招聘岗位：快递员上门取件员 岗位职责： 1.负责指定区域的快件收回并打包寄出工作，确保快件安全、准确、及时送达。 2.负责客户快件的揽收，开发维护客户资源。 3.处理收派过程中的异常情况，并及时反馈。 4.做好日常车辆、设备的维护和清洁工作。 5.为客户提供优质服务，维护公司形象。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 3.熟悉派送区域路线 4.无需高学历，初中以上文化即可，有相关工作经验者优先。 我们提供： ·有竞争力的薪酬：综合收入7000-10000元/月（通常由“底薪+提成+补贴”构成，多劳多得！） ·岗前培训：老员工带教，快速熟悉业务流程和区域。 ·员工关怀：夏季高温补贴、冬季寒冷补贴等。 工作地点：[安徽省合肥市新站区陶冲湖城市广场附近] 应聘方式：联系人：[苏先生]联系电话：[]（微信同号）直接到面试点

明天北城京东仓储10库日结工 白班：9.00-21.00，170元 夜班：20.00-8.00，180元 内容：码托，缠膜，有活就干 要求：18-55岁 位置：长丰县电商物流园

工作内容： 前场营业员，收银客服、海鲜岛、水产岗位 后场店仓：分拣 理货 上货 补货 班次制度： 排班制，早班7:00-16:00，下午班13:00-22:00， 做六休一，各个门店班次根据部门安排情况不一样，具体信息可联系boss咨询； 薪资待遇：前场岗位（根据不同城市单价不一样）17.5元/小时 后场店仓 （根据不同城市计件单价不一样）综合计件 综合收入4000-7000上不封顶 免费提供工服，过年补贴，高温补贴，夜班补贴 招聘要求： 1、男女不限，初中及以上学历； 2、18-40周岁； 3、各门店就近安排 4、有超市工作经验者优先 面试通过后，入职有带薪培训 温馨提示：岗位招聘需求以实际情况为准，您的服务岗位、雇佣主体、报酬、福利待遇等信息以您最终签署的合同约定为准。

申通快递高薪直聘️ 只要你肯吃苦耐劳，薪资过万不是梦！ 1、纯卸车岗位薪资可达7000-10000，工作简单，不需要高文化程度 2、操作工岗位薪资可达6000-7000，工作轻松易上手，不需要高文化程度 ️岗位分类：快递的装车、卸车、分拣、扫描、拆倒包、集包、供件、破损件处理 ️岗位要求： 身体健康，吃苦耐劳、能适应夜班，服从公司的各项管理制度。 ️年龄要求：（以身份证年龄为准） 21——53周岁 21——48周岁 ️工作时间： 19:00-7:00；1:00-13:00，18:00-5:00（固定班次），月休2天。 ️ 薪资福利待遇：（计件工资，多劳多得） 装或卸车：7000-10000元 操作工：6000-7000元 满勤奖、生日会、节日福利、提供食宿。

本公司和合肥很多电商企业建立合作， 电商企业做活动发货需要临时打包日结工 下班就结算的日结工 合肥全区域就近分配

派河物流园基地/长白班/无需体检/不要暑假工 【工作内容】汽车物料翻包，分拣、搬运、上下货架等，工作简单好上手 【工作时间】长白班：早8：00--晚8：00 【岗位要求】，年龄18～45周岁；汽车零部件翻包分拣等 【薪资待遇】20元/时，吃饭餐补，12元/餐，住宿自理 【面试地点】派河港物流园 【面试要求】带身份证原件，穿长裤运动鞋

1.主要是派件 2.少量收件 3.见面详聊

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验380-400一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！ 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

派送快递，保障快递安全

老板们，可有小案板师傅或小炉台帮忙介绍一个，店在庐阳区凤台路与颖上路交叉口，刘。朋友那要。有宿舍[抱拳][抱拳]

职位描述： 诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班，HRBP时间自由灵活，轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足，客源稳定易邀约，HRBP工作简单易上手，团队氛围轻松，无业绩压力。HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得上不封顶，新手也易出单。HRBP全程免费培训指导，有无经验均可加入！HRBP

订单[庆祝][庆祝][庆祝]上户【订单类型】住家保姆【面试时间】随时【服务地址】庐阳区四里【房屋面积】200【用餐人数】3大两小【工作内容】做饭，打扫卫生，洗衣服。接送上幼儿园小孩。【其他要求】卫生干净，收纳整洁，做饭好吃，会做面食！年龄55岁以内。【休息天数】单休【薪资待遇】6500元。

