赵一鸣零食店 一、工作职责 店内货架商品搬运，整理摆框，仓库理货，收银等日常营业工作。 二、任职资格: 1、年龄18-40周岁。 2、吃苦耐劳，有超市，便利店等工作经验。 3、普通话标准，有上进心、能接受挑战，不随意中途放弃。 4、具备基本的电脑操作(需要收银)，会打拼音。 有较强的学习能力、解决问题的能力。 5、无纹身。 三、工作时间: 轮班制，8小时工作时间，早班8:00 -17:30;晚班14:00-23:00 四、薪资及福利 1、月薪4.7k-5.5k

1.工作内容：负责前台验票和接待，以及店铺日常卫生打扫，素材拍摄，日常工作相对轻松 2，一个月休息4天，早班10.00到20.00，晚班12.00到22.00 3.国家法定节假日双倍工资！月薪4500到6000元不等，每个月还有绩效达标奖励200到500元不等！公司还会帮忙交五险，每个月10号发工资！ 4.想了解更多的小伙伴可以私信我奥

接受无店员经验 1.负责收银，服务（任选其一） 2.薪资4000-6000，有奖金提成 3.工作时长9h，月休四天 2.交五险一金，包住 急招急招，可随时上岗

岗位职责： 熟悉门店各岗位的操作标准及门店的基础运营工作协助店员完成堂食接待和外卖出餐，桌面清理学习能力强、有同行业经验优先考虑具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 年龄18-35岁，身体健康。 工作时间：10；00-13:00，20/小时

【有水果店/果切店经验的优先！】 薪资待遇： 1、综合薪资5000起（底薪+绩效奖励++全勤奖） 2、上班时间：0-9，9-18，15-24，17-02，有店员轮休时，上班时间+3小时，轮班制，月休4天！ 3、门店在萧山新街地铁站附近，交通方便 岗位职责: 1、负责门店日常果品维护控损 2、负责果品清洗，备货，切盒，打包等 3、负责门店日常形象维护与库存管理等 4、一对一带教，3天上手，实习期10天 任职资格： 1、20-40周岁，必须有果切/水果店工作经验 2、喜爱水果，能吃苦耐劳，有较强的服务意识与责任心 3、乐观开朗，有亲和力，善于沟通交流，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

上班时间8.30-5.50岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗与缺货情况 5.配合店长落实促销活动执行与销售目标跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，普通话流利，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责：负责线上超市外卖订单商品整理挑选、分装归位及店内日常运营整理 薪资待遇： 长期：计时20元/小时+0-500绩效（可预支） 日结：计时20元/小时，30天起做，，第4天工资第5天结，以此类推，人走一周内可结清 7：00-21：30时段内轮流排班 排班 排班制 18-45，吃住自理，不限经验，做事稳定

杭州找熟练氩弧焊工师傅10人，标准件焊接。灶台、箱体、五金批量性标准件，氩弧焊点焊铆对，激光焊熟练手脚快，待遇整体计件包工合作，周期性长，结款方便，有创业经验、想干事的志同道合兄弟优先。短期勿扰、二把刀勿扰，做建筑的不合适，非诚勿扰

新工地开工，支撑梁需要5个人做长期点工，3509.5小时 要听话的班组，随时要加班的，做老板的不要打电话，必须持有有效体检报告，付款方式:，第二个月开始按实名制打卡生活费，年底不欠帐，看清楚后有兴趣直接打老板电话！

杭州市临平区招电焊(电焊工)、二保焊/气焊、氩弧焊

杭州市余杭区招贴砖、泥瓦工

杭州市萧山区招装修木工

三津汤包招聘启事门店售卖 底薪加绩效=3000-5000 1.负责:门店卖货,整理前场卫生清洁,商品管理,备货,整理商品，收摊等等2.要求:热情好客，干活利索，吃苦耐劳3.年龄:25-40，身体健康时间:凌晨5:00-10:00/15:00-20:00(10:00-15:00为午间休息)5.生熟手均可，前45天有专人带教包制师傅 底薪加绩效=4000-6000 1.负责:开档,包包子,蒸包子,协助售卖卖货,订货,维护后场卫生等等2.要求:身体健康、持有效健康证，吃苦耐劳、手脚麻利，干净卫生、做事踏实，稳定性强，不短期混日子;年龄:25-40时间:凌晨3:00-10:00/15:00-18:00(10:00-15:00为午间休息)生熟手均可，前45天有专人带教联系方式:王注明:岗位名称-姓名地址:河南省南阳市宛城区天冠大道

店员年龄：20～45岁！勤劳有亲和力！沟通能力强！会操作电脑销售系统着优先！薪资福利:底薪+福利+年终奖！具体面议！招工人数:2名

[烟花]招聘：营业员一名，，年龄18岁～48岁，有责任心，踏实肯干，薪资，每月3000元，工作地点：迎宾市场附近。工作时间：早8点～下午6点，非诚勿扰！电话或者打：

