裁床电剪师傅，安排分货，辅料到车位，跟进度

.虎门东然制衣厂招聘 本厂常年生产梭织款外套，夹克、羽绒服等系列，因货源稳定充足，现诚聘以下岗位： ①成件车位，2名，夫妻优 ②平车中工序，5名 做过手袋，玩具，床上用品，服装厂的车位工，均可报名 ③开袋，上拉链，套里布，上袖等高工序车工，5名 ④四线，五线熟手，1名 福利待遇： 1、薪资范围：6000-11000元（每个月休息4天） 2、新员工入职前三个月有补贴，每个月补贴 1000 元另加计件工资，共计补贴 3000 元； 3、全勤奖每月100元； 4、车位享受 600 元/月工龄奖，，第一个月 50.第二个月 100.以此类推，满 12个月，每月 600元 5、包吃包住，有空调，热水器，免费WiFi，4人/间宿舍，有夫妻房， 6、车间有中央空调；住宿，公司为员工免费提供住宿，4人/间，有夫妻房； 7、公司为员工购买社保五险(养老/失业/工伤/医疗/生育) 应聘条件：①年龄 18-52岁，身体健康，本人身份证 ②银行卡能正常使用 工资发放： 月底发工资，打在银行卡里面，不支持发现金， 公司地址：东莞市虎门镇怀德新沙埔以纯第二工业园2栋 4 楼；

电商公司诚招车版工 产品：居家服（宽松版型） 时薪40/元，月结（10号发薪） 坐标：海珠区大干围B.I.G海珠湾创意园 有意者联系人事陈小姐：（微信同步）

无时间看简历,直接电话报名优先安排 无时间看简历,直接电话报名优先安排免费进厂!不收任何费用!包进 厂!慎重承诺,工厂不收任何费用,请放心报名。 有意向请直接致电报名 因生产需要,急招针车工数名. 岗位职责： 1、按照要求缝纫，主要以帐篷类伞类 篷面料、牛津布、伞布等系列材料为主； 2、按工艺要求进行生产操作，会包边； 3、服从领导安排，完成领导交办的工作； 4、有缝纫经验着优先，无经验也可培养； 5、年龄在25-50岁，身体健康； 6、待遇：综合7000-15000，个人计件，多劳多得。大规模工厂，车间现有员工100人

招工（炒更）1、针织车板：一名电话：杨先生地址：沙溪镇龙瑞村柑树街一巷2号云舒服饰

1，时薪优厚:第一个月保底24元/小时、第二个月开始个人计件 长白班、坐班、空调车间、包吃工作餐，可住宿 2、每月 15 号按时发放上月工作，综合薪资7k 工作时间:8:00-21:00(长白班)额外加班另行通知。 2、工作地址:广州花都区 3、工期要求:至少3个月至长期，离职需要提前一个月申请， 空调车间，车间环境优美。

有车缝经验

城聘 本服装厂加工厂货源充足，每月工资准时发放，另外每月有补贴，现需招以下的工序 平车（2人） 缝车（4人） 砍车（1人） 包装工（1人） 烫工（1人） 可以介绍车位来做有补贴，每人补贴200元，开工有红包，每个月工资4000块以上的补100元，5000补200元，以此类推 电话， 地址:燎原光南村

招工衣服针织厂诚聘平车多名 打边车多名 冚车多名 四线车多名联系电话：地址：曹江镇帅堂圩青径村

广州市花都区汽车内饰厂急招缝纫工 一、岗位待遇 缝纫24元/小时 普工20元/小时 1、时薪优厚:第一个月保底24元/小时、第二个月开始个人计件 长白班、坐班、空调车间、包吃工作餐，可住宿 2、每月 15 号按时发放上月工作，综合薪资7000-9000元上下 二、招聘岗位 1、缝纫熟手、长白班、有1年汽车内饰以上缝纫工作经验。 2、面试需要进行考核实操能力，面试通过先上班后体检，。 三、招聘要求: 1、男女不限:20-45岁，身体健康 四、工作安排: 1、工作时间:8:00-21:00(长白班)额外加班另行通知。 2、工作地址:广州花都区炭步镇鸭湖村 3、工期要求:至少3个月至长期，离职需要提前一个月申请 空调车间，车间环境优美。 重点注意事项 1、周一至周五面试，下午2：00准时面试。 2、面试人员，不能穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，裙子，短裤，七分裤。 3、面试人员需要带有效二代身份证。 目前宿舍是上铺为主，宿舍有点紧张！ 需求缝纫人数30人 普工人数20