合肥庐阳区，包河区招聘，救生员，教练员各2名，联系

1、有良好的镜头感，善于在展示自己的才华 对互联网娱乐行业感兴趣，想挣钱 只要你来，我们有专业的主持人团队带，有人策划直播内容。 2，直播方式：公司直播间团播，团队协作，以4~5人为基础，由主持人带领在直播间里直播，直播内容：以才艺舞蹈为主。 【岗位描述】 1.自信，性格活泼开朗，会聊天，有镜头感即可！！！ 2工作内容：绿色健康直播，聊天，综艺游戏、舞蹈才艺等 3.公司提供专业化妆师、造型师、舞蹈培训老师 4.我们的愿景并不仅仅在于直播，直播只是对艺人最基本的孵化形式，每一位艺人一经录用公司会为其进行包装定制风格路线，为其定制发展计划等，希望来到我们这里的朋友开心工作，顺便赚钱。 【福利待遇】 1、不收取任何费用！新人小白免费提供舞蹈，才艺，话术等全方位培训 2、工作薪资保底8k起步+提成（无任何业绩要求） 3、公司有才艺培训化妆师形象塑造，直播培训已经引流吸粉，新手无压力 4、公司设备完善精良，百万直播间等你使用 5、公司内都是年轻血液，工作氛围嘎嘎好 1、保底薪资保障新人主播收益，没有业绩要求！！拒绝任何门槛套路乱扣费！！！ 2、直播流水提成22%-25%，阶梯式提成 3、公司有专业团队，满足主播工作需求。 如果你是实实在在想做事的人，如果你是认认真真想发展的人，公司提供平台，提供运营，提供一切能提供的帮助，一切绝无虚假。 招贤纳士，老板不缺钱，就怕错过优秀的。

【·辽阳招聘信息】[庆祝][庆祝]中通快递宏伟片区招聘招聘岗位：[红包]1.承包驿站：负责承包片区到件+上门取件[好的]2.快递员（分为送件员、投柜员）：按件计费，多劳多得。应聘要求：20-55周岁无重大疾病，D票优先[微笑][微笑]新手不怕，有老员工可以带每月工资10号前结清[爱心]地址：辽宁省辽阳市宏伟区工农大街15号[庆祝][庆祝]联系电话：（同步）

招日结工快递招人顺丰速运电商项目部因业务开展，现招聘同城骑士小哥年龄20－48岁工资日结3500—9000上不封顶多劳多得免费配备三轮一辆，下班可不送回仓库作为本人交通工具，工资送单每件1.2元上班地址：邓禹路信臣路交叉口山河物流10号仓库联系电话()

招熟手包西服1人

京东快递招聘快递员5名。要求身体健康、品行端正、无不良记录，吃苦耐劳，有快递经验者优先。工作内容包括快递派送、揽收及客户开发维护。薪资为5500至10000元（上不封顶），缴纳五险一金，提供年终奖、餐补、话补、高温补贴及节假日加班费等。工作地址位于龙南市大罗工业园天祥果品有限公司旁京东快递。联系人为何先生，联系电话为。

薪资待遇：1入职可缴纳五险 2转正保底7500 3提供住宿，不住宿有外住补贴 4有餐补有食堂 5节假日三倍工资，有夜班补助 6有带薪年假和年终奖 7月休4-6天 8传统节日有节日礼品，夏天有高温补贴 优秀者可晋升成为管理

全市门店就近安排只送一家店7500+可预支+轻松自由 顾客在平台买的小件生活物品，咱们只需跟着导航骑着小电驴送上去即可 流程：1.将订单从取货点拿出 送到指定的顾客手上 2.都是打包好的订单 都是当来当取的单子直接拿走就好 3.都是三公里内配送 每天45-80单 这边只需要会开电瓶车会看导航就好 门店电瓶车无押金使用（换电轻松 续航无限） 工资都是可以预支的 7500往上不封顶 全合肥就近安排 18周岁-59周岁皆可 要求：会开电瓶车会看导航没有案底

