公司现诚聘项人事行政专员，要求熟悉日常人事及行政事务 环境好，待遇好，福利好，欢迎应聘预约面谈 工作时间行政班次+周单休+节日休+包吃（三餐都有）+社保+工龄奖+其他奖金 工作内容： 1. 负责公司各项人事行政事务的综合管理与协调，制定、修订各项规章制度并执行； 2. 组织并实施员工招聘、考核、入离职、考勤管理、绩效考核、薪酬核算、员工关系等各项人事相关工作； 3. 支持公司文化建设，增强团队凝聚力； 4. 协助上级完成其他临时工作。 岗位要求： 1. 1年及以上行政人事相关工作经验，熟悉劳动法律法规； 2. 有接触过制度制定、绩效设计、劳动问题处理方面的内容； 3. 具备良好组织协调能力和沟通能力； 4. 熟练使用办公软件； 5. 工作积极细心，责任心强，有团队合作精神。

负责招聘.线上招聘

周末兼职HR招聘 就周末两天

岗位职责： 1、配合人事团队开展日常招聘支持工作，如简历初步筛选、面试协调与对接等； 2、办理员工入离职相关手续，确保各环节有序高效进行； 3、整理并管理员工人事档案，及时更新人事信息管理系统，保障数据真实准确； 4、协助策划与执行员工培训计划及团队建设活动，增强团队协作氛围； 5、负责考勤统计、假期管理等日常事务，支持人力资源工作的顺利运转。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地处理员工咨询与需求； 2、熟练使用常用办公软件，了解基础人事工作流程； 3、工作踏实认真，有较强的责任心和独立作业能力； 4、有相关实践经历者优先考虑，无经验者公司将给予全面培训支持； 5、态度积极，具备良好的学习适应能力和团队协作意识。

人事专员（5小时工作制） 【工作内容】 1、人事招聘：负责人员招聘，包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排。 2、人员入离职手续办理：负责人员入职档案的信息管理，协助新人入职、离职手续办理 3、其他行政工作：维护好公司老客户的售后服务，做好每个月客户关系的维护，包括：信息更新，理赔申请，礼品积分兑换，VIP活动邀请 【任职资格】 1、25-45周岁，大专及以上学历； 2、有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。 【职位待遇】 1、有提供医疗保险、养老金待遇； 2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐； 3、享正常节假日休息。 4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴，普通档月均2600—4000，优秀档月均5000-7000，具体薪酬以工作经验面谈确定。联系电话 同步蔡小姐

岗位职责： 1. 全面负责公司内部人才的招聘工作； 2. 发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 3. 搜集并筛选简历，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试）； 4. 负责入职人员的初步培训，公司介绍等。 5.整理公司客户资料 6. 负责对客户的档案录入 7.上级交办的其他事项 任职要求： 1. 招聘年龄22-50周岁；中专以及大专以上学历 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 对人才招聘流程有一定的了解和经验 4. 接受小白，专业培训 薪资待遇： 3K～8K（面议） 福利待遇: 1、周一至周五8:30～17:00；周六8:30到11:30 （享受法定假日） 2.转正后提供医疗-意外保障-养老金等； 3.公费旅游、节日礼品，团建聚会聚餐，提升培训；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助跟进员工培训及基础员工关系事务处理 3.负责企业内部文件资料整理归档

1，负责通过线上线下渠道招募养老销售顾问。 2，编写招募信息，在网上发布招募信息，筛选简历，邀约面试。 3，完成招募指标，定期复盘总结。

招聘助理 1.上班时间: 上午8:30-12:00 2.下午2:00-5:30 3.工资待遇:无责任底薪3000,专项福利补贴最高6000 5.工作岗位职责:优先熟悉办公软件招聘 任职要求:25-50周岁,大专学历以上,形象好,有一定的沟通能力,勤奋努力上进,有责任心强。

