岗位职责： 工作无需外出、无需邀约，室内固定办公，主要负责回访已有客户，收集使用反馈，对有更换需求的客户进行信息记录，并对接发货部门安排发货行动，同时配合完成售后相关沟通事宜。 岗位要求： 1、年龄22-36周岁。 2、学历不限。 3、掌握电脑基础操作能力，不设打字速度与表格制作要求。 薪资待遇： 固定无责任底薪3500元+提成+奖金，新人综合收入稳定在6000元以上，资深员工月均收入约9000元。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，包含五一5天、国庆7天，年假享受带薪20天至1个月。 接受零经验人员，欢迎应届毕业生投递。 公司为员工缴纳五险，提供生日津贴、生日会、团队建设、聚餐活动、下午茶等福利项目。

公司有专门的销售部门了，不需要你去轮岗跑市场之类的也不需要你去销售和谈业务的公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解 1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训 6：薪资待遇：底薪5000+绩效综合6k+上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00下午茶各半小时团队氛围:

1、无需贷款，无销售任务，不设业绩考核，工作固定在公司内完成，不外出拜访客户，上班期间手机可自由使用，对穿着无硬性要求 2、岗位为专业客服类，公司提供稳定的老客户群体资源，无需主动邀约客户到店，不负责开发新客户，不涉及产品推销及交易环节，服务完成后无需跟进后续流程 3、欢迎零经验人员加入，安排资深员工一对一指导，提供系统化培训，试岗期间正常发放薪资，无需加班，按时下班，时间相对宽松，工作氛围轻松 4、试用期与转正后薪资标准一致，底薪3500元+单笔提成5-25元（用于激励员工积极性）+月度奖励300-2000元+额外现金激励方案，综合收入6-8K+，收入与工作量挂钩，多劳多得，上不封顶 5、工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00，法定节假日按规定享受带薪休假 公司福利：缴纳五险，具备快速晋升通道，节日礼品发放，生日津贴或庆祝活动，年终奖金，定期组织聚餐，团队建设活动，下午茶点供应，享有较长带薪假期，安排国内旅游等

职位描述： 1、负责货物跟踪、开单以及协助安排派送事宜 2、整理各类票据并协助完成报销流程 3、配合部门开展日常行政辅助工作 任职要求： 1、有行政助理或相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压性 3、熟练使用Office等常用办公软件 4、表现优秀的应届毕业生亦可应聘

工作内容： 1、解答客户对业务上的相关咨询 2、负责处理系统上的订单 3、通过平台协助销售部；审核客户提交资料是否真实有效；跟单合格客户交接给销售部；由销售部处理后续工作 3、不是销售不是销售！不需要你和客户销售！！！ 4、不打电话推销 任职资格： 1、年龄：18-28岁 2、学历：高中以上学历 3、经验：不限 上班时间： 9：00-18：00午休两小时 薪资待遇： 底薪3500+提成综合薪资6000以上+（包住宿） 团队氛围：90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。 福利待遇：国外旅游、节假日福利、员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步，欢迎您的加入

公司直聘！！！ 1.主要负责日常线上数据审核否真实齐全，筛选并整合。 2.完成上级的协助工作，前期都有有师傅带。 上班时间：9:00-18:00，午休12:00—13：30，上下午茶各半小时年假至少半个月！免费包住宿 任职资格： 1.年龄：18-28岁之间，男女不限，可接受实习和应届生 2.学历：学历代表过去，能力决定末来 3.经验：有无经验均可岗前带薪培训(往管理岗位培养） 4：薪资综合6000+（包住）

