、自我驱动强，抗压能力佳，富有热情与创新精神。

岗位职责 1、协助校区校长完成前台接待及相关专项工作； 2、协同校区校长处理日常事务，保障校区各项工作有序运行； 3、负责学员管理和课时安排，包括分班编组、新生信息录入系统、临期学员数据整理及续费跟进； 任职要求： 1、具备教育培训或幼教领域工作经验，有舞蹈培训行业教务与运营背景者优先； 2、具备良好亲和力，拥有出色的沟通能力和组织协调能力； 3、具有较强的主动服务意识和团队协作精神，能承受工作压力，并有效推动计划实施与落地；

负责学员教师出勤，负责学员消课，续费，招生及日常校区工作。（退休人员，有爱心，有相关经验者优先）

岗位职责: 1.负责日常行政事务的统筹管理，保障教务工作有序高效推进。 2.协同教务团队密切配合，持续优化整体工作效率。 3.及时完成课程消耗记录与相关数据更新。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，善于与同事建立和谐协作关系。 2.热爱教育事业，熟悉教务运作流程并能独立处理相关事务。 3.工作认真负责，具备较强的团队意识和责任感。 4.能够灵活应对教务管理中的各类突发情况与实际问题。

【岗位职责】 1、统筹团队达成校区课时消耗与续费目标，有序开展学员管理及家长疑问的跟进与处理； 2、全面负责线上线下课程的组织与协调，落实跟课机制，对接授课教师，监督并推动学生学习进度； 3、把控教学服务质量，对教师考勤、请假、签到及授课执行情况进行监督与检查； 4、依据既定流程和制度合理排课，确保师生匹配的精准性与时效性； 5、及时响应并妥善处理家长反馈与投诉，维护品牌形象，优化管理规范与操作流程。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上教育领域从业经验； 2、了解北京各区域学校基本情况，熟悉一对一教育培训模式； 3、拥有一定的师资资源，能协助学管师团队进行职业发展规划； 4、具备学管师培养能力，可构建符合校区需求的高效学管体系； 5、品行端正，责任感强，执行力高，具有良好的团队协作意识； 6、学习能力强，能持续关注升学政策动态及同业机构发展情况； 7、恪守职业操守，具备业务拓展意识，责任心强，富有敬业精神。

不包食宿！不包食宿！不包食宿！ 岗位晋升：前台教务--教务管理--副校长--校长 岗位职责： 1.接待学员来电、网络咨询及投诉事项，做好记录、跟进处理并完成回访； 2.办理来访人员的登记、接待、引导及相关服务事宜； 3.负责公司各类文件、通知、公告等资料的分发与传递； 4.协助完成教室布置及课程开展前的各项准备工作； 5.承担办公用品的采购、发放、登记与数据统计工作； 6.妥善保管现金、支票、汇票、发票、收据等相关票据； 7.配合教师进行教学反馈信息收集，及时准确地为学员提供专业咨询服务； 8.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.能熟练使用各类办公自动化设备； 2.具备良好的语言表达能力，普通话标准，具备一定的协调与沟通技巧； 3.熟悉企业文档归档与管理工作流程； 4.为人诚实守信，工作细致认真，责任心强，性格积极开朗、热情主动； 薪资：基本薪资5-6k+全勤奖500元=全薪，单休

1.岗位定位： 您是校区教学品质或运营效率的守护者和驱动者。作为校区中层的核心骨干，您将深入业务一线，带领一个小团队实现卓越的业绩表现，并进入机构“未来领导者”人才库，为晋升至更高管理层打下坚实基础。 2.我们希望您是这样的伙伴： 匠心精神：如果您应聘教学主管，应对教学质量有极致追求；如果是运营主管，应对数据和服务细节极度敏感。 团队导向：乐于分享，善于协作，具备带领2-5人小团队共同完成目标的潜力和意愿。 结果导向：具备强烈的责任心，能够对负责领域的核心指标（如教学质量评分、客户满意度、续费率等）负责。 文化契合：认可公司文化，愿意与公司共同长期发展。 3.您将负责： 【运营主管】 负责校区前台的日常运营管理，打造极致的客户体验。 管理教务/客服小团队，确保课程预约、通知、服务流程顺畅。 监控耗课、出勤等数据，及时发现并解决问题。 协助市场活动在校区的落地执行。 4.任职要求： 学历专业：大专及以上学历。 经验背景： 教学主管：有1-3年一线教学经验，有带教、教研经验者优先。 运营主管：有1-3年教育机构前台、教务或客服经验，熟悉运营流程。 核心素质：做事积极主动、认真细致，有良好的沟通能力和团队精神。具备基础的数据分析和Excel能力。 5.我们承诺给您： 岗位薪酬：5000元/月（具体面议）底薪+团队绩效奖金。 发展机会：表现优异者可晋升为校区运营经理/教学总监，进入管理层。 技能培训：提供专业的管理技能和业务技能提升培训。

