晋江市 东石镇 染厂招化验打样员2名，纯绦纶，长白班，包吃住，工资10000-15000元，招电工1名 工资面议 联系电话

实验室化验员招聘启事 岗位名称 实验室化验员 岗位职责 1. 负责原料、半成品、成品的常规理化及微生物检测，严格遵循检测标准与操作规程。 2. 准确记录实验数据，撰写检测报告，确保数据真实、完整、可追溯。 3. 维护实验室仪器设备，定期进行校准、清洁与保养，保障设备正常运行。 4. 管理实验试剂、耗材，规范存储与使用，做好领用登记。 5. 遵守实验室安全规范，排查安全隐患，参与实验室环境维护。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学、生物、环境工程等相关专业优先。 2. 具备1年以上实验室化验相关工作经验，熟悉常规检测方法（如滴定、分光光度法、微生物培养等）者优先；公司提供系统培训。 3. 能熟练操作pH计、天平、离心机、紫外分光光度计等常用检测仪器。 4. 严谨细致、责任心强，具备良好的数据分析能力与问题解决能力。 5. 遵守实验规范，重视安全操作，有良好的团队协作与沟通能力。 薪资福利 1. 月薪4000-8000元，根据学历、经验及技能水平面议，另有绩效奖金、年终奖金。 2. 五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检。 3. 提供专业技能培训、晋升通道，完善的职业发展体系。 4. 舒适的实验室工作环境，团队氛围融洽，提供工作餐补、交通补贴。 应聘方式 1. 简历投递邮箱：[@qq.com]，邮件主题注明“实验室化验员+姓名+联系方式”。 2. 联系电话：[]（工作时间：9:00-18:00）。 3. 公司地址：福建省漳州市漳浦县赤湖皮革工业园289号 温馨提示 1. 我们将在收到简历后3个工作日内筛选，符合条件者将电话通知面试。 2. 面试时请携带个人学历证书、技能证书等相关材料复印件。

【工作内容】 -负责有机化合物的合成、纯化及结构鉴定工作； -进行实验数据的记录与分析，撰写相关实验报告； -配合团队完成研发项目中的合成任务，确保实验进度与质量； -维护实验室仪器设备，保持实验环境安全整洁。 【任职要求】 -大专及以上学历，化学、有机化学或相关专业； -具备1年及以上有机合成或分析相关工作经验； -熟悉有机合成基本操作及常用分析仪器（如GC、HPLCLCMS等），重点是HPLC仪器的使用操作，要求熟练！； -具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 【福利政策】 周末双休冬8:30-11:3013:00-17:00 五险一金带薪年假 【年后统一安排面试】

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福建胜能源有限公司,化验员,技术工人,1,,22-30,,高中及以上,4200-5000元/月,,罗源县金港工业区可湖9号

产品检验检测

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年龄55岁以下，中专以上学历，身体健康，有相关化验经验，能吃苦耐劳，适应倒班工作，沟通能力良好。月休4天，即日起报名，3月15日报道，包吃住。 地点：三明市尤溪县中仙镇

岗位职责： 1、负责核电站化学品的分类存放，所有危化品需粘贴清晰的危险标识； 2、负责化学试剂的标识与登记； 3、负责人员培训，接触危化品的人员需经专业培训，熟悉品类特性和应急处理流程； 4、独立且准确地建立出入库台账，记录用品的数量、流向； 5、负责应急准备：仓库配备泄漏应急处理设备、个人防护用品； 6、事件调查与管理提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、环境化学、分析化学等化工科相关专业； 2、具有较强的学习能力、理解能力，具备团队协作与应急沟通能力； 3、有良好的学习动手能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 5、有相关经验者优先。 工作地点:核电各基地

一、任职资格 （1）学历专业：大专及以上学历，化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先；年龄28-45岁，身体健康，能适应制造型企业管理节奏与工作强度。 （2）工作经验：具备5年以上3C软包锂电池生产经历，其中至少3年担任同岗位管理职务；熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺，熟悉各环节关键控制参数，有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。 （3）核心能力：具备生产计划编制与资源统筹能力，可有效识别并解决产线瓶颈；熟悉精益生产理念（如6S/IE），了解ISO9001/IATF16949质量体系，能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理；知晓主要生产设备运行原理，具备协调处理设备异常的能力。 （4）证书记录：持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先；过往无重大安全或质量事故责任记录。 （5）综合素质：具备较强的团队管理能力，能够有效激励与带领班组；善于跨部门协作沟通；抗压能力强，可根据生产需求灵活调整工作时间；具备数据意识，能基于数据提出改善建议。 二、岗位要求 （1）生产管理：根据订单需求制定生产排程，统一调度人力、设备与物料资源，保障各工序协同运转，确保产量与交付周期达成，并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。 （2）质量管控：建立和完善各工序的质量控制标准，主导日常巡检及异常响应（如涂布不均、封装渗液等问题），配合客户开展质量审核，持续降低不良品率。 （3）设备与成本：制定设备保养计划，组织并协调维修保养工作以减少非计划停机；监控原材料使用与能源消耗，推动生产环节降本增效。 （4）团队建设：负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展（包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶），优化人员结构，降低流失率，提升团队整体执行力。 （5）安全合规：严格执行安全生产管理制度，定期组织安全教育与应急演练，识别并整改现场隐患（如化学品管理、高温作业防护）；落实环保要求，确保顺利通过各类监督检查。 （6）数据与优化：准确记录生产关键指标数据，定期形成报告并向上反馈；结合数据分析结果，提出工艺改进、设备优化及管理提升方案，推动生产体系持续完善。