一、岗位职责： 1. 负责铁路运输货物进出管理； 2. 铁路发运及发运计划的提报。 3. 负责整车入库与装车事项； 4. 负责跟踪车皮到达站情况，遇滞留或轨迹异常，协调沟通。 5. 负责协调安排车队提货，到站协调事宜。 任职资格： 1.高中及以上学历 2.能熟练使用计算机 3.性别不限，工作细致，责任心强，有团队协作能力，具备一定沟通协调能力，反应灵活，具备良好的客户服务意识。

长期打包工 下午半天时间

【招聘要求】年龄:18-50周岁以下，会骑电动车，会使用智能手机，身体健康，满足以上条件，有无经验均可。 【工作时间】 1、 10：00-14：00，17：00-21：00（午高峰、晚高峰在岗即可），月自由调休。 2、【薪资待遇及福利】 1、全职薪资：月薪6000-8000（多劳多得）各站点单量稳定，系统自动派单，日均单量30-70单，轻松月薪过万！ 2、新人入职，介绍身边朋友入职满1个月，将额外获得丰厚奖励； 3、福利待遇:（1）高温补贴+恶劣天气补贴+工龄补贴 ，更有年终大奖等你来拿。（2）距离补贴+单价补贴等 4、公司配备:头盔+工服 +餐箱 自备电动车或公司协助解决车辆问题, 入职同步商业意外保险+工伤险，保证出行无忧。 5、公司晋升机制：发展空间大，骑手-组长-副站长-站长-区域经理，实现你能力价值的完美平台，（我们只看你是否有意愿） 工作地址： 合肥市区专送站点就近安排！ 为了能够与你快速联系，请直接投递公司简历，留下联系方式，以免错过您面试时间。

工作内容:超市内的小件物品外送 提供住宿（小区房三室一厅） 提供电动车

简历电话预约优先安排面试，(面试通过者，当天可以直接安排宿舍，入职） 三、正值旺季！爆单！平均每天每人40-60单！加班是60到100单。郑重申明：本招聘为美团官方站点直聘（不找送餐员工作勿点），入职不收取任何费用! 无任何面试报名费，可根据位置就近安排站点面试，当天就可以办理入职住宿 【面试通过当天，当天办理入职，第二天即可上班，站点可配车】 (系统派单非抢单) 不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航，可以根据导航送餐。 任职要求： 1、年龄18-50岁（兼职全职皆可），能吃苦，会使用智能手机 2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳，有赚钱欲望！拿高工资！ 3、会骑电动车 4、能熟练操作智能手机； 5，会用手机导航（外卖软件自带导航）。 工作地点全合肥站点可供选择就近安排。 1、可提供住宿(有空调、洗衣机，热水器等生活设施） 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00闲暇时间可自由安排，每日正常工作八小时左右，夜宵单时间晚上22：00----24:00（加班采取个人意愿） 2.骑手安全，统一为每位骑手购买双重保险（商业险和工伤险） 一、因单量急剧上升，合肥所有区域急招聘送餐员。 二、送餐站点直接面试,全程不收取任何费用，欢迎直接电话联系预约面试或者投递 四、公司重点承诺：职位属于站点直招不收取任何费用，面试通过，可就近安排站点工作，安排宿舍。 五、快来找工作赚钱！今年你还想穷着回家过年吗？不想就来做送餐员！！！ 1、订单多，好配送，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家。 六、综合薪资：工资待遇:新人前7天试用期200元一天。熟悉后1单至400单4.5元一单，401单至900单5元一单，901单至1500单6元一单，1500单以上7元一单。满三个月每月加100元工龄奖300元封顶。距离奖励 恶劣天气补贴 加班奖励 冲单奖励等多重福利。 平均8000-10000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在5-8元 七、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排 八、上班时间 ：有效工作时间8个小时，非高峰时段可 自由选择休息或者跑单。 九、晋升空间： 送餐员—助理—站长—区域经理—城市经理（提供在职进修机会），完成人生的逆袭 欢迎您的加入—这是一个发展广阔的平台！ 站点系统派单！不用抢单！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航！ 每月25号发放工资，可以每天预支工资。有兴趣可投递简历或者直接拨打联系电话 工作区域：瑶海区、政务区、经开区、庐阳区、包河区、蜀山区、高新区、滨湖新区、新站区都有很多站点，员工上班都可就近安排（包住宿） 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 以上为站点直招信息，全程不收取任何费用！诚邀请您应聘本公司职位，可以直接拨打我的电话或点击蓝色窗口与我沟通,投递简历可优先安排。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展预期，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行优良，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景与发展路径。

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