
招聘面包师
6-7千/月
烘焙师烘焙保险社保包吃1-2人月结全职面包师,蛋糕师
岗位职责:
1.负责面包、西点等烘焙产品的制作与品质把控
2.严格执行标准化操作流程,确保出品口感、外观及卫生达标
3.管理原料库存,合理控制损耗,保障生产成本可控
4.参与门店新品测试与口味优化,配合市场推广需求提供产品支持
5.维护烘焙设备日常清洁与基础保养,确保安全生产环境
任职要求:
1. 热爱烘焙行业,具备扎实的面点制作功底和创新意识
2. 熟悉常用烘焙原料特性及工艺流程,能独立完成全流程操作
3.工作细致负责,注重食品安全与操作规范
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
蛋糕师保险包住社保3-5人月结兼职全职
!!工作地点北京房山区的工厂,不是门店,请看清楚再咨询!! · 岗位职责: 1. 负责蛋糕及甜品的制作工作。 2. 根据公司需求随时调整甜品配方与工艺流程。 3. 参与新品试制、测试及标准化生产方案制定。 4. 与运营及品控团队协作,确保产品品质稳定。 5. 注重个人卫生,保证食品安全。 · 任职要求: 1. 对甜品行业有热情、有学习意愿。 2. 具备沟通协调能力,能配合跨部门/跨班组协作。 3. 认真负责,注重细节。
北京果蔬好:急聘收银/分拣/理货/销售店员
180-260元/天
烘焙保险20人以上日结兼职全职
J101B0027
岗位职责:
收银员:为顾客提供快速、优质的结算服务,防止商品从收银通道流失;
分拣员:按照订单需求进行分拣、打包,含其他辅助性工作,如:打包箱整理、工作区域清洁、支援盘点等;
理货员:货品的摆放和上架,对于现有库存的盘点与整理记录,负责相关区域的卫生以及整洁工作;
烘焙员:熟悉门店各类产品,制作和烘焙面包,厨具清洁与归类保存、确保后厨清洁卫生,协助门店产品销售;
快餐销售员:接待顾客,引导并了解顾客的需求并达成销售订单,负责做好货品的验收,上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作;
肉类操作员:规范使用肉课专业设备,将每日肉类原料分割成所需单品,做好肉类产品储存、复称、分割、陈列、售卖等流程。
任职要求:
年龄:20-55(部分门店:25-40)学历不限;
持食品健康证上岗;
服从各门店的安排和调动。
薪资福利:
薪资:月结,时薪制;
综合月薪:5000+
福利:员工商业险。
北京密云区招聘持有电工证的电工,负责安装充电桩。日薪400元,提供食宿。有意者可电话联系。
400元/天
充电桩安装日结
北京密云招聘持有电工证的电工,负责安装充电桩。日薪400元,提供食宿。有意者可电话联系。
北京密云区需要一个人,招种植工/杂工,杂活,喂鸡喂狗,收拾卫生,有意向联系
3-4千/月
种植工月结全职
需要一个人,北京市密云区招绿化,种菜,杂活,打扫院子,喂鸡喂狗,收拾卫生,有意向联系
北京密云区科研所4至5个抹沙浆的师傅,有面网,单价8元
9千-1万/月
抹灰5-14天3-5人完工结算包工技术好专业师傅
北京密云区科研所4至5个抹沙浆的师傅,有面网,单价8元
普工/包吃包住/宿舍空调/夫妻房
5-6千/月
其他食品饮料类经验不限学历不限
招聘信息 长白班
舟山食品厂招聘
男女不限年龄16-52岁
不卡纹身不卡案底,要求身体健康 十指健全
工作内容:负责修剪鱼块,剪段,称重,去鳞,切片,打包,包装。
每天工作10小时 长白班
吃住免费 宿舍空调 提供夫妻房
车间环境好 空调车间
工资待遇有计件制 计时制
计件工资多劳多得月入过万
不收取任何费用以及押金
工作地址:浙江省舟山市定海区
郑州三全食品厂包吃包住
5-7千/月
其他食品饮料类经验不限学历不限
一、工作内容
1. 工作内容: 生产小馒头,包包子,花卷,汤圆,打包装等
2. 车间: 车间全空调
二、工作要求
1. 性别年龄: 男 18-50;女 18-50;76年全年
三、薪资待遇
1. 综合月薪: 5100-7000元/月
四、吃饭住宿
1. 吃饭: 免费3餐
2. 住宿: 免费住宿,免水电费,宿舍设备齐全,一基地吃住在厂
切果员
3-4千/月
其他食品饮料类经验不限学历不限
任职要求:
1. 对食品饮料行业有基本认知,热爱本职工作
2. 责任心强,具备良好的执行力与团队协作意识
3.能适应一线生产或终端服务环境,吃苦耐劳
4.无不良从业记录,身体健康,符合食品行业健康上岗要求
5. 学历不限,有相关经验者优先
饮品研发工程师(J11048)
1.5-2.5万/月
