岗位职责： 1、做好店面的管理工作，做好新顾客接待和销售工作; 2、做好门店员工的管理工作，做好顾客服务和回访工作； 3、做好进货验收、库存管理等有关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下； 2、有团队管理、客户管理、商品管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力。 福利：、节日福利、定期团建 薪资：底薪+提成，底薪4000，综合薪资6000-8000

店长薪资福利丰厚，月薪范围3000-5000元，现正招聘10名员工，前期将进行延津培训，后期可根据情况安排至乡镇或其他门店工作，工作地点包括东方国际步行街店、悦汇365超市店以及大潭村栖花里店，位于河南新乡。

中医馆馆长优选具备专科及以上学历、管理经验和团队领导经验的人才，单休工作制，8小时工作制，薪资面议，试用期一个月，成功通过后将缴纳保险，工作地点位于河南新乡长城人家西区南门。

城北十字东南角河南新乡诚招店长和店员，男女不限，具备责任心与工作能力，有相关工作经验者优先，薪资福利待遇详谈。

店长有同等品牌店长经验1-3年，责任心强，学习能力强，熟练掌握系统及文档、表格操作技能。带领员工完成销售目标，负责店铺日常运营管理薪资福利:综合薪资5000-8000元招工人数:1人工作地址:辉县文昌大道时代广场一楼

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店收益与客户满意度 3. 统筹前厅、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 泰达装饰招聘: 店长 1名 设计师助理 2名 家装顾问 15名 项目经理 5名 定制设计师 2名 全案设计 5名 店长工资10000+，家装顾问无责底薪3000+，设计师3000+

老九天M.COCOS'S羽绒服招人需求：财务一名熟练使用商陆花wps表格，沟通能力强，责任心强，有耐心即可店长2名穿板销售3名精英销售8名！1、要求：身高165-170，皮肤一定要白，熟练使用商陆花要有亲和力，长得好看，思维逻辑清晰，沟通能力强，有一定的学习力，公司会重点培养有意识想要自身向上发展的人才，团队人员都很简单，都是踏实做事的，爱吵架的不要来！！重点来了：我们是做了20多年专业羽绒服的实力厂家，各种风格都有，分店铺销售，所有档口为成为这条gai天花板级别的存在不断努力升级，欢迎想长期稳定发展的，聪明伶俐，勤快能干，热爱服装的小伙伴加入我们。打酱油的、混日子的，短期过渡的，不缺钱的，爱矫情的，请勿打扰，有意向者电话沟通。薪资待遇面议（敢想，敢要，敢得到）电话，同步！

店长薪资福利优厚，招工数名，工作地点在河南新乡太极原乡西门李公子美容生活馆，月薪4000元起，上不封顶。

招聘 门店店长： 公司属于健康养生行业，店长负责店面的经营管理，要求有一定的销售管理经验，公司安排专门培训，男女不限。公司提供具有竞争力的发展平台。 地址：新乡市区就近安排 门店店员： 工作内容：1、维护线上、线下客户，推广产品及售后跟踪服务。2、店内礼品整理、发放、直播间百货接收、整理、发放。3、掌握、传播营养健康养生知识，与顾客实现精神互通，输送和谐的客情服务。 地址：新乡市区就近安排 上班时间7.30-11.30,2.00-6.00（月调休4天）

通过Dou音平台和同城及时零售外卖渠道来负责单身经济情趣用品的渠道分销拓展，对接目标客户群体，完成销售转化与订单交付。 依托公司提供的运营扶持与业务指导，落地产品推广策略，提升单量与利润收益。 定期复盘销售数据，优化获客路径与转化方法，持续提升个人/团队业绩。 任职要求 具备强烈的目标感与赚钱欲望，不甘于现状，有野心突破收入瓶颈。 执行力强，行动高效，能快速响应市场需求，拒绝拖延与空想。 结果导向，不纠结出身背景，能以实际业绩证明能力，接受全职、个人或团队合作模式。 补充说明 （我们找的是看好认可此赛道，且有执行力的分销商合作伙伴，一起共赢。重要的事情说三遍，有些话上面不方便直接说，请看懂再投递） 岗位亮点：新兴蓝海赛道，竞争小，资源型类目不愁单量；利润丰厚，月入2W+为常态且上不封顶；零经验可入门，提供全程运营扶持与业务指导；负责人亲自对接，沟通高效无套路，支持实地考察验证数据与流程

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凤泉区新乡长春康康颐养院于25号（礼拜天）招聘电梯替班人员。

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【招聘岗位】男装店店长一名【薪资待遇】5000–7000+满勤奖+销售提成，上不封顶；月休2天，工资月结【岗位要求】有店长经验优先【工作地址】徐水宏兴西路【电话】同微-------------------------

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1、年龄30——45岁，形象气质良好 2、大专以上学历 3、在扬州有3年以上沐浴行业经验 4、有温泉新店0-1开业筹备经验者优先 5、擅长团队管理、成本管控、业绩提升、客诉处理、抗压能力强！

招聘：有经验店长薪资：3000-5000负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理店内员工工作安排，协调客户问题处理，保持店面整洁有序。定期盘点库存，跟进商品补货，及时反馈销售数据和顾客需求。1.有零售行业门店管理经验，熟悉销售流程和基础陈列要求2.能独立处理顾客投诉或突发情况，态度稳妥不推诿3.会使用基础办公软件，能按时提交简单报表4.有带团队经验者优先，能主动安排分工、督促执行5.工作时间稳定，能配合轮班制安排根据实际表现调整岗位职责，工作内容以门店日常运转为主。有经验优先工资面议

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维维招聘长期临促工作地点：鲜生8号上班时间：每周五六日100元/天联系电话：

1。负责大健康产品推广，客户咨询解答与订单转化 2。依托线上渠道运营，维护客户关系，跟进复购需求 3。无需跑外勤，一部手机即可开展工作，操作简单易上手 岗位要求 1。认可大健康行业，有销售，私域运营，微商经验者优先 2。有执行力，愿意学习基础产品知识与沟通技巧 3。时间自由，宝妈，上班族，想做副业增收人群均可 薪资福利 1。多劳多得，佣金丰厚，出单即结算，兼职月入可观 2。零基础全程带教，一对一传授获客，逼单，做大单技巧 3。无押金，无套路，正规合规项目，长期稳定可深耕

大亨家具城在河南新乡博浪沙街招聘导购（长期工），年龄要求26～40岁，高中以上文化，形象良好，工作态度积极，薪资包括底薪3000、提成和全勤奖。

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招聘家纺导购，有工作经验者优先，，年龄25~45之间。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或系统指令完成拣货、配货及打包工作，保障出库效率与准确性 3.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4. 维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5. 配合仓管、配送及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强的责任心和细致耐心 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基本识字算数能力，会使用扫码设备或简单操作系统者更佳 5. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

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