上班时间9.00-11.303.00-5.00 六日双休高提成，适合宝妈时间可自由支配

年龄要求25周岁及以上工作认真有责任心工作环境优越 周末双休工作时间每天5小时工作制 公司晋升空间大节日福利 薪资按时发放有全勤奖上保险 待遇丰厚具体面议有经验者优先

嘿，你！我们正在寻找一位充满活力、善解人意的人力资源伙伴，和我们一起打造最佳的工作场所！你将负责的事情包括招聘超棒的团队成员、制定培训计划、确保薪酬福利都让人满意、还有维护大家都爱的公司文化。如果你：热爱与人打交道，善于倾听；对人力资源法规了如指掌；能处理各种HR相关事务，从招聘到员工关系；总是保持冷静，善于解决问题；那么，你就是我们在找的那个HR英雄！快加入我们吧！

【馆陶好工作招聘】 招聘职位：人事助理岗位 薪资待遇：3000-5000元左右 学历要求：高中及以上均可 职位描述： 1工作时长固定：6+5工作模式，每周1-6上班、每天5小时，周日休息 不耽误接送孩子 2收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 3保障待遇固定：， 地址：河北省邯郸市馆陶县陶山街409号

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、异动、转正等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 8、人资办公室其他日常工作事务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.1年以上人力资源管理工作经历 3.熟练使用办公软件（word\excel\ppt等） 4.具备良好的沟通能力、执行能力和团队合作能力 5.有一定的文字表达能力 6.原则性强，责任心强，工作态度积极乐观，细心认真

职位描述 职位描述: 1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作； 2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业； 2、1-2年工作经历，有外派项目经验者优先； 3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等 4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强

招聘职务：人事招聘专员（全职）年龄：21-30、男女不限（兼职不坐班、公司提供资源专业培训助力个人发展） 公司名称：北京职领 工作时间：8：30-17：30大小周休息（一周单休一周双休轮换） 薪资待遇：综合6000-10000以上（多劳多得、详情电话咨询） 工作地址：三河市燕郊政务服务中心三楼318-319 联系电话：

岗位职责: 1.组织并执行公司招聘相关工作，保障人才供给 2.参与人员筛选与面试流程，把控人才引进质量 3.协助搭建及优化员工培训机制与体系 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效落实上级安排的各项工作任务 3.拥有较强的学习适应能力与实际问题处理能力 4.熟悉基础招聘工具操作，人力资源相关专业背景

年龄25-45岁大专及以上学历待遇从优

招聘职位:人事专员 薪资:5000-8000 工作时间:9点到18点 男女不限，年龄18-40 工作内容:通过公司提供的线上招聘渠道进行招聘工作，针对求职者回复沟通，邀请面试。 岗位要求:接收新人，无需工作经验。对人事工作有热情，细心，认真，负责。 有从业经验者优先

河北招电工2人持证含（高压证1名）

明天城南和润家园需要会擦玻璃的，搞整体，180，

保定市徐水区长城汽车厂，需登高证，官网可查，

找会杀年猪的师傅，电话，想干的打电话或者留电话

招聘，刘不赖地摊火锅招聘店长一名。服务员3名。工资面议。电话地址悦城大酒店对面。

公司主要做进厂人事招聘，给合作厂区招募员工，通过等招聘平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工，公司会提供平台账号以及推广 一，工作内容： 1，负责招聘，邀约面试以及跟进在职。 2，全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前 期培训上岗 二，薪资待遇：7000-12000，上不封顶。(月业绩达标30人，当月奖励苹果17ProMax，月业绩达标20人，当月奖励3000以内礼物)模式1，底薪6000+绩效+提成，综合工资 7000-18000(底薪属于有责，月指标达标10人 在职，，多一人加500，一个月15-20很简单，有人教你带你的) 模式2，股份制：50%提成，每个人到手提成1500-3000综合工资7000-18000(上不封顶) 三，招聘要求： 1，对电脑会基本打字，17~28岁，有无经验亦 可 2，无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，公司免费提供场地+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。上班时间：8:50~12:00,14:30~17:30, 18:30-21:30做六休一，不用外出，公寓住宿

招聘助理，公司福利待遇好、薪资高、环境好、氛围好，期待你的加入。

1.配合制定招聘计划、执行招聘流程、维护招聘渠道、统计招聘数据； 2.配合网点营业部门制定月度方案活动，拓展，服务并维护主流招聘渠道等。 要求： 1.（高及中‬中专以上学历，25.周岁—50周岁） 2.征良信‬好 3.无犯罪记录 资薪待遇：4000+起，如完果‬成司公‬其它更多工作量8000+至10000+ 上时班‬间：上午9：00-11:30 上班2个半小时，周双末‬休、国家法节定‬假日休息，合适的欢迎联系面试详聊 福利待遇:，旅游等福利 地址:人和镇地铁B出口附近