食品/饮料研发5-10年本科食品研发食品工程调味品研发卤味食品研发自发热食品研发米面粮油研发方便食品研发休闲食品研发
工作地点:北京/密云区
今麦郎饮品股份有限公司
岗位职责:
1. 负责饮品产品的研发工作,推进具体方案的实施与落地;
2. 承担食品研发过程中的项目立项、市场调研、配方设计、工艺衔接及沟通协调等任务;
3. 协助采购部门完成研发所需物料的比对、筛选及相关标准制定;
4. 对现有产品进行技术优化、品类细化和产品线拓展,增强市场竞争力;
5. 负责研发团队的日常管理与工作统筹。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程或相关专业,具备3年以上饮品研发工作经验;
2. 熟悉产品研发流程及配方工艺,拥有突出研发成果者优先考虑;
3. 具备良好的学习能力,对饮品研发工作有高度热情。
职位福利:全勤奖、餐补、带薪年假、五险一金、包住、定期体检、节日福利
研发储备生
9千-1.3万/月
食品/饮料研发经验不限硕士茶及茶制品饮料
工作内容
1.参与饮料、茶饮及相关茶制品的研发任务;
2.负责产品生产流程中的组装与质量检测工作;
3.及时汇报并反馈生产环节中出现的各类问题。
任职要求
1.身体健康,符合岗位基本健康条件;
2.工作踏实认真,具备良好的责任心和执行力;
3.对饮料及茶类产品的研发工作具有较强兴趣。
密云饮品研发经理(JD00032)
1.4-2.8万/月
食品/饮料研发1-3年本科饮品果汁茶饮技术研发配方研发
岗位职责:
负责果汁、茶饮及功能性饮品的研发工作
1. 主导公司新产品的配方设计、试验验证与研发创新,开发具有市场竞争力的产品;
2. 开展市场竞品分析与行业优质产品研究,制定并落实研发部门年度规划,带领团队按时高效达成年度研发目标;
3. 持续改进现有产品配方、口感及加工工艺,提升产品品质,优化生产成本,建立生产工艺规范,并监督标准的执行与评估;
4. 配合生产与品质管理部门,参与质量问题的分析与处理,提出预防措施及持续改进方案;
5. 推动研发体系规范化建设,贯彻国家相关技术标准与规范,制定企业产品标准及工艺规程,完善研发管理制度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品类相关专业优先考虑
2. 具有3年以上饮品或包材研发管理经验者优先
3. 具备在行业领先企业从事研发工作2年以上经历者优先
研发管培生(JD00170)
8千-1.3万/月
食品/饮料研发经验不限本科饮料配方开发
岗位职责:
招聘今麦郎储备人才
方向:饮品研发等相关
入职后享受管培生待遇,参与轮岗及学习培训
任职要求:
1、硕士研究生以上学历
2、食品、生物等相关专业
3、具备吃苦耐劳、踏实肯干的精神
研发管培生(编号00170)
8千-1.3万/月
食品/饮料研发经验不限本科饮料配方开发
岗位职责:
招聘今麦郎储备人才,方向为饮品研发等相关领域。
入职后享受管培生待遇,参与轮岗及系统化培训学习。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历
2、食品、生物等相关专业背景
3、具备吃苦耐劳与艰苦奋斗精神
博士储备人才
1.1-1.7万/月
食品研发经验不限博士食品行业趋势跟踪研发数据分析饮品
工作职责
1. 全程参与研究所饮料类核心产品的研发工作,协助项目负责人开展配方调试、工艺优化等关键技术环节,助力科研成果向实际产品转化。
2. 关注食品领域最新技术动态与市场消费变化,结合企业产品布局,提出具备商业化潜力的创新研发思路,推动新品种开发及现有产品改良。
3. 承担研发过程中实验数据的整理与分析任务,撰写专业技术文档,为项目推进提供数据支持,确保研发流程科学高效。
任职要求
1. 国内高校食品类相关专业博士毕业,掌握系统的食品科学知识体系,具备较强的实验设计与操作能力。
2. 了解饮品开发全流程,对原材料性能及生产加工工艺有较深认知,具有同类项目实践经验者优先考虑。
3. 具备良好的团队合作精神与表达能力,能够与研发团队紧密配合,胜任高强度、快节奏的研发工作环境。
饮品研发主管
2.5-4万/月
食品/饮料研发5-10年本科饮品功能饮料茶饮配方研发
岗位职责,饮料相关产品的研发工作
职责一:客户全生命周期管理
1 需求对接:与客户开展研发需求沟通,明确产品口感要求、合规标准及成本控制范围;结合行业实践经验提出研发方向建议,精准转化客户需求。
2 进度同步:定期向客户反馈研发进展;组织客户进行样品确认,并取得书面确认结果。
