部名称：国光超市（金钻店） 工作时间： 一班：08:00-16:00、二班：18:00-22:00 三班：14:00-22:00 岗位职责： 1、参与超市日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及客户服务等； 2、协助制定并执行促销活动计划，提高销售额和客户满意度； 3、学习并掌握超市各岗位工作流程，为未来独立管理门店打下基础； 4、定期收集顾客反馈，优化购物体验，提升品牌影响力。 任职要求： 1、大高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心； 3、对零售行业感兴趣，愿意从基层做起，接受轮岗培训； 4、能适应快节奏工作环境，有较强的学习能力和抗压能力。 5.年龄25-35岁

岗位：销售|公司：HUAWEI|地址：吉安吾悦广场|招工人数：未注明（店长+销售共6人）|薪资范围：5000-10000元|电话：

店长,待遇从优，面议,龙岭物流商贸城17-2栋，中大面料中心

南曦桥国际招聘①门店店长薪资：底薪3000～4000，综合收入4000-8000元/月要求：22～45岁，员工。大专及以上学历（有东乡教师人脉可放宽学历要求）。负责门店招生运营，店内日常工作，总部培训上岗。地点：东乡实验中学对面南曦桥联系：蓝老师（请说在）关注井号：井号:///64C0HDVn4ITRNEr

鹏颂超市安格斯牛肉专柜招聘： 1.营业员1名，50岁以内，3800-4000元/月 2.门店负责人1名,50岁以内，有肉品工作经验优先，4000-4500 福利：月休两天，员工意外险+节日福利 联系：

带领团队完成公司下达的销售指标

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有较强团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通表达清晰，责任心强，抗压能力好 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

【诚聘·门店店长】联系电话30-45岁月薪6000不会的可以学寻找靠谱、有担当的门店掌舵人！负责门店日常运营、人员管理、服务把控、业绩统筹不用你样样精通，但求你积极负责、踏实肯干、执行力强井号湘米凡小碗菜

保底13000。 上海紧急招募小车司机10名， 有驾驶证就行，每天开车10个小时左右， 月纯收入：13000-18000左右， 公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！ 能来上海跑车的师傅抓住机会

岗位职责： 1.负责机电安装项目现场全过程安全管理工作，落实动火、有限空间、起重吊装、临时用电、焊接等高风险作业的安全管控措施 2.组织开展安全技术交底、风险辨识评估（JSA）、隐患排查与闭环整改，确保现场安全合规 3.编制、整理及归档安全资料，满足工程验收及监管检查要求 4. 监督施工人员安全行为，敢于纠正违章操作，保障驻场期间安全生产零事故 5. 参与设备/浆塔/管道/电气类安装项目的专项安全管理，提供专业支持 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C证） 2.具备5年以上机电安装类项目现场安全管理经验 3.熟悉国家及行业安全生产法律法规、标准规范 4.具备较强的责任意识、执行力和沟通协调能力 5. 能适应驻场工作，具备独立开展安全管控工作的能力 工资：240 元/天/9 小时

招聘底油工，薪资面议。

岗位职责： 1.负责机电安装项目现场全过程安全管理工作，落实动火、有限空间、起重吊装、临时用电、焊接等高风险作业的安全管控措施 2.组织开展安全技术交底、风险辨识评估（JSA）、隐患排查与闭环整改，确保现场安全合规 3.编制、整理及归档安全资料，满足工程验收及监管检查要求 4. 监督施工人员安全行为，敢于纠正违章操作，保障驻场期间安全生产零事故 5. 参与设备/浆塔/管道/电气类安装项目的专项安全管理，提供专业支持 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C证） 2.具备5年以上机电安装类项目现场安全管理经验 3.熟悉国家及行业安全生产法律法规、标准规范 4.具备较强的责任意识、执行力和沟通协调能力 5. 能适应驻场工作，具备独立开展安全管控工作的能力 工资：240 元/天/9 小时

