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1. 使用抖音账号，按要求定时发布广告类短视频； 2. 确保视频正常上架，核对发布标题、文案、话题无误； 3. 简单查看发布状态，及时反馈异常问题； 4. 无需剪辑拍摄，仅负责账号分发操作。

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

综合岗1.年龄要求：35周岁及以下（1991年9月18日之后出生）。2.学历要求：全日制大专及以上学历。3.岗位要求：（1）办公软件操作熟练；（2）具有较好的文字材料功底。4.具有中华人民共和国国籍；5.拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高；6.遵守宪法和法律，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，热爱本职工作；7.无犯罪记录和不良嗜好；8.岗位所需的专业和技能条件；9.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。综合岗薪资福利:招工人数:1名劳务派遣形式派遣至甲方工作。报名时间：2026年9月18日9:30—2026年9月21日17:00。报名方式：发送至邮箱：。咨询电话：/（8:30-11:0014:30-17:00）工作地址:庐阳区

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1.年龄要求：18-45周岁，身体健康，能够承受较大的工作强度和压力。 2.技能要求：会骑电动三轮车或小型货车（需自带车辆者，车辆需符合相关规定且状况良好）；熟练使用智能手机，能够操作快递派送相关的APP和软件，进行包裹信息的录入、查询和签收等操作。 3.经验要求：有快递员工作经验者优先考虑，熟悉快递行业的运作流程和服务标准。无经验者，公司将提供系统培训，确保能够快速上手工作。 4.其他要求：具备良好的责任心和服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳，诚实守信；具备较强的沟通能力和应变能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，妥善处理工作中出现的各种问题；无不良驾驶记录，无重大交通事故史，遵守交通法规。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

只要熟手，只要熟手 岗位职责:检测苹果手机外观，功能，配件有无更换以及有无拆修，能熟练辨别真伪，判断产品故障原因。 质检：月检测台数×10 工作时间：早上10点上班，周末单休 福利待遇：入职交社保，，节假日以及生日（春节，端午，五一，中秋，元旦）红包奖励200元。 年终奖：工作年限×工作月数×100

全职：打包发货，工作时间上午8点半到下午4点半，周末双休，缴纳社保，月薪范围2000～3000元，具体面谈 临时工：打包发货，100元/天

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的准确分拣、复核及打包作业 2. 按照订单要求完成配货、理货、拣选及发货全流程操作 3. 使用PDA或手工单据进行信息录入与交接，确保数据准确及时 4. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常盘点与库存整理 5. 每周上四天班，一天六个小时,8-14 ，9-15白班晚班任选 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库环境及体力劳动 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能够适应轮班或旺季加班安排 4. 有电商仓配、物流分拣相关经验者优先 5. 无不良记录，服从管理，具备基础沟通能力

坐岗轻松，工作简单 巡逻检查，包吃包住。没有要求 上班可以带手机，事不多 不需要文化经验 工作地点安徽

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站点直招，不收任何费用。面试通过，当天办理入 工作地址:合肥各区域(蜀山、瑶海、包河、肥西、 【招聘职位】:外卖员，送餐员、奶茶配送员、骑 【岗位职责】作轻松易上手，无需经验他时间自由接单 1.根据平台提示地址取餐，准时送达到客户手中，工 2.工作时间:早上10:00-14:00下午17:00-20:00，其 【薪资待遇】底薪+单量提成(7-12元/单)+补贴(全勤奖300/月，冲单奖500-1000/月，年终奖3000-5000，天气补贴，新人奖励，早餐宵夜补贴，组长补贴500/月 等 日单量40-80单，综合薪资7000-13000，上不封 顶，多劳多得。 轻松7000---8000元/月努力8000---10000元/月勤快10000--15000元/月以上(不封顶) 福利: 1.提供车辆(无押金，0元入职)3.吃饭可记账， 2.提供宿舍:2人间(配备空调，洗衣机，热水器) 4不定期下午茶 提供宿舍:2人间(配备空调，洗衣机，热水器) 5.入职购买保险 6.入职跑单后可预支500-1000生活费 【招聘要求】有上进心; 1.身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真 2.会使用智能手机，会导航 3.会骑电瓶车理---城市经理! 【晋升渠道】:骑手---组长---副站---站长---区域经 有意向可直接与我沟通，这边看到会时间与您联系， 期待您的加入!

