有牛肉辣椒酱制造食品生产供应链管理的顶级优秀人员，和三观一致正能量的人士来企业百试一经录取条件优厚

岗位职责： 前期：总经理助理岗 1、深入生产一线，熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。 2、参与现场异常问题的排查与改善，掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。 3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析，为管理层决策提供有效依据。 4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。 后期（定岗发展阶段）：生产管理岗 1、持续推进生产工艺优化，提升产线效率与产品良率。 2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。 3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。 4、统筹生产班组日常运作，承担团队建设与人员培养职责。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历，五年以上团队管理经验 2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。 3、有志于在制造业长期发展，能接受车间现场工作，并视其为职业成长的重要阶段。 4、具备良好的逻辑思考能力，善于识别问题并推动解决。 优先考虑： 1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。 2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。 3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念（如5S、TPM）者优先。

岗位职责: 1、全面统筹公司旗下洛丽塔女装（花与珍珠匣）生产工厂的日常生产计划、调度、协调及生产体系的搭建与运行； 2、主导生产流程的建立与优化，确保各环节作业符合公司标准及行业规范要求； 3、全程监控生产过程，把控产品质量并推动持续改善措施落地； 4、负责安全生产的全面管控，落实安全管理制度，预防重大安全事故，维护文明生产环境； 5、协同各部门高效配合，保障生产流程顺畅运行，并及时向上级反馈工作进展； 岗位要求: 1、具备五年以上服装行业厂长工作经验，有独立管理100人以上生产团队的实际经历； 2、熟练掌握服装生产工艺，熟知生产全流程及质量控制要点，能科学规划生产任务； 3、具备较强的应变与问题处理能力，可在生产过程中快速应对各类突发状况； 4、能够严格执行安全生产相关规定，确保生产现场无安全隐患； 5、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于激发团队积极性以达成生产目标；

1、具备团队意识，善于协作，拥有较强的集体荣誉感。 2、沟通协调能力出色，工作推进有力，执行高效。 3、统筹工厂生产运营，合理调配生产资源，把控服装产品工艺标准与流程管理，推动完成工厂年度核心目标与任务； 4、主导生产计划体系建设，完善相关机制，保障车间产线运行顺畅，深入一线督导检查，落实月度生产经营计划、成本控制及人员绩效考核等工作； 5、全面管理生产技术与质量体系，快速响应并解决生产过程中的技术难题与品质异常，确保质量目标顺利达成； 6、针对制约生产的瓶颈环节和关键技术问题，牵头组织专项攻关，提升整体生产效能； 7、实施工厂成本精细化管理，通过优化组织结构与提升作业效率，减少浪费，助力实现年度财务指标； 8、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、统计等相关管理制度，确保各项制度有效落地与持续改进； 9、落实工厂安全生产责任制，防范重大安全事故发生，保障生产环境安全稳定。

1.编制设备采购方案：结合公司生产需求及现有设备情况，制定设备采购计划，明确设备的选型、技术参数与数量，并参与采购洽谈及合同签署工作。 2.组织设备安装调试：统筹设备的安装与调试进程，确保按既定计划和时间节点推进，协调解决安装过程中的各类问题。 3.实施设备维护管理：建立健全设备维护管理体系，制定并执行设备保养计划，监督日常维护工作，保障设备稳定运行；具备独立主导PET吹灌一体干法无菌线中吹瓶机与灌装机维修保养的实际经验。 4.故障诊断与处理：负责设备故障的排查与修复，快速响应突发问题，保障生产线连续稳定运转。 5.推进设备优化升级：结合生产实际与技术进步，实施设备的性能优化与结构改进，提升设备运行效率与生产能力。 6.落实安全环保要求：承担设备运行的安全监管与环境保护职责，确保符合国家法规与行业标准，预防安全事故与环境污染事件。 7.开展操作培训指导：对设备操作人员进行专业培训与现场指导，提升其操作技能，保障设备安全高效运行。 8.控制设备运营成本：统筹设备全生命周期成本管理，涵盖采购、维保、修理等环节的费用控制，有效降低运行支出。 9.协同跨部门合作：保持与其他职能部门的良好沟通与协作，确保设备相关工作与整体运营衔接顺畅。 10.推动持续创新：跟踪行业前沿动态与技术革新，积极引入先进理念，推动设备系统的持续改进与创新发展。 任职资格 1.具备机电一体化、设备管理、自动化或机械类相关专业大专及以上学历。 2.拥有丰富的机械设备管理、维护与保养实践经验，五年以上相关岗位工作经验，熟悉PET吹灌一体干法无菌线的吹瓶机与灌装机独立运维流程。 3.熟悉本行业设备运作模式，具备扎实的设备管理能力与团队管理经验，综合分析与制度建设能力强，善于组织协调、解决问题，具备良好的协作意识。 4.工作地点：绍兴诸暨

