
新乡新乡县酒店店长薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:卫滨区解放大道与人民路交叉口东北角
店长1-2人月结
酒店店长薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:新乡市卫滨区解放大道与人民路交叉口东北角
店长11-20人月结全职
招聘
门店店长:
公司属于健康养生行业,店长负责店面的经营管理,要求有一定的销售管理经验,公司安排专门培训,男女不限。公司提供具有竞争力的发展平台。
地址:新乡市区就近安排
门店店员:
工作内容:1、维护线上、线下客户,推广产品及售后跟踪服务。2、店内礼品整理、发放、直播间百货接收、整理、发放。3、掌握、传播营养健康养生知识,与顾客实现精神互通,输送和谐的客情服务。
地址:新乡市区就近安排
上班时间7.30-11.30,2.00-6.00(月调休4天)
店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
5千-1.3万/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店收益与客户满意度
3. 统筹前厅、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
店长1-2人月结
招聘:八号公馆招聘店长薪资:2500-5000招聘店长1人,要求1-3年相关工作经验。岗位职责:1.统筹酒店日常运营,全面管理团队,确保服务品质与工作效率;2.监督客房卫生标准,把控营收账目,确保数据准确及时;3.维护各大OTA平台信息更新,及时处理客户投诉与反馈;4.落实消防安全管理及住宿登记合规要求,杜绝隐患;5.合理管控运营成本,对接外部合作事宜,保障正常经营。任职要求:具备基本的统筹协调能力,熟悉酒店运营流程,责任心强,有良好的沟通和服务意识。工作内容务实具体,适合踏实肯干、愿意长期发展的伙伴。
新乡新乡县店长薪资福利:面议招工人数:5人工作地址:卫滨区解放大道与人民路交叉口东北角
店长3-5人
店长薪资福利:面议招工人数:5人工作地址:新乡市卫滨区解放大道与人民路交叉口东北角
店长月结
招聘:店长薪资:3000-4500元/月核心职责:1.全面管理店铺运营,包括水果采购、库存盘点与损耗控制,保障水果新鲜供应与合理库存。2.提升店铺业绩,制定并执行促销活动,提高顾客消费频次与客单价,完成销售目标。3.管理员工日常工作,组织培训与考核,营造积极工作氛围,提升团队整体服务水平。任职要求熟悉水果特性与市场行情,具备良好营销及数据分析能力,熟练使用办公软件。
汽车服务人员月结
企业名称:新乡县瑞宇机动车检测有限公司【招聘岗位】:检测站工作人员【招聘人数】:若干【薪资待遇】:面议,待遇从优【招聘要求】:1.年龄20-40周岁2. 持有有效驾驶证,熟练驾驶车辆3. 能熟练使用电脑及基础办公软件4. 工作认真负责、服从管理,有相关工作经验者优先【工作内容】:配合完成机动车检测相关工作,服从站内工作安排【工作地点】:新乡县瑞宇机动车检测站内【公司简介】:本公司为正规机动车检测机构,主要从事机动车安全技术检测、环保检测等相关业务,工作环境稳定,管理规范。【联系电话】:(同)
管道安装长期1-2人月结
地址在
大连长兴岛,又接一万多寸 2个多月活恒力重工新建厂房内动能管道,9小时500 吃饭补20 。第二个月开始发放生活费,
每个月8000,,差不多。两人一个班组没有小工。本人跟了2年,去年11月底结清的工资。有把握,气站 泵房,地埋。需要懂图纸。没有两把刷子勿扰 明年还有一年
店长月结
高端户外品牌招聘优秀店长工作地点:枫叶奥莱任职资格:1、普通化标准,具有良好的沟通能力及服务意识。2、工作勤勉自律,有责任心,有耐心,执行力强,遵守公司及店铺的工作制度。3、有亲和力,户外品牌工作经验者优先4、有大店工作经验者优先福利待遇:五险1、底薪+提成薪资:1.5W+2、法定假日三薪,加班补助月休4天联系电话: 电话同步有意者私聊,非常期待你的加入
店长服务员
本店招聘店长5000服务员3500上班时间9.30-2:0016.30-21.00地址:青山湖香港街老院子余干菜
