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生产厂长-IVD
2-3万元/月
厂长10年以上本科及以上有生产管理经验新能源经验自动化设备经验制药/医疗经验质量管理经验
1.全面负责生产中心的日常运营管理,包括生产计划、物料控制、工艺执行、产品包装等各个环节。 2.根据销售预测与订单,制定科学、合理的月度、周度生产计划,并确保计划的有效执行,保证产品按时交付。 3.优化资源配置,合理调度人员与设备,最大化提升生产效率与产能利用率。 4.确保所有生产活动100%符合GMP、ISO13485等质量管理体系法规要求,迎接并通过NMPA(国家药品监督管理局)的飞行检查、体系考核及客户审计。 5.作为生产体系负责人,主导生产相关偏差、变更、CAPA(纠正与预防措施)的处理与闭环管理。 6.严格执行生产工艺规程和标准操作规程(SOPs),确保生产过程的稳定性、可追溯性与数据完整性。 7.负责生产团队的搭建、培训、考核与激励,打造一支高素质、高执行力、具备强烈质量意识的专业化生产团队。 8.明确各岗位职责,建立高效的跨班组协作机制,营造持续改进的团队文化。 9.负责生产成本(直接材料、人工、制造费用)的预算与控制,分析成本差异并推动降本增效。 10.引入精益生产(如5S)理念与方法,持续优化生产流程,减少浪费,提升效益。 11.全面负责生产区域的安全管理(包括生物安全、化学品安全等)和环境卫生,确保洁净厂房环境参数持续达标。 12.建立并维护安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。 13.与研发、质量部门紧密合作,参与新产品的工艺转移、放大与验证工作。 14.主导现有生产技术与工艺的优化与改进,解决生产过程中的关键技术难题。 任职要求: 1.1.本科及以上学历,生物技术、医学检验、生物工程、制药工程等相关专业。 2.具备8年以上诊断试剂、生物制药行业生产管理经验,其中至少3年以上生产厂长或同等高级管理职位。 3.拥有分子诊断(如PCR、甲基化)或免疫诊断(如荧光、胶体金)试剂产品的规模化生产管理实战经验。 4.精通GMP/ISO13485法规体系,深刻理解IVD产品生产全过程的质量控制要点,具备丰富的迎检经验,具备管理者代表经验更佳。 5.具备出色的生产计划、成本控制、精益生产和团队管理能力。 6.熟悉洁净厂房管理、生产设备验证、工艺验证等关键活动。
厂长/主管10年以上大专及以上高低压成套柜
岗位要求: 1、统筹车间生产计划的实施,科学调配资源,确保各项生产任务及指标按时达成; 2、结合销售需求动态调整产能,识别生产瓶颈并制定有效应对方案; 3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员作业; 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况; 5、监控生产过程中的质量状态,主导品质异常问题的处置与跟进; 6、联动相关职能部门,推动车间质量问题的持续优化与改善; 7、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升整体生产效率; 8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施; 9、落实生产现场5S管理规范,对检查发现的问题立即整改; 10、负责车间安全管理,配合安环部门排查并消除安全隐患; 11、定期组织召开车间周会及月会,跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,机电、机械类或工商管理类专业优先; 2、10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历; 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件; 4、学习能力突出,具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用; 5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情,拥有优秀的领导力和团队协作精神,保密意识强; 6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,富有责任感,具备良好亲和力。
厂长,封边师傅
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验
全屋定制工厂厂长 封边师傅
厂长1-3年学历不限
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理; 2.主导生产供应链的整体运作与协调管理; 3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排; 4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设; 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验; 2.责任心强,工作态度积极,具备独立处理事务的能力; 3.具备良好的团队协作精神和奉献意识,敬业负责,保密观念强。
