岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

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建材门窗类日常拍摄跟剪辑，运营抖音、视频号

岗位职责： 1、负责短视频拍摄、脚本撰写、视频剪辑，协调内外部资源完成高质量内容产出。 2、负责抖音、视频号等主流平台的账号运营，包括日常内容发布、评论互动、粉丝维护及引流。 3、分析用户行为数据（播放量、完播率、点赞/评论/分享等），优化内容方向、发布节奏及运营策略。 4、熟悉平台算法规则，通过关键词优化、标签设置、流量投放等方式提升内容曝光及账号权重。 任职要求： 1、本科及以上，专业不限，有房产运营经验者优先。 2、熟悉短视频平台运营逻辑（抖音、视频号等），精通剪辑工具（剪映等），具有基础拍摄及脚本创作能力。

工作职责： 1. 店铺运营与优化 （1）负责小红书小店电商平台的日常搭建、维护及店铺与直播间运营管理，涵盖商品上下架、视觉内容优化、活动申报、库存监控与素材统筹。 （2）制定并落实店铺运营方案，优化直播、视频、图文等内容形式，持续提升点击率、转化效果、店铺权重及整体业绩表现。 （3）熟练运用巨量云图工具，结合品牌需求制定5A人群增长策略，推动用户资产积累与流转。 2. 广告投放与流量拓展 （1）独立承担抖音渠道广告投放工作，包括千川信息流广告及达人联动合作（KOL/KOC），通过数据监测与策略调优提升广告投产比。 （2）结合平台动向、用户特征与产品属性，策划精准化品牌推广活动，增强店铺曝光度与销售转化能力。 3. 数据分析与策略迭代 （1）日常跟踪核心运营指标（如UV、转化率、GMV、客单价等），深入分析用户行为与广告表现，输出可执行的优化建议。 （2）定期整理数据分析报告，为选品测试、营销规划等关键决策提供数据支撑与参考依据。 4. 内容协同与直播支持 （1）与内容团队高效协作，策划高互动性短视频内容，提升账号活跃度与粉丝粘性。 （2）配合直播团队优化直播脚本、话术设计与现场互动机制，助力直播间观看人数、转化效率与成交金额稳步提升。 任职要求： 1. 经验背景 （1）具备1-3年电商平台运营经验，有成功操盘抖音品牌电商业务者优先考虑。 （2）拥有抖音信息流广告投放或深度达人合作经验，能提供实际投放成果或案例佐证。 2. 核心技能 （1）熟悉抖音电商生态及推荐算法逻辑，能够及时应对平台规则调整，并主动探索优化路径。 （2）具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel（数据透视、常用函数），掌握Power BI或Tableau者优先。 （3）了解千川、巨量引擎、巨量星图等投放系统，具备实际操作经验。 3. 综合素质 （1）对潮流玩具、盲盒类快消品具有浓厚兴趣，具备敏锐的市场感知力与良好的审美判断力。 （2）目标导向明确，抗压性强，能在高强度节奏中保持高效产出与个人成长动力。 （3）具备出色的沟通协调能力，能有效联动品牌、内容、直播、小二、直客等多方团队推进项目落地，具备灵活的资源调配意识。

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海口市美兰区招工地打磨工

招聘烧烤师傅地址：海南东方市工资：10000/月本店诚聘烧烤师傅，老板事少好相处！希望师傅手艺过硬，出品稳定，讲究卫生，干活勤快。不喝大酒待遇不拖欠，诚心找人，长期合作，短期过渡勿扰。电话同步下午四点以后打电话！

游击队两三天活

陵水黎族自治县招工地力工，工资面议。大约有一两个月的工期。

海口市美兰区招工地小工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、文案撰写与编辑发布 2.运营维护粉丝社群，提升用户活跃度、互动率及粘性 3. 跟踪行业动态与热点，结合品牌调性输出优质原创内容 4. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 5. 协同设计、市场等部门完成活动推广、话题营销及跨平台联动 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 文案功底扎实，具备独立选题、撰稿及基础排版能力 3. 敏锐的网感和用户洞察力，能快速响应热点并落地执行 4.熟练使用数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等） 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

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岗位职责： 1、居家按照编导提供的文案与图片素材完成发布，不限时间地点 2、负责账号平台评论维护 3、配合团队反馈内容发布后的互动情况 4、有自己的小红书抖音账号

1、负责抖音小红书账号、会发布。账号自备图文公司提供。 2、按要求完成视频图文发布以及信息回复 3，不用来公司工作时间自由地点不限 4、每月有分红

岗位内容： 负责新媒体平台的社群日常运营与维护，提升用户活跃度 策划并执行社群活动，增强用户粘性与品牌影响力 上班时间： 10:00-19:00；周末双休 岗位要求： 大专及以上学历； 需要有运营经验；

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有运营账号从0到1经验者加分

岗位职责： 1、负责短视频拍摄、脚本撰写、视频剪辑，协调内外部资源完成高质量内容产出。 2、负责抖音、视频号等主流平台的账号运营，包括日常内容发布、评论互动、粉丝维护及引流。 3、分析用户行为数据（播放量、完播率、点赞/评论/分享等），优化内容方向、发布节奏及运营策略。 4、熟悉平台算法规则，通过关键词优化、标签设置、流量投放等方式提升内容曝光及账号权重。 任职要求： 1、本科及以上，专业不限，有房产运营经验者优先。 2、熟悉短视频平台运营逻辑（抖音、视频号等），精通剪辑工具（剪映等），具有基础拍摄及脚本创作能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位内容： 1. 策划并落实直播安排，确保直播效果稳定且持续输出； 2. 定期对接用户及合作伙伴，保持高效顺畅的沟通协作； 3. 编写直播活动方案，涵盖创意策划与内容设计等环节； 4. 统计与分析直播账号运营数据，归纳问题并提出改进策略。 任职要求： 1. 有直播行业相关经验者优先，不限具体年限； 2. 具备良好的语言表达能力与人际交往能力； 3. 了解直播内容类型及风格分类，掌握直播领域的发展动态。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.搭建并维护账号矩阵，协同拍摄剪辑团队完成高质量视频产出 4.跟踪热点话题与行业趋势，结合业务需求策划专题活动与传播方案 5.对接达人/KOC资源，推进合作推广与流量转化 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法规则与运营逻辑，有成功操盘案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪与包装 3. 逻辑清晰，网感敏锐，文字表达与创意策划能力强 4. 具备数据分析意识，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具者加分 5.学习力强，责任心强，适应快节奏内容迭代

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