岗位职责： 1. 负责平台在多类型物业业态中的业务拓展，开展客户拜访、关系维系、商机发掘及项目合作的商务洽谈等工作 2. 结合市场战略布局，规划线下物业渠道的拓展路径，收集并分析行业动态与本地市场信息，完成区域业务调研与评估 3. 在区域目标分解基础上，制定各阶段、各片区具体的拓展时间表与任务执行计划 4. 代表平台对接新物业客户，主导商务谈判，编制物业服务合作方案（涵盖合作方式、服务范围、收费细则、实施节点等内容） 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备出色的沟通协调与谈判能力，了解物业行业运营管理流程者优先考虑 2. 熟知物业管理相关法规政策、行业运行现状及未来发展方向 3. 具备较强的开拓意识与创新能力，拥有良好的商务谈判技巧和资源统筹整合能力

1、具备良好的职业素养，拥有较强的沟通协调能力及市场开拓意识。 2、开展口腔健康知识普及工作，执行线下推广任务，收集目标客户信息，组织社区或商超筛查活动及公益义诊宣传，做好客户资料登记。 3、在指定市场点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔问题给予专业解答并提供参考报价，实现有效导流。 4、持续跟进意向客户，推动患者转化。 5、维护来院就诊的患者关系，促进患者口碑传播，助力开发更多转介绍客户。 薪资待遇： 底薪4000到5000+阶梯式提成（底薪根据销售经验定） 每月月薪平均可达10K以上，上不封顶 职位要求： 初中/中专以上学历，年龄20-50岁（无经验有专人一对一培训） 包吃住（不需要有补贴） 医院规模大，设备先进，医疗团队实力雄厚 团队氛围好，领导开明、亲和

急招本地兼职推广人员，工作简单轻松，无需经验，新手有人带，上手快。主要在商圈、小区、集市附近做引导推广，时间自由灵活，不耽误做其他事情。薪资日结不拖欠，多劳多得，勤奋一点日入可观，长期短期都可以做。只要性格开朗、愿意沟通就行，男女不限，年龄不限，空闲多的朋友都可以来试试。有意者直接联系，当天就能安排上岗

岗位职责 一、海外社交媒体运营 1. 独立负责LinkedIn、Facebook、Instagram等海外社媒账号日常运营，包含账号维护、内容策划、图文/短视频素材落地、定时发布、用户互动、舆情维护等全流程工作，搭建规范的账号运营体系，贴合海外用户审美与当地市场特性，持续维持账号活跃度与专业度。 2. 结合公司产品卖点、行业热点、海外市场趋势，制定周/月度内容发布计划，原创策划品牌科普、产品推广、客户案例、行业干货、新品种草等优质内容，持续提升品牌海外曝光量、粉丝量与用户粘性。 3. 及时响应海外用户私信、评论与咨询，维护粉丝关系，梳理用户需求，提升用户好感度与线索转化率；实时监控社媒舆情，妥善处理负面评价，维护品牌海外口碑。 4. 定期统计各平台曝光、浏览、互动、涨粉、咨询、引流转化等核心数据，制作运营报表，复盘运营问题，持续优化内容策略、发布节奏与运营方式，提升整体推广效果。 5. 跟进海外社媒平台规则、行业动态及同行优秀案例，积极探索话题营销、付费推广、达人合作等新型运营模式，拓宽品牌海外传播渠道。 二、海外展会统筹执行 1. 根据公司海外市场拓展规划与产品推广节奏，筛选优质海外展会资源，负责海外线下展会、国际线上展销会的整体策划、筹备、落地及复盘全流程工作。 2. 展会前期：完成展会报名、展位预订、费用对接；制定展会推广、产品展示、客户邀约、现场引流整体方案；统筹海报、画册、样品、展示视频等宣传物料的设计、制作、校对与运输，做好全套参展筹备工作。 3. 展会中期：负责展位搭建布置、现场布局规划；主动接待海外客户，完成品牌介绍、产品讲解、需求沟通、商务洽谈，精准登记客户信息、采购需求与合作意向，保障现场引流与转化效果。 4. 展会后期：整理归档意向客户台账，同步对接销售部门跟进转化；统计参展成本、咨询量、意向数、转化率等数据，撰写展会复盘报告，总结优劣、沉淀经验，优化后续展会执行方案。 三、市场协同与日常工作 1. 联动销售、设计等部门，协同完成海外品牌营销与产品推广工作，同步社媒及展会精准线索，助力团队完成海外销售目标。 2. 收集海外市场动态、行业趋势、竞品推广策略，输出基础市场分析，为公司海外业务布局提供参考。 3. 统筹管理社媒、展会各类推广素材，搭建素材归档体系，保障日常工作高效推进。 任职要求 1. 学历专业不限，有海外社媒运营、外贸展会、海外市场推广相关工作经验者优先，优秀应届生可培养。 2. 熟悉Facebook、INS、LinkedIn等主流海外社媒平台规则及运营逻辑，具备基础内容策划与审美能力。 3. 性格开朗外向，沟通表达、对外对接、团队协作能力良好，执行力强，能独立推进项目落地。 4. 具备良好的数据复盘思维与问题解决能力，工作认真负责，有主动学习意识。 5. 有长期深耕海外市场的意愿，具备一定统筹管理潜力，愿意朝着主管岗位成长发展。 薪资福利 & 发展前景 1. 薪资结构：基础薪资6-8K + 绩效奖金，多劳多得，业绩优异者薪资可上调。 2. 成长空间：公司重点培养储备管理人才，针对性赋能运营统筹、项目管理能力，后期可晋升海外市场运营主管，负责团队及项目统筹。 3. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，无复杂内耗，注重个人能力提升与长期职业发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-10-08 在商场出入口、地铁站周边等人流密集区域开展推广与招生工作