饮品生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工; 此岗位由董事长及集团董事亲自带教,如果您志在突破,欢迎加入。 二、岗位职责: 1、全面负责生产体系运营,涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理、设备维护班组的统筹管理; 2、组织生产计划制定与执行,主导品质管控及产品质量全过程管理; 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工,负责人员招聘、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理; 4、制定并推行各项管理制度,落实执行过程中的检查、监督与改进机制; 5、主导生产工艺优化,统筹推进安全生产与环保合规专项工作; 6、统筹生产成本的数据统计、分析评估、控制管理及核算工作; 7、制定部门年度目标规划,并在实施中提供指导、协调资源、监督检查与持续改善; 8、协同政府及企业来访接待相关工作。 三、岗位要求: 1、大专及以上学历,身体健康,具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先; 2、熟练掌握数据统计与产能测算方法; 3、具备良好的组织协调能力,具有食品安全与生产安全意识; 4、对生产设备运行及工艺改进有钻研精神; 5、具备敏锐的饮品市场洞察力与商业判断力。 四、福利待遇: 综合薪资10-16K,五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红
厂长
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
重要提示: 1、我厂生产体育器材,生产过程中存在一定的粉尘和气味,已配备防护措施,影响较小,介意者请勿投递。 2、主管需参与一线操作,纯坐办公室型人员不适合此岗位,介意者勿投。 岗位职责: 1.负责工厂日常生产运营的统筹管理,保障各环节有序衔接。 2.监督生产现场质量规范执行,确保产品达到公司及行业标准。 3.制定并落实生产计划,科学调配资源,提升生产效率与流程合理性。 4.组织开展生产设备的常规维护与保养工作,保障设备稳定运转。 5.推行成本管控措施,合理规划原材料及能源使用,有效降低制造成本。 6.落实安全生产管理制度,监督各项安全规程执行到位。 7.组织实施员工技能培训,持续提升团队专业水平与作业效能。 任职要求: 1.30-45岁优先,具备大专及以上学历者优先,有管理实践经验者优先。 2.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队协作。 3.工作责任心强,积极进取,适应一定工作压力。 4.熟悉生产流程及设备操作,具备基本故障判断与处理能力。 5.具备良好沟通与协调能力,可与内部员工及外部供应商顺畅交流。 6.熟知生产安全相关法规与标准,能严格执行安全管理要求。
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
需具备家纺、服装行业从业经历,大专及以上学历,年龄40周岁以下。 岗位职责: 1、依据各业务部门订单情况,统筹安排生产计划并实施有效管理; 2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理,确保交付准时高效; 3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交,保障信息真实完整; 4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件; 5、组织召开日常生产会议,协调解决现场各类生产问题; 6、推进团队建设,优化人员配置,提升整体工作效率; 任职要求: 1、具有5年以上工厂车间管理经验,能够全面主导生产运营工作,有家纺或服装企业管理工作背景者优先,具备一线车缝员工资源者更佳; 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程,可对车间日常运作进行技术指导; 3、掌握面辅料基本特性,具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。
食品厂长
2-3万元/月
厂长10年以上本科及以上有生产管理经验肉制品经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
有牛肉辣椒酱制造食品生产供应链管理的顶级优秀人员,和三观一致正能量的人士来企业百试一经录取条件优厚
客户经理1-3年高中及以上个人(To C)客户开发社群运营能力客户数据分析网络营销能力有小区地推经验优先网络营销经验客户关系维护服务意识客户信息搜集沟通能力招商/商户拓展经验批发/零售电话销售经验
