客户信息包月小时工丰台芳星园二区下午四点半至七点半三小时，双休3000元至3200元，接送孩子，走路就可以学校在门口，有能接的，联系电话同步于阳老师

二年级全科老师工作地址:丰台区五里店北里1区周一到周五2h100/h有耐心热情开朗大二或者大三

工作内容就是旅游区陪老人坐车，聊天，负责安全

公司直招：员工60以内工资3600元月休4天不休另加工资。管住工资3600元月休2天不休另加工资。节假日有休息不休另加工资联系电话：地址：北京丰台火车站附近小区

招聘，北京丰台西国贸汽配基地美食城，自选面档口招小时工一名，每天工作四小时，早10点到下午两点，27每小时，，干过的优先，电话

岗位名称：高铁加水工；人力岗位（丰台25优品生活超市）。岗位要求：1.年龄在18—54周以内；2.身高要求170以上；3.必须开无犯罪记录。薪资待遇：基本薪资4100元/月，工作时间为长白班，工作时间为10小时，加班另算。月休两天，干满三个月，每个月涨50元。无线网络覆盖，上下班需要通勤，走路20多分钟。伙食为大饭店送餐。面试携带资料：本人身份证原件，一寸照片4张，个人生活用品。

今天23号小时工|要求：熟手+黑鞋+黑裤子——20元/小时——丰台小屯：收台2人12:00-22:00

岗位名称：丰台消防训练教官；消防专业训练官。岗位要求：1.必须退伍军人；2.年龄在25-35岁之间，身高175以上，无前科，形象好，有训练消防经验，懂管理；3.最好会开车，具备吃苦耐劳和敬业精神。薪资待遇：1.试用期工资6000元；2.转正后工资8000-10000元（根据项目大小分配）；3.提供管吃管住条件，包括厨师做饭（一荤一素）、提供服装、被褥、宿舍、全天热水，有空调、洗衣机。

日结150丰台公司园区日结150，18到45岁以内，身高170，身体健康，12小时，包吃住，高峰期站其他时间基本坐岗，有证无前科398

临时工一天二百

岗位职责： 1.负责环氧磨石地坪的施工、打磨、抛光及整体成型作业 2. 严格按照工艺要求完成基层处理、材料配比、摊铺与自流平控制 3.确保施工质量符合行业标准及客户验收要求，及时处理现场技术问题 4. 配合项目进度安排，高效完成约10天工期的短期工程项目 5.做好施工安全防护与现场文明管理，服从现场负责人调度 任职要求： 1. 具备地坪/自流平/固化类技术工种实操经验，熟悉环氧磨石全套工艺 2. 有多年同类项目施工经历，能独立承担关键工序操作 3.身体健康，吃苦耐劳，适应丰台区现场作业环境 4. 具备基础安全意识和团队协作能力 5.学历不限，持有相关上岗证或培训证书者优先

岗位轻松清闲，日常工作简单，无繁杂琐事，巡逻值守压力小。 包吃包住，食宿条件优良，宿舍干净整洁，食堂饭菜可口，食宿全包不用额外花钱。 工作环境舒适，作息规律，人性化管理，不随意加班，适合想安稳轻松过日子的朋友。 要求身体健康，品行端正，服从管理，年龄合适即可入职。

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北京市地铁站招水电维保人员，长期工作岗位，包住，有饭补，320元一天，每月保底26天以上，综合薪资8300-10000元，要求有水电工作经验优先。

项目诚聘一、前厅经理1名7500-780040岁以内身高163以上、形象端庄，善于沟通，领导餐保障经验、宴会接待，同岗位3年以上经验联系人如下：吴经理:节假日电话勿扰，咨询时间早8:00—10:00下午13:00—18：00，）工作地点:北京丰台七里庄地铁站附近，节假日不开餐。带薪休假！

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2. 协助处理供应链相关单据（如入库单、出库单、对账单）的录入与核对 3. 对接内外部部门，完成信息传达、会议记录及基础数据统计汇总 4.管理办公用品申领与库存台账，保障行政事务高效运转 5. 配合完成合同扫描、用印申请及基础商务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调意识 3. 有供应链、物流或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，服从安排并主动补位 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先

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工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录与材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备良好的任务执行能力。

