珍珠棉分切

招聘平车熟手，工价20元/时，年龄18-55岁，主要是做毛绒玩具，一定要熟手

【岗位职责】 · 负责服装的车缝、缝制工作，确保产品质量符合标准 产品：长期制作卫衣、连衣裙等，款式简单好上手，上手快产量高，挣钱轻松，欢迎前来应聘！ 要求： . 熟练操作平车缝纫机，熟悉服装缝纫流程与工艺，做工平整等. . 做事认真麻利，质量把控到位，熟手优先录用。 · 有1年以上缝纫工作经验，熟悉平车操作 · 熟悉梭织、针织面料，会基本制版更佳 .包工作餐 【工作时间】 白班 .工作地址：怀集县怀城镇怀集街道龙湾村南巴队69号

计件工资；7500-10000元/月，能力优秀者，可提拔为车工组长， 咱们厂主要给中高端连锁酒店做窗帘，长期有活做，五险一金，工作稳定，多劳多得。欢迎熟手、高手挑战高薪！！ 岗位职责 根据车间生产任务安排，完成工作。 任职要求 1、男女不限，20岁-45岁； 2、身体健康、沟通能力好； 3、服从安排，能吃苦耐劳； 薪资福利 1、计件月薪； 2、每个月10号准时发工资； 3、上班时间：8-11：30/12：30--17：30/18：00--20：00。 车间环境 1、车间配有饮水机，微波炉、冰箱、风扇、空调； 2、靠近阳台山，办公环境优美，附近2公里内生活配套设施齐全

平车工，熟手，工艺简单容易上手

急招缝纫工！靠谱岗位好福利！ 要求：30-50岁，身体健康，有缝纫经验优先 薪资：计件制，5000-8000元/月，多劳多得 福利：社保+意外险+包住+餐补 地点：惠阳秋长街道黄圃周肖屋组新创路6号 ： 手脚麻利、踏实肯干的大哥欢迎来聊！

诚招熟悉平车，高车，要求熟悉高车各种皮包类型，薪资待遇高

佛山汽配厂，240/天，7000/月 职位描述： 狮山缝纫工 主营业务：企业主要生产汽车内饰，包覆，喷涂、等岗位，普通工衣，站班多，坐班少。 招聘要求： ️男女不限,年龄18–45岁。 ️需本人有效身份证原件 ️不查案底，小纹身可以，不查征信 。 工资待遇： ️白班：22/小时 ️夜班：22/小时 上班时间： 两班倒 8:00-20:00 20:00-8:00 招聘需知： ️住宿水电平摊 ️包吃，先吃后补（每天两餐，每餐补14元） ️️不可急辞，离职需提前申请。 ️每周可借支500。 面试时间：13：30前集合

用平车 / 缝纫机，把面布、侧布、拉链缝成完整布套 打线、锁边、缝拉链、包边角，保证尺寸标准、走线工整 待遇：8000-12000元/月，要求：男女不限，生熟手不限，可培养有基础学徒

佛山狮山 汽车配件厂6500-7000/月 缝纫工 包吃包住 长期稳定 一、岗位介绍 佛山狮山汽配厂现招聘熟练缝纫工，主要生产汽车内饰产品，操作平车缝制直线，工序简单、上手轻松。岗位为普通工衣、站班岗位，工作节奏合理，每工作两小时休息十分钟，工作轻松不累。 二、薪资待遇 白班、夜班统一22元/小时，综合月薪6500-7000元。每月15号左右准时发薪，工资稳定透明。工期30天起，可长期稳定上班，。 三、上班时间 两班倒 12小时制 白班：08:30-20:30 夜班：20:30-08:30 四、招聘要求 年龄18-40周岁，男女不限，必须有缝纫平车工作经验。23岁以下求职者需提供近三个月工资流水。入职需携带本人有效身份证原件。不查征信、不查案底，有明显纹身、花臂不予录用。 五、食宿福利（包吃包住） 包吃，每日两餐，每餐补贴14元。提供宿舍，住宿水电平摊。。在职人员每周可预支500元生活费，资金周转灵活。 六、入职须知 工厂管理人性化，岗位稳定适合长期做。厂区不支持急辞，离职需提前按照工厂流程申请，服从厂区正常管理即可稳定上岗。

