岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成基础数据整理、文档撰写及信息归档工作 3. 配合团队开展跨部门沟通与资源对接，提升协作效率 4.根据业务需要灵活承担其他临时性、支持性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者 3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰流畅 4. 适应力强，能较快融入团队并胜任多类型任务

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岗位职责： 1、根据教学安排，负责相关科目学生的教学工作; 2、与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯； 3、积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务; 任职要求： 1、统招本科或以上学历，相关专业、持有教师资格证优先; 2、热爱教育行业、具有良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于与学生进行交流互动。

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岗位职责： 1. 承担初高中英语课程的授课任务。 2. 编制教学方案，准备教案与教具，开展课堂教学及课后相关教学活动。 3. 指导学生掌握学科知识，提升其逻辑思维与实践应用能力。 4. 关注学生学习情况，定期评估并提供个性化辅导与反馈。 5. 参与教研交流活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具有优良的职业操守。 2. 具备良好的表达能力和协作意识。 3. 能够配合单位安排的弹性工作时间，含周六、周日及法定节假日（春节除外）。 4. 学习能力强，具备扎实的教学功底，能熟练运用信息化教学工具与手段。 薪资福利： 1.（第一年综合8w+）新教师，教学经验3年内的月均6500+ 2.（第二年综合10w）教学经验3年以上，月均8000+ 3.（第三年综合12w）教学经验5年以上，月均9000+ 4.（第四年综合14w）教学经验8年以上，月均10000+ 5.（第五年综合16w+）教学经验10年以上，月均12000+ （工作满3年，每年额外奖励1个月薪资，按照当年薪资平均待遇发） 注：以上综合资金包含：底薪+课时费+其他吃住补助+社保补助

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岗位职责: 1. 协助儿童日常成长与教育活动的开展； 2. 策划并参与儿童兴趣培养及才艺发展相关活动； 3. 保障儿童人身安全，营造健康安全的成长环境； 4. 定期与家长交流，汇报儿童在园期间的表现与进步情况； 5. 制定并落实针对儿童个体发展的成长方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，善于倾听并理解儿童的真实需求； 2. 热爱儿童教育事业，能积极引导和发掘儿童潜能； 3. 富有责任感，能够提供细致周到的儿童照护服务； 4. 具备团队协作意识，能与同事保持顺畅配合与交流； 5. 拥有幼儿教育、心理辅导等相关专业学习背景者优先。

岗位职责： 1负责桌游活动的现场组织与流程引导，确保游戏顺利进行； 2.熟练掌握多种桌面游戏规则，准确完成发牌及规则讲解 工作； 3维护游戏区域秩序，保障参与 者良好的游戏体验； 4. 配合运营需求，参与现场氛围营造与 顾客互动； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，有亲和力； 2. 熟悉常见桌游玩法，有发牌或主持经验者优先 3.工作认真细致，能适应灵活排班安排 4.热爱桌游文化，具备团队合作精神

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一、工作职责： 1. 负责初/高中数学学科的课程准备与教学实施； 2. 保持与学生及家长的有效沟通，持续优化教学服务体验； 3. 积极参与各类教研交流活动，提升专业水平与授课能力； 4. 本岗位同时面向初中及高中阶段的数学、英语、物理、化学等多学科教师开放招聘，具体信息可进一步咨询。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历，理工类相关专业背景优先； 2. 表达清晰流畅，具备良好的逻辑思维能力；善于互动教学，能根据学生特点实施个性化辅导，激发学习兴趣； 3. 拥有1年以上高中数学教学经验者优先考虑，持有教师资格证者更佳。 三、薪资福利 【加入我们，您将享有】 1. 薪酬待遇：每周工作40小时，周休两天（周一和周二休息），提供无责任底薪（无需承担固定课时任务）+课酬激励+绩效奖金+年终奖励； 2. 五险一金：依据国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3. 培训体系：提供多样化带薪培训机会，涵盖入职培训、导师带教、每周教研会议、师训项目（NSTP计划）、高校合作课程等专业成长支持； 4. 团队建设：各校区按月配备活动经费，由团队自主策划组织形式多样的团建活动，增强团队凝聚力； 5. 年度旅游：每学年春秋两季安排全员集体外出旅游，丰富员工文化生活； 6. 节日福利：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼品，传递企业关怀； 7. 带薪假期：依法享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假及陪产假等各类带薪休假； 8. 人才激励：设立总裁奖、团队荣誉奖、风云人物奖、外派贡献奖等多项奖励机制，表彰优秀个人与集体； 9. 员工关爱基金：设立互助性质的关爱基金，员工本人或直系亲属遭遇重大疾病或突发意外时可申请援助； 10. 商业补充保险：为全体职工配置商业补充医疗保险，关键时期助力减轻家庭医疗支出压力； 11. 健康体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，关注员工身心健康； 12. 报读优惠：员工子女在本机构报名课程，可享受最低1折起的专属学费优惠。

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岗位职责： 1、负责照料小孩的日常饮食起居等相关事务； 2、承担小孩的早期启蒙教育工作； 3、服从工作安排与任务分配。 任职资格： 1、身体健康，无传染性疾病； 2、具备相关工作经验者优先录用。 工作时间： 成长陪伴师： 1、薪资待遇：10000-30000+不等，视个人能力而定，包吃包住，部分岗位提供五险一金，可选住家或白班形式 2、工作内容： 主要为高端家庭子女提供高质量的成长陪伴服务，服务对象以2-10岁儿童为主，亦有10-孩子。具体包括生活照护及安全保障，如接送上下学及兴趣班、学科辅导（含英语）、早教启蒙、家校沟通、自理能力引导、良好行为习惯培养、兴趣拓展、体能锻炼，并根据雇主需求制定个性化成长计划等。 3、人员要求： 形象整洁清爽，富有亲和力，热爱儿童事业。学历要求大专或本科及以上，特别优秀者可放宽至高中或中专，持有驾照者更具优势。 成长陪伴师 单一大岭山住家陪伴师 照护十个月大婴儿，需具备全英文交流能力，熟悉英文绘本阅读，会讲粤语，擅长制作婴儿辅食，性格温和开朗，善于与婴幼儿互动，年龄不超过45岁，薪资12000-15000元/月，休四天，不休可补工资，合适者请联系邓经理 单二外派中山陪伴师【可立即上岗】 主要照护一名初一女生，负责日常生活照料、作业辅导，协助简单家务，仅需准备自己餐食。年龄****，须具备211院校本科学历，通过英语四级，持有驾驶证，月薪20000-22000元，月休四天，有意者请联系邓经理 单三厚街住家单 全职照护刚满月的双胞胎女婴，协助带睡一人，与宝妈及长辈协同育儿，无需承担做饭与清洁任务。要求育儿经验丰富，做事干净利落，性格温顺耐心，年龄在45岁以内，薪资9000-10000元/月，月休四天，可立即入户！！！ 东城住家单 主要照护满月男婴并协助夜睡，家庭共三人，承担少量家务。要求有丰富的小月龄婴儿照护经验，责任心强，富有爱心，年龄53岁以内，薪资8000-9000元/月，月休四天，3月2日即可上户！ 接单请联系 南城住家单 主要负责满月宝宝夜间陪睡，处理简单家务。要求具备爱心，有照护新生儿的实际经验，细心且注重卫生，具备良好边界意识。学历需中专及以上，年龄不超过50岁，薪资8500-9500元/月，月休四天，3月12日上户！！ 合适人选请尽快联系