【支付宝设备 商务拓展专员/经理】 工作地点：上海 招聘人数：8-15 薪资范围：底薪+提成/绩效 8K-15K 【我们是谁】 杭州蓝橙科技有限公司，致力于为个人和小微企业提供安全、便捷的数字生活与数字金融服务。加入我们，你将站在移动支付与数字化经营的最前沿，推动线下商业的智慧升级。 【你将负责】 1. 商户拓展：负责本地生活服务类商户（餐饮、零售、生鲜、休闲娱乐等）的开拓，推广支付宝收钱码、支付宝红包码、轻会员、商户优惠券等产品及营销活动。 2. 方案落地：向商家输出支付宝的数字化经营解决方案（如小程序搭建、会员体系、对账工具等），提升商户经营效率与交易流水。 3. 客情维护：建立并维护良好的商户关系，定期回访，解决商户使用过程中遇到的问题，提升商户活跃度与粘性。 4. 活动执行：协同市场团队落地线下推广活动（如消费券活动、扫码领红包等），完成区域交易额、商户覆盖数等核心KPI。 5. 信息反馈：收集竞品动态及商户需求，为产品优化和区域策略提供一线洞察。 【我们希望你】 · 经验：1年以上销售/BD/地推经验，有本地生活、O2O、聚合支付、餐饮SaaS等从业经历者优先；优秀应届生也可考虑（需有强销售潜质）。 · 能力：具备较强的谈判沟通能力、抗压能力及目标感，能独立完成陌拜、签约及售后全流程。 · 资源：熟悉当地商圈/批发市场/社区商业，有商户资源者优先。 · 特质：自驱力强，接受户外工作模式，能熟练使用支付宝相关展业工具（入职有培训）。 · 学历：大专及以上（能力突出者可放宽）。 【我们能给你】 · 薪资结构：无责底薪 + 高额提成/绩效奖金 + 交通/通讯补贴，上不封顶。 · 福利保障：五险一金、定期团建、节日福利 · 成长空间：阿里生态内完善的培训体系（新人训/管理训/产品训），清晰的晋升通道（BD → 资深BD → 区域主管 → 城市经理）。 · 品牌背书：支付宝官方合作公司，标准化展业物料，商谈有底气，签约更顺畅。 【应聘方式】 1. 简历投递邮箱：[@qq.com]（标题格式：姓名+杭州蓝橙BD） 2. 咨询电话： --- 加入我们，一起让天下没有难做的生意！

可日结！！！可灵活上班！！！ 1：每天8小时工作制 2：完成上级安排的每月地推指标 3：协助完成公司的市场活动

日结日结，不需要任何费用，全靠个人努力，目前有两个人都稳定在 500 以上的收入！嘴甜、勤快者优先，不要那么多人 工作时间晚上八点-十二点 唯一的条件-自备背包和电动车（或者扫码小黄车）

