店长薪资福利:工资面议，包吃包住招工人数:多名

【我们给你的】： 1、薪酬待遇：底薪+提成，综合薪资上不封顶； 2、员工福利：免费住宿、员工旅游、季度福利、带薪培训、文娱活动等； 3、工作地点：全广东200多家门店就近安排，实现半小时通勤； 4、工作时间：月休4天，排班制，每天八小时工作制，法定节假日休息； 5、购买五险：享受养老、医疗、失业、工伤、生育等五险福利； 6、晋升空间：享有人才培养机制与快速晋升通道，实现快速成长价值提升； 【你需要做什么】 1、负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销活动等工作落地，有较强的团队管理能力和沟通能力； 2、对门店的业绩目标负责，销售目标指定、分解，达成目标节奏的分解，并推进目标的最终达成执行； 3、负责拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作，为客户提供专业的咨询服务； 4、门店团队搭建，门店员工的招募及日常管理、培训、晋升、绩效考核等，提升员工专业养发手法、服务能力及销售能力。 5、配合区域主管完成各项工作； 【这是我们的要求】 1、24-43岁，中专或以上学历，可接受无经验者，近3年持续做对标门店，养发、美发、头疗、美容类门店经验优先 2、有服务意识，踏实认真优先； 3、沟通理解能力强，充满激情活力； 4、有按摩、推拿、针灸、理疗相关基础知识或经验优先。 【选择我们的理由】 1、行业领军实力：章光101始于1974年的专业育发品牌！行销全球60多个国家！全国近2000家连锁店！拥有10000多名伙伴！ 2、内部晋升文化：章光101致力打造学习型团队，给予伙伴们更多晋升平台与机会。护理师-咨询师-咨询组长-专业副总监-专业总监-专业副总经理。从护理师到医生到专家，清晰、公平、快速晋升； 3、专业的拓客团队：公司设有专业的市场部，线上+线下多渠道为门店拓客引流，拥有稳定且高质量的客源； 4、福利薪酬保障：完善的薪酬福利机制，高额提成不封顶、绩效奖金拿不停； 5、广阔的市场前景：全国2.5亿脱发人群，专业的育发机构必不可少，章光101持续百店拓展计划，加入我们，拥有庞大的发展空间与市场潜力

岗位职责 1、全面负责门店整体经营管理，完成月度销售、毛利、私域拉新目标；统筹排班、人员管理、员工培训、绩效考核、现场管理制度落地 。 2、商品管理：把控收货验收、陈列标准、库存盘点、损耗管控，引流品、土货特色品结构优化，临期尾货二次消化，把损耗控制在合理区间。 3、营销落地：落地门店活动、地摊外场拉新、社群私域运营，引导客户加企微，发展周边团长、团购客户，B端小客户开发。 4、财务对账：每日收银对账、进销存核对，把控成本，提交经营数据报表；维护市场物业、周边客情关系。 5、配合总部供应链，对接仓配发货，为后续连锁复制输出门店标准化SOP。 任职要求 1、2‑3年生鲜/农特产/农贸市场门店全盘管理经验，做过社区团购、私域优先； 2、懂生鲜损耗管控，会做活动营销，能带队，能适应生鲜早班； 3、务实肯干，接地气，熟悉土货生鲜优先，会基础Excel； 4、有连锁门店经验优先，能力突出可晋升区域负责人。

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 5.熟悉建材市场，拓展装修公司渠道，有稳定渠道或者空调行业者优先！ 任职资格： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售居家建材经验经验者优先。 职位福利：油补、商业意外险、年底双薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假

招聘：生鲜主管薪资：4000-6000职位详情：1、从事零售生鲜工作２年以上；２、对生鲜商品品质控管熟悉；３、熟悉生鲜商品的季节性销售及鲜度管理；４、熟悉生鲜商品陈列及管理流程。1．保证生鲜食品的品质良好，包装完好；2．保证人员、销售区域、设备、操作间、冷库等区域的清洁卫生达标；3．指导对冷柜、冻柜和其它设备的正确使用和合理保养；4．安全操作，安全用电；5．订货合理、及时，补货及时，排面美观丰满；6．控制损耗和库存量，提高销售业绩；7．组织实施盘点，并做盘点分析；8．调查市场、了解竞争对手，及时调整商品结构与品项。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与沟通表达能力 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

店长薪资福利:工资面议，包吃包住招工人数:多名

招聘潮玩集合店 急聘熟手随时上岗 招聘职位：导购员+店长（全职）或者兼职 招聘人数 : 3名+1名 招聘年龄：20至35周岁 工作地点：中山服务区 工作时间：跟随服务区营业时间 工资待遇：5000-10000元，以面谈定薪为准 招聘要求：有潮牌服饰销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！ 低头族 冰美人 爱放飞机的勿扰。

