工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 在校园及商区周边开展客户拓展，添加微信，收集联系方式，为销售团队提供市场支持

底薪5000～8000，工作八小时，每天需要出去做做推广，一般都是下午，包吃包住，态度积极向上

岗位职责 1.负责市场推广活动的执行，覆盖集贸市场、商超、社区等各类线下场景 2.在指定点位开展便民服务，针对群众提出的口腔健康问题提供专业解答与基础报价，实现有效导流 3.持续跟进潜在客户，推动客户转化 4.维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展新患者来源 5.普及口腔保健知识，提升大众对口腔健康的关注与认知 任职资格 1.性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正 2.中专或高中及以上学历，年龄18-55岁（条件优异者可适当放宽） 3.执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成 4.无需相关经验，公司提供系统培训，学习上手快 工资架构：底薪+绩效+提成+餐补+包住宿+可缴纳社保 5.公司办公环境优越，整栋大楼5000平米，共五层，配备自有咖啡馆、影音会议厅、员工食堂，团建福利丰富，团队氛围融洽，管理层亲切易沟通 工作地点：各驻点推广点位（商超、超市、菜场、社区）

工作内容 1、负责高校市场的拓展与活动策划，挖掘客户需求 2、负责公司线上市场工作，根据实际情况制定市场工作计划，执行各类宣传推广活动 3、有领导力，督促组员完成各项工作 4、配合顾问完成业绩指标 岗位要求 1、专科及以上学历，1-3年同业经历，有学生组织主席、外联部经验者优先，市场营销专业优先，有资源者优先 2、可独立策划市场活动，具备良好的组织协调能力。 3、出色的表达沟通能力和人际交往能力，有亲和力和感染力，富有团队精神。 上五休二 无责底薪+绩效+提成 （此岗位线上面试）

亲和力强、有耐心。沟通能力强、责任心强、有良好的抗压能力。人品好,正能量,积极向上。年龄:38--55岁，有经验或者能力优秀可放宽福利待遇: 薪资:综合薪资7000~12000上不封顶，无责底薪+提成+奖金

岗位职责 1、负责机构AIGC课程、AI公益课程、AI短视频课程的市场推广、线上引流、品牌曝光； 2、负责短视频、小红书、朋友圈、社群内容分发、活动策划、引流获客； 3、配合团队开展线上活动、公益体验课、公开课引流，收集意向客户； 4、负责基础素材整理、活动海报/短视频简单配合输出，协助团队完成月度招生目标； 5、跟进渠道资源维护、合作对接、本地市场推广。 任职要求 1、热爱新媒体、短视频、AI行业，对流量、内容敏感； 2、会基础手机剪辑、图文编辑优先，不会可教； 3、思维活跃、执行力强，愿意主动钻研新媒体玩法； 4、接受应届生、转行、零基础，有市场、运营、推广经验优先。 薪资福利 底薪+推广提成+团队奖金 完善新人培训、晋升透明（市场—主管—负责人） 年轻化团队、氛围轻松、不内卷、定期团建 深耕AI教育赛道，长期稳定、发展空间大 岗位优势 纯线上+轻线下结合，工作轻松灵活 接触最新AIGC人工智能知识，个人成长快 可积累新媒体、流量运营、品牌推广全套能力

招聘集卡驾驶员一名，驾驶一拖三新车X5000，业务范围覆盖江浙沪地区，以集装箱大箱运输为主，工作轻松不累。月收入约12000-15000元。要求具备上海集装箱业务操作流程经验，熟悉江浙沪路线，拥有三年以上驾驶经验。工作地点位于江心沙路自有停车场，可随时上车。诚心寻求长期合作。

招聘集卡驾驶员一名，驾驶一拖三新车X5000，业务范围覆盖江浙沪地区，以运输大箱为主，工作轻松不累。月收入约12000-15000元。要求应聘者具备上海集装箱业务操作流程经验，熟悉江浙沪路线，拥有三年以上驾驶经验。工作地点位于江心沙路自有停车场，可随时上岗。诚心寻求长期合作，共创辉煌。

芯发威达招聘绿化工，要求55岁及以下，有绿化工作经验者优先。工作内容包括厂区内绿植的修剪养护，污水管道及厂区的清理。缴纳上海社保，薪资面议。有意者需提前报名，并与主管预约面试时间。管理费100元。 盖米阀门招聘洁净室正式工，要求30岁以下，有相关装配经验。另招聘质检男女正式工，要求35岁以下，常白班。底薪3700元，另有奖金，岗位补贴1000元左右，加班另计，缴纳社保和公积金。管理费100元。 申美检测招聘男女小时工，薪资25元/小时，要求高中或中专以上学历，年龄20至39岁，有无经验均可，学习能力强，干活利索。