张家界锁味生鲜超市沙堤凤栖台店招聘职位：1）猪肉水产员（1名）2）理货收银员（1名）岗位要求：年龄35-50岁，能吃苦，服从店长安排薪资待遇：1、猪肉师傅4500+/月2、理货员3200元+/月3、月休两天，不包吃住工作地址：永定区沙堤凤栖台联系电话：

卡斯洛贝招聘本店高薪诚聘店员数名，店长一名要求:1:您的年龄是在20到50岁之间，只要您是有志青年，男女均可。2:您是一个积极乐观开朗的，愿意听从领导的安排。工作内容:店内销售工资面议联系电话:（胡）工资：2200底薪+全勤100+餐补200+话补100=2600+提成+奖金（实习期15天）。地址:泰和县，泰豪商城二楼卡斯洛贝店

负责水果销售

【岗位核心信息】 岗位：盒马鲜生超市店员（多门店就近分配） 薪资：4000-9000元/月，节假日三薪，加班费，福利费，红包等。 工作地点：杭州云洲国际店 【薪资福利】 -薪资10号准时发放， -4000-9000计件工资 -8+1小时，做6休1，轮班制，上班时间灵活 早班：7-16点 晚班：13-22点 【岗位职责】 1.负责商品上架、补货、陈列整理，检查保质期 2.配合门店完成日常库存盘点（简单易上手） 3.具体工作岗位内容线下沟通 【任职要求】 -年龄18-35岁，男女不限，学历不限 -能适应轮班，吃苦耐劳，有责任心 -有无超市经验均可，入职有老员工带教

制作饮品，销售，清洁外场，开铺，打烊 仅招募学生兼职和社会兼职，暂无全职需求

岗位职责： 1.根据订单及客户需求，独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花、装饰等全流程操作 2. 熟练运用各类裱花技巧（如玫瑰、贝壳、麻绳、拉线等）及翻糖造型、巧克力配件制作 3.严格把控食材新鲜度与操作卫生标准，确保出品安全、美观、口味稳定 4.配合门店/工作室完成节日主题蛋糕设计、新品试做及样品陈列 5.协助完成物料盘点、工具清洁保养及工作区域日常整理 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力，经验不限 2.具备良好审美能力与色彩搭配意识，能准确理解并还原设计图稿 3.工作细致耐心，责任心强，具备基础食品安全与操作规范意识 4.学历不限，有中专/技校西点专业背景或相关培训证书者优先 5.具备团队协作精神，能适应弹性工作时间及节日期间工作安排

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及各类创意特调饮品，确保出品稳定与风味品质 2.负责咖啡豆选品、萃取参数、制作等关键环节的日常校准与优化 3.维护吧台及咖啡设备清洁保养，执行食品安全与操作规范 4. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 5.协助门店日常运营，包括物料盘点、库存管理及基础陈列 任职要求： 1.对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习/实践经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训与考核认证 4.无经验者可培养，有1年以上咖啡店实操经验者更佳 5.学历不限，身心健康，责任心强，注重细节

工作时间：早8:30-17:30，中12:30-21:30，晚21:30-9:30 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

1. 门店运营管理 协助店长负责披萨门店整体日常运营，包含前厅服务、后厨出品、外卖运营、环境卫生、设备维保等全流程管理，严格执行品牌标准化SOP，保障门店日常高效、稳定营业。 2. 产品品质管控 监督披萨，全品类产品的制作流程、食材配比、出餐标准、口味品质，把控食材新鲜度、效期管理，杜绝品质问题，保证出品稳定统一。 3. 人员管理与培训 协助店长进行店员排班、日常考勤、岗位分工、新员工带教、服务礼仪及操作技能培训，提升团队整体服务水平与工作效率，打造稳定、积极的门店团队氛围。 4. 库存与物料管理 负责门店食材、包装物料的盘点、申购、出入库登记，把控损耗率，合理控制物料库存，杜绝浪费、过期、积压问题，降低门店运营成本。 5. 门店业绩与客诉维护 配合店长完成门店月度、季度营业额目标，关注堂食、外卖数据，配合营销活动落地；及时处理顾客咨询、差评及客诉问题，维护品牌口碑，提升复购率。 6. 卫生与安全管理 严格落实门店食品安全、消防安全、用电设备安全管理制度，每日检查后厨、前厅、仓储卫生，规范操作流程，规避食品安全及经营风险。 7. 店长工作承接 熟练掌握店长全岗位工作，在店长休息、调岗或休假期间，独立全权负责门店运营，处理门店突发问题，具备独立开店、管店能力。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、破损等异常商品 4. 保持理货区域清洁卫生，遵守仓储安全与操作流程，防范货损风险 5. 配合门店销售需求，及时补货、调货，保障货架饱满与动线顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础识字算数能力，会使用扫码枪或简单操作系统者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

岗位职责： 1.负责饮料制作、出餐，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客 3.保持门店及设备清洁卫生 4.及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持杭州有效健康证 2.大专以上学历，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验也可 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.具备基础学习能力与团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在餐饮行业长期发展