岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 6，顺丰快递员 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业 6，顺丰快递员

【薪资情况】： 1、工资当日提现，按件计提;缴纳五险 2、每票1.5元，区域稳定，有固定件数，月工资8000+上不封顶，工资及时发放，绝不拖欠 【招聘要求】： 1.有无经验均可，实习2-3天即可上岗 2.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外作业和体力劳动 3无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 4.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车三轮车优先 5.能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强 【工作内容】： 1.负责指定区域内顺丰电商件的派件工作，确保按时完成派件，不超时 2.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 3.提供优质的客户服务，并维护良好的客户关系 4.解决在配送中遇到的问题 【站岗坐岗】：走动岗 【上班时间】：早上6点半至晚6点，每周休息一天

招聘岗位：快递员上门取件员 岗位职责： 1.负责指定区域的快件收回并打包寄出工作，确保快件安全、准确、及时送达。 2.负责客户快件的揽收，开发维护客户资源。 3.处理收派过程中的异常情况，并及时反馈。 4.做好日常车辆、设备的维护和清洁工作。 5.为客户提供优质服务，维护公司形象。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 3.熟悉派送区域路线 4.无需高学历，初中以上文化即可，有相关工作经验者优先。 我们提供： ·有竞争力的薪酬：综合收入7000-10000元/月（通常由“底薪+提成+补贴”构成，多劳多得！） ·岗前培训：老员工带教，快速熟悉业务流程和区域。 ·员工关怀：夏季高温补贴、冬季寒冷补贴等。 工作地点：[安徽省合肥市新站区陶冲湖城市广场附近] 应聘方式：联系人：[苏先生]联系电话：[]（微信同号）直接到面试点

招聘顺丰快递员 工作地点：合肥市庐阳区四泉花园北区 岗位职责： 1. 负责片区内快件的收、派工作，按时、安全送达。 2. 使用手持终端，及时上传物流信息。 3. 联系客户，完成签收，处理异常快件。 4. 妥善保管快件，避免丢失、破损。 5.年龄18-45周岁 薪资：5000‑10000 元/月，多劳多得，上不封顶 结算：日结 福利： - 包住，每周轮休1天 - 免费培训，有无经验均可 - 全职岗位，长期稳定 - 片区成熟，单量稳定 工作方式：全职 招聘人数：20人以上 有意向直接电话联系！

招聘上门取件，月薪6000--10000.年龄18周岁到50周岁。性别不限。待遇：包住不包吃。可兼职日结。长期有效。

【岗位】百货分拣 【时间】11:30-23:30（上班时间也可下午1点） 【薪资】17元/H（不扣吃饭时间） 【年龄】男女不限，年龄不超55岁 【要求】认识字，有过分拣经验优先 【待遇】工作轻松，自由，有事请假，工资发放方式可谈。 【地址】双凤京东亚洲一号物流园 联系人：董经理 电话号码:

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

1会使用智能手机 2 会骑行三轮车 3 有责任心 4固定小区取件多劳多得工资日结

现招募京东正式工若干名，具体内容如下： 一、基本工作内容： 1.负责区域内的物品派送及揽收业务； 2客户的维护，客户咨询的处理和意见反馈； 二、入职基本条件： 1.有高中及以上学历、熟悉路况地区者优先； 2.有同行业工作经验者优先； 3.身体健康，无不良嗜好； 三、公司福利： 基本工资+绩效+项目提成+生活补贴+餐补+通讯补贴+高温防寒补贴+五险一金【薪资税前待遇6000-15000多劳多得】 员工福利：每季度公司团建、生日礼品发放、节假日福利发放。

新开门店协助业临时工280做完当场结算日结。 门店开业招临时协助人员，工作简单轻松。 内容：协助门店 协助业务开展等 工作时间：每日 11 点到 17 点，做完即可下班 工作地点：各地区区实体门店。 招聘要求：年满 18-45 周岁，服从现场安排，踏实做事。 工资待遇：220-260。 正规临时用工，全程无费用、无押金、无需垫资。 有意向直接点击免费聊报名.

