营业员店员
店员只洗脸,不卖货薪资福利:5000-10000元招工人数:2名上班时间:早晚班制早班:10:00-18:30(午餐半小时)晚班:13:30-22:00(晚餐半小时)休息时间:月休4天工作地址:增城区荔城街岗前西路26号114铺位
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
美宜佳便利店待遇4000底薪—休息2天,上班时长10小时,(16:00–1:30)需去东莞美宜家总部培训两天费用报销每日班次日提成千分之三,10万一个坎,10万以上千分之五,15万千分之八不包吃不包住,健康证以及工服做满3个月补,不包吃住,加班顶班15块/H。不招临时跟暑假工
广州白云区岗位职责1、遵循店面规章管理制度2、负责门店收银极其相关工作3
4000-5000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责1、遵循店面规章管理制度2、负责门店收银极其相关工作3、负责所辖区商品区域的卫生清洁、来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4、完成上级交办的其他任务任职要求1、年龄18-35周岁,形象端庄,无不良嗜好,明显大面积纹身2、做事认真负责,积极向上,有良好团队意识3吃苦耐劳,适应早晚班排班制度。
营业员
标题广州番禺区连锁超市招蔬菜主管要求:有责任心,勤快工作有效率,服从安排管理,懒散人酱油者勿扰内容连锁超市招蔬菜主管要求:有责任心,勤快工作有效率,服从安排管理,懒散人酱油者勿扰!月休2天,包吃住,6500-8000具体看能力联系:上班地址:广州番禺区
广州长隆欢乐世界高达200/天包吃住
17-22元/时
营业员包住20人以上日结
需求50人,要求最低做到2月28号【工作要求】18-35周岁,身高155cm,身高165cm以上,无夸张染发,无外露纹身;必须能接受户外工作以及加班,自备黑色鞋子【招聘职位】客服接待员:主要负责游客指引,检票等商品部:主要负责商品玩偶售卖等【工作班次】最早9:00最晚22:00这个时间段内排班,每天8-11小时根据客流量排班,【薪资待遇】平日按:17元/时计算工资,春节按:22元/时计算工资按实际出勤计算,中途有吃饭休息时间,宿舍在长隆后面城中村,水电平摊【工作地址】广州长隆欢乐世界
广州番禺区急招专车司机
8000-13000元/月
商务车司机11-20人日结C1
一、岗位:1.21-59周岁,不看征信,不看芝麻分2.无学历,有C1本及以上驾照3.无工作经验,驾龄满2年,,无一次满12分,无驾毒驾、无案底二、工作内容:负责帮公司接送乘客三、工作时间:工作及地点自由,每工作8-10小时,每月工作22-26天,工作时间可自行安排,多劳多得,轻松赚钱,公司直营直招,工资可周结,日结,月结。每打底收入450-600/天,到手月收入9000-12000,欢迎主动投递简历咨询,留意联系方式,我们有专员跟您讲工作详情,名额有!想找司机工作的朋友,抓紧时间留下联系方式,有安排面试,机不可失失不再来哦
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广州市荔湾区招贴砖纸皮砖,300*300的纸皮砖水泥浆湿贴,消防水池面积好18元一个平方,
店长店员
诚聘:一.移动营业厅店员1.性格开朗,善于沟通(可接受应届)2.有客服或者营业厅经验优先薪资架构:综合底薪3K-4.5K+高额提成综合薪资:4K-10K(上不封顶)上班地点:(莲东、莱美、登峰移动营业厅,可就近安排)二.移动营业厅店长1.一年以上通讯行业管理经验2.熟悉营业厅业务优先薪资架构:总额底薪4.3K-5.8K+高额提成综合底薪:6K-1.2W(上不封顶)上班地点:(澄海区、金平区)联系电话:(同步,可添加
承德宽城满族自治县售卖员一名年
2000-3000元/月
营业员有提成1-2人月结
售卖员一名年龄:25-35薪资福利:工作时间:12点~20点,试用期过后转正工资2800加提成,要求五官端正,形象好气质佳,良好的语言沟通能力,节假日享受加班补助正式员工每月四天休班电话联系
促销员月结
现招聘商超促销员【工作薪资】底薪2500元➕提成,上班时间17.00到21:00或18.00到22.00,18.30到22.30(4小时),上6休1,节假日多补一天【工作职责】在指定商超场所进行促销,产品生动化陈列、活动促进、冰箱陈列、产品推荐、占有率提升。【工作,身高155以上,年龄20岁-36岁,五官端正,性格开朗,善于沟通,有促销经验优先,有团队精神服从公司领导调动和安排【工作地点】海珠区:大塘附近商超联系方式:(同步)
KTV前台收银
4000-5000元/月
收银员1-2人月结全职
工作职责:1.准确高效地完成收款工作:●负责接收顾客的现金、信用卡、支票或其他形式的付款确保每笔交易的准确性,和处理各种支付方式的结算。2.提供优质的客户服务:●礼貌、友好地对待每一位顾客,解答他们的疑问,处理他们的投诉或需求。3.维护收银区域的整洁和有序:●保持收银台和工作区域的清洁和整齐。4.遵守公司的财务政策和程序:●严格遵守公司的现金管理政策和程序,确保现金安全。
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