1. 负责研发与技术团队的日常行政及内勤事务，涵盖文件的接收、登记、归档以及借阅管理，确保图纸、技术协议、标准等资料的完整性和保密性； 2. 承担项目技术文档的流程管控与进度跟进工作，协助工程师完成设计输入输出文件的格式核对、打印、分发（含ERP系统上传）及归档，统筹内部技术评审会议的会务安排并撰写会议纪要； 3. 管理技术部门物资台账，包括办公耗材、专业书籍、标准规范、软件载体等物品的申领、发放、登记和定期盘点； 4. 协助整理和编制项目投标及交付阶段所需的技术支持材料，如资质证明、人员资格证书、典型案例汇编等内容； 5. 处理技术部门内外联络中的日常事务，接听技术咨询来电并做好初步记录与信息传递，协助维护部门日程及会议安排； 6. 配合开展技术数据的录入、统计与基础整理工作，制作简易汇报图表，并参与交车资料包的整理、复印、装订及寄送。 任职要求： 1. 熟练掌握Office办公套件（Word、Excel、PowerPoint），擅长Excel函数应用，具备扎实的文档编辑与数据处理能力，了解企业资源计划系统（ERP系统）操作流程； 2. 熟悉ISO9001等相关质量管理体系，具有技术文档管理或行政文秘类工作经验者优先考虑； 3. 工作认真细致、条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 4. 能够适应技术岗位的工作节奏，对机械、车辆或工程领域相关术语具备一定认知和学习能力； 5. 具备基本的保密观念，能够妥善管理和处置公司内部技术文件。 工作时间：朝九晚六、周末双休！！

协助做资料，跟踪订单流程，派单，上次传资料，跟踪售后，详细面谈 上班时间：9:00-18：00 每周休一天 工资3500

岗位职责： 1.对接订单与生产团队，协调订单及生产计划相关数据，及时同步信息变更，确保各环节匹配顺畅； 2.统计生产进度及原材料、成品库存数据，核对车间实际与系统记录的一致性； 3.分析产能利用率与生产效率，追溯异常情况；跟进物流发货进度，实现交付全流程闭环管理； 4.编制日报、周报等各类报表，整合订单、仓储与生产数据，保障信息高效流转。 任职要求： 大专及以上学历，具备1-2年工厂数据管理相关经验，熟练使用Excel及ERP系统； 对数据敏感，工作细致，具备良好的跨部门协作能力，能适应生产现场工作节奏。

1.车辆进厂登记：负责所有外来采购建材车辆进厂核验、信息登记，如实录入车牌号、司机信息、到访时间、采购意向，规范台账填写，杜绝无登记车辆私自装卸物料。 2.物料购销核对：核对车辆采购建材品类（砂石、水泥、石子、砖料等厂区建材）、采购数量，配合地磅完成称重核验，核对出库物料规格、吨位，确保购销物料信息无误，做好购销台账记录。 3.费用收缴结算：负责客户建材货款收取工作，支持现金、微信、支付宝、对公转账多种收款方式，精准核算物料货款，钱款当面清点核对，开具收款凭证、销售小票，每日核对营收账款，做到账、款、数据一致。 4.建材库存盘点：每日清点厂区各类建材库存数量，核对入库、出库、剩余库存数据，登记库存台账；定期配合仓库开展全盘盘点，上报库存盈亏、物料短缺情况，及时上报库存异常问题。 5.日常台账管理：整理车辆登记单、称重单据、收款票据、库存单据，分类归档留存；每日上交营收款项、交接工作台账，做好交接班记录。 6.现场秩序维护：维护磅房及装卸区域车辆秩序，引导车辆有序过磅、装卸，保持磅房工位卫生整洁，爱护地磅、电脑、收银等办公设备，做好设备日常简易养护。 7.完成上级交办的厂区台账核对、数据上报等其他临时性工作。 三、任职要求 1.年龄25-40周岁，学历不限，有无经验均可，有建材厂、砂石厂、物流磅房工作经验者优先录用。 2.熟悉基础电脑操作，会打字录入、表格登记，能熟练使用称重系统、收银小程序，做事细心严谨，对数字敏感，账目意识强。 3.品行端正、诚信本分，无不良征信、无违法前科，责任心强，杜绝徇私舞弊、私自收款、篡改数据等行为。 4.具备基础钱款辨别能力，会辨别现金真伪，做事耐心，善于沟通，能友好对接外来货车司机、采购客户。 5.能适应厂区倒班工作，服从厂区管理规章制度，吃苦耐劳，遵守厂区考勤、保密、财务收款管理制度。 四、薪资福利 1.综合薪资：3500-5000元/月（根据倒班人数确定，具体面谈），每月按时发薪，不拖欠工资。 2.基础福利：提供员工宿舍、厂区食堂，宿舍水电齐全。 3.休假福利：上一休一，节日礼品、夏季防暑物资发放。 4.其他：工作内容简单易上手，专人一对一带教，工作环境稳定，室内办公，无需户外重体力劳作。 五、岗位禁忌说明 本岗位涉及钱款、物料、数据管理，严禁员工私自减免货款、私自放行车辆、虚报库存、挪用公款，，追究经济责任，情节严重者移交公安处理。