1 负责网咖日常巡场，客户上机引导、开机换机、外设调试，处理顾客简单设备问题，协助调换鼠标键盘耳机等外设。 2 吧台辅助：售卖饮品零食，简单点单、收银，做好吧台货品整理、盘点。 3 场内卫生维护：机位桌面清理、垃圾回收，公共区域地面、卫生间简单保洁，保持店内环境整洁。 4 简单设备排查：电脑重启、重启无盘工作站，处理常见上机故障；发现硬件异常及时上报店长。 5 维护店内秩序，提醒顾客禁止吸烟，处理客诉，配合店长完成门店日常运营。 6 完成交接班工作，核对物资，做好当班记录。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务支持 4.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.主持剧本杀游戏全流程，精准把控节奏与氛围，确保玩家沉浸式体验 2. 深入理解剧本世界观、角色关系及逻辑线索，灵活引导玩家推理与互动 3.及时响应并妥善处理玩家疑问、争议或突发状况，维护公平有序的游戏环境 4. 根据玩家组队特点（如新手/老手、人数、偏好）个性化调整主持策略与演绎风格 5. 持续学习新本、复盘带本效果，参与剧本优化建议与门店内容运营支持 任职要求： 1. 真诚热爱剧本杀文化，有扎实的玩家经验，熟悉主流题材与机制类型 2.具备出色的语言表达、临场应变与情绪感染力，善于观察与调动玩家状态 3.有一定表演基础或角色代入能力，能自然切换声线、神态与叙事视角 4.责任心强、耐心细致，具备服务意识与团队协作精神 5.学习主动性强，关注行业动态，乐于接受培训与成长反馈 6.不介意萌新，只要有时间肯好好学，定期会有团建及福利待遇 7.招对大型情感城限感兴趣的人员，可以从零培养。

招聘电竞馆外场员工 每月底薪全勤4300 包吃住员工宿舍到店距离步行10分钟，配套设施完善。 工作任务：1.收拾下机卫生。2.帮助顾客解决问题。 工作内容简单，同事关系相处融洽，无需工作经验只需性格开朗外向。

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岗位职责： 1.负责空调安装类合同的起草、审核、归档及台账管理，确保合同流程规范、完整、可追溯 2.协助销售团队整理客户资料、录入销售数据、制作销售报表及合同履约跟踪记录 3.处理日常办公事务，包括文件收发、电话接听、来访接待及部门间协调沟通 4.管理销售类文档电子与纸质档案，定期整理备份，保障信息安全与调阅效率 5.配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PDF等） 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 有销售助理、合同文员或空调/暖通行业相关经验者优先 4.能适应快节奏工作，具备基础数据整理与文档管理能力 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先

一、岗位概述 统筹公司人力资源管理，同步推进行政、党建及工会等综合性事务。落实上级交办事项的跟踪督办，协调内外部资源与工作衔接。优先考虑具备国或事业单位人事、综合办公室、党群岗位工作经验者。 二、核心职责 1. 人力资源管理（以本职为主） 人力资源规划：依据企业战略制定年度人力计划，包括岗位设置、编制核定、人才盘点与继任者安排；承担人工成本预算编制及工资总额管控工作。 招聘与配置：主导招聘全流程，涵盖需求梳理、渠道运营、面试组织、背景调查及录用审批；重点引进具有党员身份及国从业背景的专业人才。 培训与开发：拟定年度培训方案，组织实施新员工入职培训、专业能力提升、管理类课程及党建相关学习；推动企业文化落地与宣贯。 薪酬与绩效：构建并优化薪酬福利体系，负责薪资核算、社保公积金申报；推行绩效考核机制（KPI/OKR），实现考核结果在晋升、激励中的应用。 员工关系与人事事务：管理员工劳动合同、入离职流程、职称申报、档案转移等工作；妥善处理劳动纠纷，执行稳岗政策与民主管理制度。 企业改制支持：参与企业在改革重组过程中涉及的人事调整、人员安置及相关政策起草工作。 2. 行政综合管理 负责公章使用、档案归集、证照保管；承担公文撰写与审核；组织办公物资采购；保障后勤服务、安全管理和防疫措施落实。 3. 会议与决策督办 筹备公司层级的重要会议，完成会议记录、纪要整理，并对决议事项进行跟进与推动执行。 4. 党支部事务 配合党支部负责人开展日常党务工作，落实党员教育、组织生活管理、党费收缴及思想动态引导等任务。 5. 工会工作 协助工会负责人策划职工活动，收集员工意见建议，营造积极向上的团队氛围。 6. 临时任务 完成总经理及党支部书记交办的其他临时性工作任务。 三、岗位权限 具有人事任免建议与提名权；对下属单位人员考核奖惩提出建议的权力。 拥有对下级工作开展情况的检查、指导与监督执行权。 具备对管理层决策提供建议的权利；可对下属门店业务运行情况进行检查与指导。 四、任职资格（有国经历者优先） 教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理学、法学、行政管理等相关专业。 政治面貌：中共党员。 工作经验：三年以上人力资源管理工作经历，具有国或事业单位人事、综合办公室岗位经验者优先。 能力要求：熟练掌握人力资源各模块操作，熟悉劳动法律法规、社会保障政策及党建工会实务，具备较强的公文写作能力和跨部门协调能力。 五、工作特征 实行标准工时制，日常使用办公设备及OA系统、人事管理系统。 内部需协同各部门及下属门店；外部对接集团总部、社保公积金机构、残联、工商管理部门及相关服务机构。