杨浦长期项目安保白班要求:年龄35岁以下，身高要求175以上，两人一岗，听从现场管理。工资:200--220一个班次（看形象），每个月25号发工资（没钱可预支）。工作时间:08：00点——20：00点住宿宿舍:项目附近。电话:王队

上海静安区招聘室内电梯司机，男性要求55岁以下，女性要求50岁以下。工作地点为26层高层精装修建筑，乘坐地铁往返公司可获8元补贴，项目部提供做饭条件。岗位为项目部直招，要求持有官网证和体检报告。薪资为5000元，加班费20元，到岗即可上班。有意者可报名。

1.【月结】小区地推员和电池安装员50名，地推员以员工为主25-50岁，电池安装员以员工为主25-55岁，地推员底薪3000+餐补+引导提成（综合约4500左右元/月），电池安装员底薪4000+奖金+餐补+安装提成+引导提成（综合约6000—6500左右元/月），主要在芗城、龙文，高新区等地各小区从事电动车电池以旧换新的推广宣传安装等工作。工作时间：每天工作时间约8小时左右（以调配时间为主）。要求：服从安排，会便用智能手机，敢于讲话，态度热情。有兴趣可以加微信详询和报名！面试地点：漳州市区丹霞路沃尔玛天桥附近

岗位职责： 1.负责社区、小区、写字楼等场景驻点及流动推广，引导用户下载淘鲜达APP并完成首单，实现高效拉新 2. 开展用户日常维护与客情跟进，提升活跃度与复购率，稳定个人出单量 3.执行团队推广计划，参与晨会夕会，保质保量达成个人及小组KPI目标 4.准确宣导平台优惠、商品优势及30分钟快送服务，提升用户转化效率 5. 配合省内短期出差支援，服从统一安排，享受包住、交通报销及额外激励 任职要求： 1.初中及以上学历，有地推、快消、外卖或市场推广经验者优先 2.执行力强、学习速度快、目标感明确，愿凭业绩拿高薪 3.善于沟通、敢于开口、抗压能力强，服从团队管理 4.有长期从事销售工作的意愿，具备管理成长潜力 5. 能接受外勤作业及短期省内出差，无重大家庭牵绊

地推销售 工作轻松 收入高无压力

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的执行与效果跟踪，包括地推点位选择及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、用户登记及后续初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神 6、有过少儿电视节目地推工作经验优先

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

招聘临时工，工作地点在保税区。工作时间为12点半至凌晨3点，负责地铁维保工作，协助维修师傅进行维保，包括搬运物料、打下手、看护现场及打杂，工作轻松。凌晨3点至凌晨4点统一坐车返回保税区。薪资为150元一个班，每月25号发放工资。要求年龄在55岁左右。