公司直招:兼职 118广场（金沙江路店） 地址:金沙江路16825号 招兼职:空调工，电工。 要求:必须有效期内空调证，低压证。 工作方式:做一休一，本月单号班。 年龄要求:55周岁以内。 工作时间:（10:00点～22:00点） 薪资:5000元 联系人:吴先生 微信号: 有意者请加微信联系，电话勿扰。

上海市浦东新区招长期专业踢脚线安装师傅，二把刀勿扰，主装木头踢脚线，

招宝山商场项目保安、 要求身体健身身体健康，无犯罪记录，身高170以上 年龄45内 包住没吃12小时制6000/月，要有四级监控证 联系方式王先生

上海市松江区招工地地址浦东川沙新镇三吉路2198号干活，1天（主要干石英砂、活性碳、树脂的更换），要求不怕苦不怕脏的人，8：00-17：30工作时间小工/杂工

上海松江万达招聘电工1名，专业拆除小工4名。

岗位职责: 1. 负责公司品牌宣传、联系生殖科名医。 2. 开展市场调研，分析医疗行业动态及竞争环境，制定有效推广策略； 3. 拓展并维护与医疗机构、社区及相关单位的合作关系； 4. 协同院内各部门推进市场目标达成，支持业务持续增长。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够独立开展市场拓展工作； 2. 对医疗行业有一定了解，具备敏锐的市场洞察力； 3. 具有较强的组织策划能力，能高效执行市场推广项目； 4. 工作积极主动，适应灵活多变的工作环境； 5. 具备团队合作精神，愿意为共同目标贡献力量。

业务推广员

1.时间灵活自由，可以居家线上办公，有空余时间即可 2.需要有耐心，能坚持，年满18岁以上， 本岗位不会收取任何费用!请知悉!有兴趣的请主动咨询，交换微信。 [工作时间】 长期兼职，可灵活安排 不限时间，每周工作天数自由选择 无固定上班时间，人在广东地区随时可做 [薪资待遇】 日结工资，100-300元/天 多劳多得，收入由自己掌控

负责线下客户开发、产品推广、客户维护，完成销售目标。 一、工作地点：需要到不同区域不同店铺做促销，公司车接送，流动性较强！ 二、工作职责： 1.产品推广与销售：在指定促销点位，主动、热情地向顾客介绍和推广我们的产品，促成现场购买，努力完成销售目标。 2.产品讲解与演示：清晰、准确地向顾客传达产品的核心卖点，并进行简单的烹煮试吃。 3.试吃服务：准备并管理好试吃台，热情邀请顾客品尝，并收集顾客的反馈意见。 4.货品与物料管理：注意产品的保存管理，桌面以及促销工具的清洁工作，宣传物料（如海报、价格牌、试吃工具）的维护与管理。 5.市场信息收集：观察并记录顾客的购买习惯、反馈建议及竞品动态，及时向负责人汇报。 三、任职要求： 1.基本要求：年龄18-55岁，性别不限，身体健康，持有有效健康证。 2.性格能力： ·热情开朗：性格外向，喜欢与人交流，具备良好的亲和力和沟通表达能力。 ·积极主动：工作主动性强，能主动招揽顾客，不怯场，有较强的服务意识和销售激情。 ·吃苦耐劳：能适应超市/商场环境，站立工作，具备一定的抗压能力。 3.经验要求：有食品、快消品促销、零售或餐饮行业工作经验者优先，无经验但热情好学、表达能力强亦可培训后上岗。 四、薪资福利：底薪+提成+奖金+年终奖+节日福利，多劳多得，上不封顶 任职要求：有无销售经验均可，愿意外出跑业务；公司提供岗前培训，可直接上岗。

元服务地推兼职通告 华为鸿蒙生态·元服务 地推兼职招募 项目背景 华为鸿蒙生态设备已突破9亿台，元服务是鸿蒙系统原生服务形态，无需下载安装，用户负一屏右滑即可使用。现面向本地招募地推兼职人员，帮助线下实体商家免费入驻鸿蒙生态，抢占流量红利！ 工作内容 • ​线下拜访酒店、民宿、手机店、旅行社、牙科诊所等实体商家 • ​介绍元服务免费入驻政策，收集商家资料（营业执照+门头照+法人手机号） • ​提交后台，后续备案、审核、上架由后端团队统一处理 薪资待遇 开发成功一个，300元/单 • ​多劳多得，日推3-5家，月入轻松过万 • ​结算周期：审核通过即结算，不压款 项目优势 华为品牌背书，商家信任度高，拒绝率低 商家全程免费入驻，0入驻费、0抽佣、0售后 只需前端录入，不考核商家流水，交付即结算 时间自由，可全职可兼职 提供全套培训、标准话术，小白可上手 任职要求 • ​有良好沟通能力，熟练使用智能手机 • ​有本地商家资源或地推经验者优先 • ​无经验可培训，踏实肯干即可 有意向联系我即可！

