招叉车司机。熟手，工资6500一8500 招交货跟单员，工资6000一7000元。 。不包吃住有房补，饭补全勤奖。联系电话。

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公司直招，写的都是真实的，很详细，不是中介不是HR，招做事踏实勤恳的。 岗位职责： 需要办公软件熟练，打字熟练，文档表格熟练，有一年以上餐饮食材配送跟单经验，负责跟进登记客户的反馈信息，录入客户订单，跟进处理订单售后，和日常缺货登记订购，收货退货、库存盘点，保持办公区整洁干净，负责配送中心正常运营的日常工作，做不了长久的勿扰不招！ 夜班上班时间： 晚上9点到早上7点左右，完成客户订单下班。 首月综合4000，次月4500＋月休四天（加班250/天）＋法定节日三倍工资＋节日福利＋免费聚餐团建 应聘之前请看完招聘信息哦，公司直招，只招踏实肯干，长期稳定的，不招兼职和短期工，三天打鱼两天晒网的勿扰，都不容易，不浪费彼此时间。

1、招聘物流(顺丰)跟单客服，有顺丰项目或业务的物流跟单经验 2、视情况可全职或者兼职跟单 3、具备良好的服务态度和学习能力

招聘：跟单文员 薪资：3500-5500 1. 对接客户：确认订单需求、报价、合同细节，及时同步订单进度、解答疑问； 2. 内部协调：对接生产/仓储/物流等部门，落实备货、发货，跟进排期并解决执行中的问题； 3. 单据处理：整理合同、发货单、对账单等资料，确保单据规范、信息一致； 4. 回款跟进：按合同节点提醒客户付款，处理回款异常，完成对账核销； 5. 售后衔接：协助处理客户的退换货、售后咨询，反馈问题并推动解决，留存客户档案。

广东中山招募经验丰富的跟单人员一名，立即上岗，待遇优越。

跟单 要求熟手 薪资福利:每月收入6000-8000元 工作地址:小榄盛丰泰顺街3号

因公司扩张，现急聘跟单文员五名，綜合薪资4500+社保，月休4天，八小时制无需加班。 主要经营：人户中山，积分入学，择优质公办，优质民办，佛山入户，高中志愿墳报 联系电话：

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跟单员，1 名，薪资面议，要求熟悉电脑操作，1 年以上跟单经验，抗压能力强，月休 4 天，联系电话 ，联系人吴小姐，地址南头镇尚勤路 26 号

招大烫抄更一名卓山中学旁二栋六楼

小工杂工搬运240一天，8个小时日结。

中山小榄坦背需招聘2名有证焊工，会氩氟焊、二保焊有意向请联系：张女士 薪资范围:电话联系

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职位名称：客服跟单人员工作地点：英德市城西学历要求：大专联系电话：

跟单员 25 - 40岁，大专及以上学历，8小时制，有经验优先 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:2名

辛章河北廊坊招聘跟单库管和会计职位。

转发： 因扩大市场需求现招聘以下岗位： 采购跟单员：3名 业务跟单员：3名 后勤跟单：3名 年龄：25到55岁 入职要求： 能吃苦耐劳，有责任心，能接受出差， 福利待遇：8000以上，上不封顶，有年终奖，提成点最少20% 假期：一个月休息4天，每月5号准时发工资 需求者请联系私聊： 非诚勿扰！ 地址：广州番禺

生管，跟单

1、负责生产计划制定、进度跟踪及现场管理，确保按时交付。 2、监控生产成本，优化流程，提升生产效率和产品质量。 3、管理生产团队，协调跨部门合作（如采购、仓储、质检）。 4、推动安全生产规范，处理突发事件，确保合规运营。 5、分析生产数据，提出改进建议并落实。

危险货物集装箱检查 任职要求：持证上岗

岗位职责: 1.负责日常的出货拣选和配货工作。 2.确保所有货物按照客户要求准确无误。 3.进行仓库货物的整理和分拣，保持仓库整洁。 要求： 身体健康，无不良嗜好，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

1、具备五金行业生产管理相关经验； 2、负责生产车间任务分配与协调，指导生产员工操作，开展技能培训，及时处理各类异常情况。

岗位职责: 1.统筹安排生产运作，保障生产流程规范及产品品质达标。 2.对生产现场进行监督与管理，确保作业高效且安全有序。 3.负责生产计划的编制与执行，推动生产任务按时完成。 4.汇总分析生产相关数据，提出优化流程与提升质量的有效建议。 5.及时解决生产过程中出现的各类问题，保障生产运行顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程及质量管控要点，有同行业经验者优先考虑。 3.具备优秀的分析判断与问题处理能力，可快速响应生产突发状况。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 5.具备持续改善生产体系、提升作业效率的主动性与意识。

1．依据生产部门制定的生产计划，科学调度线上各工序的作业安排，确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成，保障产线稳定高效运行。 2．协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系，及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响，防止生产中断或延误。 3．负责产线员工的日常管理，涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导，定期开展岗位培训及技能提升活动，增强团队专业能力与工作效率。 4．全面管控生产现场，严格落实5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业区域整洁有序，物料存放整齐规范，工具设备完好并按定置定位管理，提升现场安全与作业效率。 5．监督生产流程的规范执行，及时纠正员工违规操作行为，防范质量事故与安全隐患；对突发情况（如工伤事件、设备突发故障等）具备快速响应能力，并第一时间向上级反馈。 6．协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作，严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制，及时识别并解决品质问题，确保产品合格率符合公司标准。 7．汇总并分析生产过程中的各项数据（如产量、品质、工时、损耗等），针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨，提出改进方案并推动实施，持续提升产线整体运营水平。

生产管理成品发货管理开单配料

岗位职责： 1、负责包装生产线的日常管理与调度，确保生产流程顺畅； 2、监控产品质量，及时解决生产中出现的问题； 3、优化包装工艺，提升生产效率和产品质量； 4、培训并指导组员，提升团队整体技能水平； 5、协调与其他部门合作，保障物料供应和生产计划执行。 任职要求： 1、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力； 2、熟悉包装生产流程及相关质量标准； 3、具有较强的解决问题能力和应变能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 5、有包装行业相关工作经验者优先。

男女均可

分拣货，打包。年龄要求:50岁左右