深圳市光明区招专业打胶师傅，做的广告牌，需要打结构胶

深圳市坪山区招水电，需要两人，一人必须有电工证，要会做铁管的，室内作业

深圳市招工地小工

深圳松岗招聘折弯熟手1名，9k起

招人要求： 有C1驾驶证，敢开高栏货车，年龄20-50岁，身体没大毛病，做事有责任心，能和搭档好好配合，打算长期稳定干。 原标题：《货车司机|公司配4.2米货车+路线稳定》

招聘临时工，主要工作为配合仓储部人员裁剪草坪，工作内容简单，有人帮带。根据实际需要，配合仓储相关工作。要求身体健康，踏实勤劳，性格开朗，服从上级领导，保质保量完成工作安排。工厂有员工餐厅，免费提供一日三餐。工作期间购买商业保险。月薪资4000元至4300元左右。

 招聘！！！圆变方管机调试班长1名工资12000—20000元 焊头工1名要求会二保焊 薪资：7000—10000元上料工1名 薪资：6000—9000元下料负责1名 薪资：7000—10000元要求有工作经验 打包工2名 薪资：6000—9000元 裁剪工1名 薪资：6000—9000元天车工1名工资5000—7000元要求有证年龄48周岁以内 福利齐全 公司缴纳五险 二班倒，每天10小时 免费午餐 食堂、宿舍、澡堂齐全，环境干净整洁 厂址：崔庄子开发区源泰德润三厂 联系：

长白班东二环印刷厂招工不体检需求20人薪资：6000-7000，年龄24到45岁主要生产：广告牌印刷，裁剪，广告灯箱制作没有宿舍，自己带饭盒。联系电话：

能裁剪制版能用缝纫机

招聘：裁剪工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 根据生产需求按时保质保量的完成布料裁剪工作任务

服装开发：现有导师擅长女装、男装、节气性及常规性服装方向，经验丰富者薪资可面议，新开发全品类具备可行性，月度完成15款新品落地 工作职责： 1. 研究亚马逊欧美市场终端趋势，调研海外消费习惯，提炼热销产品要素，挖掘客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及周边品类市场分析，识别具备畅销潜力的产品，规划未来产品线发展方向； 3. 对接国内优质供应商资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备优质供应链资源者优先）； 4. 结合用户购买心理，以打造爆款为核心目标，设计符合海外客户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案； 5. 跟踪市场变化，把控新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务推进与执行监督； 6. 持续追踪产品上线后销售数据，配合运营团队优化推广策略，管理产品供应节奏与生命周期。 任职要求： 1. 具备1年以上服装行业相关工作经验； 2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧，拥有成熟产品线开发经验与资源整合能力； 3. 市场嗅觉敏锐，具备较强的消费者行为理解力与趋势判断力； 4. 自我驱动性强，责任心强，表达清晰，沟通高效，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同步办理住房公积金 2. 年度调薪：每年设置调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，支持员工选择业务或管理双通道发展路径 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长，阶段性提供内部培训课程，增强岗位匹配度 5. 评优奖励：每半年及年度开展评优活动，表彰优秀员工 6. 带薪年假：工作满规定期限后，享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪：根据实际在职时长，发放一定比例的年终奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝 11. 文化活动：定期开展多样化文娱活动，丰富业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行，工作时间真实有效

