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日咖夜酒岗位职责： 1.负责日咖夜酒门店日常运营，包括咖啡制作、调酒服务及顾客接待 2.熟悉菜单产品，主动推荐特色饮品，提升顾客体验与复购率 3. 执行收银、库存盘点、物料整理及营业前后的清洁维护工作 4. 协同团队完成时段交接、活动执行及突发情况应对 5. 维护门店形象，确保服务标准统一、环境整洁舒适 任职要求： 1.学历不限，热爱咖啡文化与酒饮行业，有服务意识 2. 无经验可培训，有餐饮/零售从业经历者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基础学习能力 4. 能适应早晚轮班制，含晚间营业时段 5.服从安排，责任心强，注重细节与团队协作

招聘服装店长，薪资8000元以上/月。岗位职责包括：1.门店日常运营管理：负责店面形象维护，确保门店整体形象符合品牌标准；严格执行公司制定的各项运营流程和规章制度，监督员工按标准操作，保证运营规范化和标准化；负责门店成本管理，包括人员工资、水电费、办公用品等，合理安排员工排班以控制人力成本，通过节能措施降低水电费支出，严格管理办公用品采购和使用，减少浪费，提高门店盈利能力。2.人员管理：根据门店业务需求负责招聘合适员工，制定招聘计划、筛选简历、组织面试，选拔具有销售经验、服务意识和团队合作精神的人员；为新员工提供入职培训，使其了解公司文化、规章制度、产品知识和销售技巧，定期组织业务培训和技能提升培训，根据员工表现和发展需求制定职业发展规划，提供晋升机会和发展空间；建立科学合理的绩效考核体系，对员工工作表现进行定期评估，考核指标包括销售业绩、服务质量、考勤情况等，根据考核结果进行奖惩，激励员工积极工作。3.销售管理：根据公司年度销售目标，结合门店实际情况制定月度、季度和年度销售计划，并将目标分解到每个员工和销售时段；分析市场趋势和竞争对手情况，制定适合本门店的销售策略，组织员工执行促销活动、优化商品陈列、加强客户关系管理等，提高销售额和市场份额；每天对销售数据进行分析，包括销售额、销售量、客单价、销售品类等，了解销售状况和顾客需求，找出问题与不足，为策略调整提供依据。4.商品管理：根据销售数据和市场需求，与上级部门沟通协调制定商品采购计划，及时了解库存情况，当库存低于安全库存时及时补货，确保商品供应充足，避免断货；根据公司陈列标准和季节变化合理规划商品陈列与布局。

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