岗位职责： 1.负责教务管理工作，包括课程安排、教师调度及教学质量监控； 2.组织教研活动，提升教学团队的专业水平和教学效果； 3.协调处理师生事务，确保教学活动的顺利进行； 4.收集和反馈教学信息，参与教学评估和改进工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学或相关专业优先； 2.至少3年教务管理经验，熟悉教育行业运作； 3.具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够高效安排和执行班级活动； 4.优秀的沟通技巧，能够高效处理各类教学问题。 5..有教育行业相关工作经验者优先考虑。 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·薪资范围：5000-7000元/月 ·福利保障：五险一金|周末双休| 话补、免费工服、入职体检、定期团建

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怀柔县城米线店招工 前台一位(20-45，点餐收款) 炸货一位(20-50，男女都可以) 洗碗一位(20-50，男女都可以) 待遇:月休两天，4800-5500元每月，不休补钱。 工作时长:早九晚十(下午一点半到四点半休息) 工作地点:怀柔商业街 咨询电话:

招聘洗车小工：月休2天，包吃住 5000/月 加提成 工作地点朝阳区棕榈泉生活广场 联系电话

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北二环屋面冷却塔需要两个焊工，工资9小时450不管吃住，两三天活。，

岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展相关事务。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程活动。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工住宿安排。 表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 本机构专注于3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1.热爱孩子，对儿童教育领域有浓厚兴趣。 2.具备良好职业态度（经验不限）。 3.有进取心，工作踏实细致，勇于面对挑战。 4.主动性强，具备较强的执行能力与协作意识。 5.接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招，每月8日准时发薪，确保薪资按时发放。

工作职责: 1.负责学员的日常维护与管理，及时跟进学生及家长的意见与建议， 2.为在读学员提供专业、优质的服务支持， 3.配合资深教育顾问完成续费引导及相关后续服务工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，有教育行业从业经验者优先考虑。 2.性格耐心细致，具备责任感，拥有良好的沟通能力与抗压能力。

工作职责: 1、依据公司发展战略，制定学校教学质量监督体系及班主任服务标准； 2、实施教学过程与教学成果的双重监控机制； 3、定期组织教学研讨会，复盘教学执行情况并分析问题成因； 4、主导新进教师的专业能力培训与发展计划； 5、统筹教研工作的开展，定期组织说课、赛课与评课等教研活动； 6、策划并落实教学类培训项目，持续优化教学水平，督导班主任服务质量； 7、学科组长需同步承担一线授课任务 任职资格: 1、本科及以上学历，教育学、心理学或师范类相关专业优先考虑； 2、具备不少于1年的初高中或教育培训行业教学管理经验； 3、工作态度认真细致，坚持原则，公正客观； 4、具备出色的口头表达能力，思维敏捷，写作能力强，善于数据分析； 5、拥有良好的沟通协调与组织统筹能力，团队协作意识强； 6、具备客户维护意识，擅长人际交流； 7、至少2年个性化教学实践经验，且有1年以上教学管理经历 待遇相关：五险一金，定期团建，节假日物资福利等

金九银十 加入我们，一起驰骋人间！ 招聘招生老师2名 1、负责华南师范、华南理工、汕头大学等十余所高校的社会招生及学生服务工作 2、配合学生在校期间的日常事务管理 3、积极正面与学生交流，传达学校助学政策及相关福利信息 4、具备一定的市场拓展意识和销售思维 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制） 2、具备良好的沟通能力与应对突发状况的处理能力 3、形象得体，作风严谨，富有团队协作意识、专业素养与职业操守 4、积极进取、踏实肯干，有教育行业从业经验者优先录用 5、年龄******左右，惠州本地户籍或长期居住在惠州者优先 岗位待遇： 1、完善的培训机制与清晰的职业发展路径 2、多元化的优秀员工激励方案 3、周末双休、享受带薪年假及法定节日福利 4、每年两次国内外带薪旅游机会 5、设有徒步、跑步、篮球、羽毛球等丰富运动社团 6、无责任底薪+提成+绩效奖金！试用期待遇详谈！ 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末双休，法定节假日照常休息！ 岗位福利：大型生日会、生日礼金、每月下午茶、定期团建活动，工作之余轻松愉悦！超长年假等你来享！