【岗位职责】： 1. 负责骑行服系列产品设计企划工作，涵盖概念方案、面料选型、版型规划、色彩系统及功能性细节设定。 2. 深入洞察骑行使用场景（如公路竞速、山地越野、长途耐力、都市通勤等），根据不同场景需求进行针对性的功能与结构开发。 3. 熟悉骑行类及专业功能服饰所用高性能面料，掌握其物理性能，保障成衣穿着舒适性与运动效能表现。 4. 主导样衣评审流程，对服装版型、贴合度、运动适配性及制作工艺提出专业优化建议。 5. 结合市场竞品分析与用户反馈数据，为产品升级与创新提供有力支持。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少2年专注于骑行服、运动功能类服装或户外专业装备（如滑雪、攀岩、潜水）领域设计。 2. 拥有扎实的功能性面料知识体系，能够准确说明面料特性与产品功能之间的关联逻辑。 3. 精通服装工艺结构、版型技术及产品开发完整流程，了解国际骑行服饰相关标准与安全规范。 4. 具备优秀的审美素养、市场敏感度、团队协作能力及跨部门沟通协调能力。 5. 对骑行运动有浓厚兴趣，熟悉并认同骑行文化者优先考虑。

招聘打磨熟手、焊接熟手、开料熟手。打磨熟手要求有1-2年本岗位经验。焊接熟手要求有3-5年本岗位经验。开料熟手要求会编程，能熟练操作激光、塔冲、雕刻三种机型，有铝单板经验者优先。薪资待遇可面议或详谈，准时发放上月工资，订单量稳定。

职责描述： 1、整合当季国际时装秀场及市场动态信息； 2、主导每季服装系列的设计与开发工作； 3、协同相关部门沟通开发细节，协调解决技术与工艺相关问题； 4、确保样品精准性，把控研发进度，配合订货会时间节点推进； 5、优化大货确认样，掌握生产成本及量产可执行性； 6、跟踪当季商品销售表现，据此调整下一季款式开发方向； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备海外学习经历者优先；3年以上女装设计经验，熟悉Y2K、先锋设计等风格者更佳； 2、具备敏锐的时尚感知力、审美能力及色彩把控能力； 3、理解品牌调性，洞察流行趋势，并能实现创新表达； 4、掌握行业动态，具备基础市场意识与成本核算认知； 6、熟悉产品开发及生产全流程关键节点与周期安排； 7、具备一定的项目管理与产品开发统筹能力； 8、能够系统规划并协调设计任务，独立开展工作并指导助理完成目标

1，需要有助理相关工作经验1年经验 2，熟悉深圳面辅料市场 3，做事认真细心，用过面辅料资料和成本核算单 4，有审美！有能力者一年后可转助理设计师

服装开发：专注于女装、男装及节气性、常规性服饰的品类拓展 工作职责: 1. 研究亚马逊欧美市场服装终端消费趋势，深入调研海外用户偏好，提炼畅销产品核心元素，挖掘客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及其周边产品的市场洞察，识别具备销售潜力的新品方向，并规划中长期产品布局策略； 3. 开拓与潜力产品匹配的国内优质供应链资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备一定优质供应商资源者优先）； 4. 结合消费者购买心理，以打造爆款为目标，策划符合海外客户审美的英文版产品主图及突出卖点的文案内容； 5. 跟踪市场变化，统筹新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务执行，推动项目高效落地； 6. 持续监控产品上线后销售数据，配合运营团队优化推广策略，参与产品供应管理及全生命周期维护。 任职要求： 1. 具备半年以上服装行业相关经验，本科及以上学历，服装类专业背景优先； 2. 熟悉跨境电商平台运作流程及相关政策，掌握产品开发方法论，拥有成熟的产品线开发与资源整合能力； 3. 对市场趋势具有敏锐洞察力，了解海外消费者行为特征，具备团队管理经历者更佳； 4. 自我驱动力强，责任心高，表达清晰沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升评审公开透明，支持员工在业务与管理双通道上自主发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力快速融入团队；不同成长阶段提供针对性内部培训课程，增强岗位胜任力 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，表彰杰出贡献者 6. 带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放额外奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活，另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，实际出勤时间真实有效

