办公室及主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年高中及以上流程制度制定/优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验
招聘团餐公司
办公室主任一名
基本要求：
1、年龄40岁以内本科以上学历，文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。
2、二年以上行政管理工作经验，有团餐经验者优先。
3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力，能高效处理复杂事物。
4、文字功底扎实，熟悉各类公文写作，具备较强的分析解决问能能力。
5、为人稳重、严谨，有极强的责任心和抗压能力，持有C1驾照，要求能开犯罪记录证明/健康证，上班时间：8:30-13:00,15:30-19:00，薪资6000-8000（）上六休一，法定节假日休
餐饮部前厅主管一名
1、基本要求：1、年龄40岁以内大专文化以上学历，有餐饮工作经验者优先。
2、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力，
3、为人稳重、严谨，有极强的责任心和抗压能力，要求能开犯罪记录证明/健康证，上班时间：8:30-13:00,15:30-19:00，薪资6000（）上六休一，法定节假日休
行政主管/经理
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化
招聘职位：行政主管-天鹅湖少儿芭蕾（总部）
职位薪资：5-8K（可面议）
职位亮点：总部核心岗位、扁平化管理、艺术教育行业、子女教育优惠
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职位描述
天鹅湖少儿芭蕾现诚聘一名细致高效、富有统筹能力的行政主管，加入我们总部运营团队。您将突破单点校区的日常局限，成为支撑全国校区运作的“中枢力量”，通过系统性行政支持与标准化管理，助力各校区稳定运行，共同托举孩子们的艺术成长之路。
您的主要职责涵盖：
1.行政体系标准化建设：
·制定、优化并落地实施覆盖全国校区的行政流程、前台服务标准及管理制度。
·统一监管各校区行政运营质量，定期开展巡查与评估，确保服务规范一致执行。
2.物资与资产统筹管理：
·统筹总部及各校区办公耗材、宣传物料、舞蹈教具等物资的集中采购、仓储调度与库存管控。
·建立健全固定资产档案，负责资产调配、维护及定期盘点工作。
3.数据与信息支持：
·汇总分析各校区报送的行政及基础运营数据，为管理决策提供有效依据。
·熟练运用教务系统与OA平台，保障总部与校区间信息传递及时准确。
4.跨部门协调与项目支持：
·作为行政对接枢纽，高效响应教学、市场、人事等部门的协作需求。
·参与组织总部级重要活动，如全国汇演、师资培训、行业展会等执行工作。
5.团队支持与培训：
·定期对各校区前台及行政人员开展业务培训与工作指导，提升整体服务水平。
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任职要求
我们期待一位具备全局意识与协同精神的行政伙伴。若您符合以下条件，欢迎加入我们：
·经验背景：具备3年以上行政、运营或办公室管理经验，有连锁机构、多门店或教育行业总部工作经验者优先。
·核心能力：
·具备体系化思维与执行推动力：能搭建标准流程，并推动跨区域落地实施。
·出色的资源协调能力：擅长跨团队协作，高效整合多方资源完成任务。
·熟练的数据处理与文书撰写能力：精通Excel等工具，可独立完成制度文件与运营报告编写。
·工作严谨细致：责任心强，条理清晰，注重执行细节与规范性。
·个人特质：
·具备良好的服务意识，愿意做业务发展的坚实后盾。
·认可美育价值，对艺术教育或芭蕾舞蹈有兴趣者更佳。
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我们为您提供
·有竞争力的薪酬结构：基础薪资+绩效奖金+年终奖金。
·总部发展平台：在核心岗位积累全局视野与系统管理经验。
·积极融洽的工作氛围：扁平管理，专业团队，与优秀同事共同成长。
·全面福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动。
·明确晋升通道：提供向运营管理方向发展的职业路径。
·员工专属福利：子女可享优质芭蕾课程学习优惠。
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关于我们
天鹅湖少儿芭蕾致力于3-12岁儿童芭蕾启蒙与艺术素养培养，目前已在全国拥有直营及加盟校区。总部团队是保障教学品质、驱动校区高效运转的核心支撑力量。
如果您希望从事务执行迈向体系搭建，欢迎加入我们，一起构筑小舞者们梦想启航的坚实舞台！
人事主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限
工作内容：
1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块；
2、协助制定并持续优化人力资源制度与流程，提升管理效能与执行效率；
3、妥善协调员工关系，推动构建和谐稳定的工作环境与积极向上的组织文化。
岗位要求：
1、掌握系统的人力资源管理理论知识，具备较强的实操能力；
2、能独立开展各项人力资源工作，拥有出色的沟通技巧与团队协作意识；
3、深入理解人力资源战略价值，可根据企业发展需求设计并提出具有前瞻性的管理举措。
办公室主任
1.5-2.5万元/月
行政经理3-5年本科及以上
1、与人力资源部门协作，进行当地地员工招聘、培训、绩效管理，沟通协调，辅助各项人力资源相关问题解决，帮助员工提高工作效率和工作质量。
2、协助进行商务与业务接待、相关项目协调与洽谈，维护当地合作伙伴关系。
3、协助财务部门进行财务数据记录、费用管理，确保办公室的经费合理使用。
4、进行办公用品、设备采购与设施设备维修维护，确保办公室环境安全卫生，进行办公室管理、保证日常工作正常进行。
5、完成上级交办的其它与办公室管理相关的事务。
任职要求
1、大学本科以上学历，专业不限；大学英语四级及以上，可用英语进行基本交流。
2、有3年以上行政管理或人力资源管理相关经验。
3、具有一定项目管理经验、商务经验，沟通与组织能力强，态度积极主动，具有发现和解决问题的能力，抗压能力强
人事主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限
工作内容：
1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块；
2、协助制定并持续优化人力资源制度与操作流程，提升管理效能与执行效率；