1、负责新交付楼盘小区驻点工作,由店长带领团队开展客户开发、集客引流及团购活动等推广任务; 2、积极参与公司统一组织的联盟活动、展会等,落实产品宣传与客户服务相关工作; 3、公司主营品牌: 厨电品牌:恬净 暖通类空调地暖品牌:格力
普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住11-20人周结
【薪资待遇】:小时工~正式工 {小时工}:26-28/H一天计薪11小时308块钱一天(可转正) {正式工}:综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽 【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班
杭州钱塘区招塔吊司机一名新工地有需要的可以跟我联系。
塔吊司机1-2人
钱塘区招塔吊司机一名 新工地有需要的可以跟我联系。
杭州 钱塘区
1月13日 08:15拨打电话
短视频拍摄助理
6000-8000元/月
摄影/摄像经验不限大专及以上电商视频短视频
一、岗位职责 1、协助摄影师完成抖音信息流视频的拍摄工作; 2、拍摄内容包括口播介绍及产品展示环节; 3、积极配合摄影师完成各项拍摄任务。 二、任职要求: 1、表达流畅,语言清晰,有销售工作经验者优先,具备助播经验或半年以上相关经验者优先; 2、形象良好,气质端正,具备较强的配合意识; 三、晋升方向 经过半年的口播实践与能力提升,有机会转岗至主播岗位 四、薪资待遇 底薪+绩效+奖金+餐补
全栈工程师5-10年本科及以上
岗位描述:无人货柜零售平台设备集成工程师(待遇可面谈) 职位概述: 需具备无人零售货柜相关从业经验,主要负责将第三方智能零售设备(如咖啡机、爆米花机等)接入统一的运营管理系统。要求掌握Android底层开发能力及全栈技术栈,主导从设备端到云端的数据通道搭建与系统整合工作。 核心职责 -系统设计与开发:设计并实现平台与各类第三方智能硬件之间的稳定通信与控制模块。 -Android系统定制:开展Android系统的定制化开发与移植工作,包含系统框架层调整与性能优化,确保系统兼容多种零售设备的硬件配置。 -设备通信协议适配:理解并对接多种设备通信方式(如串口RS485/RS232/TTL、Socket、HTTP、MQTT),封装通用的设备控制SDK。 -后端与前端支持:开发用于设备管理的后端RESTful接口及配套前端管理页面,实现对设备的远程监控与运维。 -技术方案评估:分析设备供应商提供的技术文档与开发工具包(如安卓SDK、开放API),主导技术路线选择与集成落地。 必备技能 Android开发:精通Java与Kotlin语言,深入理解面向对象编程思想;具备Android底层硬件接口开发经验,熟悉网络通信机制(包括Socket、HTTP、MQTT)。 全栈能力: -后端:熟练使用SpringBoot、MySQL、Redis等技术栈;掌握RESTfulAPI设计规范及高并发场景下的系统架构思路。 -前端:了解Vue.js或React等主流前端框架的基本应用。 -设备集成经验:具备嵌入式开发基础,能看懂硬件原理图,熟悉串口、蓝牙等常见设备联网通信方案。 -综合素质:具备独立开发与团队协作能力,能够跨部门协同推进项目实施。 优先考虑 -有智慧零售、金融自助终端或物联网领域工作经验者优先。 -具备CI/CD流水线搭建、系统性能调优及稳定性维护经验。 -拥有硬件驱动开发或Android系统精简裁剪经历。 -熟悉传统自助设备主流厂商协议(如富士冰山、青岛易触、中吉等)。 -掌握PHP、Python等其他编程语言,或具备低代码平台开发能力。 -有映翰通、有朋、大黄鹅、精品高科、乐摇摇等企业从业背景者优先。 熟悉对传统自动售货机进行系统刷机操作,或掌握主流厂家(中吉、兴元、富士冰山、易触、以勒等)SDK协议的对接与改造,并可将其整合至自有售货机管理平台。
喷漆工主管
喷漆大师傅兼主管 会调色,调喷,打样,能安排喷漆工日常事宜 薪资福利:工资面议;做满一年包吃住, 招工人数:1名 工作地址:浦江县黄宅百汇6号东
金华 浦江县
1月13日 08:13拨打电话
洗衣生产运营管理
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
一、岗位职责 1.全面主持工厂日常运营管理工作,涵盖生产计划编制、流程改进、品质监管及成本管理,保障洗涤业务高效、规范运行。 2.统筹人员管理,主导员工招聘、培训实施、绩效评估与团队氛围建设,构建稳定且高效的作业团队。 3.对接客户沟通需求,妥善处理洗涤服务相关的投诉与意见反馈,维护良好客户关系,确保服务满意度。 4.执行安全生产制度,定期开展设备巡检与操作风险排查,预防各类安全事故发生。 5.定期分析运营数据,总结运行情况,提出优化措施,持续提升生产效能与服务质量。 二、任职要求 1.具备2年以上洗涤行业或生产制造类企业管理工作经验,熟悉洗涤设备使用、工艺流程及相关质量标准者优先考虑。 2.拥有良好的组织协调能力、应急处置能力及成本控制意识,能有效应对运营过程中的各类突发状况。 3.具备优秀的沟通表达与团队领导能力,善于激励员工,推动团队协作与目标实现。 4.责任心强,适应工厂工作节奏,具备较强的抗压性与执行力。 三、薪资福利 1.薪资:月薪5000-8000元,具体根据个人能力可面议。 2.股权激励:表现优秀者,入职满半年可协商享有4%工厂股份,共享企业发展成果。 3.其他:依据工厂经营状况,可享受年终奖金、节日福利等额外待遇。 四、工作时间 每日9:00-20:30(可根据实际生产需要适度调整,每月安排合理休息)