上班时间：早9-晚7（仓库在许村） 有女装仓库管理经验优先 岗位职责： 一、整体运营与规划 制定并落实仓库的总体战略与发展计划，保障仓储体系高效运行。持续完善管理制度与作业流程，提升运作效能。协同相关部门联动配合，确保仓储与其他环节无缝衔接。参与企业层面规划讨论，为仓储管理提供可行性方案支持。 二、团队建设与培训 主导仓管人员的招聘选拔、技能培训及绩效评估工作。 定期开展安全教育活动，强化员工安全意识，保障作业环境安全稳定。 营造积极向上的团队氛围，促进成员间的协作与沟通。 三、物资管控与盘点 全程监督货物进出库及库存动态，保证账实一致。 按时组织盘点工作，快速响应差异问题，确保库存数据精准。 改进货品陈列与储存模式，最大化利用仓储空间。 落实物资定置化管理与防护措施，防止资产损毁或遗失。 四、品质把关与采购协同 对到货物资实施质量抽检，确保符合公司验收标准。 结合库存消耗情况，提出补货建议，辅助采购计划制定。 参与采购物资的接收核验，严控数量与品质双重关口。 五、跨部门协作与汇报 保持与各业务单元的有效对接，协调处理仓储相关事务。 定期向上级反馈工作进展，提交优化建议与解决方案。 配合完成公司临时安排的其他工作任务。 六、现场管理与安全保障 维护仓库整洁有序的作业环境，满足相关规范要求。 定期排查设施设备运行状况，确保处于良好工作状态。 加强防火、防盗、防潮等安全管理，杜绝潜在风险隐患。 推行绿色仓储理念，减少能源消耗与环境污染。 七、流程优化与技术引入 跟踪仓储行业发展趋势，借鉴先进管理模式与技术手段。 鼓励团队参与流程改进建议，推动管理体系迭代升级。 探索新型物资管理工具与方法，提升作业效率与准确性。

1、熟练掌握服装生产工艺，熟悉生产全流程管理，包括产前准备、产中跟进及产后管控，具备较强的品质意识与交期把控能力； 2、拥有丰富的中高端小单快反外发工厂资源，涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类； 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力，同时可独立下厂跟进，监督生产进度与产品质量； 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验； 5、以达成生产交付的品质与交期为目标，擅长与上下游部门高效沟通协作； 6、熟练操作常用办公软件，熟悉ERP系统，能按时完成每月与财务的对账工作； 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业，团队氛围轻松融洽，沟通直接高效，注重结果导向。入职即缴纳社保，享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。期待热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入！

工作职责: 1、主导二次元IP衍生产品的全周期研发管理，涵盖IP价值评估、授权对接、产品创意设计、技术落地、工艺升级与成本管控。 2、协调多方团队合作，整合产品经理、设计与技术资源，保障产品从构思到规模化生产的顺利推进。 3、搭建科学的定价体系，基于市场分析与成本测算，持续优化报价机制与盈利模型。 4、推进生产工艺革新与供应链联动，增强产品品质稳定性与制造效能。 5、关注动漫潮流动态，探索IP新颖应用方向，制定产品线未来发展规划。 任职资格: 1、具备5年以上二次元IP衍生品开发背景，熟知相关产品运作流程，有毛绒类、谷子类产品实操经历。 2、拥有良好的跨职能协作能力，善于组织协同与资源调配，思维条理清晰，目标驱动性强。 3、掌握产品成本构成与定价逻辑，熟悉材料特性、工艺流程及生产执行细节。 4、深度认同二次元文化，对IP商业转化具前瞻性理解，富有创新思维。 5、本科及以上学历，设计、工程或供应链等相关专业者优先考虑。