店长
各课管理人员有商场工作经验,懂管理招工人数:数名食品、生鲜、非食工作地址:万达广场2号门浙加都生活超市
促销员月结
10月10-11号/17-18号,4天,弘润新悦城超市需1名临促,主要销售奥利奥太平饼干产品。,年龄22~46周岁,有促销经验会积极主动叫卖,工资每天105元,月结打卡。以上有意。私聊,非诚勿扰。
店员
2-3千/月
店员免费培训1-2人月结全职
工作内容:负责按标准鸡排/汉堡/炸串、点单收银、打包接待、店里卫生。
职位要求:年龄18-40岁,身体健康(可办健康证),能吃苦、有服务意识,无经验可教。
工作时间:早班:早9晚8,中间可休息2小时。晚班:早11晚10,中间可休息2小时。
促销员
公司名称:长垣市宇翔食品【招聘岗位】超市促销员【招聘人数】2名【薪资待遇】底薪+提成+加满勤+推广品提成+每月合格排面奖,每年带薪旅游二天【招聘要求】年龄25-40岁左右【工作内容】超市促销员,负责理货,报货,促销【招聘要求】有促销经验或性格开朗者优先【工作地点】(1)中乐广场(2)嘉百惠德林城邻里中心【公司简介】长垣最大的冷冻食品供货商,代理(如三全,思念,伊利等数十种知名品牌,供货门店几百家)联系人:高经理电话:
华为手机销售人员
3-8千/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
工作内容
1、为顾客提供专业的产品介绍和优质的购物体验
2、维护店铺日常运营,确保商品陈列符合标准
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和顾客服务意识
2、能够快速掌握产品知识,提供准确的咨询服务
3、具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标
店员
3-4千/月
店员免费培训6-10人月结兼职全职
**我们希望你:**
年龄18-45岁,初中及以上学历;
有零售/服务行业经验者优先,无经验可培训上岗;
责任心强,能主动管理所属区域,注重细节;
性格开朗,有耐心,具备良好的沟通能力;
能适应轮班制(早/晚班),稳定长期工作。
-加入好想来,你可以获得:**
清晰的晋升通道(店员→资深店员→店长→区域管理);
系统的岗位培训与技能提升支持;
温馨团结的团队氛围,定期团建活动;
持续增长的薪资回报与福利保障。
工作内容:**
1.**区域负责制**:每位店员将独立负责指定销售区域(如饮品区、糖果区、进口食品区等),全面管理该区域的商品与顾客服务;
2.**商品陈列**:根据陈列标准进行货品摆放、展示更新,保持区域美观整齐,突出商品特色;
3.**日常理货**:及时补货、整理排面,核对价签,检查商品保质期,确保区域库存充足、商品新鲜;
4.**收银操作**:熟练使用收银系统,为顾客提供快速、准确的结账服务,并主动推荐优惠活动;
5.**顾客服务**:热情解答顾客咨询,协助挑选商品,维护区域卫生与环境体验;
6.**团队协作**:配合门店盘点、促销布置等工作,共同完成每日营业目标。
店员/营业员
2-8千/月
营业员店员有提成3-5人月结全职
营业员(5名) 业务经理(5名)
薪资待遇 无责底薪2000元+提成,上不封顶;
工作要求 年龄20-35岁之间,有通信行业经历优先;
学历要求 中专及以上学历;
岗位要求 善于沟通,有上进心,良好的团队意识,较强的沟通能力及服务
意识,吃苦耐劳且学习能力强。
报名电话: (微信同号)
店员有提成月结
全职店员年龄:18-45岁,会骑电动车、会看导航、无案底、愿意与人交流。1.参与线下宣传2.从事酒水配送3.门店商品管理薪资福利:底薪+全勤+配送提成+推广提成+其它奖励(4000-6000)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡超市店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘新乡门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。