岗位职责： 1、依据设计图纸或创意概念独立开展样衣开发，全程主导版型制作与工艺可行性分析，保障设计方案顺利高效转为量产； 2、甄选合适的ODM/OEM合作工厂，统筹安排样衣生产进度与交付周期； 3、结合产品类别（针织/梭织/特殊面料）精准对接优质面料供应商，提供高性价比材料解决方案； 4、牵头面料采购谈判（含价格、最小起订量、交货时间），有效控制整体成本； 5、全面跟进生产订单流程（从裁剪到成品出货），确保各环节按时交付； 任职要求： 1.具备5年以上品牌服装成衣采购工作经验，拥有从样衣开发到大货交付的完整项目经历； 2.自带稳定的优质面料及成衣制造资源； 3.熟悉针织与梭织生产工艺，掌握常见瑕疵判定标准； 4.拥有出色的沟通与协调能力，能与供应商及工厂保持高效对接； 5.深入理解时尚趋势与服装生产全流程，具备快速响应市场变化的能力； 6.具备较强的计划统筹与执行能力，可在高压环境下确保订单准时完成；

【工作内容】 1、主导UPONPRO品牌女装系列的创意设计与产品开发，确保整体风格契合品牌形象与调性； 2、追踪全球时尚潮流，开展市场调研，为设计创作提供前瞻性灵感与策略支持； 3、协同销售部门深入洞察客户偏好，优化设计方案以更好响应市场需求； 4、独立完成从设计理念构思到样衣落地的全流程设计执行工作； 5、负责订货会筹备及相关数据分析复盘，严格依照各阶段时间节点推进任务达成； 6、积极参与设计团队内部评审会议，输出专业建议，推动团队高效协作； 7、持续关注行业发展趋势与技术创新，结合新型面料与工艺提升产品设计品质。 任职要求： 1、具备2年以上品牌女装设计工作经验，拥有海外学习经历且英文熟练者优先； 2、有轻奢机能风运动女装设计实战经验，对时尚具有高度敏感度，创意表达突出； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及全链路运作流程，熟悉操作规范，具备扎实的色彩理论与穿搭知识，对面料辅料应用有一定认知； 4、具备良好的沟通协调能力及强烈的团队合作精神。

我们是一个年轻、富有创造力的设计驱动型品牌。我们相信，好的设计源于图纸，更成于工艺。我们正在寻找一位能将创意精准落地的全能型设计师伙伴。 岗位职责 1. 全链路设计开发：独立负责女装全品类（上衣、下装、连衣裙、外套等）从设计、打版跟进到大货落地的全流程。 2. 工艺与结构实现：精通服装结构与工艺，参与样衣的批版，与打版师傅一起沟通解决版型与工艺问题，确保设计完美呈现。 3. 面辅料开发：负责面辅料的调研、选样与开发，熟悉面料特性，能根据设计效果和成本要求精准选料。 4. 特种工艺应用：熟悉绣花、印花、洗水等特种工艺的开发流程，能将其合理应用于设计，并控制工艺成本与品质。 5. 系列整合：根据产品企划，完成系列化的设计整合，确保产品风格统一且具有商业性。 任职要求 1 五年及以上女装成熟品牌设计经验，具备独立完成全品类系列开发的能力。 2年龄25-35岁左右，具备良好的团队协作精神 3精通工艺与结构：必须懂版型、懂制作。能看图改版，能清晰指导样衣制作，具备扎实的工艺落地能力。 4精通面辅料：对各类面料、辅料有丰富的知识储备和实际应用经验。 5熟悉特种工艺：具备绣花、印花、洗水等工艺的实际开发与跟单经验。 6服装设计相关专业专科以上学历。 核心能力（加分项）： 1熟练使用Photoshop、Illustrator、CAD等设计软件，手绘能力强。 2 对时尚有敏锐的洞察力，有成熟的作品集展现个人设计能力与工艺思维。 3责任心强，能适应快节奏的开发工作，具备良好的沟通能力。 我们提供 • 我们的薪酬水平对标市场高位，具备持续竞争力根据。 • 完善的福利保障：缴纳五险，享受带薪年假及节日福利。 • 不定期团建及下午茶安排。 • 开放、务实的工作氛围，你的专业见解将直接推动产品诞生。 • 与专注的团队共事，深度参与从设计到产品的全过程。

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