同安新能源大量招聘正式工 厂里面试 签合同 工厂发工资 报名私我 面试 包教包过 免费包住2-3人间 纹身也能安排，不需要学历 入职缴纳五险 愿意做都能录取 学历越高刚入职等级工资就越高 初中或无学历底薪2600！ 中专高中学历底薪2700！ 大专以上学历底薪2850！ 综合月薪6500-8000元每月 每月10号发上个月整月工资 招聘年龄1842岁男女不限 M3岗位:流水线，组装，打包，点胶，焊接，插件，打螺丝。站班居多，个别坐班随机安排。一个月倒一次班，不穿无尘服。 普通没被起诉的征信不会卡。 此号请添加文员 联系方式同号 ------------------------------- 年初招聘的厂多多 要的来 其他各区也都有招聘 搜索号码咨询

招平车一名，长期1.8倍，地址：玉霞村，电话：

招聘 数控师傅：1名 普工：2名 组装：2名 地址：裕达阀门 联系电话，

江阴大量招产线杂工、叉车工，，离职提前7天，包吃三餐（自带餐具），包住宿舍水电费平摊，公寓式宿舍空调洗衣机 《薪资待遇》 杂工23/小时，叉车工24/小时 20–53周岁，无疾病 上班时间：白班8:00～20:00=11小时，晚班20:00～8:00=11.5小时，上下班水印相机拍照打卡 入职需求：身份证照片 地址：江阴

招工 自动线注浆机修坯 2人 工资月结 电话: 地址：城东一期豪晟

招聘：品控员/质检员/化验员/生产质量监督员 薪资：5.5K-7.0K 职位详情： 1.负责产品检验、数据计算。 2.负责与车间协调，检测结果及时上报。 3.负责相关化学试剂配制与包材辅料验收。 4.负责试验仪器的日常维护保养及实验区清洁

招聘：实验员、品管员、普工、清洁工 薪资：5000元以上/月 能吃苦耐劳，服从工作安排。

公司扩大规模现招聘以下人才 客诉工程师9000 图电一名7500➕ 外形v割锣板各一名7000-7200 外形领班一名7500 阻焊机印熟手2名8000➕500绩效 干区清尾一名，熟手7000➕长白班 打印文字1名6500-7200 线路领班一名8500 IPQC1名7000长白班 化验员1名7000长白班 外形洗板1名，5800-6300长白班 普工2名生手5800 以上岗位包吃住，购买五险，月底准时发工资 地址:沙井大王山上星西部工业区 电话

上市公司深圳市强达电路股份有限公司招聘啦 股票代码：301628 招聘岗位： 管理类岗位： 压合主管：1名 电镀主管：1名 阻焊主管：1名 技术类岗位： CAM工程师：2名 设备工程师：1名（公共设施)） QAE工程师: 1名 钻锣工程师：1名 阻焊工程师：1名 线路工程师：1名 压合工程师：1名 电镀工程师：1名 品质工程师：1名 研发工程师：3名 文职类岗位： 内销跟单：2人 审计专员：1人 南通出纳：1人 客诉储干：1人 销售类岗位： 业务员、业务经理：各2名（华南、华东、华北、华中、西南、西北、南京） 业务储干：各2名，24届或应届本科生，不限专业，前期在深圳学习3-6个月（办事处：华南、华东、华北、华中、西南、西北、南京） 制造系统一线员工： MRB：1名 生产员工：20名 品质检验：5名 化验员：2名 出货报告：2名 工程师以上岗位薪资面议，包吃包住。 每月7号发放上个月工资。入职购买五险一金。 ☎招聘电话： 朱小姐：