行政 人事助理 活动/会议组织 企业文化建设 文员 早八晚五 五险 办公室行政专员 国企早八晚五，双休五险薪资待遇： 1，行政专员：3000+提成：综合薪资4000, 负责：员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化 2，售后客服：4000+提成，每个月到手8000-10000,年收入15万左右， 工作职责：老客户的维护，理赔服务办理，日常礼品发放等等 3,CEO经理：6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，制定和监督管理制度，人事和售后的整体管理，项目研发，奖金多，分红多。接受新手小白 年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。公司为员工提供免费的培训。提高自身能力，晋升培训：我们从零基础打造小白，实现白领高收入 员工福利 旅游 生日福利 节日福利 通讯补贴

奇瑞新能源汽车股份有限公司急招驻厂专员一名，35岁一下，有相关经验者优先，福利待遇好，节假日可休息，工资6000左右，需要1.8号左右能入职

人事专员（未来HR多面手）-河北安固预应力机械科技有限公司​ 公司简介​ 我们是邯郸永年一家快速成长的销售企业，深耕桥梁预应力锚具领域，拥有广阔市场前景与稳定客户群体。因业务扩张与团队发展需求，诚邀有热情、有想法的你加入，共同搭建精英销售团队！​ 岗位亮点​ ≠单纯文员！深耕招聘全流程，可参与员工活动、数据分析等HR核心模块​ 发挥设计特长！为团队文化建设、招聘宣传注入创意活力​ 清晰晋升通道！从专员到主管，你的成长我们全力支持​ 岗位职责​ 核心招聘官：全面负责销售业务员等岗位招聘，涵盖渠道开拓、简历筛选、面试安排，是团队壮大的“第一责任人”；​ 员工大管家：办理员工入职、离职、转正等手续，管理人事档案，确保流程规范有序；​ 数据支持者：准确统计员工考勤与绩效数据，为公司决策提供可靠依据；​ 文化营造师：协助组织新员工培训，策划员工生日会、团建等活动，凝聚团队氛围。​ 任职要求​ 基本要求​ 大专及以上学历，人力资源、行政管理或设计类相关专业优先；​ 有1年左右招聘经验者优先，应届生/实习生有浓厚兴趣也可（公司提供系统培养）；​ 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与学习能力。​ 加分项​ 会使用PS/Canva等设计软件，愿意在员工活动中展现设计才华！​ 薪酬福利​ 薪酬待遇​ 薪酬结构：固定工资+绩效奖金+满勤奖+年终奖；​ 综合收入：3000-4000元/月（能力决定收入上限）；​ 涨薪机制：试用期后表现优异者，可获得固定工资上调机会。​ 福利保障​ 节日关怀：节日福利、生日礼物，感受点滴温暖；​ 带薪假期：法定带薪年假、婚假、产假等；​ 团队活动：定期团建、聚餐、旅游，工作娱乐两不误；​ 发展空间：透明晋升通道+持续技能培训，投资你的未来。

岗位职责：1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累6.协助顾问完成其他相关工作职位要求：1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向2.本科及以上学历，管理类与商科专业优先3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强4.Office软件与工具应用熟练

1.老员工带新人，团队氛围融洽。 2.提供咖啡、零食、水果，定期组织团建活动。 3.底薪5000+提成上不封顶。 <包吃住>员工-组长-主管-经理 4.工作时间早8点至晚6点，午休12点到1点，享受法定节假日。 5.室内空调环境，日常可享咖啡、零食及水果

工人（小时工） 35 - 55岁之间，干净利索，有经验者优先。主要招小时工

岗位职责: 1.负责招聘流程的具体实施，包括简历筛选、面试安排等工作 2.协同团队推进招聘工作，确保与公司发展战略保持一致 3.不断改进招聘方式，提升招聘效率与录用质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与候选人及团队成员顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成任务，同时保障工作成果的准确性 3.具备协作意识，能够快速适应环境并融入团队协作

招聘顾问底薪4k 搭建团队

职位描述: 1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作； 2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作； 3、完成领导交办的 4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

【誠聘】 现招经理一名 球童若干名 工资面议，待遇优厚 马屯台球俱乐部

岗位职责： 1，负责廊坊市范围内优质商户的拓展与开发，区域不限。 2，开展商务洽谈；通过电话销售、面对面拜访等多种方式独立开拓市场，推动本地生活类商家达成合作，实现公司设定的业绩目标。 3，主导商家合作谈判、合同签署及后续业务落地推进工作。 任职要求： 1.具备1年以上本地生活领域商务拓展经验，有美团、饿了么或相关置换行业工作经验者优先。 2.能根据商户特点制定相应合作方案，并具备PPT演示与讲解能力。 岗位福利： 底薪+开店奖励+流水分成，缴纳五险。

任职要求： 1、学历要求：本一及以上或研究生学历；（在销售市场培养6-12个月） 2、专业背景：人力资源管理、工商企业管理、公共事业管理等相关专业优先 3、工作经验：具备1年以上相关工作经验者优先考虑 4、技能要求：熟练掌握Windows操作系统及Office系列办公软件操作 岗位职责 1、参与市场销售基础培训，轮岗学习人力资源六大模块基础知识； 2、配合小组长完成团队日常工作的推进与落实； 3、系统学习招聘、绩效、薪酬、培训等人力资源专业知识； 4、具备良好的数据敏感度，能处理基础数据分析工作； 5、负责区域内定期工作进展的汇总、汇报与反馈； 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、绩效奖金、交通补助、通讯补助