抖音销售

世界杯红利期来了，我们线下有二十多家体彩店，诚意邀请人才合作，或者来工作。 1.有销量并且能持续生产销量 2.有资源，能激活对接客户 3.能打粉引流，持续产出。 各种合作方式都可以，只要你能把销量做起来，一切条件可谈。

岗位职责： 1. 通过社交平台软件等获取意向客户实现流量变现，推送我们课程，工作内容简单(平台不限，渠道多，资源来源较快) 2. 网络社群运营完成裂变，完成线上获客要求 3. 通过引流卡完成试听课要求(单价低好获客) 岗位要求： 1. 大专及以上、目标意识强、执行力强；喜欢社交平台，有挑战高薪希望(团队同岗位业绩突出者月20K+)； 2. 无经验要求，但有学习意识(我希望本岗位工作带给你的不仅仅是收入，还有未来发展的无限可能)。 3. 不需要地推和电销，有专门的培训和优秀伙伴带领，上手快 4. 试用期底薪+获客提成+转化提成+奖金(收入宽带幅度大，综合薪酬7-10k起 5. 团队年轻化、有活力、氛围好，不定期团建，嗨皮 6. 缴纳五险/工作时间轻松/坐班不外出/团队年轻化/快速晋升 7. 每月10号固定发放薪资，不定期培训，学习机会多，成长空间大，大小周休息，法定节假日正常休

岗位职责: 1. 负责线下推广活动的策划与落地，推动公司平台服务的市场覆盖 2. 拓展商户资源，促成合作并宣导平台扶持政策 3. 持续跟进商家运营情况，保障服务品质与客户体验 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和团队配合意识 2. 能自主推进工作开展，积极主动富有责任心 3. 具备敏锐的市场洞察力，能灵活应对业务环境变化 岗位福利： 1. 每成功邀请并达标入驻一家新商户，公司按“人民币200元/达标店”标准发放奖励 2. 提供免费岗前系统培训，零基础也可快速上手，资深同事带教助力开拓市场 3. 缴纳社保 4. 工作时间灵活安排，无需固定坐班

1、公司提供求职人员的数据名单，需要进行电话审查人员基本信息，并根据具体的情况在线上与人员沟通岗位的内容及推荐就业等服务，并对接相关部门人 员，做好本职工作。 2、沟通能力强，愿意从事教育行业。 3、协助部门完成团队目标。 【任职资格】 1、大专以上学历，有经验者可放宽要求 2、有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力: 3、勤奋踏实，主动好学，敢于挑战自我: 4、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识、服务 意识等: 5、想得到职位提升和成长。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+全勤+岗位提成+岗位津贴+年终福 利，月薪9.5k+;年薪均15w+。 2、周六休，法定节假日休，过年带薪休假22天 【公司福利】 1)新人入职带薪培训，工作有师傅和主管带 2)法定节日放假，超长22天及以上年假: 3)公司提供优质客户资源，无需外出，高档写字楼内 办公; 4)8小时工作制，不加班: 5)入职3-6个月可公平晋升管理层， 【成长机制】 1、公司设有系统的内部培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训: 2、培训项目:免费入职培训、每天大讲师主题分享每周定期业务能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、管理能力等) 【晋升空间】3-6个月可公平晋升，先阶段公司扩建中，大力培育人才内部提拔管理人员(专员--组长--主管--部门经理)

1、工作内容：负责向商家客户推广并办理支付宝“碰一下”设备（设备支持免费安装） 2、收入构成：底薪4000元，每台设备安装提成200元，后续按商户交易流水享受8元/万的分佣收益 3、晋升通道广阔，组建团队后可获得管理津贴，享受团队商户交易流水最高3元/万的额外奖励 4、公司提供系统化培训体系，营造积极的学习氛围与清晰的职业发展路径，欢迎有实力的伙伴加入交流 5、工作时间灵活自主，支持居家办公，每周仅需打卡一次。外勤销售岗位，以结果为导向，达成目标即可提前离岗 要求：具备销售经验，能独立开展客户拜访者优先，性格开朗，执行力强。销售岗位，目标明确为创收，拒绝躺平混工时 福利：每月组织团建活动，形式多样，如露营烧烤、狼人杀、旅游、漂流、冬季滑雪等

