招 聘 中牟县姚家镇搅拌站招资料员，兼做试验）一名，熟手，工资5500 联系电话：

岗位名称：试验员； 岗位要求：熟悉试验内检工作（水泥、粉煤灰、矿渣粉等材料的试验）；具备出具资料报告的能力；有一定工作经验，工作认真负责，具备良好的沟通能力； 薪资待遇：月工资7000元，包吃住。项目工期2年。简历发送至指定邮箱。

招聘：制种玉米质检员 薪资：4000~8000 一、岗位职责 1. 负责玉米种子的日常质量检验，包括纯度、净度、水分、发芽率、活力等指标的检测与数据记录。 2. 严格按照国家种子质量标准及公司检验规程，完成田间纯度鉴定、室内化验等工作，出具真实、准确的检测报告。 3. 负责检验仪器、设备的日常维护、保养与校准，确保检测设备正常运行。 4. 对检验过程中发现的质量问题及时上报，并协助分析原因、提出整改建议。 5. 做好检验样品的接收、保管、留样及销毁工作，建立完善的检验档案。 6. 配合生产、仓储等部门，完成种子入库、出库前的质量抽检工作。 二、任职要求 1. 学历及专业：农学、种子科学与工程、植物保护、农产品检测等相关专业；有玉米制种质检化验经验者可放宽学历要求。 2. 专业技能：熟悉玉米种子质量检测标准（GB 440），掌握室内化验及田间检验的基本方法，能熟练操作种子检验仪器（如水分测定仪、发芽箱、净度分析台等）。 3. 工作经验：有1年及以上玉米制种行业质检、化验相关工作经验者优先；应届毕业生专业对口、学习能力强者亦可。 4. 素质要求：工作严谨细致、责任心强，具备良好的数据分析能力和沟通协调能力，能吃苦耐劳，适应田间及实验室工作环境。 5. 其他：无不良从业记录，遵守公司规章制度，认同农业行业发展理念。 三、薪资待遇 1. 薪资：月薪4000-7000元（根据工作经验、专业能力面议），试用期1-3个月 3. 发展：完善的岗前培训、技能提升培训，清晰的职业晋升通道（化验员→质检主管→质检经理）。

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招聘：今煌谷集团招聘品控研发经理 薪资：5000-8000元/月 1. 负责公司品控与研发部门全面管理，建立健全玉米深加工产品质量管控体系与研发管理制度。 2. 负责玉米原料、半成品、成品的检验标准制定，统筹来料检验、过程检验、出厂检验全流程管控，确保产品符合国家标准及企业内控要求。 3. 负责生产过程质量监控、质量异常分析、不合格品处理、客诉质量问题跟进，推动持续改善。 4. 负责实验室管理、检验设备维护、检测数据审核，确保检验工作规范、准确、高效。 5. 负责配合河南工业大学、北京农科院等科研院所专家教授，开展产学研联合研发、技术攻关、工艺优化、产品升级等工作。 6. 负责落实专家提出的研发方案、试验参数、工艺改进要求，组织完成小试、中试、生产落地与数据跟踪反馈。 7. 负责收集行业新技术、新工艺、新国标，整理研发资料与技术成果，协助完成科研项目申报、验收及专利申报等工作。 8. 负责供应商质量审核、原料质量管控，协同生产部门提升产品得率、稳定性与品质一致性。 9. 负责ISO9001、ISO22000、HACCP等质量体系运行维护，配合外部审核、客户验厂。 10. 负责部门团队管理、人员培训、工作安排及绩效考核，完成上级交办的其他工作。

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岗位名称：实验室人员； 岗位要求：年龄35岁以下；本科及以上学历；道路材料、土木工程、高分子材料与工程类相关专业；有化工或道路施工方面经验者优先考虑。工作内容：了解产品生产工艺及生产过程；进行应用试验确定最佳配比及用量；解决产品应用问题。 薪资待遇：月薪4000 - 8000元，招工人数：2 - 3名。

岗位名称：电流互感器特性试验人员（CT特性试验人员）; 岗位要求：1. 55岁以内；2. 具有高压电工证；3. 熟悉电流互感器特性试验，包括极性、变比、伏安特性、误差、二次负载、直流电阻测定等。 薪资待遇：具体薪资待面试后议，可根据工作经验和能力进行协商。

岗位职责: 1. 负责日常化验工作的实施，确保样品分析的精确性。 2. 定期对化验设备进行维护与校正，保障设备稳定运行。 3. 准确记录各项化验数据，并按时提交完整的化验报告。 任职要求： 1. 具备熟练的化验操作能力，掌握常规化验仪器的使用方法。 2. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 3. 工作态度严谨细致，注重化验结果的真实与可靠。

岗位职责： 样品检测：依据既定的操作规范与标准，对原材料、半成品及成品实施化学分析与检验，确保产品质量达标。 记录与报告：完整记录化验流程与数据结果，按时提交化验报告，为生产运营、研发工作及质量管控提供可靠的数据支撑。 仪器维护：承担化验设备的日常维护与保养任务，保障仪器稳定运行，提升检测工作的效率与准确性。 实验室管理：负责实验室日常的清洁与整理工作，保持实验环境整洁，仪器设备摆放规范有序。 培训与指导：对新进化验人员开展操作培训与技术指导，持续提升团队整体业务能力。 质量改进：积极参与质量优化项目，提出可行性改进建议，助力产品品质与生产效能提升。 安全管理：严格执行实验室安全管理制度，确保各项实验活动安全、可控进行。 任职要求： 具备相关行业工作经验 大专及以上学历