1.为学员办理网课开通手续，及时告知入营信息，落实入营接待事宜，推进督学服务实施，提升学员服务体验与满意度。 2.负责建立并维护在线学员档案，开展日常学习跟进与教务协调工作，协助构建完善的学员管理机制、制度规范及考核体系。 3.围绕学员需求开展全流程服务，保障教学秩序稳定运行，维护品牌形象与声誉；及时收集反馈意见，有效协调处理学员问题与争议，切实解决复习过程中遇到的各类困难；策划组织教学支持活动，增强学员对品牌的认同感与粘性；熟悉考研备考阶段与流程，协同助教为学员提供针对性指导建议；能够整理汇总各大研招院校及专业的相关信息，为学员制定精准详尽的择校选专业方案。

岗位职责: 1.协助班主任进行班级日常管理和接校； 2.辅导学生完成作业； 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理班级日常事务； 2.能够有效沟通，确保信息的流畅性； 3.对教育行业有热情，愿意接受挑战并在实践中不断学习和成长。

1.机构品牌宣传、新生咨询； 2.教师，家长，学生间信息维护； 3.教师工资的计算和日常数据统计； 4.卫生维护保持地面干净整洁 5.积极配合日常工作，责任心强，协调能力强

工作内容 1、负责教务日常运营，涵盖课表规划、教学质量把控及教学资源统筹调配 2、参与教学方案的设计与执行，保障教学目标顺利实现 3、协助解决教学环节中的各项事务，提高教学运作效率与学员满意度 任职要求： 1、具备优秀的统筹与协调能力，能高效推进教务管理工作 2、拥有良好的沟通表达能力，可与教师、学生及家长保持顺畅交流 3、熟悉教育行业特点，能在协作紧密的团队中承担关键角色

一、岗位职责 1、教学授课：根据教学大纲和教材内容，进行高质量的课堂教学，激发学生学习兴趣，提高学生学习成绩。 2、备课教研：认真备课，精心设计教学方案，参与教研活动，与其他教师交流教学经验，不断改进教学方法。 3、作业批改与辅导：批改学生作业，及时反馈学生学习情况，针对学生学习问题进行个别辅导，帮助学生解决学习困难。 4、教学评估：定期对学生进行学业评估，分析学生学习成果，为教学调整提供依据。 5、学生管理：关注学生课堂表现和学习状态，维护课堂秩序，培养学生良好的学习习惯。 二、任职要求 本科及以上学历，师范类专业或相关学科专业，有教师资格证。 具有2年以上教学经验，熟悉K12学科知识体系和教学方法。 具备扎实的学科专业知识，教学能力强，能够熟练运用现代教育技术。 责任心强，热爱教育事业，有良好的团队合作精神。 三、薪资福利 薪资待遇：优厚的薪资，综合薪资［8K］-［20K］元／月。 福利待遇：五险一金、节日福利、定期培训、教师团建等。 职业发展：提供专业发展和晋升机会，可晋升为学科带 头人，教学主管等。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：17:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-27 岗位职责: 1.策划并执行符合幼儿认知特点的英语教学活动，激发孩子学习英语的积极性与参与感； 2.定期与家长交流，汇报学生学习情况并提供个性化反馈建议； 3.结合学生的年龄特征与学习能力，灵活调整授课方式和课程内容，满足多样化学习需求； 4.参与教学质量评估及相关优化工作，持续提升教学效果。 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，能与幼儿及家长建立顺畅、积极的互动关系； 2.热爱儿童教育事业，富有创意，能够开发并组织生动有趣的课堂活动； 3.有责任感，能及时关注学生的学习动态并给予有效支持与引导。 地点一：每周三、周五晚五点到六点