岗位职责 1.负责锂电生产装置原辅材料分析检验任务； 2.按照规定的程序和方法，采集各类样品，包括原材料、中间产品和最终产品； 3.负责锂电装置生产过程分析任务、生产过程监测分析任务、成品分析任务； 4.负责分析化验仪器的日常维护和保养;定期对仪器进行校准和检定，确保仪器的正常运行和精度； 5.自觉执行公司《安全管理制度》、《劳动管理制度》等各项管理制度； 6.对本人的分析数据的准确性负责，自觉接受质量、安全、环保意识及专业培训，严格控制身边的危险源和环境因素；并按要求劳保着装，服从指挥； 7.按照检验计划、分析操作规程要求保质保量完成生产任务。严格执行方法标准，严格控制操作条件，分析数据经自检、互检后报班长审查；及时、准确取样和留样，并按要求进行标识； 8.完成生产所需的加样任务和上级布置的与分析检验工作有关的工作任务； 9.正确使用、维护仪器设备，能够正确及时处理异常情况、上报异常情况。 任职资格： 1.年龄20-45岁； 2.大专及以上学历，专业对口，如专业不对口至少2年以上化工分析工作经验； 3.能够适应倒班 （三班两倒—，上班期间提供免费工作餐）； 4.有同类分析经验特别优秀者，条件适当放宽。 福利待遇： 1.薪资税前4000-8000元； 2.入职购买五险一金、节假日福利等 工作地点：绵竹汉旺镇德阿工业园区

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作与管理工作 2. 指导并监督生产人员按标准开展作业 3. 保障生产计划按时保质完成 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识和沟通能力 2. 能够高效组织和管控生产流程 3. 工作认真负责，执行力强

岗位职责: 1、负责PCBA代工产品的生产管理工作 2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行 3、在订单波动期间，根据协调安排，承接机顶盒及代工整机的生产任务，按工单数量落实生产 4、依据既定计划推进生产管理流程，持续优化生产效率与产品品质 5、组织实施人员技能培训，培养多能工，强化团队技术储备与作业能力 6、推动6S现场管理改善与落地执行 7、完成生产相关报表、单据处理及数据统计工作 任职资格: 1、性别不限，学历不限 2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验 3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接技术能力 4、具备创新思维，拥有团队建设与协作能力

招注塑领班两名。注塑技术员一名（电镀件 ）要求有正规大厂经验。薪资面议。地址 福建南安 电话

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按计划高效、保质保量完成； 2、指导并监督班组成员规范操作，优化工艺流程，提升作业效率； 3、把控产品品质，及时识别并处理生产过程中出现的问题，减少物料浪费； 4、执行安全生产管理规定，督促员工遵守操作规程，消除安全风险隐患； 5、合理安排人员分工，落实排班及突发任务调度； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改善建议的整理提交； 7、定期组织班组成员开展技能培训，持续提升团队专业水平。 任职资格要求： 1、高中/中专及以上学历，服装、纺织类或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，熟练掌握至少一个工段的操作技能； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

熟练使用办公软件，开单，跟单发货，做生产记录

招聘 本厂已经开工，现招操作工数名:保底6100单价0.42-0.55一双。 招品检数名:保底6100，单价0.25-0.275一双。 招拌料员一名:底薪6500加当班产量抽成。 招带班一名:底薪8000加当班产量抽成。 以上岗位均包吃一餐,包住，宿舍有空调热水器，外住补贴200。厂在江头，联系电话。

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 2、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 3、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核； 5、 责后加工车间设备保养规范使用和现场管理； 6、负责出厂产品的工序质量控制工作。

招带班一名，保底8000加一分，操作一名保底6000，单价0.3一双，品鉴一名，保底6000，单价0.18一双，全部童鞋

岗位职责： 1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营，包括鲜切蔬菜、即食蔬菜（色拉菜）、半成品菜及B端蔬菜加工配送的管理工作； 2、对接上级主管，落实公司下达的生产任务与指令； 3、组织车间人员绩效评估与考核，全面把控生产各环节的质量管理（涵盖原料、成品及包装）； 4、与供应链相关职能部门保持有效沟通，协同推进各项工作； 5、定期巡检生产现场，快速响应并解决生产过程中的各类问题； 6、负责生产排程、计划审核、生产团队人员配置及日常管理； 7、处理门店及客户反馈问题，并给予合理解释与应对； 任职资格: 1、具备蔬菜类生产加工管理经验者优先； 2、具备良好沟通能力，责任心强，工作积极主动，拥有较强的执行力和团队协作意识。

1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定； 2.组织协调生产过程中的各项工作，确保生产进度和质量； 3.管理车间人员，制定培训计划，提高员工技能水平； 4.负责车间设备的维护和保养，确保设备正常运转； 5.协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅。 任职要求： 1.具备建材相关专业的学历背景，有门窗生产车间管理经验者优先； 2.熟悉门窗生产工艺和设备，能够独立制定生产计划； 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神。