负责招呼客人，下单点餐，协助厨房出餐上菜，收拾餐桌，清洁卫生等等

夫妻工性格好相处，有责任心，长期稳定。管店薪资福利:工资保底+提成，包住包吃+餐补新模式品牌店工作地址:中山

广东中山市石岐招聘防水工2人。

焊工：360-460元/天，月薪10000-12000元 油漆/打砂：360-460元/天，月薪10000-12000元 普工/冲压：340-420元/天，月薪9000-10000元

中山市招工地小工/杂工

中山市招家具安装(全屋定制安装师傅)

广东中山招打柜子/做家具，学徒也可

点击投递查看企业老板电话可直接联系：顽皮姥爷吃货铺双湖店【岗位】服务员长期（公休+奖金）【薪资】3800-6000元【岗位】店长【薪资】5000-8000元【岗位】长期灵活副业洗碗工【薪资】2000-2200元【电话】

招聘：店长（4000-8000元、过节福利、包吃）-嘉盛之星薪资：4000-8000【岗位要求】1、全面负责酒店日常运营管理，具备良好的沟通协调能力；2、有酒店或相关服务行业管理经验，熟悉酒店运营流程者优先。3、有责任心，执行力强，能带领团队完成经营指标。【薪资待遇】月薪4000-8000元，过节福利，包吃备注：有意向直接电话联系！

平凉市崆峒区世纪花园D区楼下，陕开心丸子汤现招聘如下前厅店长一名，工资面议服务生数名，基本工资3700+全勤+绩效奖后厨招大师一名，基本功扎实，抗压能力强的，工资试菜谈配菜师傅数名，底薪4500到5500。联系电话：

（）随时可以上岗，有用人需求的老板请联系我！策勒县产后康复母婴店因业务扩展，诚聘：①店长（短视频运营）1名：负责门店管理、短视频拍摄剪辑、直播引流、客户成交。有销售/视频经验优先，宝妈优先。月薪3000-7000元，福利好。②产后康复师/理疗师/小儿推拿师各3名（20-30岁）：负责仪器操作、乳腺护理、体质调理、客户维护。无经验可带薪培训，要求踏实有爱心。薪资面议（底薪+提成，上不封顶）。优势：工资准时，客源稳，团队氛围好。地址：策勒县电话

[爆竹][爆竹][爆竹]招聘优秀店长/导购员地址:铁锋区奥莱门市店任职资格1、形象气质佳，谈吐自然，具备良好的沟通能力与服务意识；2、工作认真自律、责任心强、有耐心，执行力在线，严格遵守门店及公司规章制度；3、有服装零售销售经验者优先；4、要求会剪辑无经验可培训优厚福利待薪资透明：底薪+高额提成店长：底薪2800提成，综合5000-7000店员：底薪2500提成，综合4000-6000每月月休2天应聘方式联系电话：电话同步，有意者欢迎私聊～

门店日常管理

门市销售会英语

猪肉销售，多人一起上班，店里有空调，每天十个小时左右，勤快能干的工资待遇可以

招聘：理疗馆店长薪资：5000元以上/月有销售经验，或者有健康行业从业经验者优先。

招聘:蓝带啤酒促销员若干名要求：；年龄：18一45岁；工作地点：南朗海湾城食街马鞍岛食街火炬开发区上班时间:5个小時【招聘条件】1、品行端正，积极阳光，有上进心。2、对销售感兴趣，热爱销售者有较强执行力。3、有良好的服务意识、综合素质、接受无促销经验待遇：（底薪绩效提成）综合3k联系人：卢生电话：

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]水果蔬菜各一名工资4500-5000包吃包住月休两天提成全勤包吃包住月休两天全勤地址：中山小榄电话肖先生

岗位职责： 1、负责店内日常商品上架、补货及陈列调整； 2、协助处理收货、验货及库存整理工作； 3、完成店铺清洁、卫生维护及顾客服务相关事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、工作认真负责，能适应快节奏工作环境； 3、有零售行业相关经验者优先； 4、身体健康，能接受轮班安排。

酒馆店员招聘 酒馆暖心店员招募 ，形象大方，待人热情，有无经验均可，愿意学习酒水服务、接待工作 【薪资待遇】 底薪3000元 + 酒水销售提成 综合月薪：4500-6000元 【工作内容】负责店内顾客接待、点单、酒水出品、桌面整理、日常吧台协助等 【工作氛围】氛围轻松，同事好相处，环境雅致不嘈杂 【工作地点】大涌镇翡翠华府一楼商铺 有意者可直接私信咨询，欢迎踏实肯干、喜欢轻松氛围的小伙伴应聘～微信同号

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成扫码、收款、找零及电子支付操作 2. 保持收银台整洁有序，每日清点货款并规范交接班账目 3. 主动问候顾客，提供友好耐心的服务，妥善处理退换货及简单咨询 4. 协助整理货架、补货及参与门店日常清洁与防疫工作 5. 配合超市开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作节奏 2. 具备基本计算能力与沟通能力，会使用收银系统及移动支付设备 3. 形象端正，亲和力强，认同“有温度的生鲜超市”服务理念 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先 5. 有零售或收银经验者优先，接受应届生及转岗人员

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