11.1/17三天时间：下午13:00–18:00地点：庐阳区明发广场合肥慧灵需要有耐心、有爱心，陪伴孤独症孩子做手工劳动电子志愿证书+志愿时长联系人：郑老师电话：

岗位职责：【两大岗位模式任你选】 1：《全职7000-8500》一天8小时，月休4天，工作轻松》 2：《兼职日结一天200-400，你干多少是多少的工资，你自由安排时间，工资当天提现》 3：《公司提供电动车》送的范围3公里以内，很近 4：入职要求：18-50周岁，无犯罪记录 5：工作时长：8小时或者你自由安排时间 6：工资发放：可以日结，也可以月结， 7：上班时间：到点准时下班 【入职流程】：当天来公司面试沟通工作没问题，当天安排宿舍 具体已到店面试为准

岗位职责: 1. 负责KFC门店的指定配送任务，确保配送及时准确 2. 8-9小时 3. 月综合薪资8500-11000 任职要求： 1、18-55周岁 2、无案底，会骑车看导航就行 3、3月一次晋升机制 4、多劳多得，无拘无束，怕约束就来，非诚勿扰

驻店配送， 配送咖啡奶茶等，系统派单，单量有保证； 18-50岁，会骑电动车会导航，身体健康； 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00点，可自由调休； 工作地址：合肥市内可就近安排，可安排住宿，当天面试当天安排住宿！！！ 工作自由轻松，有事，或者请假，提前一天打招呼，啥也不说，就是好讲话

站点配送，系统派单，单量有保障。 18-50岁，会骑车会导航，身体健康。 工作时间:10：00-14：00，17：00-21：00可自由调休 工作地点：就近安排，提供住宿和车，当天面试即可安排宿舍 任职要求： 1. 18周岁到50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 持有有效身份证件，能提供健康证（入职前可协助办理） 3. 学历不限，接受零经验者带薪培训上岗

拜城县超市招聘一名快递员，，维汉不限，国语流利，对工作认真负责，工资2500-3000，不包吃住，月休三天，只上9个小时，要是长期干的话后面会涨工资，联系电话（）

海淀区现招聘大量快递员，快递员必须有驾驶证D本，揽收员，业务轻松，简单易操作，月入过万不是梦。 就近分配，有经验者优先

岗位职责: 1. 负责区域内快件的及时收派，确保服务质量和客户满意度； 2. 按照公司流程完成快件揽收、登记、交接及异常情况反馈； 3. 维护客户关系，妥善处理客户咨询与建议； 4. 保证运输安全，做好快件包装检查与运输防护； 5. 遵守公司规范，按时完成日常收派任务。 任职要求： 1. 自带车优先，20-40周岁，无不良记录，上班时间6:50-18:30； 2. 具备较强的责任心和服务意识，工作积极主动； 3. 善于沟通，具备一定的抗压能力和应变能力； 4. 能熟练使用智能手机操作收派相关应用程序； 5. 有团队合作精神，能够按时完成工作任务。

顺丰速运火热招聘招聘岗位：收派件员20名岗位要求诚信正直、责任心强、有团队精神，具备主动客户服务意识年龄：20周岁—50周岁薪资待遇综合月薪：5000—10000元推荐新人入职有奖励福利多多工作地址灞桥区/临潼区就近安排面试地址西安市灞桥区/临潼区城区内就近安排应聘热线，直接咨询报名！

岗位职责： 1.负责指定区域内的淘宝拼多多平台退货快件揽收工作，确保及时、准确、安全揽收 2.规范使用手持终端设备完成扫码、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调揽收时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力

岗位职责: 1. 负责合肥至郑州专线运输业务的统筹与日常管理 2. 保障运输服务的高效运行与质量控制，确保客户满意度 3. 协同团队推进运输流程优化及操作标准的完善 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2. 能够快速应对并妥善处理运输过程中的各类突发状况 3. 工作积极主动，具备不断提升服务品质的进取心 5. 具备一定的市场拓展与业务开发经验 4. 年龄不超过45岁，大专及以上学历，有合肥至郑州专线或零担运输从业经历者优先