3、协调处理员工关系事务，促进团队和谐，营造积极向上的工作氛围。
岗位要求：
1、掌握系统的人力资源管理理论知识，具备实际操作能力；
2、能独立开展各项人力资源工作，拥有较强的沟通技巧与组织协调能力；
3、深入理解人力资源运作逻辑，可根据企业发展战略提供具有前瞻性的管理建议与解决方案。
行政经理大专及以上
管理岗（早九晚五）工作内容：
负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。
【任职要求】
1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先;
2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神:
3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力;
4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。
岗位薪资:5000+提成+社保
工作时间:9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假
武汉口腔医院行政院长/平台管理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上公司管理
工作职责
1、统筹门诊运营管理事务，对门诊的营收、利润及其他经营指标的达成承担主要责任；
2、推动公司制定的各项管理规定在门诊落地执行，结合实际运营情况灵活调整并监督实施；
3、协同公司推进门诊内的品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级，以及招聘、培训、薪酬与绩效等相关工作；
4、主动开展公共关系维护，保持与相关单位的良好互动，提升机构对外形象；
5、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格
1、***左右，大专及以上学历，专业不限；
2、经验：具有同类型门店（口腔领域）管理背景者优先；
3、知识技能：掌握市场营销、客户维护、项目运作等相关专业知识；
4、基础能力：具备良好的语言表达与理解力，组织协调能力强，思维清楚，逻辑严密；
5、个人素质：善于人际沟通，具备判断决策力、影响力及计划执行力；性格开朗热情，积极向上，富有感染力，传递正向能量；
6、有创业经历者优先考虑。
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
担任行政主管岗位，具备3年行政与人事管理工作经历，员工享有五险福利、节日关怀及双休制度。
办公室副主任（五险一金、包吃包住）
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验5年以上相关经验子公司/办事处管理经验
薪资待遇：
1.综合月薪7000元
2.入职即办理五险一金
3.公司免费提供工作餐
4.工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息60分钟
岗位要求：
1.具备全日制大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先考虑。
2.拥有5年以上行政事务相关工作经验，其中至少2年担任办公室主管或以上管理岗位。
3.熟悉企业行政管理体系，了解国家有关行政管理的法律法规，掌握办公室各项业务流程及管理制度。
4.具备较强的文字功底，能够独立完成各类文书材料、工作计划等撰写任务。
5.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能主动高效地与上下级沟通协作。
6.能准确领会领导工作意图，工作条理清晰、计划性强，执行力和工作效率高。
岗位职责：
1.统筹管理公司行政、人事及后勤等综合性事务，具体涵盖招聘执行、选题对接、人事行政日常运作、图书系统单据处理以及宿舍与食堂运营监管，保障公司日常运转顺畅高效。
2.招聘管理：依据公司发展战略及部门用人需求制定招聘方案，开发并维护招聘渠道，负责简历筛选、面试安排及录用全流程，确保人员及时到岗。
3.选题对接：承担公司内部稿件的组稿工作，根据总部发布的选题内容联络撰稿人员，按时完成稿件征集与上报任务。
4.人事行政事务：办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工档案；负责考勤数据统计与制度落实；行政物资的采购与日常管理；组织公司会议及活动，做好会议记录与纪要整理；参与人事行政制度的优化并推动实施。
5.图书系统开单：在图书管理系统中完成各类单据的录入与开具，确保信息真实、完整、准确。
6.宿舍与食堂管理：统筹员工宿舍管理工作，包括住宿分配、卫生巡查、设施检修等，营造良好的居住环境；监督食堂日常运营，检查食品质量与卫生情况，及时协调处理员工用餐问题，保障餐饮服务质量。
7.完成上级交办的其他临时性工作任务。
模具工月结
招聘：金福汽配招聘模具工
薪资：5000元以上/月
模具的调试维修及日常保养维护！原标题：《模修工》
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。
主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。
要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。
接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。
办公地址：沙坪坝区大川建材城
基本要求：身高160cm以上，形象气质佳
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责：
1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作；
2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告；
3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展；
4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理；
5.公司领导安排的其他工作。
职位要求：
1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历；
2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验；
3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；