非中介普通话标准有亲和力160/天饭补20

上海市宝山区招充电桩安装师傅（有低压电工证会开车）及小工（会开车），可计件分包

1、美团外卖水果店入驻/300元/家/日结； 2、抖音流量推广商家400元/家/日结

上海市松江区招贴砖师傅数名，贴墙地砖，包工， 夫妻俩 ，有兴趣的私聊

上海唐镇招聘阿姨，请联系郑小姐（不透露联系方式中的联系电话）。

工作职责: 1.全域营销策略制定与执行 -负责茶饮产品在小红书、抖音、微博等新媒体平台的整合营销推广，策划创新传播方案，精准匹配KOL/KOC资源，确保合作人选贴合品牌调性，有效提升品牌曝光度与用户互动效果。 2.产品测评与周边开发 -参与茶饮新品测试及衍生周边设计，结合媒介传播逻辑与消费者需求，提出可行性建议，保障产品定位与市场趋势高度契合。 3.达人内容共创与方向制定 -明确达人内容创作方向，输出创意brief，携手KOL/KOC开展深度内容共创，打造兼具趣味性与传播力的内容，增强品牌认知与用户粘性。 4.品牌TA人群研究与精准触达 -深入洞察品牌目标用户画像（TA），熟练使用各平台定向工具实现人群精准投放，确保内容高效触达核心受众，提升转化效率。 5.数据沉淀与优化 -系统收集并分析达人推广数据，定期复盘传播效果，提炼可复用经验，持续迭代优化营销策略，助力社媒爆款内容孵化。 6.行业热点追踪与话题策划 -实时关注行业动态与平台热门话题，结合品牌特性策划应援性营销动作，提升品牌在社交平台的声量与用户参与热度。 任职资格: 1、熟悉小红书、抖音、微博等主流社交平台的运营机制与用户行为特征； 2、具备敏锐的市场感知能力，能准确识别优质KOL/KOC合作契机； 3、拥有出色的文案表达能力，可独立完成创意提案与内容规划； 4、掌握基础数据分析技能，能基于数据反馈调整并优化推广策略； 5、对茶饮品类有强烈兴趣，具备快速学习与创新思维能力； 6、具备良好的跨团队沟通与协作能力，能与达人及内部成员顺畅配合。

上海市嘉定区招建筑承包、钢筋绑扎

工作职责： 1. 负责与指定小区物业建立联系，策划并落地社区推广活动。 2. 在社区场景中面向居民直接推广并销售公司饮用水产品。 3. 拓展并培养社区合伙人（小规模分销人员），推动其持续出货。 4. 维系小区内终端用户关系，提供后续服务支持（如提醒续订等）。 5. 管理社区客户微信群，定期推送活动内容，增强用户互动与粘性。 6. 指导合伙人开展销售工作，优化商品陈列及相关运营动作。 任职要求： 1. 对社区营销、地面推广或快消行业有热情，有社区运营经验者优先考虑。 2. 具备较强的沟通表达与协商能力，可独立完成物业及住户对接。 3. 有销售进取心，目标导向明确，适应户外推广类工作环境。 4. 具备基本客户维护能力，善于运用社群等工具进行用户关系管理。

上海新店短期拉新小时工 工作内容：新店开业发礼品做宣传，免费送牛奶鸡蛋蔬菜水果之类的礼品，让别人扫码进群核销，工作轻松又有趣 工期：7-20天，后续有机会也可申请转全职店员 工作时间：早班7-15，晚班13-21（具体的以部门领导安排为准，班次可自由选择） 薪资待遇：21元/时，，

薪资详情薪资范围：7000-14000元/月发薪日:15日社保类型：五险职位详情全职兼职均可短途骑车配送自带电动车商圈骑车配送（指定区域内)【岗位职责】:1、负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒小二微信商城平台，公司辅助赠送礼品+优惠券等方式给予配合。2、负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达。3、配合门店管理及工作分派。【任职资格】:1、18-45岁，无犯罪记录。吃苦、耐劳、积极、服管理。2、熟悉门店附近道路小区，能熟练使用手机导航软件。3、有经验者优先。【薪资待遇】:底薪+全勤+话补+推广奖励+配送提成，综合月薪7000以上，上不封顶，多劳多得。【工作时间】：三班制：11:00-20:00（早班）；16:00-次1:00（晚班)；17:00-次日02:00(夜班)

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障6600元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休息 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并维护企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按指定场景模式寻找潜在企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-32岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定市场分析与判断能力，具备良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

一：薪酬福利 1：提供住宿 2：综合收入（8k-15k）：固定薪资（4500-5500）（面试定级）+名单奖励+报名奖励+其他补贴 3：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，每日10:00-19:00 4：入职即办理社保。 5：员工子女可享吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大 二：岗位职责 1.负责校区线下市场运营，结合校区实际制定市场执行方案（含推广区域、时段安排），并组织实施各类推广活动（如展演、演出、地推等）；按标准完成潜在客户信息采集及课程内容介绍。 2.达成每月客户名单获取、到访引导及新生转化目标。 3.维护校区周边重点客户关系及市场合作资源。 4.招募、培训并管理兼职人员，确保其掌握中心产品信息，并准确传递给客户。 5.收集并反馈周边同行业及关联业态市场动态，定期提交市场分析报告。 三：任职要求 1.年龄40周岁以下，中专或以上学历； 2.形象良好，表达清晰，具备较强的沟通能力； 3.具有积极进取的心态、强烈的自我驱动力、高度的责任意识与执行力； 4.有市场类相关工作经验者优先，具备教育行业背景者优先考虑； 5.性别不限。

岗位职责：1、通过市场推广，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道；2、根据商户需求并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；3、执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标；4、与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈、建议等