社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力

丽水电动车厂 火热招聘 装配工 | 焊装工 | 普工 岗位：组装、焊接、配送、喷涂 年龄：18–45岁，男女不限 薪资待遇 薪资：7000–9000元/月 （集体计件，多劳多得） 发薪：每月30直发 扣项：商保80元/月 班次：长白班为主 时间：早7:30–晚7:30 住宿：4人间，空调、独立卫浴 餐饮：包住，餐补550元/月 地址：丽水青田 电话：同微

浙江丽水市 诚招湘菜师傅二名，需要是，身体健康 自炒自配 年龄30-50岁以内，工资待遇九千 要求为人诚实，勤劳，手艺过硬，服从安排，。 不讲信用的，喜欢放鸽子的，吹牛逼的，捣浆糊的，非诚勿扰！

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岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

公司提供意向客户 每天八小时 有人一对一带

想找几位业余时间想做事、肯踏实落地的伙伴，一起搞点稳当的收入。 你适合，如果： 平时有碎片时间，不想闲着； 能沉下心做事情，不贪快、不浮躁； 愿意从小做起，稳步积累。 我们一起做： 主要是偏稳健的线下/轻资产项目，上手不难，有现成路子带，主要图个长期稳赚、时间灵活。 真心找伴： 别画大饼，不谈虚的。如果你真想找件事长期做，私信聊聊，咱们实打实对接。

岗位职责: 1. 负责水晶货品的日常整理、盘点、养护及台账记录工作； 2. 通过线上平台进行水晶产品推广，完成客户对接、订单跟进及销售转化； 3. 工作时间：早九晚六，中午休息一小时，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求: 1. 了解水晶基础知识，具备销售经验，沟通表达能力强； 2. 工作细心负责，有责任心，热爱水晶行业者优先考虑； 3. 年龄、学历不限，不接受无相关经验的小白。 薪资福利: 1. 无责底薪5000-6000元，另享业绩提成； 2. 入职缴纳社保，提供住宿津贴、清晰晋升通道。 注：职位详情写的全部真实，薪资时间福利等，不是kpi，主要要求要懂水晶珠宝，例如：红纹、碧玺等这些是需要懂的

岗位要求： 1．工作不用外出，都在办公室完成 2．16-35岁男女不限，有自信，有激情，有梦想，有团队责任感。 薪资：前3月基础工资（2800）+销售提成+奖金，6k-3万 3个月后基础薪资3100+销售提成+奖金=7K-3W 福利待遇： 餐补+免费住宿（水电平摊） 国家法定节假日正常休，周末单休， 工作地址：渝北回兴机电城 工作内容：推广泸州老窖旗下的白酒等其他产品。 福利： 各种生日节日福利大礼包 免费省内外旅游，团建等

积极乐观，富有爱心与耐心，具备强烈的责任感和学习能力，做事踏实稳重，期待在广阔平台上获得成长机会，实现个人价值提升

青田联通招聘 一：营业员 招聘人数:1人 学历要求：大专及同等以上学历，条件优秀的，可放宽入职要求。岗位职责：负责营业厅日常业务营销受理、服务接待、投诉处理、厅外拓展、按公司计划开展日常营销活动和服务工作等。 薪资待遇：8-12万元/年，(销售奖励上不封顶)，享受五险一金等规定福利; 二：商客经理 招聘人数：2人 学历要求：大专及同等以上学历,条件优秀的，可放宽入职要求。 岗位职责：负责青田区域内内商铺客户、小区家庭客户的通信业务拓展及维系，各类型渠道的建设拓展及服务。 薪资待遇：8-12万元/年，(销售奖励上不封顶)，享受五险一金等规定福利; 三：行业经理 招聘人数：1人 学历要求：大专及同等以上学历,条件优秀的，可放宽入职要求。 岗位职责：负责政企、商企等集团客户项目的销售、服务、维系工作。 薪资待遇：8-15万元/年，(销售奖励上不封顶)，享受五险一金等规定福利; 四：智家工程师(装维） 招聘人数：2人 学历要求：大专及同等以上学历,条件优秀的，可放宽入职要求。 岗位职责：负责宽带及智慧家庭产品安装、维护、发展。(有相关工作经验者优先。 薪资待遇：6-12万元/年，(叠加销售奖励上不封顶)，享受五险一金等规定福利; 咨询电话：（李女士 地址：青田县龙津路龙中巷4号