车间技术主管
3000-5000元/月
主管1-3年中专及以上有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验日化品经验
食用油脂车间,灌装主管负责人,
下料师傅,厂长
6000-8000元/月
厂长1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃产品的测量、设计与下料,确保尺寸精准符合安装要求 2.熟练操作切割、磨边、中空组装等加工设备,完成玻璃及型材的制作流程 3.按照施工图纸和客户要求进行铝合金、塑钢等门窗的组装与调试 4.对成品进行质量检查,确保产品密封性、强度和外观达到行业标准 5.配合安装团队完成现场交底,提供必要的技术支持与问题处理建议 任职要求: 1.有相关工作经验者优先,能独立完成门窗及玻璃制作全流程操作 2.熟悉常用材料特性及加工工艺,了解中空玻璃、钢化玻璃等生产工艺 3.具备基础识图能力,能看懂简单施工图纸和技术说明 4.工作认真负责,注重安全生产,具备良好的团队协作意识 5.学历不限,持有相关职业资格证书者可优先考虑
维修电工
地址:滨河路70号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛大翼新材料技术有限公司 1、化验员:5500元 2、操作工:5000-6500元 3、维修电工:5000元 4、生产管理:8000元 以上岗位:全额交五险,单休,提供食宿,班车,春节中秋礼品,法定节假日 电话:
青岛
1月13日 07:00拨打电话
服装生产跟单
7000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
需具备服装行业理单经验,无相关经验者请勿投递。 1、负责跟进大货生产进度 2、负责跟进样品制作进度 3、熟练使用电脑,具备良好的沟通能力
厨师长月结全职
目前公司正在进军浙江市场,欢迎各位五湖四海的朋友加入 目前聘用岗位 店长,助理,收银,服务员,厨工,厨师,高级厨师,厨师长 薪资 服务员/厨工/收银/4500/5000 助理/高级厨师/5000/8000 店长/厨师长/8000/12000 月休四天,节假日三倍薪资,五险, 一金
浙江杭州【粤腾香海鲜砂锅粥】餐厅一、招服务员、领班有需要的面谈请联系:
餐厅领班
【粤腾香海鲜砂锅粥】餐厅 一、招服务员、领班有需要的面谈请联系:
杭州
1月12日 08:04拨打电话
沥青拌合站站长
8000-13000元/月
主管10年以上中专及以上沥青、水稳拌合站管理有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责 1.生产管理与质量控制 根据生产任务安排,编制每日生产计划并推动执行,确保生产任务按时、按量顺利完成。 全面负责沥青混合料的质量管控,严格执行配合比要求,监督冷料供应、烘干、筛分、计量、拌和及出料等各环节运行。 定期检测混合料温度、外观状态及相关技术参数(如油石比、级配、空隙率等),发现问题及时纠正调整。 统筹原材料(沥青、骨料、矿粉、添加剂等)的使用与库存管理,确保所有材料满足规范标准。 2.设备运营与维护 负责拌合楼系统(包括干燥筒、振动筛、热料仓、计量装置、搅拌缸、控制系统、除尘设备等)的整体运行管理。 组织开展日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,减少故障发生。 及时识别设备异常状况,主导应急抢修工作,确保生产不中断。 推行拌合楼区域(含场地)的“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持现场整洁有序。 3.安全管理与环保合规 作为拌合楼安全主要责任人,落实安全生产制度,杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为。 组织实施安全教育和班前安全交底,提升员工安全意识;监督劳动防护用品的规范佩戴与使用。 开展安全隐患排查与整改,确保消防器材、安全防护设施齐全有效。 严格管控粉尘、烟气排放及噪声污染,保证布袋除尘等环保设施正常运转,符合国家及地方环保法规要求。 4.团队管理与成本控制 负责拌合楼班组的日常运作管理,涵盖任务分配、考勤管理、绩效评估及技能培养。 协调实验室、摊铺施工组、材料部门、机修班组等相关单位的工作衔接与配合。 强化生产成本控制,关注燃油/燃气、电力、易损件等消耗情况,提出节能降耗优化建议。 负责生产数据的记录、统计与分析(如台班产量、设备利用率、故障时长、材料用量等),并按时完成报表上报。 5.技术改进与文档管理 参与新配合比或新工艺的试拌试验与效果验证工作。 总结设备运行实践,提出技术优化方案,提升生产效率与系统稳定性。 妥善保管设备说明书、维修台账、生产日志、校验报告等技术资料。 二、任职要求 1.年龄35-50岁,身体健康,能够适应施工现场工作环境。 2.大专及以上学历,工程管理类相关专业背景。 3.具备5年以上沥青拌合楼工作经验,其中至少3年独立操作或担任楼长管理职务;熟悉铁拓、安迈等品牌设备者优先考虑。