行政主管销售主管销售专员
1.5-1.8万元/月
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才：
一、行政主管（1名）
岗位职责
负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。
二、销售主管（负责人，1名）
岗位职责
制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。
拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。
负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。
任职要求
拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。
具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。
具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。
三、销售人员（3名）
岗位职责
负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。
积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。
收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。
任职要求
具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。
性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。
对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。
福利待遇
以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
数据对接文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专及以上办公室文员数据处理
岗位职责：
1.与各部门负责人沟通协作，制作业绩数据报表；
2.负责各部门间的数据传递与对接，保障数据的准确与完整；
3.配合上级完成其他相关事务性工作。
任职要求：
1.具备一年以上同行业数据对接相关工作经验（无经验者请勿投递），了解数据处理流程及方法；
2.熟练使用Office办公软件；
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识；
4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力；
工作时间：
9：00--12：001：30--6：30
月休六天，法定节假日正常休息
薪资待遇：底薪4000+绩效500-2000＋社保
以上为数据对接文员的岗位职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入。
商务经理
9000-12000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年大专及以上电话销售快消品网络销售快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责：
1、负责商务团队的组建、日常运营、团队管理及客户资源开发等相关工作。
2、对团队成员进行业务指导、过程监督与绩效考核，确保团队目标的达成。
3、定期开展业务培训与学习活动，持续提升团队成员的专业素养与实战能力。
4、带领团队拓展并维护渠道达人客户关系，提供专业服务方案，实现业绩增长目标。
任职要求：
1、具备1年以上业务团队管理经验，有电商达人合作项目管理经验者优先考虑。
2、在市场开拓、销售团队运作、人才培养等方面具备扎实的能力与实践经验。
3、具有较强的市场洞察力，思维逻辑清晰，能够准确把握行业动态。
4、积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与进取意识。
薪酬待遇：
1、无责底薪：6K-1.3W
2、全勤奖：300
3、绩效奖：2000，依据商务部KPI结果发放
4、个人提成：1%
5、团队提成：具体细节面试沟通
6、月度奖金：根据公司网店当月销售达成情况发放，详情面议
7、年终奖：参照店铺年度盈利情况进行分配，具体面谈
8、晋升路径：部门经理-店长
优势突出：发展空间广阔，管理氛围轻松，是个人成长与职业发展的优质平台。
福利完善：员工享零食下午茶（每日供应）、五险、带薪年假、项目奖金、年终奖等。
工作时间：上午9:00-11:50，下午13:20-18:30；单休（周日休息）
临时工包住
招寒假工
1.时 间：9：00～19：00；
2. 周末单双休 法定节假休
3.薪资：150/天
4.包住宿
办公地址：软件新城
有意向可致电:
芳草地急聘5名前台~（早十晚七）
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台迎宾/接待经验包吃公司/写字楼节假日福利加班费19-22点下班其他有服务业经验月休四天五险
岗位职责：
1.来访客人登记
2.前台卫生整理
3.上班时间:12-9（单休每周天休）
任职要求：
1.形象好五官端正，带妆上岗
2.口齿清晰，谈吐大方
岗位福利：
1.食堂五菜一汤小水果
2.交五险，实习4k转正5k
双休包工作餐！招聘行政内勤人员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责：
1.协助开展金融领域相关事务，包含晨会组织与主持等工作。
2.运用常用办公软件处理日常事务，如Word、Excel、PowerPoint等。
3.负责公司内外部沟通协调，保障信息高效准确传达。
4.维护企业良好形象，积极参与公司各类内外活动。
5.后期具备向投资顾问方向发展的机会
任职要求：
1.金融类相关专业背景，掌握扎实的专业理论知识。
2.普通话流利，拥有较强的表达与沟通技巧。
3.熟练操作各类办公软件，能够高效完成各项文书及数据处理任务。
4.形象端正大方，具备良好的职业素养。
5.性格积极乐观，富有亲和力，具备较强的语言表达与文字撰写能力
薪资福利：
1.享受双休制度。
2.提供工作餐。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉体系主管招聘在线招聘信息，主要招聘武汉其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
