工作地点：留下街道杨梅山路，栖岚院商铺 岗位职责: 1、负责水果收货、验收、上架陈列、补货、防损等日常工作 2、店内货品陈列、价格执行，效期管理 3、对仓库、柜台、店内外卫生形象的维护 4、节假日执行公司活动方案，并做宣传 5、业绩高峰期、需加工产品，并协助完成收银工作 任职要求: 1、年龄18--40岁，身体健康 2、有相关水果行业（例如鲜丰水果等品牌连锁店）工作经验者优先 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实促销活动与销售目标 5.遵守服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

招工：地址：仁和街道，年龄18-50周岁，（需稳定）男女不限，夜班17点至凌晨3点！（守店）。简单培训可上岗。待遇面议！电话：

武林夜市招长期店员 工资待遇:5000-6000 18-45岁，口齿伶俐，踏实肯干 工作内容:接待引导买货，上下班清点货品 工作时间:11点到晚10点，月休俩天 联系人：赵女士 联系电话

岗位职责： 1. 负责图书馆日常图书整理、上架、借还登记及读者咨询服务 2. 维护店内环境整洁，确保阅览区安静有序，营造良好的阅读氛围 3. 协助开展阅读推广活动，如读书会、少儿故事会等基础运营支持工作 4. 熟悉图书分类与检索系统，指导读者快速查找所需资料 5. 配合完成库存盘点、数据录入及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，热爱阅读与公共文化服务，有亲和力与责任心 2. 普通话标准，具备良好沟通能力与服务意识 3. 能适应轮班制工作安排，含早晚班及周末值班 4. 有图书馆、书店或客服类工作经验者优先 5. 提供食宿，工作地点固定，环境安静舒适

包千张包，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，不要兼职

收银，检查保质期，清洁

富阳电气柜，位于高尔夫路。急招车间装配工辅助工若干名。 长白班，不体检，车间可带手机 薪资待遇：22/小时。月薪6500-6800（次月月底发薪） 岗位：装配工，辅助工上下料：18-50周岁， 简单易学，吃苦耐劳（小纹身可收） 工作时间：8:00-20:00（午饭50分钟，晚饭30分钟）,记薪11个小时 厂区有食堂（微波炉，可以自己带饭）

杭州市招贴砖

招聘地点：萧山银泰品牌：商务服装职位：店员1名上班时间：做一休一，结构：底薪+提成+生日+五险+各种奖励+法定节日3薪+节日福利综合薪资：8000-15000要求，有服装经验1-2年以上经验，年龄25-40岁，性格开朗，亲和力强，有团队精神，热爱销售.做过的优先联系电话:（)

招工地小工/杂工打扫卫生半天工资130

杭州市上城区招门窗安装/塞缝

招聘兼职工作时间早九晚五工作轻松有人带着

【招聘岗位】VR体验馆店员【招聘人数】1名【薪资待遇】2800-3800元/月+绩效【工作内容】店内日常接待、引导顾客体验VR项目，25-40岁，工作认真踏实（会直播，拍视频优先）【工作地址】王府井三楼潮嗨玩VR体验馆【联系方式】-------------------------

八珍王招聘员工综合待遇：3200-4500年龄：45岁以下全员缴纳五险一金、月休4天、法定3薪、带薪年假、节日福利:（）招聘地点:吉林万客隆财富店吉林中海国际社区店吉林万科门店吉林欧亚解放大路店吉林莲山路绿地福林门店吉林临江市场门店

【工作内容】 1、负责门店订货、收货、卸货、陈列、收银。 2、定期自查商品的日期，进行保质期管理。 3、按要求清扫店内及仓库卫生，保持于净整齐的门店形象。 【任职资格】 1、年龄:18-40周岁，会拼音和简单的电脑使用。 2、吃苦耐劳、积极主动，为人亲和有责任心。 3、沟通表达学习能力强 4、能接受加班 【晋升通道】 营业员一副店长-店长一储备干部 【福利待遇】 营业员薪资:固定（底薪2250+加班补贴900+ 600）+浮动（稽核绩效+来货加班补贴400）；综合4150元-4500元 试用期100一天(15天-30天转正) 【工作班次】 早：8:00-17:30 晚：14:30-23:00

理货员①礼貌接待顾客咨询，并耐心客气做出解答。【不含销售性质】；②完成常规收银，商品的来货验收、上架陈列摆放、补......薪资福利:2800-4000元/月招工人数:数名招聘啦！招聘啦！»»»»»»»店员数名（全职）1.店员：工作地址:彝良大河桥桥头

（全杭州门店可就近分配） 一、岗位职责: 1.前台接待，包括顾客接待和收银等； 2.店内产品摆放整理； 3.店内卫生环境维护； 4.产品包装及现制品的制作； 5.外卖产品的接单制作等。 二、岗位要求:18-45岁，品行端正，无不良嗜好；吃苦耐劳，长期稳定。 三、薪资待遇:4000起，包住。 四、工作时长:早晚班制(早班5:30-14:30/晚班14:00-23:00)。 五、晋升机制:是营业员更是长期并肩作战的战友！可以做营业员，你们是门店保持稳定运转的重要基础。也可以不断成长挑战自我，那么迎接你的是在三到六个月内成为一鸣的店长！在一鸣，挖掘你的无限潜能！在一鸣，前途一片光明！

亲和力好，乐观向上，有无经验都可以 24岁-55岁 长期工作，全职

招聘冰淇淋店员，薪资5-6k，工作容易，福利多多

有相关经验优先。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

招聘营业员薪资4000~6000两班倒 可小白

本店招聘收银员2名，月薪4500-5000元 早上5点上班，下午2点下班，包吃包住，上岗前培训带薪培训7天，

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，接受应届生及无经验者，提供带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.有奶茶店、餐饮行业工作经验者优先

【岗位职责】 全面负责门店日常运营，独立处理突发问题。 承接品牌总部指令，落地执行，向下管理员工 建立并维护门店库存管理系统，做到每日盘点、损耗可追溯 把控产品出品质量与卫生标准，确保稳定一致 配合线上运营（美团/私域），协助处理客诉与好评维护 参与新员工培训与日常排班管理 【任职要求】 3年以上烘焙门店工作经验，1年以上店长或管理岗经验 有独立解决问题的能力，不依赖上级处理日常事务 熟悉库存管理、成本核算基本逻辑 责任心强，能带团队 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资面议 转正后综合薪资6500-8000元/月（根据能力面谈） 月休4天，两班倒轮休（早班07:00-17:00 / 晚班14:00-24:00，冬季08:00-18:00起）

上班时间8.30-5.50岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗与缺货情况 5.配合店长落实促销活动执行与销售目标跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，普通话流利，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及会员服务 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品问题，配合店长优化运营流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念