3 服务响应:收集客户对产品的使用反馈,围绕客户实际需求快速制定研发方案,持续巩固长期合作关系。
职责二:研发项目管理
1 项目推进:主导产品小试研究、试生产及量产各阶段的顺利实施。
2 标准制定:负责上市产品配方、工艺流程、配料标签及原料验收等相关标准的编制与审核。
3 生产支持:协调解决新产品投产初期出现的各项技术与生产问题。
职责三:项目合规审核
1 配方评审:接收客户提供的配方资料,完成合规性评估,并出具明确评审意见。
2 法规核查:在常规法规跟踪基础上,重点审查食品安全标准及标签标识规范性要求。
3 原料评估:核实原料技术规格及供应保障能力,判断其是否符合研发和批量生产需要。
职责四:市场调研管理
1 法规追踪:实时关注国家政策法规变化,确保产品配方与标识持续合规。
2 竞品分析:掌握竞争品牌新品动态,组织实施市场调研工作。
3 趋势研判:洞察国际饮料市场发展趋势,结合国内实际情况进行前瞻性评估,为新产品开发提供策略建议。
职责五:建立法规培训体系
1 体系建设:围绕部门核心业务内容,规划月度或季度法规培训安排。
2 执行落实:组织开展法规培训活动,提升团队成员的合规意识与专业能力。
食品研发员(J10286)
5-9千/月
食品/饮料研发1年以下硕士饮料饮品食品添加剂包材检验理化检验
工作地点:河北省邢台市隆尧县东方食品城今麦郎集团办公大楼
岗位职责:
1. 新产品调研与开发:负责内容物及包装材料的研发,开展新品市场调研,组织产品试生产。
2. 品质优化管理:结合市场需求,持续推进产品改进与迭代升级。
3. 竞品与新品分析:对竞争对手产品及新上市产品进行感官评价与检测分析,形成综合评估报告。
4. 行业信息跟踪:密切关注食品行业发展趋势,积极参与行业展会、专业会议、论坛及培训活动。
任职要求:
1、硕士及以上学历;
2、食品科学、化工、生物、发酵、微生物等相关专业背景;
3、具备良好的创新意识和抗压能力
职位福利:全勤奖、餐补、带薪年假、五险一金、包住、定期体检、节日福利
面包师
3-4千/月
烘焙师1-2人月结全职初期创业者想找个靠谱人一起
全职面包/烘焙师岗位,月薪4500-5000元。无需经验,边学边做。提供专业面包制作培训,让你快速上手。要求你干净利落,能接受早起工作。有
可学习
4-8千/月
蛋糕师包住餐补包吃20人以上月结全职
职位描述
门店直招,不接受暑假工,不接受兼职甜品面包店员朝九晚五工作内容:
1、负责制作面包出品,柜台摆盘工作;
2、负责蛋糕出品备料工作,如切水果、打奶油、做配件等;
2、协助蛋糕卷、杯子蛋糕、慕斯蛋糕制作;
3、协助蛋糕该切、裱花造型工作;任职条件:
1、年龄18-29岁,性别不限,学历不限工作时间:9点-17点,中午休息1半小时;福利待遇:
1、包吃住;
2、门店包吃住,不住不吃也有补贴;
3、早九晚五中午休息2个半钟,月休8天,6小时工作;
4、入职购买五险,有社保;
饮品研发主管
3-3.5万/月
食品/饮料研发5-10年本科饮品茶饮果汁技术研发
岗位职责:
1. 制定与企业产品战略相契合的研发规划,全面负责产品开发及应用过程中的技术成果。
2. 主导产品开发的全流程管理,涵盖项目统筹、进度控制、工艺设计以及合规性与成本的动态优化。
3. 解决生产过程中遇到的技术难题,持续跟踪行业法规、技术趋势及前沿发展动态。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备5-10年饮品行业研发工作经验,熟悉饮品研发全流程;
3. 掌握食品化学与饮料工艺学的基本原理及特性,了解食品安全相关法规要求;
4. 具备熟练的实验室操作能力,以及扎实的数据分析和项目管理技能
品牌蛋挞店
6-8千/月
烘焙餐补1-2人月结全职
年龄要求:年满18周岁,部分门店可能限制在18-35岁之间。
健康要求:办理北京健康证,确保身体健康。
形象与性格:形象端正,性格开朗,具备良好的服务意识和能够执行标准化操作。
工作经验:有相关餐饮服务、茶饮烘焙行业工作经验者优先。
工作态度:工作认真负责,具有团队合作精神,清晰的工作目标与高效执行力,能够服从上级工作安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京密云区烘焙招聘在线招聘信息,主要招聘密云面包/烘焙师相关人才。作为面包/烘焙师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解面包/烘焙师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。