岗位职责： 公司目前同步推进多个地推项目，第一种为自主开拓市场，通过陌生拜访开发客户并达成合作；第二种为公司已锁定意向客户，上门完成对接执行即可。两种模式提成结构不同，新人可优先选择第二种，经验丰富的销售则更适合第一种。做销售，核心就是一个字——“干”！不讲懂不懂、会不会，只要投入行动，三五天自然上手，快速掌握。 任职要求： 不限学历，年龄在******之间，资深销售人员可适当放宽年龄限制。但若已厌倦外出陌拜的销售老手，请勿投递。当然，若有现成资源，也可用于置换短期高回报收益。 主要项目方向如下： 1. 支付宝“碰一下”设备推广（含台式与手持款） 2. 美团收款码及配套代运营服务 单客户佣金区间为70-1000元不等，近期主推“碰一下”项目，每成功开发一个客户，综合收益较高。丽水地区刚启动运营，市场空间广阔，当前正是抢占红利的关键期。 岗位福利： 入职初期提供简单的一对一指导，销售岗位始终遵循多劳多得原则，意外成单、顺带开单的情况也较为常见。其他福利不再过多承诺，务实为主。 额外说明： 每个区县急招合伙人一名，覆盖单个县或相邻两三个县区域，每区域仅设一人。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-15 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 维护现有客户关系，建立长期合作基础，积极拓展新客户资源以提升订单量，达成公司下达的业绩目标并制定个人周、月、年度工作计划，确保销售任务按期完成，定期与客户保持联系并跟进货款回收，持续提升销售专业能力和沟通水平，具备与各类客户高效沟通的能力 任职要求： 具备一定销售工作经验，拥有良好的沟通表达能力及销售技巧，能够适应频繁出差安排 福利待遇： 工龄奖、员工旅游、团建聚餐、节日福利、生日福利、包吃、房补、五险

岗位核心 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责丽水区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓展与签约合作，同步协同O2O场景引流，推动品牌在区域内的门店覆盖拓展及终端销售转化。 工作职责 1、线下门店拓展攻坚：根据区域目标，主动走访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，宣讲产品合作政策，完成门店签约及首单铺货对接，确保月度拓店数量达成。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营模式（即时零售/社区团购），引导已签约门店支持公司线上店铺的线下服务，参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），借助O2O流量提升门店动销，并收集门店在O2O运营中的反馈意见。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础支持，包括产品陈列建议、销售话术培训、小型促销活动协助，帮助门店解决初期运营及售后相关问题，降低门店流失风险。 4、市场信息收集反馈：持续记录区域内竞品动态（如竞品拓店策略、促销动作）及门店需求（如补货情况、新品建议），为团队优化运营策略提供有效参考。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维系良好合作关系，促进门店复购，保障区域门店留存率与活跃水平。 任职要求 1、经验要求：具备2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓展经验者优先；熟悉衢州任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备良好的沟通谈判能力，能快速赢得门店负责人信任，高效推进签约流程；有目标意识，可自主规划每日/每周拜访路线，保证拜访效率与任务完成。 3、认知要求：理解线下门店经营逻辑，愿意深入一线（社区、乡镇门店），适应户外走访工作；对O2O新零售模式有一定了解者优先。 4、素质要求：踏实肯干，抗压性强，自我驱动力强，具备较强的适应能力与吃苦精神；具备基本的信息整理与反馈能力；认同“拓店+动销”的业务目标。 有自驾车、金丽衢均有需求，丽水优先 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤（综合月薪7k-12k） 亮点：业务处于0-1快速发展阶段，空白市场易开拓，内部晋升空间大，全国数百城市支持平级转岗与竞聘晋升；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，提供餐补，另有生日礼金、节日福利、婚庆礼包等多元化员工关怀福利