岗位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理职责对总经理负责； 2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作，确保完成公司下达的各项生产指标，并对突发问题迅速响应与处理； 3、组织制定并落实生产计划，跟踪执行进度，根据实际情况提出优化调整建议； 4、强化生产数据的统计与分析，定期开展生产情况评估，归纳成效，识别短板，提供改进建议和决策支持材料，形成专项或综合性分析报告； 5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表，扎实做好统计核算工作，注重原始记录、台账及报表的规范管理，保障统计数据真实准确、流程合规； 6、监督各部门日常生产运行，组织召开相关工作会议，及时发现问题，深入剖析原因，采取有效对策，保障产线稳定高效运转； 7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留，推动激励机制落地，构建并持续完善部门人才发展体系； 8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备八年以上服装行业品质管理经验，其中至少五年担任相同管理岗位； 2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准； 3、熟悉制造企业生产运作模式，具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验； 4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构； 5、具备良好的职业操守和团队协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利制度：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作环境：定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目；

1、熟练掌握服装生产工艺，了解服装生产全流程中的产前、产中及产后管控环节，具备较强的品质意识与交期把控能力； 2、拥有丰富的中高端小批量快反外发工厂资源，涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类； 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力，同时可亲自驻厂跟进，监督生产质量； 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验； 5、以确保生产交付的品质和时效为核心目标，擅长与上下游部门高效沟通协作； 6、能熟练操作常用办公软件及ERP系统，每月按时完成与财务的对账工作； 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业，团队氛围轻松融洽，沟通直接高效，注重结果导向。入职即缴纳社保，享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。欢迎热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入！

品牌：潮牌PLAY 招聘：导购、 工作地点：杭州欧美广场 年龄要求：22-38 工作时间：电话咨询（要求过年不回家的） 薪资架构: 导购：4500—8000（上不封顶。多劳多得） 薪资方式：底薪+提成 福利:法定三倍、日常激励 有销售经验者优先 电话同号 刘先生：

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 医疗厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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岗位名称：高工价岗位；高薪资岗位随机分配（厂内高技工，生产技术员）；产品技工管理；设备技术员维护岗位。 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.无大面积纹身，胳膊肘以下没有纹身，如有小纹身需提前报备；3.要求应聘者具备基本的英文字母背诵默写能力，并具备简单的加减乘除法计算能力。 薪资待遇：薪资待遇为按小时计算工资，起步为每小时人民币二十二元至二十四元不等（视具体岗位及实际工作安排）。还有每月四元的留任奖励（此项留任奖励必须连续入职工作满指定周期后才会享有），月工资通常在每月的十日发放至劳动者个人账户中，而且可在一段时间内提前预支部分工资，预计每月总薪资可以达到人民币八千元至八千元以上不等。留任奖励：凡是连续从入职日到员工至一直到未未来时点末日期届满任在岗员工可以每小时享有加人民币四元的待遇激励支持留任；未留任人员无法享有该奖励政策补贴支持留任福利制度支持补助标准依具体情况而定。。

岗位职责 1.生产管理统筹：全面主导公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程运作，组织制定生产计划与排产安排，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2.产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低产品不良率。 3.供应链与产业链协同：深入了解华中区域产业链配套资源（涵盖木材、油漆等供应体系），负责供应商开发、评估与关系维护，构建稳定供应网络，保障原材料准时到位，有效应对供应链波动风险。 4.团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队，制定绩效考核机制与人才培养方案；优化生产管理制度，推进自动化与数字化建设，提升整体运营效率。 5.成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等核心指标；建立产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3.核心能力： 懂产品：掌握产品制造工艺，能独立主导生产工艺拆解与流程优化。 懂生产：熟练运用生产排程逻辑（如erp系统）、精益生产方法及自动化技术，具有产能布局与效率提升的实际操作经验。 4.其他要求：具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，抗压能力强，可适应高强度订单节奏与快速交付需求。