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添亿佳纸业热招[庆祝][庆祝] 销售大客户代表 岗位职责： 1. 负责纸巾成品、半成品的市场开拓，开发新客户（粤东地区，福建漳州，泉州等地区。各代理商）； 2. 维护老客户关系，跟进订单洽谈、签约及回款流程； 3. 收集市场竞品信息、客户需求反馈，及时汇报并提出优化建议； 4. 完成公司制定的销售目标。 任职要求： 1. 有快消品、纸品销售经验者优先，无经验但有销售热情、沟通能力强者也可培养； 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能独立开发客户； 3. 能适应外出跑市场，抗压能力强，目标感明确； 4. 熟悉本地市场渠道者优先考虑。 薪资福利： 1. 底薪 7000元 + 提成 +年终奖，上不封顶； 2. 社保！节日福利、定期团建、带薪培训； 3. 完善的晋升通道，表现优异者可晋升销售经理； 4. 公司直配新能源汽车，无需自配交通工具，让你跑业务全程无忧。 公司位于澄海东里镇梅陇洋工业区 5 号。 郑先生：，欢迎咨询，期待你的加入，一起创富！

招：12针缝盘工一名，有吃住，地址：外砂金林路，联系电话☎：

招珠子绣花工1名 一宽一窄。 打带师傅1名 要熟悉做珠子的 地址：龙湖工业区F6三楼，电话：

协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进，

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等； 2. 协助开展员工入职、转正、离职等人事手续办理； 3. 负责日常人事基础数据整理及报表支持工作； 4. 配合完成上级交办的其他事务性工作； 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心； 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的时间管理能力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4.具有团队合作意识，能够积极配合部门完成各项工作。

工作职责： 负责人事基础工作（招聘、考勤、入职、档案管理等） 办公室日常事务及来访接待 任职要求： 年龄22-28岁 形象气质较好，沟通能力强 有行政、人事或接待经验者优先 无销售，全职人力资源综合岗

岗位职责： 1.负责骑手岗位的招聘推广与候选人沟通，精准匹配跑单需求 2.组织线上入职流程，完成信息登记、及岗前说明 3.跟进骑手入职进度与首单表现，协调解决基础问题 4. 维护招聘数据台账，及时更新日结/全职骑手转化情况 5.配合团队优化招聘话术与居家办公入职体验 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 2.有招聘助理、客服或地推类经验者优先 3.熟练使用微信、电话等远程协作工具 4. 工作细致，能独立完成线上入职闭环管理 5. 认可灵活用工模式，适应结果导向型工作节奏

一、基本条件 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 1、有竞争力的委托报酬； 2、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

岗位名称：自动机工；搬运工。 岗位要求：1. 年龄30-40岁（自动机工）；年龄30-45岁（搬运工）。2. 自动机工需负责上午8点至11点的工作时间，每小时薪资为14-15元。3. 搬运工需适应7点至6点的工作时间，每小时薪资为17-18元。 薪资待遇：具体面议，根据岗位和个人经验进行确定。

负责生产线做好的成品进行装箱打包成板。18-45岁，包吃包住。适应白夜班倒。薪资计件。微信地址可导航“七彩飞霞包装厂”

岗位职责： 1、负责搭建售后服务客户的培训体系，制定培训计划，并推动培训落地执行； 2、需与客户管理层沟通，深入了解其培训需求、采购动机、企业年度发展目标、既往培训情况及后续培训设想； 3、日常对接客户关系，在维护良好客情的同时，持续收集企业内部培训与运营相关信息； 4、参与客户高层会议、项目启动会宣导、培训系统操作指导，以及线下工作坊的现场支持与辅导； 5、确保客户在合作周期内的学习成效，并承担客户后续合作推进的责任； 6、识别客户潜在需求，提供匹配的增值产品与服务建议。 岗位要求： 1、具备2年以上相关工作经验，有企业管理咨询、HR管理或培训管理背景者优先； 2、统招大专及以上学历，人力资源、客户服务、工商管理等相关专业优先； 3、可接受短期出差安排； 4、具备良好的文案撰写能力，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件； 5、责任心强，具备优秀的学习能力、理解能力、规划能力、执行能力和沟通表达能力； 6、形象气质良好，有主持经验或公众演讲能力者优先。