鱼嘴高新企业君道井号行车工：25-50岁，初中以上学历，会电脑；（要求熟手）[玫瑰][玫瑰]薪资待遇：基本工资2400+计件工资，综合6000-8000元/月[玫瑰][玫瑰]福利待遇：1、免费工作餐2、住宿免费，水电平摊（宿舍3-4人间）厂区离食堂，宿舍走路3分钟3、两班倒（一周一倒）4、每月底发上月工资面试地点：江北区鱼嘴镇果园港钢材市场面试时间：下午3：00联系老师：许老师备注：面试持身份证原件，请勿穿拖鞋，凉鞋，背心，短裤面试！！！[红包][红包]打卡大于18天1000+v含税，卡点3天/自离5天无费用（如发现是暑假工/短期工无费用）

物流文员，

岗位职责： 1.制定并执行游戏产品的市场推广策略，提升产品曝光度与用户下载量 2. 负责主流渠道（应用商店、社交媒体、KOL/主播合作等）的投放与效果优化 3. 策划并落地线上线下推广活动，包括版本更新宣传、节日营销、玩家社群运营等 4. 分析用户行为及推广数据，持续优化投放ROI与用户获取成本 5.协同研发、运营团队，推动产品口碑传播与用户活跃度提升 任职要求： 1. 对游戏行业有热情，熟悉主流游戏品类及玩家生态 2. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel或基础BI工具 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作与外部资源对接经验 4.学习能力强，能快速适应市场变化与新平台规则 5.有游戏公司、广告公司或新媒体推广实习/工作经验者优先

急急急聘B2驾驶证司机2名、开救援拖车，要求：年龄35岁-45岁以下，B2驾照，有货运资格证，工资6000-8000元，家住江渝中区最好，联系叶老师

岗位职责： 1. 参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，展现产品特点与品牌风格 2. 配合摄影师、造型师完成镜头表现，准确传达创意意图 3. 参与时装秀、品牌发布会等现场活动，具备良好舞台表现力 4. 维护个人形象与体态管理，符合不同项目对形象气质的要求 5. 遵守拍摄及活动安排，具备时间观念与职业素养 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 有T台、平面、短视频等模特经验者优先 4. 能适应短期出差及灵活工作时间 5. 学历不限，热爱时尚行业，职业态度端正

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

招聘：文员 工作地点 广深改扩建东莞项目部（碎石加工线）（东莞市道滘镇） 岗位职责 1. 项目各类资料整理、分类归档，施工台账、送货磅单、砂石材料单据录入登记； 2. 编制Excel统计报表：每日材料进出量、车辆运输登记、班组考勤、工人花名册； 3. 对接甲方项目部各部门的业务，收发文件、报送日常资料； 4. 配合财务整理对账单据、报销单整理，简单数据核对； 5. 完成项目管理人员安排的其它工作。 任职要求 1. 初中或中专及以上学历，有工地、石场、项目部文员经验优先； 2. 熟练使用Word、Excel，会基础数据筛选、制表，打字速度快； 3. 做事细心严谨，能看懂简单材料单据，对数字敏感； 4. 能适应项目部作息，性格踏实稳重，沟通顺畅，稳定性强； 薪资待遇：月薪4500元/月，每月15号准时发薪。

急招！ 世界500强火热招聘中～ 岗位一：内勤稳定岗（六险二金＋年终奖，带薪休假） 岗位二：绩优事业合伙人（保底薪资10000＋） 安稳上班、轻松创业两条路可选，有意私聊 ：

