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勤杂工6点~下午3点做六休一（礼拜天备货时间短一点）3800—4000一个月50~55岁

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兼职3男3女，地点青浦，时间下午到，200/8h包餐，超时算加班报名加

广告公司招聘打包广告人员，工作地点在香花桥附近。工作内容为手工活，要求年龄20-55岁，干活利索。薪资为20元/小时，返1块，现在去，到了算时间，今晚11点之前到都行。夜班管吃一餐，明天8:30下班。有意者可报名，需提供身份证拍照和电话号码。

本店因业务发展需要，招服务员二名，要求善于沟通，做事认真负责，我团队精神，工资待遇面议，联系电话，刘先生

上海电气招聘Q1起重工指挥，要求年龄40岁以内，持有满1年以上的相关证书。入职即缴纳五险一金，保底工资5000元，综合工资8000至10000元，提供工作餐。

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浦东新场航头附近招兼职工 找浦东新场航头附近双休日节假日兼职工，300元/天日结，包工作餐，工作时间：早上7点左右到仓库装好货去各大酒店进场搭建，下午干完没啥事可以休息，到晚上8点半左右晚宴结束撤场装车回仓库，12点左右回到仓库卸完货下班，工作内容：婚礼活动舞台灯光大屏搭建和撤场，最好是双休日节假日长期有空，干活积极主动，服从安排，年龄18-50岁，干活麻利做熟练了工资可以再加点，最好是住在新场航头附近的，自备交通工具来回仓库，不靠谱没诚信爱放鸽子的人勿扰！！！电话打不通可加微信，看到会回复

上海市松江区招工地打磨工，九小时，250，管午饭，有大桶水，日结！早上七点到下午五点！

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广告宣传单页的发放，可长期，可兼职，时间自由。不用坐班，多劳多得

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岗位职责: 1.负责新项目的地面推广活动 2.通过各种方式积极宣传项目，吸引潜在客户 3.与团队成员协作，确保推广活动的顺利进行 项目介绍： 给商家（针对可堂食的餐饮门店）铺设扫码团购、点餐、点评一体综合码牌，给商家提供精准流量 所有产品给商家免费投放，没有任何费用 工作模式： 通过走推，地推、资源等方式联系到商家，给商家介绍产品的功能，给商家完成铺设工作，平均一个商户作业时间20分钟，一个人努力一天的话可以做10户+（可日结） 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队和客户交流 2.能够在规定时间内完成任务，保证工作质量 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境并贡献力量 全职月入1-3万 提供住宿

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【岗位职责】 1. 负责本地餐饮、零售、便利店等商户推广支付宝碰一碰收款设备 ​ 2. 讲解政策，协助商家完成开通、激活与使用指导 ​ 3. 维护商户关系，做好售后跟进 【任职要求】 1. 沟通能力强，敢开口、能跑店 ​ 2. 有地推、销售、商户拓展经验优先 ​ 3. 踏实肯干，执行力强 【薪资待遇】 - 底薪+高额开户奖励+活跃奖励+长期分润 ​ - 多劳多得，上不封顶，优秀者月入1.5W+ ​ - 时间自由，不坐班，就近分配 ​ - 免费培训+物料支持+团队帮扶

岗位职责： 1、负责互联网信息流广告的竞价投放工作（优先涉及金融、短剧、网服工具、教育领域）； 2、主导推广素材创意策划与效果优化，提升用户浏览率、点击率及转化率； 3、承担客户账户的日常运营与维护，及时识别并解决账户异常问题； 4、定期整理投放数据，进行精准分析与判断，形成有效策略建议； 5、深入挖掘客户潜在需求，持续提升广告运营成效，并为优化方向提供可行性建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、广告、市场营销等相关专业；具备1年以上信息流优化实操经验，熟悉巨量引擎、腾讯广告等平台投放规则与操作细节； 2、具备较强的数据敏感度，能熟练运用excel完成数据分析任务； 3、拥有良好的沟通协调能力，以及出色的结案报告撰写能力； 4、工作认真踏实，具备较强的抗压能力，关注投放消耗结果，坚持效果数据驱动的工作理念； 加入我们，能为你提供： 1、舒适便捷的办公环境； 2、为您缴纳五险一金（含基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金）； 3、享受法定节假日、节日礼品、带薪年假、餐补、加班补贴等福利待遇； 4、丰富的员工关怀活动：下午茶时光、部门不定期团建、生日庆祝会、公司年度旅游等； 5、巨量引擎、磁力引擎、腾讯广告、小红书等平台一级代理资质（TOP级代理商），业务覆盖面广，客户资源充足，发展空间广阔。

岗位职责： 市场策略制定与执行 根据公司品牌战略和市场目标，制定饮用水地推活动的整体策略和计划，包括活动主题、形式、目标区域和预算分配。 结合市场调研结果，分析消费者需求、竞争对手动态和行业趋势，调整地推策略，确保活动的针对性和有效性。 地推活动策划与组织 策划并执行各类地推活动，如社区推广、校园活动、商超促销、户外路演等，提升品牌知名度和产品销量。 负责活动的全流程管理，包括场地协调、物资准备、人员安排、活动执行和效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。 团队管理与培训 组建和管理地推团队，包括招聘、培训、考核和激励团队成员，提升团队的专业能力和执行力。 制定团队工作规范和流程，组织内部培训和经验分享，提高团队成员的业务水平和沟通能力。 渠道拓展与合作 开拓新的地推渠道和合作伙伴，如社区物业、学校、企业、商超等，建立长期稳定的合作关系。 协调与合作伙伴的关系，共同制定地推方案，推动活动落地，实现互利共赢。 数据监测与分析 建立地推活动的数据监测体系，收集和分析活动数据，如参与人数、销售额、客户反馈等，评估活动效果。 根据数据分析结果，总结经验教训，优化地推策略和活动方案，为决策提供数据支持。 品牌宣传与推广 结合地推活动，制定品牌宣传方案，通过线上线下渠道传播品牌理念和产品优势，提升品牌影响力。 负责地推活动中的品牌视觉设计和物料制作，确保品牌形象的一致性和专业性。

负责在人流量密集的时间地点派发传单，引导客户加微信，或者到店咨询