铝厂外委单位需要一个金属冶炼主要负责人铝冶炼有应急管理局发的证

岗位职责： 1.熟悉计算机操作，具备ERP系统使用能力 2.协助主管完成文件归档及数据统计相关工作，执行上级交办的其他任务 3.有仓库管理相关经验者优先 任职要求： 大专及以上学历，工作细致认真，责任心强

楠夕璞膳招聘 杭州上城区馒头山创意园台州菜特色餐厅，诚招餐饮人才！福利：包食宿 / 补贴可谈，月休 3 天。 【店长】7000-8000 元，2 年 + 中餐管理经验，台州菜优先； 【台州菜主厨一名】12000—15000 元，8年 + 台州菜烹饪经验，有审美，懂融合创新； 【厨师一名】9000左右 【切配打荷】若干，7000-8000 元，2 年 + 中餐后厨经验； 5000 元，20-35 岁，1 年 + 餐饮服务经验。 要求长期稳定，踏实负责，服从管理。 地址：上城区笤帚湾 1-10 号（馒头山创意园内）

（尽量沟通） 连锁店拓店人员招聘 储备厨师长：8000-12000 炉台:6000-8000 洗碗洗菜:4500-5000 配菜5000-7000 打荷4500-4800 冷菜4800-5500 水吧4800-5000 蒸箱5000-6500 任职要求：要求过年不回家，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 享受福利:提供食宿+月休4天+年假+节假日加班费+房补➕过年红包 工作地址：杭州市上城区机场路天成国际 拓店人员储备地址：杭州店看具体情况就近分配 联系电话/

杭州上城区招聘奶茶店店员（全职） 本岗位要求20-25岁；学历和经验不限；形象良好、性格开朗、普通话标准、待人热情礼貌，有健康证及相关餐饮工作经验者优先，有良好服务意识和团队合作精神，男女不限。日常点单收银、制作饮品、保证门店环境卫生及盘点、保证门店正常运营 薪资福利:试用期底薪4300+200全勤＋500住宿补贴＋奖金300-2000； 转正底薪4600+200全勤＋500住宿补贴+奖金300-2000，综合5.5k-7k；次月15号发薪，做六休一、三班倒 招工人数:5 工作地址:杭州市上城区景昙路9号西子国际中心

食品厂，中饭，晚饭有食，包吃，

认识26个字母，会写字，吃苦耐劳

岗位职责: 1、全程生产跟踪：负责成衣订单从下单到入库的全流程管理，准确掌握面料备货、批量生产、成品入库等各阶段时间节点，动态更新到仓信息，保障生产进度按计划推进。 2、协同品质控制：配合QC开展跟单作业，快速响应并有效解决供应商在生产过程中提出的问题，保障生产流程顺畅执行。 3、供应商绩效管理：对所辖供应商进行履约监督，系统分析交期达成率、生产异常等核心数据，输出优化建议并推动落地。 任职资格 1、学历与经验：大专及以上学历，服装类相关专业优先考虑；具有一年以上相关工作经验。 2、专业知识：了解服装产业链运作机制，熟悉面辅料性能及生产工艺流程，可独立完成成衣开发与制作。 3、核心能力：具备良好的沟通协调技巧，具有成本管控意识；擅长供应商统筹管理，在生产排期、关系维护、激励方案及议价谈判方面具备实践经验。 4、职业素养：具备较强的心理承受力，能适应高强度工作节奏，积极应对工作变动与挑战。

杭州拱墅区江南宴招聘前厅经理一名，主管一名，领斑2名，地址在肿瘤医院旁，联系电话

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1.负责奶茶饮品的制作，确保出品质量； 2.接待顾客，提供点单、推荐饮品等服务； 3.保持点内环境整洁，完成日常，周清洁工作； 4.协助管理库存，确保物料充足； 5.完成店长交代的其他任务 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象良好 2.有主动服务意识 3.适应高效，快节奏的工作强度，能吃苦耐劳 4.头脑灵活，性格外向伙伴，有工作经验优先 5.需要持有杭州市本地有效期内健康证明