泛光照明项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责：
1、负责工程实施期间泛光照明工程范围内的综合管理及协调。
2、熟悉施工图纸，参与图纸会审和设计交底等，整理交底内容及会审纪要。
3、根据公司批准的施工总进度计划审查泛光照明工程施工组织设计，负责控制泛光照明工程项目的现场施工进度，确保项目进度计划的完成。
4、根据合同的约定，施工图纸、规范及相关图集的要求，严格监督机电工程施工质量，参加材料、设备进场验收和工程检查验收。
5、严格监督控制泛光照明工程项自施工成本，参加泛光照明工程现场的经济签证、技木核定单等。
6、负责项目泛光照明工程设计、监理、施工单位等各单位间的联络、对接及协调；负责项目泛光照明工程专业与各专业间的沟通协调。
7、及时督促施工单位整改泛光照明工程施工过程中的质量缺陷。
8、参加泛光照明工程现场协调会和监理例会，及时记录施工记录。
任职要求：
1、机电工程相关专业毕业。
2、全过程实施过至少2项造价200万以上的泛光照明安装工程。
3、熟练使用 CAD ，能进行深化设计、综合布置。
4、熟悉泛光照明工程全系统实施规范、规程、生产、工艺。
5、熟悉泛光照明工程全系统预算、合约、商务管理。
6、熟练开展材料计划管理。
7、能合理制定工作计划，组织班组开展现场实施。
8、具备机电建造师贰级及以上职业资格证。
9、从事过文旅项目安装工程的项目，优先考虑。
10、面试地点：武汉市东湖高新技术开发区鼎创国际大厦1栋604
11、此岗位需要出差，驻外地现场
薪资待遇：6000-8000，五险
热管理系统项目管理
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科热管理技术热管理项目全生命周期管理跨资源协调沟通项目风险管控
工作职责
1. 负责热管理类工程咨询项目从启动到验收的全过程管理，涵盖需求沟通、方案策划、进度把控及成果交付。
2. 统筹内部技术力量、客户意见与供应商配合，及时处理项目推进中的技术难点与协作障碍，保障项目高效优质落地。
3. 建立项目风险防控机制，提前预判潜在问题并动态优化实施方案，确保成本控制与交付质量达标。
4. 编制项目各阶段汇报材料与结项文档，归纳实施经验并反哺项目管理体系持续改进。
任职要求
1. 本科及以上学历，热能工程、机械工程或相近专业方向。
2. 具有3年以上热管理方向项目管理经历，了解热管理系统设计、仿真分析或工程落地流程。
3. 熟练使用项目管理软件（如Project、Jira），具备优秀的计划统筹、资源配置与应急处置能力。
4. 具备良好的语言表达与跨团队协同能力，能够准确理解客户诉求并带动团队高效执行。
土建项目经理
8000-20000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6.主要服务对象为乡村别墅。要求会平面图
项目经理（加固工程）
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责：
1、全面把控公司工程技术和工程质量，组织制定并落实相关技术标准及技术文件；
2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题，并对施工过程中的技术执行情况进行监督；
3、主持开展项目技术专题会议，协调处理设计与施工中的技术矛盾，审核技术变更方案；
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作；
5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督实施到位；
6、推动建立标准化施工管理体系，牵头制定公司工程技术规程及相关技术文档，并推动执行落地；
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业；
2、具备3年以上施工现场技术管理经验；具有建筑加固经验者优先，有钢结构项目经历者亦可考虑；
3、品行良好，工作踏实，责任心强；
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，拥有较强的谈判与表达能力。
项目经理
孝感市应城市招风电安装施工项目经理，要求精通风电施工技术，现场，商务，合同洽谈，有较强的交流沟通能力。
项目经理（加固）
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责：
1、全面把控公司工程技术和施工质量，组织制定并落实相关技术标准及技术文件；
2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题，并对施工过程的技术执行进行监督；
3、主持项目技术专题会议，协调处理设计与施工中的技术争议，审核技术变更方案；
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作；
5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督实施到位；
6、推动施工标准化体系建设，牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档，并组织实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业；
2、3年以上施工现场技术管理经验；具备建筑加固经验者优先，有装配式项目经历者亦可；
3、品行良好，工作踏实，责任心强；
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，拥有较强的谈判与表达能力。
园林工程项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责：
1、主持编制项目施工组织设计及质量方案，制定年度、季度、月度施工进度安排，并推进计划落地执行；
2、统筹施工现场人力、物资与设备调配，保障各项施工活动高效有序推进；
3、牵头项目团队搭建与日常运作管理，明确人员职责分工并组织实施考核机制；
4、协调建设方、设计方、监理方、政府监管部门及分包单位之间的对接工作，及时完成相关手续办理，做好外部联络事宜；
5、组织阶段性验收及竣工验收流程，按时完成项目交付移交程序；
6、监督并指导项目预算人员作业，确保工程资料的完整性、时效性与合规性；
7、负责项目质保期内各项工作，包含后期养护检查及质量问题维修处理；
8、跟进项目成本核算与回款进度，保障资金流转顺畅；
9、全面执行安全生产管理制度，杜绝各类安全事故发生；