英孚教育青少儿 英孚教育是一家全球领先的教育培训公司，以“教育，让世界无界”为使命。英孚教育青少儿深耕中国20多年，通过全人教育，全面提升学生的沟通能力、文化意识、思维品质、学习能力等核心素养，培养学生中国情怀、国际视野和跨文化沟通能力。 英孚多年来一直收到社会各界的高度认可。英孚七次携手奥运，被指定为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方语言培训服务独家供应商。英孚教师团队连续8年获得新浪“五星金牌教师评选”的多项大奖;英孚多次被腾讯、环球网、央视网等头部媒体授予最受家长认可的机构和年度口碑影响力品牌。 EFChinaKids&TeensistheoldestandbiggestcompanyintheESLmarketatChina.WeprovidefirstclassqualityofteachingandvaluepeoplewhoarepassionateaboutEnglisheducationforchildren.EFstandsfor"EducationFirst".Foundedin1965byentrepreneurBertilHult,EFisnowtheworld’slargestprivateeducationalorganization.Withamissiontobreakdownbarriersinlanguage,cultureandgeography,EFhashelpedover15millionpeopletolearnanewlanguage,discovertheworld,orearnanacademicdegree. EFoperates600schoolsandofficesinover60countrieswith52,000employees.Todate,"EducationFirst"ismorethanourcompanyname.Itisourcorporatepassion.EFisanequalopportunityemployer.JoinEF:wepromiseyouarewardingcareerwhereyoucanmakeadifference.Tokeepupwithourworldwidegrowth,wearelookingtohiremoreglobalentrepreneurswhowanttodrivebusiness,breaknewground,andseetheworld. 英语教师ESLTeacherTraineeProgram Synopsis: AsanEnglishTeacheratEFYingfuKids&Teens,youwilljoinouracademicteamtodeliverhighqualityEnglishlessonstoourstudentsfrom3-18yearsold. Youwill: •PrepareandcarryoutlessonsasassignedbytheLineManager •Completeprogressreportsandrecordandfollowupwiththeresultsofstudentwork •Communicatestudents’progressandactionplanswithparents •Carryoutacademiceventsincludingdemolessons,placementtesting,parentacademiesandlifeclubs Yoursalaryandbenefitspackage: •Competitivebasesalaryreviewedafter6months •Attractivemonthlyandseasonalbonusschemelinkedwithperformanceandworkload •Comprehensivesocialinsuranceincludingadditionalcompanypaidcommercialinsurance •10-20paidannualleavedays(dependingontenure),plusnationalholidays •CompanysponsoredESLcertificationprogramsincludingCambridgeTKT,TrinityCertPT,EnglishUK DELTMandotherqualityonlineandofflinedevelopmentprograms •Socialeventsandteambuildingopportunities •Careeradvancementopportunitiestailoredtotheindividual,includingfasttracktobothacademicand operationalmanagementroles Yourprofile: •MajorinEnglish,Education,TESOL,AppliedLinguisticspreferredbutnotmandatory•CommandexcellentcommunicativeskillsinEnglishwithTEM8/IELTS7orabove •Enjoybeingwithkids&teensandpassionateabouteducationindustry •Availabilityforworkingweekendswhileday-offonweekday 为什么加入英孚 1、多元国际化的工作环境，英语水平提升快 2、开放友好的外企工作氛围，活力有朝气的团队 3、优厚的六险一金入职即享，年假10天起 4、免费入职体检及年度健康体检 5、专业完善的培训制度及良好的晋升发展 6、无职场年龄发展瓶颈

工作内容 1、承担日语课程的授课与培训任务，保障教学水平及学员满意度 2、参与课程设计与优化，持续提高教学成效与学习体验 3、保持与学员及家长的有效沟通，及时答疑并给予专业建议 任职要求： 1、具备扎实的日语功底和教学能力，能有效调动学生学习积极性 2、拥有良好的协作意识，能够与团队协同促进教学品质提升 3、具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与不同背景的学员互动交流 4、日语能力N1合格，形象端正，有赴日留学经历者优先

岗位综述： 1.负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、加课、增加上课频率等后续服务； 2.负责老学员的学习规划制定，提升学员长期在平台学习的意愿； 3.负责老学员的续费、退费处理及推荐新学员等相关工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，教育类、销售类、管理类等相关专业优先； 2.具备线上教育行业工作经验，熟悉行业基本运作模式；

招聘 岗位职责：工作室校长助理岗位要求：文笔好，能批改初高中作业，沟通能力强。能处理日常校区事务 本科学历，薪资6000-10000元+提成+管住+保险硕士及以上学历底薪：8000-12000元+提成+管住+保险 工作时间：周二至周五4:30-9:00 周六日7:30-21:00 联系电话：（微信同步）

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-09 岗位职责: 1.承担单词带背课程的授课及学习辅导工作 2.与学员保持顺畅交流，保障教学过程的质量 3.主动参与团队协作，共同优化教学成果 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与教学方法掌握 2.能够准时完成既定教学任务，确保教学成效 3.拥有团队合作意识，能与同事协同推进工作开展