郑州新郑龙湖镇招导购 要求： 1，工作踏实稳重，执行力强 2.有销售经验优先 3.热情活泼，有实干精神 4.年龄25-40 上班时间：半天班，月休3天 事儿少只需努力用心做销售，能拿多少工资，你的能力说了算 联系人：李女士 电话：

新郑市玉前路朗文斯汀品牌专卖店，在美罗家纺店旁边，要人！急招！急招！急招！有想来赶快打电话，不是广告，是真的急！可以搜高德地图，就在美罗家访旁边新开的服装店

招聘服装导购 岗位要求： 1、年龄18-35岁，身高163cm以上，体重120斤以内； 2、热爱服装行业，搭配感强，时尚度高，形象好气质佳； 3、性格活泼开朗，抗压能力强，目标感强； 4、有同行业工作经验者优先考虑； 岗位职责： 1、负责门店服装销售（线上+线下，比如小红书//社群等）； 2、创造良好的购物环境，能根据客群需求不同快速给予最佳的搭配方案，促进成交； 3、负责做好个人的销售纪录、门店陈列维护、盘点、账目核对等工作； 4、事务性工作快速执行及落地跟进； 福利待遇： 1、薪资：无责综合底薪（3800-4300）+提成 2、上班时间： 早班：08：45-16：00 晚班：13：45-21：00 月休4天，自行排休 工作地址：河南省郑州市新郑市创业路与政通路交叉口新田360广场一楼AMASS专卖店 联系方式：裴女士

【任职要求】： 1、良好的沟通表达和协调能力； 2、较高的工作主动性，较强的团队协作、服务和保密意识； 3、热爱零售行业，对电子产品感兴趣，热爱人际沟通交流； 4、年龄18岁至30岁；有销售经验~ 5、手机电脑3C数码行业从业经验优先录用~【岗位职责】： 1、门店和个人的良好形象展示与维护； 2、OPPO一加全系列产品和配件的销售工作； 3、产品的陈列，盘点和维护； 4、顾客信息的收集整理与维护； 5、不断学习产品知识，销售知识，礼仪及相关行业知识，提升个人综合能力。

岗位职责: 1.负责商品的摆放和销售 2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问 3.保持店铺的整洁和商品陈列的美观 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力 2.能够快速学习并掌握商品知识和销售技巧 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任

工作内容：门店日常卫生维护，产品陈列，接待客户，销售产品。不要短期工， 工作时间：早9：00晚18：00每周休息一天 薪资: 1.基本工资2000+400全勤+300奖金+房补300 2.综合薪资3000+销售提成3% 3.试用期每天90试用期一个月 要求：年龄不低于23岁最高45岁，能吃苦耐劳，性格开朗，内心敞亮。年龄不到的按实习，实习工资1000元+奖金800，实习期2个月，进入一个月试用期

银基富一楼童装区招聘 • 岗位要求：有销售经验即可，入职后提供带教；无身材、化妆要求，销售能力强者优先。 • 工作氛围：公司氛围轻松，老板管理宽松，无过多繁琐要求。 • 联系方式：电话/微信同步，

招聘：便利店招聘营业员 1.会电脑操作，吃苦耐劳 2.年龄超过十八周岁，对工作有责任心，服从店内管理人员管理 3.心态积极乐观、沉稳，为人正直诚恳，待人热情真诚 4.具有较好的服务工作意识 5.具有较好的与人沟通表达能力 薪资面议，欢迎加入我们

一，岗位职责: 1.根据门店规章制度，配合管理组按照标准执行工作。 2，学习和熟悉门店各个工作岗位，按照岗位标 准操作。 3，熟悉产品制作及出品标准，提供优质的产品服务。 二,任职资格: 1，执行力强，愿意学习。 2.诚信真诚，热情助人。 3，能够适应轮班工作制，服从门店安排。 4.不允许建立小团体排挤他人，一旦发现，永不录用 三.工作时间: 1.每日工作8小时。 四.员工福利: 1.员工每月200元店内会员卡任意消费。 2.每周单休 4.满半年发工龄奖 薪资详情： 店员：15h*8+全勤200+当月任务完成300+奖金+工龄奖+节日福利+200饮品券 晋升速度快:每2个月评选一次，晋升到储备店长开始享有门店股权及分红权。求才若渴，欢迎加入。 晋升渠道：店员-管培生-储备店长-店长-督导-运营经理-市场总监 晋升渠道:店员-初级培训师-高级培训师-培训讲师

有内衣从业经验优先，老板是80后，好相处，环境优越，福利好，个人提升空间大！ 熟悉视频剪辑或者视频拍摄择优先！

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一、岗亭厂长的核心要求 ‌1.经验与技能‌： 通常需要‌5年以上生产管理经验‌，熟悉岗亭制造流程（如焊接、装配、品质控制等）。 部分企业可能要求有‌钢结构或装修行业背景‌，能统筹生产、设备、安全等环节。 ‌2.管理能力‌： 需具备‌团队管理、跨部门协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

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《加入我们，共创美好未来！》 ​ ​随着生活水平的提高，人们对购物体验的要求也越来越高。为了更好地服务广大顾客，提升购物体验，我们诚邀有志之士加入我们的团队！ ​ ​一、招聘岗位 ​ ​1.收银员：负责商品结算工作，确保交易准确无误。​ 2.理货员：负责商品陈列、补货等工作，保证货架整洁有序。​

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河南省内各地市、县板材销售，驻地业务人员，无底薪，按单高提成，总部免费提供样册、样块，无需出差、开拓就近家具厂、建材市场门店，电动车出行，上班时间灵活，男女均可，不影响照顾家中老人孩子。

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店员2名，产品宣传推销，底薪三千元/月，全职工作，有工作经验优先，年龄25岁到45岁之间

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招聘销售人员 因公司业务稳步发展，现面向社会招聘销售人员4名，诚邀热爱销售、敢闯敢拼的你加入团队，携手奋进，共创佳绩！ 岗位职责 1. 对接客户需求，精准介绍建材产品优势，完成销售洽谈、签约及回款全流程。 2. 收集建材行业市场信息、竞品动态，及时反馈给团队，协助制定销售策略。 3. 配合团队完成销售目标，积极参与公司组织的产品培训及销售活动。 任职要求 • 性别不限，高中及以上学历，年龄25-40岁 • 沟通表达能力强，抗压能力足，有较强的目标感和执行力，愿意主动开拓市场！ 薪资待遇 底薪➕提成 面议 有平面设计与剪辑视频经验者优先 河南郑州市新郑市孟庄镇 联系人：田 联系电话：