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明天和盛地区进行苹果套袋工作，需要30人。每10天可回家一次。薪资为每天100元，当天发放。提供车辆接送服务，住宿免费，每日三餐免费。有意者可报名，报名人员名单已登记。

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岗位职责: 1. 负责合肥至郑州专线运输业务的统筹与日常管理 2. 保障运输服务的高效运行与质量控制，确保客户满意度 3. 协同团队推进运输流程优化及操作标准的完善 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2. 能够快速应对并妥善处理运输过程中的各类突发状况 3. 工作积极主动，具备不断提升服务品质的进取心 5. 具备一定的市场拓展与业务开发经验 4. 年龄不超过45岁，大专及以上学历，有合肥至郑州专线或零担运输从业经历者优先

一、岗位工作内容 1.客服务 提供叫号服务，及时送餐及商品; 接待新老顾客并引导入座，负责前台点单;主动发现并解决顾客需求。 2.店清洁(卫生制作) 负责地面、桌面、水吧台面、洗手间的清洁。 3.品制作 按出品标准制作饮品。 二、岗位要求 1.基本条件:年满18周岁，有同行业经验者优先。 2.工作能力:接受白夜倒班(站班制)、节假 日上班，能长时间站立;具备突发情况应变能力、抗压能力及团队服务意识。 3.个人素质:形象好、性格开朗真诚有耐心，期望长期发展。

站点直招，无套路，可提供电动车和装备!也可提供住宿!系统派单，无需抢单!新人有师傅一对一教会。面试可直接来站点。 1.年龄18-53周岁，薪资待遇: 1.责任底薪+单量提成+补贴+保险 2.系统派单,根据自己熟练度每日派单30~120单。 3.奖励和补贴:全勤+恶劣天气补贴+冲单奖+大额订单补贴+夜宵补贴、各种节日福利等。 月平均工资5000--9000元，多劳多得，上不封顶。养老保险工作时间: 午高峰10:30--13:30，晚高峰17:00--20:00，8小时，非高峰时段可选择休息或跑单。

岗位1：定点，负责路面车辆秩序维护。 岗位2：换电，负责路面车辆电池更换。 岗位3：调度，负责路面车辆调度

招聘上门取件，月薪6000--10000.年龄18周岁到50周岁。性别不限。待遇：包住不包吃。可兼职日结。长期有效。

仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。

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仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。

专门从事钢材运输，公司为无车承运模式，需外调车辆，常用13米高栏或平板车型，通过网络渠道或朋友圈等资源寻找合适车源。订单均为临时下达，发货地主要为合肥、马鞍山、南京，目的地覆盖安徽、江苏、浙江周边市县。 工作内容： 1.根据业务需求匹配合适车源 2.开发新运力并维护现有车辆资源 3.协调处理日常发运中的异常情况，办理司机相关发货手续 4.负责订单信息在系统内的准确录入 通过运满满APP或线下方式寻找到位车源，主要调度13米平板及高栏车型。要求沟通表达顺畅，具备较强的应急问题处理能力与谈判技巧。有物流行业车源拓展经验者优先考虑，熟练使用基础办公软件，工作认真负责，服务意识强。

【工作内容】 1、4-8每单，稳定一天300-500，可日结。 2、固定店铺取货，不需要打包二次分拣。 2、送一些在线上购物的商品到顾客家里，配送的距离0-3公里之内，一次可带多单。 【岗位要求】 1、年龄：18-50岁，身体健康； 2、会骑行两轮电动车，会使用手机导航，遵守交通规则。 工作地址（一期地址）： 1.蜀山区 碧水家园 2.庐阳区 阳光帝景优阁 3.瑶海区 宝威龙有限公司 4.瑶海区 东苑新村西北1门旁 5.包河区 华地大厦屯溪路538号 6.包河区 同安汇商业中心 二期地址（保底6500）： 1.蜀山区 安粮国贸中心 2.蜀山区 国邦美家居青阳路卖场 3.庐阳区 明发商业广场 4.滨湖区 爱琴海购物公园 5.包河区 华地大厦屯溪路538号 6.包河区 烟墩街道滨湖新区西藏路与武汉路交口