岗位职责： （甲方） 1、负责在主流媒体平台（如快手、腾讯等）开展效果类广告投放工作，并进行数据追踪与效果评估，确保投放ROI满足既定考核目标； 2、结合产品特性，把握主流媒体信息流广告创意趋势，持续优化素材与文案以提升转化表现； 3、实时监控广告投放数据，精准调控预算分配，保障投放效率与成本控制的最优化； 4、定期复盘各渠道投放成果，识别潜在问题并及时调整策略，提升整体投放质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上信息流广告投放相关经验； 2、逻辑清晰、思维活跃，具备较强的学习能力与高效执行力； 3、责任心强，具备良好的自我驱动力和沟通协调能力，工作细致认真； 4、对数据具有敏锐度，能够基于数据进行基础分析并输出优化建议。 福利说明： 1、弹性工作时间 2、基本薪资+补贴+高额提成，享受各类节日福利金 3、大型社交产品甲方公司，团队架构完善，欢迎甲乙方人才加入共同成长

榴莲店员喜欢吃榴莲的来，需要有餐饮健康证

好想来理货+收银

岗位职责： 1. 负责门店商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升顾客满意度与销售转化率 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票、退换货等全流程服务 4. 协助执行促销活动，及时反馈销售数据与顾客需求，助力运营优化 5. 配合店长完成库存盘点、日报填写及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 形象端正、亲和力强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致、责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，认同超市企业文化

明天需要临时工男女，7:00上班.6.40打卡要去的报名哈联系方式：

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点现金及票据，及时上缴营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发问题 5. 配合门店完成日常巡检、交接班及基础报表填写工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/商超收银经验者优先 3. 性格踏实细致，责任心强，能适应轮班制工作节奏 4. 具备良好沟通能力与抗压能力，服从门店统一管理 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

招长期工和临时工，20块钱一个小时.要求男工2名女工3名，上班时间7:00到5:30下班休息一个小时.电话地址在横街

1/3/8号线地铁站交通方便 包住+无责底薪+高提成点+各种奖金+五险一金+课程规划+地推拉访 岗位福利及优势: 1、有各种奖金，无责底薪4-6k，看个人能力和相关经验，学历；高提成点最高可达8%，另外极其优秀K12上海本地教培2年以上，有管理培训经验带队的底薪可另谈。 2、除了新招生，后续你手里在读学员有续费扩科转介绍提成也是你的 3、静安新校区在1/3/8号地铁线，交通便利，校区多，居民区密集，且是我们整个集团最贵的校区地段，重点培养发展的校区。 4、我们是K12教育小升初，中高考的1对1课程，刚需市场 5、全国10多个城市工作，后续发展也是渠道多，扩展宽泛的。晋升渠道畅通：咨询--咨询组长--咨询主管--储备校长--校长 6、专业系统的员工培训 7、有法定节假日且享受节日礼物，免费住宿，五险一金 8、优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游 工作内容 1、一线前线销售的经验优先，电销、面销、课程规划方案、社群运营、地推单页市场推广一体的 2、续费、扩科、转介绍、开发新客户，时间长了其实可销售的是循环的 3、最好对上海教育考情比较了解（尤其是周边学校放学时间，学校开家长大会的时候，校门口的推广），面销和推广能力强的考情政策可培训学习 因为校长认为本身线下教培客户群体就是周边学校或者居住区的学生。打电话邀约上门谈，不如在家长等孩子空闲期间校门口直接跟家长面对面交谈更有效。直接面对面给单页资料交流会比电话隔着交流更有效，收集的意向客户更准确，所以校长很看重这个。 前期——地推拉新、电话邀约、自己上门店校区的自来客户、网络平台客户、积累群 后期——转介绍、扩科、续费（循环开发销售）、地推拉新、电话邀约、自己上门店校区的客户、网络平台客户 地推——宣传（加微信，建群，发资料，交流，社群运营） 电话——目前无指标，主要是有效的邀约或者开发出新客户 自由度广，我们校区有年度销冠，无论你是想学习，还是看市场量，我们这里都可以。不过我们也需要你有足够的独立性，主动性，热爱教育、销售、赚钱、不怕被拒绝。 工作时间：做六休一，周二~周五13-21点，周末9-18点。周一公休。 工作地址：两个校区招聘，都可以选择 普陀老校区——上海普陀区学思堂宜川路校区328号2楼 静安新校区——上海静安区孔雀创意园芷江西路孔雀创意园