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介绍人入职满月奖励红包 物流仓库招牵引车司机岗位4人 无需经验，​不需要驾照，简单好做， 18/小时，一个月5000-6000，管工作餐，住宿免费 主要就是开牵引车往生产线输送汽车配件 16-50岁之内都可以安排 能接受两班倒，会认识26个字母 报名电话:（）+++

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急招 1.后厨工，月工资3300~4500！年龄要求55周岁以下！ 2.保洁工，包吃住，月工资2000～8000元！ 3.做饭工，月工资3000~3500城南城北就近安排！ 4.保安工，月工资2600~2900！ 5.招收常年司机，工资5000～8000加提成！年龄要求55周岁以下！ 6.洗车工，包吃，月工资.3000~4000！ 如有愿意应聘者请拨打电话：（）

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新疆哈密市商混站招聘：(1)试验员成手一名，熟悉原材料试验，(2)质检操作一名，包吃住联系电话：

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唐经理 2、浇筑工：4500-5000元 3、混凝土实验员：4500-6000元 福利待遇:提供食宿，五险一金，法定节假日、节日福利等 联系人：

56、✅【四川青川县】试验员1名，熟悉全生命周期平台试验全流程，检测站位于成都，薪资7000元左右，联系张工

40、✅【内蒙古自治区乌海市海南区】高速公路成手试验员1名，有相关高速公路试验检测经验，薪资详谈，联系吴先生

招聘工人 1.年龄：20-45岁 2. 主要是电子产品的组装测试等，活不重，可长期或临时，多种合作方式，适合宝妈等，不影响接送孩子 3.要求手脚麻利，仔细，有学习能力，有意请联系 时间宝贵，非诚勿扰

长白班坐岗中原长江科技 明天老厂区面试 做新能源锂电池，订单饱和 【工作要求】，18-45岁，要求无犯罪前科，长白班 【薪资待遇】成品包装点焊：18元/小时，正极压膜:20/小时 【岗位描述】坐岗，白班，主要是锂电池的生产，测试，包装，充电等工作，没有体力活，手工活为主 【工作时间】8点到20点，1小时吃饭休息，下午半小时吃饭休息 【其他事项】 2发薪日：每月15日发上月的工资；工作满7天可借支； 3面试时间：下午14点 报名电话：

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了全方位、多渠道变现的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。目前公司在职员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任感的优秀人才加入团队。 【岗位职责】 一、供应商准入与资源池建设 1.制定零部件供应商准入规范（包含质量体系、检测能力与过程能力），组织实地审核并形成评估报告，推动问题整改与验证，完成合格供应商的引入流程。 2.参与新项目核心零部件供应商筛选，主导质量层面的技术评估与现场审核，确保新引入供应商满足质量与技术标准。 3.建立并持续更新合格供应商名录，结合项目实际需求，推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。 二、供应商质量问题解决与预防 1.配合项目质量管理团队处理整机来料及用户反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的有效落地与闭环管理。 2.结合检测数据和质量趋势分析，识别潜在系统性风险，推动供应商实施前瞻性改善方案，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量改善与能力提升 1.对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现体系运行和生产过程中的薄弱点，推动专项整改计划。 2.在PQM主导的整机质量提升项目中，提供可快速切换且具备竞争优势的备选供应商资源，助力实现质量与成本双重目标。 3.联动采购与项目质量管理团队，通过优化现有供应结构及引入新资源，在保证产品质量的基础上推进降本增效。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业背景； 2.具备3年以上SQE或供应商质量管理相关工作经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、生产工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3.掌握常用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效整合内外部资源推动质量问题闭环解决。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+出差补贴；具体薪酬根据过往经历及面试表现确定，优秀候选人薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休假； 3、提供清晰的职业发展路径和系统的带薪培训机制，助力专业技能与个人能力全面提升； 4、福利体系：享受各类节日福利，包括生日会、团建活动、下午茶、节庆礼品等丰富员工关怀项目。

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【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+出差补助；具体薪资根据过往经验+面试定薪，优秀者薪资可面议； 2、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，法定节假日正常休息； 3、明确的晋升通道和完善的培训体系，提升专业能力和个人竞争力； 4、福利：各种节假日福利，如生日活动，团建下午茶，节假日礼品等活动。

1.工作内容：负责油田废水处理工艺方案设计，配套设备的选型与配置，图纸绘制，现场安装指导与调试，以及人员培训和项目验收工作。 2.任职条件：具备油田废水及污泥处理相关经验，熟悉油田废水、油田污泥处置设备的设计与应用流程。 3.开展油田及气田废水处理技术的研发与优化工作

负责实验室新项目开发，技术研究； 负责新领域新方法确认/验证工作，能力验证测量审核工作； 负责家电、电气、电力、机械、环境各类产品检验检测工作； 负责实验室技术指导，技术培训，检验报告审核； 熟悉检验检测法律法规及实验室管理体系文件，熟悉检验仪器设备能够独立操作完成试验；按照体系文件要求开展各项检验检测工作。 任职资格： 大专及以上学历，理科专业优先，如机电，机械，化学，工程类； 3-5年以上产品检验检测经验； 具备较强的学习和动手能力。 联系电话： 岳老师

岗位职责： 1. 负责医疗器械质量管理体系的搭建与持续优化，确保满足国家及行业相关标准要求。 2. 对生产环节的质量状况实施监督与评价。 任职要求： 1. 熟悉医疗器械领域相关法规及质量管理规范。 2. 具备较强的质量风险判断与管控能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展跨部门协作。 4. 有医疗器械行业质量管理从业经历者优先考虑。