同城高薪! 直招骑手月入9k-1.2w超稳定 想找靠谱高薪兼职/全职的宝子看过来! 官方直招无中介、待遇透明、单量超稳 全职/众包两种模式任选，适配不同需求，新手也能快速上手 【全职骑手|稳定高薪多劳多得】 薪资:月薪9000-12000+，单量越高单价越高，上不封顶班次超灵活 休息超充足:中午固定2小时休息+1.5小时自由小休月休4天，排休制，劳逸结合 配送轻松:只跑3公里内环，不用跑长途、不绕路薪资靠谱:每月20日准时发薪，绝不拖欠! 【众包骑手|时间自由适合过渡】 透明单价:内环5.6元/单|外环6.6元/单 完全自由:每日保障1.5小时休息，其余时间自主接单 提现秒到:当日跑完次日可提，不限提现次数，周转超方便须知:(存入个人骑手账户)日常可部分提现，，无套路![入职极简须知] 车辆:不强制统一!可自带电瓶车，也可租赁公司车辆配套:公司提供专业换电服务，接单无续航焦虑 不用内卷、单量稳定、薪资透明 想踏实搞钱、过渡就业的小伙伴直接冲!

岗位职责 1、送餐员负责接平台派送的订单，接单后按照订单信息2、配送物品:外买食品。 3、及时,礼貌准确将餐品送到客户的位置。 4、服从上级领导,做到尽职尽责。 职位要求: 1,18-55周岁,身体健康，文明大方，没有前科! 2,玩得转智能手机(总得会导航吧)。电动车，不仅仅要会骑，更要注意安全，遵守交通(无需驾照)。没有经验师傅一对一带教，怕什么，老骑手带你飞!!!薪资待遇,基础单价5-12块钱+提成，还有各种奖励哦,公司派单、单量充足、无需抢单。3,公司提供住宿(水电气、空调、热水器齐全)、提供电动车(有车牌)。 4,工作时间:上午10:00-14:00,下午17:00-21:00(可调休,可自由加班) 5、有广阔的晋升空间，优秀员工可享受储备干部培优先权:骑手一队长一副站长一站长一区域经理一城市总监!感谢您耐看性子看到这里，长路漫漫,其修远兮。坐屏幕前求职的你，请不要一直犹豫徘徊，无论您选好什么工作,要行动起来。不是躺着只翻招聘信息，晚一天上班就晚一天赚钱。工作不是等来的，,也没有舒服高薪的工作，咱们骑手都是大老远奔着赚钱来的，多一些果断少一点犹豫。欢迎你的加入~

快递公司招聘，06:00_09:00，13:00_15:00，要求住大杨镇或岗集镇，十张村，尚水湖畔，碧桂园，大杨花园，三十岗乡，身体健康，视力要好，动作灵活，

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展预期，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行优良，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景与发展路径。

工作时间:弹性工作，不用坐班时间自由 工作内容:我们主要是负责3公里商圈的，主要是骑电瓶车在商圈内进行配送，配送是以奶茶，咖啡这些小东西为主，不需要搬重物，都是系统派单，也不需要自己抢单 薪资范围:9000-10000 提成方式:按件提成，多劳多得，每单提成6.5/但

【岗位职责】 · 为玩家提供游戏代练服务，完成指定游戏任务 · 提供游戏陪玩服务，协助玩家提升游戏体验 需要在本地工作，线下工作室，不接受线上办公！全职，公司工作！ 工作内容：负责接公司派发的游戏订单！ 男生:三角洲kd2.5以上，无畏契约神话及以上 女生：三角洲无畏契约任意一款操作熟练即可 会玩的技术好的优先录用，不用自己找单子 语音连麦一起玩游戏！ 任务要求：工作轻松无压力，每天玩玩游戏聊聊天即可轻松拿到高额工资 分成制50-70%高额分成综合薪资6000-12000 提供住宿，月休四天，无任何押金，薪资周结。

负责整条物流专线的运营与管理

诚聘：庐阳区三孝口喜小作招芦台一名工资6000～7000月休三天，无住宿联系电话：

仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。