奶茶店员
4000-5000元/月
调饮师3-5人月结全职
制作按照产品标准流程制作奶昔饮品,做好所负责区 域的卫生清洁工作,有没有想在一家充满年轻活力的奶昔店里工作呢?在这里,每天都有各种美味奶昔等你来调制,还有机会结识一群志同道合的朋友哦!奶昔店打工,体验时尚与味蕾的碰撞!!!!快快加入我们
制造经理(J11700)
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、完成生产任务:承接生产任务指标,制定月度生产计划,组织制造部团队安全、保质保量、按时交付生产任务。 2、生产效能提升:通过提拟、实施数字化、智能化、自动化项目,不断提高生产效能。 3、安全管理:加强督导、巡查,识别安全风险,排除安全隐患,杜绝安全事故发生。 4、质量管理:持续优化、推进质量管理工作,不制造、不流出不合格品,做好质量体系年度内、外审工作。 5、成本管控:通过优化生产作业流程、推进灵活用工、一岗多能、科学排班方式等精细化管理,降低生产运营成本,提高人均效能; 科学合理规划生产物料采购需求,在保障合理成品、物料、备品备件安全库存前提下,持续推行、践行“零库存”管理理念。 6、团队成长:组建制造团队,做好制造部负责人后备、关键技术人才、机电管培生、新员工等的培养、带教与保留。 7、组织管理效能提升:就工厂各部门、制造部管理流程、制度提出合理化改进建议,持续学习科学管理手段,协助厂长提升工厂组织效能。 8、公共关系维系:与供水、供电等外联部门保持良好的沟通,建立和谐的外部生产环境。 9、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观;与部门同事保持定期沟通,引导员工积极、高效投入工作,并及时通过树立标杆等方式打造榜样。 任职资格: 1、食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等专业本科以上学历。 2、熟悉食品行业法律法规、ISO质量管理体系、食品饮料卫生规范; 3、熟练掌握PPT、Excel、Word、CAD等办公软件和专业工具;具备一定培训演讲能力。 4、饮料行业生产或车间管理经验6年以上,担任过生产/车间/设备主任及以上岗位至少3年。 5、熟悉制造工艺、生产设备技术接受过系统化先进生产管理理念培训者、有成功主导技术革新项目经验者优先考虑。
负责协助店长处理店内工作
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
负责协助店长处理店内工作,要求具备一定的管理经验!会基本表格!!28到35岁之间
餐厅领班
杭州招聘启事: 90老板,乡村农庄加酒馆,杭帮菜,川湘菜,徽菜,环境优美,包吃包住,交社保,多劳多得,欢迎优秀的你 1名 大厨(45以下) 10000-20000元 ✔ 扎实的烹饪技术和创新能力,10年以上相关工作经验 ✔ 熟悉食材采购和成本控制,团队管理能力强 1名 熟练切配工 7000-10000元 ✔ 熟悉各类菜系刀法,有进取心,具备良好沟通技巧 ✔ 熟悉库存管理,采购开单 1名 前厅服务经理 6000~9000元 ✔ 具备团队合作精神和服务意识,熟悉餐厅流程和礼仪 ✔ 大酒店5年经验优先,灵活应对客人需求,细心周到,能够有效沟通,可视频面试 咨询电话: 张先生 餐馆地址:杭州市余杭区仓前街道土桥湾
杭州 余杭区
1月7日 22:25拨打电话
餐厅经理
餐饮主管
餐饮经理
厂长/主管5-10年学历不限懂英语
1、具备团队意识,善于协作,拥有较强的集体荣誉感。 2、沟通协调能力出色,工作推进有力,执行高效。 3、统筹工厂生产运营,合理调配生产资源,把控服装产品工艺标准与流程管理,推动完成工厂年度核心目标与任务; 4、主导生产计划体系建设,完善相关机制,保障车间产线运行顺畅,深入一线督导检查,落实月度生产经营计划、成本控制及人员绩效考核等工作; 5、全面管理生产技术与质量体系,快速响应并解决生产过程中的技术难题与品质异常,确保质量目标顺利达成; 6、针对制约生产的瓶颈环节和关键技术问题,牵头组织专项攻关,提升整体生产效能; 7、实施工厂成本精细化管理,通过优化组织结构与提升作业效率,减少浪费,助力实现年度财务指标; 8、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、统计等相关管理制度,确保各项制度有效落地与持续改进; 9、落实工厂安全生产责任制,防范重大安全事故发生,保障生产环境安全稳定。
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成高社发[2019]12号
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