招聘：急招仓库帮工薪资：面议性别不限，工资面议

烧烤店招店长：要求：1、有大店店长经验2、有责任心3、工资面谈4、

赵一鸣零食・内黄门店诚聘店长两名，工资面议岗位：理货员、收银员薪资待遇：面议上班地址九如意店赵一鸣零食联系：欢迎直接致电咨询右下角：一键拨号，直接联系。

招聘：赵一鸣店长薪资：5001-7000元/月工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长工作经验优先

店长薪资福利:底薪3800＋全勤300＋业绩提成工作地址:纺织路街道长安路10号

招聘：戴丽林宝店长/店员薪资：5-10K元/月戴丽林宝服装店一、店长【岗位职责】1、负责门店整体运营与日常管理2、带领团队完成门店销售目标3、店面陈列、顾客服务与人员管理【任职要求】1、底薪5000元+店内销售额提成5%-10%(上不封顶)2、大专以上学历，年龄3、每日工作7小时，月休3天，节假日双薪4、有服装销售经验者优先【工作时间】班次:早班10:00-17:00/晚班15:00-22:00二、店员【岗位职责】1、负责店内服装销售与顾客接待2、商品陈列、整理与店面清洁3、协助完成门店日常事务【任职要求】1、底薪4000元+个人销售额提成5%-10%(上不封顶)2、高中/中专学历，年龄3、每日工作7小时，月休3天，节假日双薪4、有服装销售经验者优先【工作时间】班次:早班10:00-17:00/晚班15:00-22:00

月休2天，工资待遇从优，包食宿，空调+WiFi。

企业名称：鄱阳县国夏优选（永兴农贸市场） 招聘岗位：发单员(20人)工资待遇：80～100元一天，日结 工作时间：3月28号～4月2号（上午7：00到11:00，下午1点30到5：30） 招聘岗位：店员(5人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动工资待遇：2800/月提成，月休4天 招聘岗位：店长(1人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动 负责门店运营 工资待遇：3500/月提成，月休4天 联系人：冷小姐 联系电话：

招聘:门店店长一名 :20-40岁 要求:有一年以上销售经验 薪资待遇:4000-7000，加班有加班费，月休4天，包吃包住，节假日福利。 有意向可面谈 工作地点:婺源篁岭景区 联系电话:吴

，电话沟通招门店店长

招聘：万达李宁招店长、营业员 薪资：3000-6000元/月 任职要求： 1、18-38岁，性格开朗，形象良好，气质佳。 投递简历后直接电话联系 联系电话：李女士

【景德镇卡汐服饰·招人啦!】 店长多名薪资:6000-20000元，薪资不设上限 陈列多名(5000-6000元) 店员若干(5000-6000元) 以上岗位工作地点:宝龙 新媒体运营多名(5000-6000元) 主播多名(5000-10万元) 聊天客服多名(4500-5000元) 打单文员多名(4500-5000元) 包装工多名(4000左右元) 以上岗位工作地点:浮梁老机场路 团队氛围轻松愉快，老板超nice，有经验者优先录用 :微同

【 超市】诚聘超市店长 1 名 岗位职责 全面负责门店日常运营、人员管理、 制定并完成销售、库存、损耗控制目标 负责商品陈列、订货验收、促销活动执行 处理顾客投诉、门店安全与消防管理 对接总部 /保证门店正常盈利 任职要求 年龄 25-48 岁，有超市 / 便利店 / 生鲜店店长经验优先 懂零售运营、会看数据、能带队、抗压能力强 责任心强、诚信正直、能长期稳定工作 薪资福利 月薪：可面议 应聘方式 工作地址：景德镇市市 昌江 区 瓷都大道国信御城 联系电话：（李经理）

懂管理，会做信丰的酒席，会开车。

招聘：店长薪资：底薪5500元+提成招聘店长，男女不限，年龄30-45岁左右，底薪5500元+提成，要有工作经验因工作较忙，请有意向直接电话联系：肖先生

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

炒货，零食店长 工作要求：年龄35到45岁，需要有力气的，毕竟炒货，非本地人 工作内容：负责店铺的销售管理，上货，炒货，销售，不会可教，人要机灵

童装店招店长1名，店员若干名！