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-22 在商场出入口、地铁站周边等人流密集区域开展推广与招生工作

宣传资料派发，早九点半下午四点半结束

【工作内容】 1.9月16日-18日上海复合材料展派发宣传单和搜集外国客户名片。 2.保底每天200元，要求每天20张外国客户名片，超出部分5元/张。 【工作要求】 1、基本沟通能力； 2、要求基本的英语沟通能力。 3、有一定学习力，工作前做简单的培训。 福利：提供午餐

岗位职责 一、海外社交媒体运营 1. 独立负责LinkedIn、Facebook、Instagram等海外社媒账号日常运营，包含账号维护、内容策划、图文/短视频素材落地、定时发布、用户互动、舆情维护等全流程工作，搭建规范的账号运营体系，贴合海外用户审美与当地市场特性，持续维持账号活跃度与专业度。 2. 结合公司产品卖点、行业热点、海外市场趋势，制定周/月度内容发布计划，原创策划品牌科普、产品推广、客户案例、行业干货、新品种草等优质内容，持续提升品牌海外曝光量、粉丝量与用户粘性。 3. 及时响应海外用户私信、评论与咨询，维护粉丝关系，梳理用户需求，提升用户好感度与线索转化率；实时监控社媒舆情，妥善处理负面评价，维护品牌海外口碑。 4. 定期统计各平台曝光、浏览、互动、涨粉、咨询、引流转化等核心数据，制作运营报表，复盘运营问题，持续优化内容策略、发布节奏与运营方式，提升整体推广效果。 5. 跟进海外社媒平台规则、行业动态及同行优秀案例，积极探索话题营销、付费推广、达人合作等新型运营模式，拓宽品牌海外传播渠道。 二、海外展会统筹执行 1. 根据公司海外市场拓展规划与产品推广节奏，筛选优质海外展会资源，负责海外线下展会、国际线上展销会的整体策划、筹备、落地及复盘全流程工作。 2. 展会前期：完成展会报名、展位预订、费用对接；制定展会推广、产品展示、客户邀约、现场引流整体方案；统筹海报、画册、样品、展示视频等宣传物料的设计、制作、校对与运输，做好全套参展筹备工作。 3. 展会中期：负责展位搭建布置、现场布局规划；主动接待海外客户，完成品牌介绍、产品讲解、需求沟通、商务洽谈，精准登记客户信息、采购需求与合作意向，保障现场引流与转化效果。 4. 展会后期：整理归档意向客户台账，同步对接销售部门跟进转化；统计参展成本、咨询量、意向数、转化率等数据，撰写展会复盘报告，总结优劣、沉淀经验，优化后续展会执行方案。 三、市场协同与日常工作 1. 联动销售、设计等部门，协同完成海外品牌营销与产品推广工作，同步社媒及展会精准线索，助力团队完成海外销售目标。 2. 收集海外市场动态、行业趋势、竞品推广策略，输出基础市场分析，为公司海外业务布局提供参考。 3. 统筹管理社媒、展会各类推广素材，搭建素材归档体系，保障日常工作高效推进。 任职要求 1. 学历专业不限，有海外社媒运营、外贸展会、海外市场推广相关工作经验者优先，优秀应届生可培养。 2. 熟悉Facebook、INS、LinkedIn等主流海外社媒平台规则及运营逻辑，具备基础内容策划与审美能力。 3. 性格开朗外向，沟通表达、对外对接、团队协作能力良好，执行力强，能独立推进项目落地。 4. 具备良好的数据复盘思维与问题解决能力，工作认真负责，有主动学习意识。 5. 有长期深耕海外市场的意愿，具备一定统筹管理潜力，愿意朝着主管岗位成长发展。 薪资福利 & 发展前景 1. 薪资结构：基础薪资6-8K + 绩效奖金，多劳多得，业绩优异者薪资可上调。 2. 成长空间：公司重点培养储备管理人才，针对性赋能运营统筹、项目管理能力，后期可晋升海外市场运营主管，负责团队及项目统筹。 3. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，无复杂内耗，注重个人能力提升与长期职业发展。