10、配合公司跨项目协作，定期向上级反馈工程进展，接受公司职能部门对项目的监督、审查与审计；
11、具备良好抗压能力与责任意识，能以身作则带领团队攻坚克难，达成既定目标。
岗位要求：
1、高中及以上学历，工程管理、园林工程、建筑工程、工民建等相关专业背景；
2、具备6年以上工程项目管理经历，了解工程建设领域相关政策法规；
3、有地产类项目工作经验满3年及以上者优先；
4、拥有完整的现场施工管理经验，擅长施工计划制定、资源组织、过程管控与质量监管；
5、掌握工程预决算知识，熟悉项目规划、图纸设计、施工实施及验收全流程；
6、熟知施工规范、操作规程以及工程质量评定标准；
7、熟练掌握土建施工图纸、施工组织方法及相关技术规范要求；
8、精通建筑材料特性、应用范围及施工工艺流程；
9、精通工程技术管理与项目成本控制手段；
10、熟练操作CAD绘图软件及常用办公工具；
11、具备较强的组织协调、沟通表达与团队领导力，可有效管理监理单位及总分包队伍；
12、认同公司文化理念，品行端正，责任心强，积极主动，富有团队协作精神；
13、具有高度敬业精神，能在高强度工作环境下稳定发挥；
14、身体健康，可胜任出差或长期驻场工作；
15、持有二级建造师或更高级别执业资格证书者优先考虑；
职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、年终分红、交通补助
家电冰箱洗衣机烟机灶具售后人员
3000-8000元/月
售后技术支持售后支持1-3年中专/中技
岗位职责：
1. 负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决
2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度
3. 协同研发、生产部门反馈产品改进意见，推动质量优化
4. 编制常见问题处理手册及客户培训资料，提升自助服务能力
5. 定期汇总分析售后数据，输出服务质量报告
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求
2. 熟悉相关行业产品原理及基础操作，有售后技术支持经验者优先
3.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点
4.责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神
餐厅领班餐饮主管
食堂招聘部门经理1人岗位职责:1.负责餐饮部整体管理工作，制定并执行工作计划；2.把控菜品质量，定期更新菜单，提升顾客满意度；3.管理餐饮团队，进行人员培训、考核与激励；任职要求:1.餐饮管理等相关专业大知识，男女不限，年龄55岁以下；2.3年以上单位食堂或大型酒店餐饮管理经验，熟悉餐饮运营流程；3.具备良好沟通协调和团队管理能力，责任心和服务意识强。工作时间:7:30-12：30，15：00-18：30工作环境好、包吃住，薪资待遇4500-5000元每月联系电话:孙经理
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责：
1. 负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成项目审计与结算
5. 落实企业安全生产责任制，及时排查并整改现场安全隐患
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更
2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与验收标准
3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4. 责任心强，具备良好的职业道德和沟通表达能力
5. 无在建工程，能接受项目所在地常驻及阶段性出差
生产主管
1.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测标准化管理
岗位内容：
1. 跟进生产线运行节奏，依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工作业流程，保障操作符合规范及产品品质标准。
3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发异常情况。
4. 协同制定生产排程，预判物料需求与潜在生产风险。
5. 推行标准化作业模式，持续优化生产效率与质量水平。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺流程与质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力，善于问题处理并关注运营成效。
4. 有团队管理实践，可有效指导下属完成各项工作任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
磷矿选矿技术员
1.1-2.2万元/月
矿山工程师3-5年本科非金属矿选矿磷矿浮选工艺流程优化
工作职责：
1. 负责磷矿选矿工艺的技术优化与改进，保障工艺流程稳定运行，提升磷矿选矿回收率。
2. 精通磷矿浮选技术，主导工艺参数的制定与动态调整，确保选矿各项指标符合既定标准。
3. 主导选矿工艺流程升级改造项目的技术设计与现场实施，保障项目按时高效推进。
4. 关注环保政策动态，落实绿色生产要求，确保选矿过程符合环境保护相关规范。
5. 负责工艺技术数据的采集、汇总与分析，定期提交技术报告，为持续优化提供数据支持。
职位要求：
1. 本科及以上学历，矿物加工工程专业，具备3年以上磷矿选矿领域实际工作经验。
2. 了解国家环保法规，具有较强的环境安全意识。
3. 拥有大型选矿厂（年处理量30万吨以上）工作背景，参与过工艺系统改造项目。
4. 具备良好的组织协调能力与团队协作精神，能适应高强度工作任务。
生产主管（磷酸铁）
2.5-4万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理ISO16949
岗位职责：
1. 根据生产计划统筹组织生产活动，调配资源，保障生产任务按时、按量、按质顺利完成；
2. 优化人员与设备的协同配置，实施现场管理，持续提升生产运作效率；
3. 推进部门内部流程制度的完善，落实管理规范及制造执行标准；
4. 分解部门目标，制定改进策略，推动绩效水平不断提升；
5. 参与磷酸铁车间的初期建设相关工作。
职位需求：
1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历，熟悉磷酸铁产品线（铁法）工艺流程及运营管理工作。