【岗位职责】 1. 负责薪酬核算工作，保障每月工资、社保等款项支付的准时性与准确性； 2. 持续搜集行业薪酬数据与市场动态，参与薪酬福利体系的制定与优化调整； 3. 协助部门主管搭建绩效考核管理体系，梳理并完善绩效管理流程； 4. 设计契合公司业务特点的绩效考核方案，推动绩效考核工作的落地执行； 5. 配合部门主管完成绩效考核的组织与实施相关事务； 6. 负责绩效数据的收集、整理与分析，开展岗位效能监控与评估，提出改进计划或优化建议； 7. 汇总绩效制度运行中的问题与成效，协助推进员工发展与激励机制建设，提供可行性解决方案。 【任职要求】 1. 具备3年以上薪酬绩效相关工作经验，大专及以上学历； 2. 熟悉人力资源各模块工作，擅长绩效管理； 3. 掌握薪酬与绩效体系设计方法，有主导过计件制、绩效体系搭建者优先； 4. 熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel函数操作，数据敏感度高，具备较强的数据处理能力； 5. 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，学习能力强； 6. 具有较高的职业操守，工作细致严谨，保密意识强，能承受一定工作压力。 我们的福利： 1、享受法定节假日休假+节日关怀福利； 2、定期举办员工生日会+下午茶+多样团建活动+带薪年假； 3、入职即办理五险； 4、定期调薪机会+年终奖金； 5、清晰的职业发展路径+绩效激励机制+充满活力的年轻化团队； 6、提供免费工作餐及加班用餐支持；

岗位职责： 1、结合工作分析与岗位评估成果，参与公司薪酬体系及绩效体系的搭建，拟定薪酬管理相关制度，并推动实施、评估与优化； 2、依据公司现行薪酬制度、执行细则以及员工出勤和绩效考核结果，准确核算各类人员的工资与奖金发放数据； 3、配合开展市场薪酬水平调研，结合企业业务发展节奏与人员流动特点，协助拟定薪酬调整策略； 4、按时编制薪酬与绩效分析报告，向管理层反馈人工成本投入、绩效目标完成等关键信息，支撑管理决策； 5、及时回应员工在薪酬绩效方面的咨询需求，提供专业解答与指导，促进内部沟通与信任。 任职资格： 1、具备3年以上薪酬绩效领域实操经验，大专及以上学历； 2、熟悉人力资源各模块运作，尤其擅长薪酬福利管理； 3、掌握薪酬与绩效体系设计方法论，了解现代企业相关体系构建流程与管理模式； 4、熟练使用office办公工具，尤其精通Excel函数操作，具备较强的数据处理能力与数字敏感性； 5、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，积极学习； 6、具有高度的职业操守，工作细致认真，保密意识强，能适应一定工作压力。 工作时间：9:00-18:00 我们的福利： 1、享受法定节假日休假+节日关怀礼包，办公地点位于CBD商圈高层； 2、定期举办员工生日会+下午茶点+多样化团队建设活动+带薪年假； 3、入职即办理五险； 4、定期薪资调整+年终奖金激励； 5、清晰的职业发展路径+绩效奖励机制+充满活力的年轻化团队； 6、提供免费工作餐及加班用餐。 上班时间：9:00-18:00

龙湖高薪电子厂 白班209元/天（19元/时）， 夜班242元/天（22元/时）， 法定节假日加倍工资， 两班倒， 包吃住。 一个月转一次班，月休4天 男女不限，18-35周岁 入职满７天以上，每周可以借支500元 【工作内容】:主做看机台，品检和检测，根据具体岗位规程要求，完成相应工作。 【注意】

喷镀车间流水线，空调车间，有食堂，有宿舍

日结 白班 夏桂埔化妆品 14元/小时，包吃两餐；自带水杯 8：30-20：00（中间吃饭休息1.5小时，记薪10小时） 小植物类装罐、装粉、压粉。坐班为主 男女不限，18-45岁 ，中途

文具工厂车间杂工40岁以下。车间杂工，材料和成品搬运薪资福利:4000~4500，早8点~6点30午休1小时，加班有加班费，月休1天，包吃不包住招工人数:1名工作地址:胪岗黄荣牛肉店斜对面

招聘文员2名批色师傅2名复样员2名开幅工1名机长4名后机1名称料工1名印花业务跟单1名普工3名中检1名搬运工1名工作地点：潮南田‬心印染（鼎泰丰）电话/：