岗位职责: 1.负责面套类产品的设计、开发及持续优化工作 2.保障面套产品在质量与性能方面达到既定标准 3.协同团队成员，协助解决生产环节中的各类技术难题 4.向相关职能部门输出面套及包覆件的CAD版型资料，以及对应的产品BOM数据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立分析并处理技术问题，具备较强的实操能力 3.对本职工作富有热情，能适应一定强度的工作压力 4.熟练使用optitex、PDS等设计软件

公司直聘!!不收任何费用 早九晚六包住接受小白实习生(可提供实习证明) 主要是负责资料筛选录入办公室办公不外出早九晚六接受小白实习生 这个岗位偏文职，不找客户、不电销、不催收。 对客户主动提交的数据资料进行及时筛选处理。文员岗位非销售岗

工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-40岁，中专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-6000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解

工作职责： 1. 协助生产部门日常行政事务，包括文件收发传递、会议全程组织及会议纪要撰写、办公用品需求汇总与采购管理。 2. 负责办公区域环境维护及后勤事务协调，涵盖员工食宿出行支持、车辆安排及办公场地维修事项响应。 3. 配合生产部门制度的制定与执行监督，梳理并优化内部管理流程，促进部门运作规范化、标准化推进。 4. 实施考勤统计与绩效考核相关工作，确保数据真实合规，及时跟进异常情况处理。 5. 承担本部门与人力、行政、财务等职能间的沟通对接，快速响应突发问题，保障协作任务高效落地。 6. 参与年度预算拟定与成本管控，制定能源使用计划，合理配置部门资源以匹配业务发展需要。 7. 协助开展生产团队人员招聘、培训实施及劳动关系事务管理，负责生产类档案归集并组织部门文化建设活动。 8. 负责技术资料、会议文档等文件的起草、整理归档及保密管理，维护部门信息化系统，确保数据安全可靠。 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备1-3年制造型企业生产文员相关岗位工作经验； 2. 熟练掌握办公软件（Word/Excel/PPT）操作，熟悉ERP系统应用，具备基本文案写作与档案管理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能够高效推进跨部门协作事项； 4. 责任意识强，执行力高，可同时推进多项任务并保证工作质量； 5. 熟悉生产业务流程，有制度推行或流程改善经验者优先考虑； 6. 目前工作地点位于江北区中集车辆园内，年底将搬迁至沙区土主，能接受相应通勤距离者再联系。 岗位特色：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日带薪休假等！

云仓招聘兼职人员。男女不限，年龄18至42岁。要求能吃苦，手脚麻利，灵活。有仓库分拣经验者优先考虑。有经验且肯做事者，年龄可放宽。负责线上山姆会员店仓库商品的小件商品打包、拣货、扫描等工作，无大件物品。薪资为20元每小时加绩效奖金。可自行选择班次固定上班，工资于每月20号结算上月薪资。工作地点位于江北区南桥寺轻轨站附近。工作时间班次一为5：00至12：00。

岗位职责: 1、日常行政支持：承担电话接听与转接、信件快递的收发管理；负责办公用品及耗材的采购、库存盘点与领用登记；统筹会议室安排与使用维护，保障办公区域环境整洁与高效运转； 2、大型活动筹备：主导公司规模超100人的活动执行，如年度大会、团队徒步、党建主题活动等全流程策划与落地； 3、文档与流程管理：协助完成文件起草、打印、归档及基础数据录入工作；定期更新员工通讯录、行政档案资料并做好分类管理； 4、内部协调与沟通：配合组织内部会议、团建活动及员工福利发放事宜；发挥跨部门协作纽带作用，确保信息传达及时并推动事项跟进。 任职资格: 1、面向2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件，具备一定大型活动组织与策划经历，擅长文书撰写并拥有良好文字表达能力。

接待到店客户，安排好项目，

岗位职责：大专及以上学历，接受零基础人员，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需进行基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部给予资金扶持。 工作内容：主要跟随主管系统学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 2、公司免费提供住宿 3、公司建立公开透明的晋升机制，注重个人能力与实际表现 4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会