1、负责与客户沟通，通过线上方式回复或接听来电，准确解答客户疑问，并确认订单信息，协调后续收款及发货事宜； 2、及时整理并上报客户的各类反馈情况； 3、严格遵守客户信息保密要求，确保数据安全； 4、准确录入销售相关数据，配合财务完成账目核对； 5、监督客户服务流程质量，推动服务优化提升； 6、高效联动相关部门，确保信息顺畅对接

1.拓展区域经销商（如九县市市场），完成销售目标‌ 2.定期对接经销商，解决合作问题‌ 3.制定销售策略，优化渠道布局‌

派发传单，可全职可兼职

职位： 市场美容面部导师（培训/销售/服务） 岗位： 面部调肤美容导师（市场稳定，业绩有保障，到店即可开展工作） 面部调肤合伙人（具备浙江调肤市场3年以上经验者优先，年薪20W起） 养生市场导师（手法扎实，技术过硬） 1. 前往下辖合作美容院提供技术服务，并对美容师进行专业手法培训 2. 参与门店销售及回款工作，达成业绩目标（享受相应提成） 3. 提升团队管理能力，初期根据经验提供保底收入支持 4. 负责市场推广工作（设有提成机制），维护公司品牌在加盟门店的正常运营 5. 需常驻浙江省内各区域出差执行任务 6. 具备同类产品或项目市场经验者优先考虑 7. 综合月收入区间为1W-3W 要求： 工作踏实肯干！形象良好、气质出众！拥有丰富美容行业从业经历！能适应浙江省内频繁出差！具备同品类导师经验者优先加分！深耕浙江市场3年以上者优先加分！ 注：如有疑问欢迎随时沟通咨询！

岗位职责： 1. 负责口腔门诊部市场推广活动的落地实施； 2. 通过线下推广方式开发新客户； 3. 调配内部资源，保障营销活动有序开展。 任职要求： 1. 具备强烈收入意愿，有医疗领域市场经验者优先； 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 3. 工作态度积极，能承受一定工作压力，热爱口腔医疗行业。

工作职责 1）策划、执行并协调所负责区域的市场推广活动； 2）借助区域性学术交流平台，有效传递公司及产品信息； 3）对一线销售团队进行协同拜访与业务指导； 4）统筹当地临床试验的组织、协调及过程监督； 5）调研市场动态，洞察客户需求，制定针对性营销策略； 6）维护并发展与本地学术权威人士的长期合作关系。 任职要求 1、医药类相关专业，本科及以上学历； 2、掌握大客户管理方法，具备销售或销售管理经验者优先； 3、具有扎实的数据分析能力，能为区域业务提供数据支持与辅导； 4、具备出色的组织协调、问题分析、团队协作及学习能力； 5、具备较强的市场敏感度和以客户为中心的思维方式； 6、有RPM工作经验或一年以上销售管理经历。

岗位职责： 1、负责品类规划及营销活动推广工作； 2、策划线下渠道市场活动方案，推动执行实施，并完成活动后的效果评估与总结复盘； 3、根据各品类定位制定切实可行的零售发展策略，联动相关部门推进策略落地执行； 4、分析品类与渠道销售数据，定期开展复盘，挖掘数据异常并提出针对性优化措施； 5、深入一线市场调研，掌握终端动态与消费者需求，输出有价值的市场洞察； 6、统筹市场费用使用，评估投入产出效率，提升资源运用效能。 任职资格 1、具备两年左右市场营销工作经验，有新零售或快消行业市场背景者优先； 2、具备较强的活动策划与落地执行能力，熟练掌握数据分析方法，对新零售市场有一定敏感度和理解力； 3、适应高强度工作节奏，能够接受出差安排。