深圳市宝安区招给排水

深圳市南山区招水电

盐田码头招聘A2司机，要求驾驶证、资格证齐全且真实有效，工作内容以东莞柜为主。有意者可报名。

深圳市罗湖区招卫浴洁具/淋浴房安装

深圳市罗湖区招贴砖

主要负责拉布和裁剪 工资面谈

临时裁剪工1名

起边电剪

岗位职责： 1.根据生产计划和工艺要求，精准完成面料、皮革等材料的裁剪作业 2. 核对裁片规格、数量及标记，确保与样板和工艺单一致 3. 合理排料，提高材料利用率，降低损耗率 4.日常维护裁剪设备（如电剪、自动裁床），保持工作区域整洁安全 5.配合质检人员完成首件确认及过程巡检 任职要求： 1.有服装、鞋帽或箱包行业裁剪工作经验者优先 2. 熟悉常用面料特性及裁剪工艺流程 3. 动手能力强，眼手协调性好，具备较强的责任心和细致度 4. 能适应流水线节奏，服从生产安排 5.无学历硬性要求，踏实肯干、学习意愿强

装裁床碎布！

我们是淘宝女装TOP200的实力玩家！专注美衣，引领潮流，每天都在和好看的衣服打交道~ 现在高薪招募服装花稿师一名，期待这样的你： 【岗位核心】 用手绘板实现奇思妙想（数位板高手看过来！） 每月落地20+图案方案 参与从设计到成品的全流程 【我们需要这样的你】 √美术科班出身（5年+功底） √3年服装图案设计经验（附作品秒回） √能准确说出3种以上面料种类特性、和印花工艺 √对色差有"雷达级"敏感度 √具备良好的美术手绘功底 【你的收获】 •早9晚6不加班（午休1小时） •周日固定休息+法定假期 •每月15号前准时发薪 •可接触完整供应链资源

上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，工作时间真实可靠，详情可查看公司主页了解 可接收往届生及25/26届服装类专业本科应届毕业生，入职即配备专属导师一对一指导，快速上手，享受高竞争力薪酬待遇 岗位职责： 1.负责亚马逊平台已上线服装产品的日常维护，包含组长负责的老品编号管理及大编号产品合作开发的辅助支持 2.跟进部分新款服装产品的供应链流程，涵盖供应商评估选择、备货安排及整体进度协调 3.整理新品文案卖点内容，并完成图片拍摄需求文档的制作 4.承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作 任职资格： 1.本科及以上学历，服装相关专业优先 2.具备良好审美素养，能高效参与定制类产品设计沟通；沟通表达清晰，可与供应商进行细致对接并完成比对筛选 3.性格细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动优化改进 4.学习能力强，抗压能力佳，具备主动思考意识，乐于提问与总结提升 5.性格开朗，待人真诚，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1.五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2.年度调薪：每年开展绩效考核调薪，表现优异者可获得薪资提升机会 3.晋升机制：晋升标准公开透明，支持员工在业务线与管理线双路径发展 4.培训体系：新员工入职即配置带教导师，助力快速适应岗位；阶段性开设内部培训课程，强化岗位胜任力 5.评优激励：设立半年度及年度优秀员工评选，表彰突出贡献者 6.带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 7.年终奖励：根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8.年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9.节日关怀：法定节日及特殊节点为员工准备节日礼品 10.生日福利：定期举办生日会或赠送生日礼物，传递企业温暖 11.文化建设：定期开展多样化文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡

岗位职责： 1、负责羽鞋量产新品的开发与设计工作； 2、承担定制款产品的创意设计任务； 3、主导时尚运动鞋款的研发与设计； 4、完成鞋底结构设计、工程图纸优化及模具修改的跟进； 5、与工厂对接新版确认、样版核对等相关事宜； 6、定期前往工厂进行样品沟通，搜集新型材料与先进工艺信息； 7、定期走访市场、商场，分析竞品动态与流行趋势变化； 8、及时响应并落实公司、上级或跨部门同事交办的临时工作任务； 9、参与产品画册制作及新款产品的图片精修处理； 10、协同相关同事推进鞋类项目相关的沟通与协调事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修美术设计、艺术设计、鞋类设计或工业设计等相关专业； 2、具备5年以上运动鞋或户外休闲鞋品牌设计经验，有成功打造爆款案例者优先； 3、具有突出的设计创新能力与独立作业能力，熟练掌握手绘及电脑设计软件（PS\AI）； 4、主观能动性强，工作态度积极，具备良好的抗压与适应能力。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常事务，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2年以上服装设计工作经验，有团队管理经历（管理岗需具备）； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、具备独立完成产品开发及整组商品策划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会丰富，该岗位享受底薪+提成奖金。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均在招聘中，根据个人能力定岗定薪。 设计类岗位薪资结构：税后底薪+提成