3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效处理问题并注重产出效益。
4. 具有团队管理实践，能有效指导下属完成各项生产任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理类系统操作。
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、搭建并完善生产指挥体系，科学编制生产计划并推动落实，定期跟踪生产进度与质量情况，确保各项生产任务高效率达成。
2、依据生产排程精准把控生产节奏，统筹各车间协同作业，合理调配人力，动态优化设备与物料调度，保障生产环节高效衔接。
3、牵头推进工装夹具的优化升级，持续提升生产效率、控制制造成本；定期审视标准作业流程（SOP）的有效性，助力产品质量与作业效能同步提高。
4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育，制定专项培养方案，强化其专业技能与管理水平，构建稳定高效的现场管理梯队。
5、及时应对制程异常问题，制定有效改善对策；负责编制相关培训材料并监督执行落地，防止同类问题再次发生。
6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标，为团队提供必要支持与资源，以最优成本交付客户满意产品；主导辖区内各项降本增效工作的实施。
7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作，统一推进车间管理、目标达成与成本管控；保持跨部门高效协作，确保生产相关事务顺畅联动。
任职要求：
1、大专及以上学历，五年以上生产主管经验，其中至少两年担任生产经理岗位，具备锂电池制造行业背景者优先，有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。
2、精通工厂生产运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。
3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准，掌握系统的精益生产理论，拥有丰富的精益实践经历，能够有效推动产线精益化变革。
4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力；组织管理能力强，思维敏捷，能快速应对和解决生产过程中的突发状况。
施工项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专
1.负责环保项目工程合同经济技术的履约要求，组织协调本项目内外业务关系。
2.负责项目安全质量、工期、成本、利润、产值各项指标的实现，健全质量保证体系，参与过程检验、评定工作。
3.组织或参与编写施工组织设计，组织编写施工过程动态方案及生产计划，负责标后预算成本计划编制及结算工作。
4.负责组织落实施工组织设计，负责组织编写施工过程的劳动力、机具、材料计划，并实施动态管理。
5.负责质量计划的实施和落实质量责任制，把好材料进场检验和使用质量关，杜绝使用不合格材料。
6.负责落实安全责任制，负责安全文明确工及实现安全文明工地要求和目标。
7.负责工程质量评定，组织工程竣工交验。
风电项目负责人
1.3-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科风电实施风电运维风电设计风电仿真研究电控系统液压系统逆变系统发电系统机械传动系统风电控制监测系统
岗位职责：
1. 负责风电控制与监测系统技术改造类项目的落地实施；
2. 主导技术可行性研究及实施方案的编制工作；
3. 协调业主方、供应商以及第三方技术机构的对接事宜；
4. 解决项目交付后出现的重大技术故障，提供售后技术支持方案。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，工程管理、自动化、电气工程、机械电子、计算机等相关专业；
2. 3年以上项目管理相关工作经验，具备风电领域从业经历者优先；
3. 熟悉项目管理全周期流程，擅长制定项目计划、把控执行进度及资源调配；
4. 具备较强的风险管控意识，能及时识别潜在风险并采取应对措施；
5. 沟通表达能力优秀，可与客户及供应商开展高效的技术沟通；
6. 文档撰写能力扎实，能独立完成项目方案、汇报材料等文件编制；
7. 工作态度认真细致，能够承受阶段性高负荷工作压力。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专8年以上
具有丰富的项目管理经验，任务分配，工作协调，能确保项目按照既定目标完成，能跟踪项目成本，确保项目在预算范围内完成。①持湖北二级建造师证书，或一建；②专科及以上学历，参加工作年限≥8年，工民建、土木工程、建筑类相关专业，对外沟通能力良好；③目前没有担任任何在建工程项目的项目经理。项目在湖北，需驻场工作。
项目运营管理（新能源领域）
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专房建工程市政工程安装工程
岗位工作描述：
（一）参与或组织工程项目的招标投标活动，以及分包工程的评标与议标工作；
（二）重点负责公司承包及分包合同在项目现场的执行与管理工作；
（三）承担项目工程数据统计任务，按时编制并报送业主、集团公司及公司内部所需的年度、季度、月度各类报表；
（四）每月按时申报甲方进度款项，并跟进回款进展；对分包单位申报的工程量进行复核，按合同约定推进付款流程；
（五）及时协调处理与甲方及分包方在履约过程中产生的商务争议、变更与索赔事项，力争实现项目效益最大化；
（六）在工程竣工前，督促相关部门完成经营资料的整理与归集，依合同开展承包及分包合同的结算办理；
（七）主导项目与甲方的竣工结算对接工作，配合并参与甲方审计相关事宜；
（八）熟练掌握本专业领域知识，统筹、协调并指导技经专责人员开展业务工作。
项目管理人员，有二级机电建筑师证，或精通机电商务，会建模算量，
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
公司在武汉江岸招，水电消防项目负责人，要求精通机电商务，会建模算量，有二级建筑师者优先考虑，工资待遇面谈，（10000+）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门公路一建招聘在线招聘信息，主要招聘荆门一级建造师相关人才。作为一级建造师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