设计图纸，样板制作，批量投产

工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场调研与竞品分析，挖掘具备销售潜力的新品机会； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架所需成本，并把控新品质量风险； 3、协助完成产品上架全流程工作，包括审核流程推进、产品图拍摄及平面设计需求沟通、文案撰写等； 4、跟踪产品上架进度，及时处理并反馈各类上架异常情况； 5、监控已开售产品的销售表现，协同领导开展库存规划与供应商日常管理； 6、支持运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题，协助处理客户咨询与异常应对； 7、协助开发主管持续关注平台竞品动态，对现有产品线的市场占比进行有效维护与优化 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品开发任务；沟通能力出色，可与供应商深入交流，完成筛选与比对工作 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想 4. 学习能力强，抗压性好，能在较短时间内掌握岗位所需技能并独立开展工作 5. 性格开朗，待人友善，能够快速融入团队协作环境 福利待遇: 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，提供业务与管理双路径发展方向，尊重个人成长意愿 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应岗位；根据不同发展阶段设置内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，欢迎优秀的你崭露头角 6. 带薪年假：服务满规定期限后享有相应天数带薪休假；年底双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；公司每年组织全员免费旅游 7. 节日福利：法定节日或特殊节庆期间为员工准备贴心礼品 8. 生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式，传递公司关怀 9. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球及户外等兴趣社团运营，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日依照国家规定执行

原创设计品牌：我们是一家在深圳深耕15年的女装批发服装公司，成立至今，业绩一直稳定增长。在南油有4家档口，109一楼的IN FAN，109 5楼16E是我们很大的展厅，108一楼薇+，3楼“米范”，我们大店旺季每月能做1500-2000万的销售业绩，上半年平均每个季度能出货60万件。 团队以95后、00后为主，氛围简单融洽，沟通直接，无层级内耗。公司每月准时发薪，且薪资待遇优于周边同行。 【岗位要求】 1. 全日制本科服装设计专业毕业 2. 做过全品类女装设计经验 【岗位职责】 1. 负责时尚女装的款式开发和设计，完成每月新款开发任务； 2. 跟进款式开发进度，并合理控制面辅料成本价格； 3. 跟踪样衣制作，确保设计图稿精准完成； 4. 定期进行市场趋势研究，为设计创新提供数据支持与灵感； 5. 结合销售数据进行款式分析，并进行合理设计调整； 【任职要求】 1. 全日制本科以上学历（985/211）毕业，服装设计相关专业，有3年以上品牌服装设计师工作经验； 2. 对服装设计充满热情，拥有良好的创新思维和独立完成设计项目的能力； 3. 熟悉女装设计流程及材料选择，能够有效控制项目成本； 4. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够推动不同部门之间的有效协作； 5. 对流行趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求与市场动态；

熟悉平车，钦车，橡根车优先，包吃包住，计件流水作业。

公司主营服装服饰舞蹈有礼服婚纱类设计经验者优先 招聘人数：3人 岗位职责： 1、配合设计师对产品图片进行收集、挑选、分类、勾图工作； 2、会立体裁剪、捏褶、做造型等经验 3、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部，车间或代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、服装造型，服装设计，艺术设计等相关专业； 3、有责任心，有创新能力，有良好的团队合作能力； 4、熟练使用CorelDRAW，Photoshop，AdobeIllustrator等设计软件优先 上班时间9:00-18:00

岗位职责： 1、设计开发：结合市场动态与品牌调性，进行女装系列的款式设计，涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。 2、市场调研：洞察时尚潮流方向，具备较强的流行敏感度，熟悉南油批发市场的品牌运作模式，审美能力突出，善于挖掘潜在爆款并进行迭代优化，确保设计贴合市场需求。 3、样品制作：与版师沟通版型细节，跟进样衣制作流程及工艺执行情况；协调版房与车板人员，及时更新开发进度，把控各环节时间节点，确保产品按计划推进。 4、材料选择：掌握国内主流及高端面料资源，包含进口面料渠道，关注面料成本与大货供应稳定性，提前预判并测试面料可能存在的问题（如染色差异、缩水、勾丝等）。 5、跟进生产：协同生产团队，向商品部门提供完整的大货样衣资料及详细报价信息，保障生产环节顺利落地执行。 6、品牌合作：参与品牌宣传推广工作，提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求： 1、教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外服装设计学习经历者优先，性别不限，招聘2-3人。 2、工作经验：专注30-45岁中淑女装领域，具备3-5年女装设计研发经验，熟知国内外女装品牌及批发市场运作；能独立完成面辅料开发、打样、复版、样衣确认及初步成本核算。 3、技能要求：精通设计软件操作（如AdobeIllustrator、Photoshop等），擅长女装廓形设计与版型修正，能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。 4、时尚敏感度：对时尚趋势有精准捕捉能力，熟练运用流行元素进行创作。 5、创新能力：具备优秀的创新意识和审美判断力，可产出兼具独特性与市场适配性的设计作品。 6、协作能力：拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，工作认真细致，责任心强，品行端正。 7、时间管理：因项目节奏需要，需配合加班，尤其在时装发布或新品上市关键期。 岗位经验： 具有3-5年以上服装设计工作经验，专注于30-45岁中淑女装品类开发，擅长连衣裙类单品设计者优先考虑。